华东师大经济法平时作业

㈠ 经济法作业。。作业啊

（1）赵某以甲企业的名义与乙公司签订的买卖合同有效。根据《合伙企业法》的规定，合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利的限制不得对抗善意的第三人。在本题中，乙公司属于不知情的善意第三人，因此，买卖合同有效。
（2）实行合伙人一人一票并经全体合伙人过半数通过的表决方式。
（3）①钱某的质押行为无效。根据《合伙企业法》的规定，普通合伙人以其在合伙企业中的财产份额出质的，须经其他合伙人一致同意；未经其他合伙人一致同意，其行为无效，由此给善意第三人造成损失的，由行为人依法承担赔偿责任。在本题中，普通合伙人乙的质押行为未经其他合伙人的同意，因此，质押行为无效。
②孙某的质押行为有效。根据《合伙企业法》的规定，有限合伙人可以将其在有限合伙企业中的财产份额出质；但是，合伙协议另有约定的除外。在本题中，由于合伙协议未对合伙人以财产份额出质事项进行约定，因此，有限合伙人丙的质押行为有效。
（4）
①普通合伙人赵某、钱某、王某应承担无限连带责任；
②退伙的有限合伙人李某以其退伙时从甲企业分回的12万元财产为限承担有限责任。
（5）赵某、钱某、王某决定甲企业以现有企业组织形式继续经营不合法。根据《合伙企业法》的规定，有限合伙企业仅剩普通合伙人的，应当转为普通合伙企业。在本题中，人民法院强制执行孙某在甲企业中的全部财产份额后，有限合伙人李某当然退伙，甲企业中仅剩下普通合伙人，甲企业应当转为普通合伙企业。

记得采纳和给分啊...

㈡ 《经济法》作业

DDBBD DBDBD A（BCD）（AB）（CD）（ACD）

㈢ 经济法作业

话说这个问题我昨天来回答过了，可是不知道怎么的没有保存上。
今天就把答案标上吧，理由就不写了
全部来源于杨紫烜赫徐杰主编的《经济法学》第五版及相关经济法条
答案如下:
1_5:BBBCB
6_10:CAABD

㈣ 经济法的作业

第一题：1、王某在B公司的任职行为不符合法律规定.根据《公司法》的规定,董事,经理不得紫自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损坏公司利益的活动.本题王某是A公司的董事,又是B公司的常务副总经理,而A公司与B公司所经营的业务属于同类营业,且其行为损害了A公司的利益.所以,王某在B公司的任职行为不符合法律规定.
2、①,A公司要求王某将其B公司所得收入归A公司所有符合法律规定.根据《公司法》的规定,董事,经理从事自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害公司利益的活动的,其所的得收入应当归公司所有
②,A公司董事会撤销王某董事职务,增补张某为A公司董事的决议不符合法律规定.根据《公司法》的规定,选举和更换董事属于有限责任公司股东会的职权,公司董事会无权选举和更换董事.

第二题：1、注册资本附和规定，据规定有限责任公司注册资本最低为3万元；货币出资附和规定，据规定有限责任公司货币资本不得低于注册资本30%
2、符合规定，据规定公司全体股东的首次出资额不得低于注册资本20%，也不得低于法定的注册资本最低限额，其余部分由股东自公司成立之日起两年内缴足。
3、符合规定。据规定有限责任公司不设董事会的，法定代表人依照公司章程的规定，由董事长、执行董事或者经理担任，并依法登记。
4、不符合规定。据规定有限责任公司按出资比例进行利润分配

㈤ 经济法作业 请帮助

1.B
2.ABD
3.B
4.BCD
5.A
6.C
7.B
8.1.C
2.B
3.无效民复事制行为的种类：
1. 无民事行为能力的人独立实施的民事行为
2. 2.限制民事行为能力人依法不能独立实施的民事行为
3. 受欺诈而为的民事行为。
（1）.有具体的欺诈行为，即将欺诈故意表示于外部。具体变现为捏造虚假事实，隐匿真实事实，歪曲真实事实。
（2）因欺诈而事实的单方民事行为，属于无效民事行为。
因乘人之危事实的单方民事行为属于无效民事行为。
恶意串通损害其他人利益的民事行为，为无效民事行为。
以合法形式掩盖非法目的的民事行为，属于无效民事行为。
可变更，可撤销的民事行为
1. 因重大误解而为的民事行为。
2. 显失公平的民事行为。
3. 受欺诈、胁迫而订立的不损害国家利益的合同或乘人之危而订立的合同。
4.ABCD
5.B

㈥ 有没有华东师大经济法研究生的学长或学姐能不能提供一些考研经验和笔记我要哭了。。明年再战~跪求资料

网络那么多人

你这么问，没有针对性啊

你应该去华师的论坛bbs问，所不定有师姐可以传授经验

㈦ 经济法作业（劳动合同）

第一题

张某应及时向合同履行区的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，要求公司向其2014年3月1日至2015年1月31日期间未签合同的二倍工资差额，同时要求公司补签不低于原约定条件的无固定期限合同。

（1）《劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资”，同时依据《劳动争议调解仲裁法》的规定“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算”，可知张某申请劳动仲裁要求公司向其2014年3月1日至2015年1月31日期间未签合同的二倍工资差额是合理可行的。

（2）张某2014年2月1日进入该公司，于2015年2月1日已满一年，根据《劳动合同法实施条例》第7条规定“用人单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的……视为自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同”。

（3）最后，张某应积极寻找证据证明与用人单位存在劳动关系。《劳动和社会保障部关于确立劳动关系有关事项的通知》第二条“用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：

(一)工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录；
(二)用人单位向劳动者发放的“工作证”、“服务证”等能够证明身份的证件；
(三)劳动者填写的用人单位招工招聘“登记表”、“报名表”等招用记录；
(四)考勤记录；

(五)其他劳动者的证言等。
其中，(一)、(三)、(四)项的有关凭证由用人单位负举证责任。”

第二题【出题老师是故意语意模糊的嘛==，“某一天”指的是除节假日休息日以外的某一天嘛，周六是2015年10月3日呢还是普通的周六呢，国庆节假加班是在法定节假123号呢还是调休节假4567号呢】【我假设某一天指的是某个工作日，周六是普通的休息日，国庆节假是法定节假日】

“某一天加班了三小时”：延长加班3小时，1.5倍工资，加班工资=（180/8）*3*1.5

“周六加班1天”：休息日加班8小时，2倍工资，加班工资=180*1*2

“国庆加班2天”：节假日加班2天，3倍工资，加班工资=180*2*3

加班工资=（180/8）*3*1.5+180*1*2+180*2*3

根据《劳动法》第44条规定，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资的200%的加班费。

如果用人单位不安排劳动者补休，又拒不支付延长工作时间工资报酬的，根据《劳动法》和《劳动合同法》第八十五条规定：用人单位不按法律规定支付劳动报酬、加班工资或经济补偿金，要按50%以上100%以下加付赔偿金；根据《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》第3条规定，用人单位拒不支付劳动者延长工作时间工资报酬的，除在规定的时间内全额支付劳动者工资报酬外，还需要加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

第三题

不合理。周某的情况不符合《工伤保险条例》第十四、十五条，不能以工伤对待。

《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：

（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；

（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；

（三）在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的；

（四）患职业病的；

（五）因工外出期间，由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的；

（六）在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的；

（七）法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第十五条职工有下列情形之一的，视同工伤：

（一）在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的；

（二）在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的；

（三）职工原在军队服役，因战、因公负伤致残，已取得革命伤残军人证，到用人单位后旧伤复发的。

职工有前款第（一）项、第（二）项情形的，按照本条例的有关规定享受工伤保险待遇；职工有前款第（三）项情形的，按照本条例的有关规定享受除一次性伤残补助金以外的工伤保险待遇。

以上。

㈧ 经济法作业~求解~~

多年来不看书，我都忘了。自。。
“要求各村果农的苹果都要卖给县水果公司，不许擅自卖给外地客户，并强行以低于市场的价格与果农签订了收购合同” 违背了公平竞争、自主选择、是一种地方保护主义、不正当干预...
真心忘了
o(╯□╰)o

㈨ 经济法作业、提出五个关于法律方面的问题。

1.经济法调整对象是什么
2.经济法的作用
3。经济法的主要内容
4.违反经济法律的责任
5.经济法的基本原则

㈩ 华东师范大学法学专业主要课程有什么

法学专业（非师范）
本专业以法学专业课程为主体，以人文社会科学等相内关课程为拓展，主要容专业课有：法学导论、宪法、民法、刑法、行政法、诉讼法、经济法、商法、国际法、国际私法、国际经济法、合同法、侵权法、知识产权法、婚姻家庭法、法律诊所等课程，并开设了师生互动、交流研讨等教学模式的研究型课程。人文社会科学相关课程包括哲学导论、政治学导论、社会学导论、经济学导论等基础课，学生还可以自由选择学校各院系开放的课程。在校期间学生有机会到国内外知名高校交流学习。学习成绩优秀的学生，可以获得不同级别奖学金。
本专业着力培养学生具备较强的思辨能力、探索精神和团队协作能力，近年来学生接连获得“2014年上海市高校大学生法治辩论赛”冠军、“第一届上海市大学生模拟法庭竞赛”冠军、“2016年国际刑事法院中国模拟法庭竞赛”全国二等奖、“第二届上海市大学生模拟法庭竞赛”团体二等奖和“最佳辩手”等奖项。
毕业生就业渠道宽广，深受各用人单位欢迎，自2010年以来本科、硕士生的平均就业率达95%以上。毕业生主要在立法机关、行政机关、法院、检察院、仲裁机构、律师事务所、金融机构及其他企事业单位和社会团体等从事法律相关工作。