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合同法不适用什么合同法

发布时间: 2022-05-20 17:59:24

㈠ 《中华人民共和国合同法》不适用于( )。

显然是B, 因为劳动合同由《中华人民共和国劳动合同法》调整。

㈡ 合同法不适用有哪些

合同法已经失效,但根据《民法典》的规定,合同编内容不适用于下列合同:具有隶属关系的主体之间订立的与民事活动无关的协议;法人、其他组织进行内部管理订立的协议;以及婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。
【法律依据】
《民法典》第四百六十四条
合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。
婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。
第四百七十条
合同的内容由当事人约定,一般包括下列条款:
(一)当事人的姓名或者名称和住所;
(二)标的;
(三)数量;
(四)质量;
(五)价款或者报酬;
(六)履行期限、地点和方式;
(七)违约责任;
(八)解决争议的方法。
当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

㈢ 合同法不适用于

B、收抄养合同袭。

收养合同是具有人身属性的特殊合同,不由合同法来进行调整,这是与普通合同的最本质区别。

《合同法》第二条规定:本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。

(3)合同法不适用什么合同法扩展阅读

收养合同适用的法律

收养协议实质上是一种身份上的契约,是基于双方当事人希望建立与自然的父母子女关系有同等的效力的关系,通过协议缔结私法上的契约而成立的,对此,我国以婚姻法,收养法等法律单独调整。我国的合同法并未将收养协议纳入其调整范围。

收养协议处分了人身权方面的特殊权利,不能够完全一概同处分财产关系的合同相提并论。

㈣ 哪些关系不适合合同法

1.政府依法进行管理活动所订立的合同,这是行政合同不属于民事合同
2.劳动合同
3.有关身份关系的协议比如收养,监护,婚姻等
4.法人,其他组织内部事务管理方面的合同
最近为了经济法考试,背的

㈤ 合同法的适用范围不包括哪些合同

适用范围包括,来买卖合同,自赠与合同,借款合同(包括自然人之间的借贷和以银行为贷款人的借贷),供用电合同,消费借贷合同,商品房买卖合同,租赁合同,借用合同,融资租赁合同,承揽合同,建设工程合同,客运合同,货运合同,保管和仓储合同,委托合同,行纪合同,居间合同,技术开发合同,技术转让合同,技术咨询和技术服务合同,专利实施许可合同。

㈥ 哪些协议不属于合同法调整范围

法律分析:我国法律规定婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议不适用合同法;不属于民事法律关系的其他活动,也不适用合同法。比如:(1)政府对经济的管理活动,如财政拨款、征用土地、房屋等行为,适用有关行政法法规,不适用合同法;(2)企业、单位内部的管理关系,如人事管理、财务管理、绩效考核等,也不适用合同法。 法律依据:《民法典》 第四百六十四条 合同是民事主体之间设立、变更、终止民事法律关系的协议。

婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用有关该身份关系的法律规定;没有规定的,可以根据其性质参照适用本编规定。

第四百六十五条 依法成立的合同,受法律保护。

依法成立的合同,仅对当事人具有法律约束力,但是法律另有规定的除外。

㈦ 合同中写明本合同不适用中华人民共和国劳动合同法怎么办

一、合同明确为劳务关系,确实不适用劳动法(系)的调整,只能适用民法典(合同法)调整。
二、如果确实是劳动关系,则申请先确立劳动关系,具有劳动关系则适用劳动法(系)与劳动合同法调整了,你们的劳务合同关于此问题的约定无效。

㈧ 劳动合同法哪三类人员不适用

劳动合同法不适用的具体对象有:
1、公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员,公务员依法行使国家职权的行为,不是履行合同约定的义务,而国家职权不能作为合同的对象,从而不能把公务员视为雇员。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式;
2、农村劳动者(或称农业劳动者、农民)毫无疑问,农民属于劳动者的范畴,但农民劳动关系是否由劳动调整,争议很大。现在立法的态度是,农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务,农民与村民委员会之间不属劳动关系,不受劳动合同调整。
《中华人民共和国劳动合同法》
第二条
中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,适用本法。国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者,订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同,依照本法执行。

㈨ 哪些关系不适用于《合同法》

(1)政府依法维护经济秩序的管理活动,属于行政管理关系,不是民事关系,适用有关政府管理的法内律容,不适用合同法;
(2)法人、其他组织的内部管理关系,适用有关公司、企业的法律,也不适用合同法;
(3)婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定,也不适用合同法。(4)不属于平等主体之间订立的民事权利义务关系的协议不适用合同法。

㈩ 《合同法》的适用范围包括哪些

《合同法》中明确规定的买卖合同,城市供用电、水、气、热力合同,赠与合同、借款合同、租赁合同、承揽合同、建设工程合同、运输合同、技术合同、保管合同、仓储合同、委托合同、行纪合同、居间合同等15种有名合同适用该法。除此之外,适用《合同法》的合同类型有以下几种:

(一)无名合同

《合同法》和其他法律法规未作出明确规定的合同是无名合同,例如借用合同、典当合同、邮电合同、演出合同、悬赏合同、培训合同、旅游合同等等。这些无名合同同样适用合同法的规定。

(二)《合同法》之外的其他法律法规规定的合同

需要注意的是,如果其他法律法规对合同订立、生效等问题作出了详细的规定,应当优先适用其他法律法规的规定。在其他法律法规没有规定的情况下,适用《合同法》。以《物权法》的规定为例,我国《物权法》规定了土地承包经营权合同、建设用地使用权出让合同、建设用地使用权转让合同、地役权设立合同、抵押权设立合同、质权设立合同、共有合同等多种类型的合同。这些合同的成立和生效仍然适用《合同法》。

(三)《合同法》调整的是财产关系,人身关系不适用合同法根据《合同法》第2条的规定,“婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议,适用其他法律的规定。”但也有例外,如肖像权许可使用合同通常是有偿的财产性质的合同,可以适用《合同法》的规定。如果是主要以人身关系为内容的权利义务关系,则不在《合同法》的适用范围之内。

案例2:姓名权纠纷是否适用《合同法》?

[案情回放]

何忠与黄丽协议离婚,双方书面约定:儿子何亮由黄丽抚养,但黄丽不得擅自更改何亮的姓氏,否则要给予何忠5万元精神损害赔偿。黄丽后来再婚,在何亮继父的要求下,将何亮的姓氏改为继父姓氏。何忠获悉后,要求黄丽赔偿5万元。

[专家点评]

本案就不能适用《合同法》。因为姓名权属于人格权,是人身关系而非财产关系,应当适用《婚姻法》和《民法通则》的有关规定。

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