初级会计经济法关于仲裁的

1. 初级会计职称《经济法基础》核心考点清单，收藏！

《经济法基础》核心考点

第一章 ☆

法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类、仲裁、民事诉讼、行政复议、行政诉讼。

第二章 ☆☆

会计核算、会计档案管理、会计监督、会计机构、会计岗位的设置、会计人员。

第三章 ☆☆

支付结算的原则、支付结算的基本要求、票据的概念与特征、票据权利与责任、票据行为、票据追索、银行汇票、商业汇票、银行本票、支票、银行卡账户和交易、银行卡计息与收费、汇兑、委托收款。

第四章 ☆☆☆

增值税征税范围、增值税应纳税额的计算、消费税征税范围、消费税应纳税额的计算。

第五章 ☆☆☆

企业所得税征税对象、应纳税所得额的计算、资产的税务处理、企业所得税应纳税额的计算、个人所得税应税所得项目、应纳税所得额的确定、个人所得税应纳税额的计算。

第六章 ☆☆

第六章相关税种的纳税人、征税范围、计税依据及应纳税额的计算。

第七章 ☆

税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报、税款征收、税务检查。

第八章 ☆☆

劳动合同的订立、劳动合同的解除和终止、基本养老保险、基本医疗保险、劳动合同的主要内容。

更多初级会计职称考试资讯、备考方法、每日习题等，小编都会及时进行更新，请大家关注起来。

2. 初级会计师考试，经济法基础的重点是什么，意思是主要是那几部法律

学初级你报个网校比较好，考试报考就这个月。发点经验给你吧。首先说说初级吧，初级考《初级会计实务》、《经济法基础》两科，并且必须一次通过。我很久以前就把初级考下来了，那时候有计算大题，综合题，貌似2010年开始有不定项选择代替了计算，我不知道是不是，建议大家找找历年题。《初级会计实务》，个人感觉《初级会计实务》比《中级会计实务》详细一些，初级会计实务的主要内容是在企业中，一般会计业务中出现的，就是经常出现的一些经济业务的会计处理，比如资产，负债，所有者权益，收入，成本，利润等问题。其中资产涉及到应收应付，交易性金融资产，（好像2010年增加了投资性房地产）。不会涉及到非货币性资产交换，不会涉及到债务重组，长期股权投资等中级的知识。从整体上说，初级会计实务不难，如果你的会计证是湖南，广东，上海，北京这些地方考的，那么初级对你来说重点就是经济法基础。如果你的会计证是河北，江苏，陕西，河南，广西等地考的，那么初级会有难度，因为这些地方的会计证的账务处理知识太少，我看过这些地方的教材，就一章涉及到账务处理。好了，说主题，初级会计实务的方法。首先这本书分为两大块，前面是实务，后面是成本会计（以前还带基础，基础所指的是比如凭证，账簿，账务处理程序，现在没有这些了，直接从资产，负债开始。）学会计常说的是归纳对比记特殊，归纳，比如说资产，资产里面的应收账款，应收票据，其他应收款，其账务处理差不多的，差别在于核算内容的不同。（说到这里我想起来，实务部分的编写，大家拿到书，每章的黑体字都是从意义，账务处理都是从初始计量----减值---处置这么写下来的，大家也可以这么去归纳）对比就是说，资产和负债可以对比，比如应收账款与应付账款，应收票据与应付票据，其他应收款与其他应付款，都是可以对比的。你在学负债的时候，你要去联想资产是怎么处理的。一笔经济业务，你不仅要熟悉例如中本企业的账务处理，还要想着对方企业的账务处理，这样能加深你的印象。特殊，你比如交易性金融资产，没什么可以对比的，大体上按照资产的处理方式，这里我说几点。这里要以公允价值后续计量，就会遇到“公允价值变动的问题”。尤其是会计账务处理没学过的。还不知道“交易性金融资产--公允价值变动”和“公允价值变动损益”的区别。注意，这里同投资性房地产一样的，都涉及到二级科目。在这里，你关键是看一级科目，不要去死记。比如说，初始入账成本100股的股票，成本为100，到了月底100股涨到了110.这就是说，交易性金融资产的公允价值上升，言外之意，就是资产增加了，资产增加记借方，借：交易性金融资产--公允价值变动，贷：公允价值变动。上面的这个例子，就是对分录的一种记忆，叫做“记一半”，就是说当你知道记什么科目，而分不清记借方还是贷方的时候，你要逻辑判断是什么要素增加，什么要素减少。交易性金融资产还一个问题是投资收益问题，注意转让的投资收益（不包括收到股利或者利息），转让的投资收益有一种验算，就是最终处置也就是卖出去的价格减去买进来的成本的数字，要等于处置时投资收益的数字（如果投资收益分两步做，就注意投资收益加起来），不要去管中间的数字是如何变动的，因为中间的数字只涉及公允价值变动损益。投资性房地产，这里我觉得考难题的可能性小，毕竟初级不是注册会计师那么强的综合性。投资性房地产，你注意成本法和权益法的运用要求，还一个转换问题，书上很详细的，没多少技术性的东西。核算范围可能是选择题考到的，注意一个产权来判断投资性房地产。然后自用的转为投资性房地产，和投资性房地产转为自用的，这里有些麻烦。然后是固定资产，无形资产，要注意了，这里最好放一起学，因为都涉及到初始计量，初始计量又都包括购买和自建/自创，后续计量都包括折旧或者摊销，都包括处置。看书的时候在一起注意联系区别。再然后就是负债了，负债的难点我个人觉得是应付职工薪酬，尤其是物品的发放是个难点的地方，这里注意如果是商品就要视同销售，注意视同销售按照销售价格来算，还是按照成本来算应付职工薪酬。注意一个税。如果是固定资产，比如租用车或者房子给管理人员，注意折旧。然后应交税费绕口，应交消费税，注意是连续生产还是收回后直接对外出售。哪些是算营业税金及附加科目，哪些是算入管理费用，这里一定要注意，也是选择爱考的。接下来是所有者权益，这里内容也少，好理解，没多少可讲的地方，注意利润分配和资本公积吧。注意资本公积涉及到还挺多，你比如投资性房地产的某类经济业务，与资本公积有联系，注意核算范围。然后利润分配和未分配利润吧，这里也有点特殊，没什么对比的。收入，注意代销，在做代销的时候，注意是买断的还是代理的，这里两种情况。还有建造合同。注意销售收入确认的时间，一定要注意，比如广告收入，会员收入的确认时间，是比较重要的。成本费用，记少不记多，记住财务费用的核算内容吧。其他的销售费用是与销售有关的。除开财务费用和销售费用，其他都是管理费用了。利润，记住分布式利润表，书上会给一张表，不要去死记公式，把表，表上每一步都有黑体字，记住黑体字，按照顺序最后算到净利润，每一步计算包括什么，不包括什么。财务报表，注意，这个年年考，到底是考资产负债表，还是考利润表，还是考现金流量表，要注意。资产负债表，如果考这个，那么你发了，财务报表肯定考的，重点是些对分录。财务报表也会考客观。注意按照什么数字，到底是根据科目合计呢，还是要减，还是根据明细记，还是计算分析填列。建议大家仔细看看，你比如货币资金要根据银行存款，三个月内到期的，现金等合计填列。当然不只这一个。主要注意应收账款，应付账款，预收账款，预付账款的填列。这里你记的时候也有一个方法，就是前面所说的4个科目外。其他科目填列的方式都根据类型的，比如某一类的相似的科目就去记。关于后面的成本，这里不难，不复杂，注意借贷会就一般会，成本要计算的有。辅助成本分配问题，在产品与完工产品（尤其是约当产量的问题），品种法，分批法，分步法（三种主要方法），然后副产品和联产品。成本的算法关键是分配率，分配率就是说几种产品耗用，要计算出分配率就是关键问题。只要你算出是个整数，就对了。辅助成本分配的问题，注意是顺序分配还是交互分配。在产品完工产品约当产量注意，约当产量的问题，注意书上原材料是一次投入，还是每一步开始一次投入，还是随着进度陆续投入，这个就注意了。还要注意一种方法就是消耗定额。品种法，一般不会考，把分录全部写出来，然后成本费用类科目归集。分批法注意表，最重要的是简化的分批法，就是完工了才归集。分步法注意还原。这里说说成本看表的问题吧。一定要注意，一张表，竖着看是加法减法的问题，一定要按照月初+本月=在产+完工。斜着看，就是算分配率的问题，是除法。经济法基础：2010年与2009年比，改了一章。准确的说经济法基础是包括了税，这里没啥说的。学税，一定要注意，计税基础，初级的经济法基础的税，大题出起来肯定不复杂。与注册会计师的税法比，判断的东西部多。学税好归纳的地方是，税是按照定义，征收对象，纳税范围，纳税义务人，计税基础，纳税时间，纳税地点，税收优惠，这么一个顺序这么列下来的。所以你有空的话，自己罗列一下。

3. 初级会计经济法中仲裁和民事诉讼，行政复议和行政诉讼的区别

行政仲裁、行政复抄议和行政诉讼都属于我国行政司法的主要内容，也是公民求助或诉讼的重要法律途径。行政仲裁是指有管辖权的行政机关以第三者的身份依法对其内部发生的行政争议做出最终裁决的一种行政司法行为。通俗的说，当我们与别人发生纠纷无法协调时，可以向政府申请行政裁决。行政复议是法定行政复议机关应行政争议特定方当事人的申请，审查对方当事人所做出的具体行政行为的合法性与合理性，并作出相应裁决的行政司法行为。通俗的说，当我们不服政府机关的某一执法行为的时候，可以想该机关的上级申请裁决。行政诉讼是指行政相对人对行政机关行政行为不服，向法院提起诉讼，由法院对该行政行为是否合法进行审查，并做出裁决的活动，通俗的说，当我们不服政府机关的某一执法的时候，也可以向人民法院申请裁决。行政诉讼具有终局性。

4. 2021年初会考试《经济法基础》练习题(8)

多选题

1.下列各项中，对法的分类表述正确的有()。

A、根据法的创制方式和发布形式分为成文法和不成文法

B、根据法的内容分为实体法和程序法

C、根据法的主体、调整对象和渊源分为国际法和国内法

D、根据法的空间效力、时间效力或对人的效力分为根本法和普通法

【正确答案】 ABC

【答案解析】 选项D，根据法的空间效力、时间效力或对人的效力分为一般法和特别法。

单选题

2.下列关于法律体系的表述中，不正确的是()。

A、宪法是国家的根本大法

B、刑法是规范犯罪、刑事责任和刑罚的法律规范的总和

C、行政法是规范国家行政管理活动的法律规范的总和

D、行政行为由行政机关单方面作出，但需要与行政管理相对人平等协商

【正确答案】 D

【答案解析】 行政机关与行政管理相对人的地位不平等，行政行为由行政机关单方面依法作出，不需要双方平等协商。所以选项D表述不正确。

多选题

3.两个公司因拖欠货款而发生纠纷，可以选择的纠纷解决方式有()。

A、行政复议

B、行政诉讼

C、仲裁

D、民事诉讼

【正确答案】 CD

【答案解析】 两个公司因拖欠货款而发生纠纷，属于平等民事主体的当事人之间发生的经济纠纷，可以选择仲裁或者民事诉讼。

单选题

4.根据《中华人民共和国仲裁法》的规定，下列关于仲裁的表述中，正确的是()。

A、仲裁机构实行地域管辖，对辖区内的经济纠纷有强制管辖权

B、一方当事人对仲裁裁决不服可以向人民法院提起诉讼

C、仲裁依法独立进行，不受任何行政机关干涉

D、当事人未达成仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员可以受理

【正确答案】 C

【答案解析】 选项A，仲裁不实行地域管辖，由双方当事人自愿选择仲裁机构进行裁判，仲裁机构对经济纠纷案件没有强制管辖权;选项B，仲裁实行一裁终局原则，裁决作出后，当事人就同一纠纷再申请仲裁或向人民法院起诉的，仲裁委员会或人民法院不予受理;选项D，仲裁实行自愿原则，没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁委员会不予受理。

多选题

5.根据《仲裁法》的规定，下列纠纷中，当事人不能提请仲裁的有()。

A、货物运输合同纠纷

B、收养纠纷

C、房屋买卖合同纠纷

D、继承纠纷

【正确答案】 BD

【答案解析】 根据规定，婚姻、收养、监护、扶养、继承纠纷不能提请仲裁。

判断题

6.仲裁委员会按区域层层设立。()

对

错

【正确答案】 错

【答案解析】 仲裁委员会不按行政区划层层设立。仲裁委员会独立于行政机关，与行政机关没有隶属关系。仲裁委员会之间也没有隶属关系。

单选题

7.甲乙两企业签订一份购销合同，在合同中约定如遇经济纠纷，则采取仲裁方式解决，未约定其他事项。则如发生纠纷，则下列说法正确的是()。

A、双方在合同中约定采用仲裁方式解决经济纠纷，没有单独签订仲裁条款，因此该仲裁协议无效

B、该仲裁协议没有写明仲裁事项，该仲裁协议无效

C、该仲裁协议没有写明仲裁委员会，该仲裁协议无效

D、若双方达成补充协议，该仲裁协议有效

【正确答案】 D

【答案解析】 仲裁协议包括“合同中订立的仲裁条款”和以其他书面方式在纠纷发生前或者纠纷发生后达成的请求仲裁的协议，本题仲裁协议有效，选项A错误;合同中载明“遇经济纠纷，则采取仲裁方式解决”，具有仲裁事项，选项B错误;仲裁协议对仲裁委员会没有约定的，当事人可以补充协议，达不成补充协议的，仲裁协议无效，本题中可以通过补充协议指定仲裁委员会，选项C错误。

以上就是关于2021年初级会计职称考试《经济法基础》练习题的相关内容分享，希望能对大家有所帮助。想要了解更多初级会计职称考试技巧、考试内容等，欢迎及时在环球青藤网校进行查看!

5. 2021初会考试《经济法基础》大纲基本要求

第一章 总论

[基本要求]

(一)掌握法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类

(二)掌握仲裁、民事诉讼

(三)掌握行政复议、行政诉讼

(四)熟悉法律部门与法律体系

(五)熟悉法律责任的概念、法律责任的种类

(六)了解经济纠纷的概念与解决途径

第二章 会计法律制度

[基本要求]

(一)掌握会计核算、会计档案管理、会计监督

(二)掌握会计机构、会计岗位的设置、会计人员

(三)熟悉会计职业道德的概念和主要内容

(四)熟悉违反会计法律制度的法律责任

(五)了解会计法律制度的概念、适用范国和会计工作管理体制

(六)了解代理记账

第三章 支付结算法律制度

[基本要求]

(一)掌握支付结算的原则、支付结算的基本要求

(二)掌握票据的概念与特征、票据权利与责任、票据行为、票据追索

(三)掌握银行汇票、商业汇票、银行本票、支票

(四)掌握银行卡账户和交易、银行卡计息与收费

(五)掌握汇兑、委托收款

(六)熟悉银行结算账户的开立、变更和撤销

(七)熟悉各类银行结算账户的开立和使用

(八)熟悉银行结算账户的管理

(九)熟悉预付卡

(十)熟悉结算纪律、违反支付结算法律制度的法律责任

(十一)了解支付结算的概念和支付结算的工具

(十二)了解银行结算账户的概念和种类

(十三)了解银行卡的概念和分类、银行卡清算市场、银行卡收单

(十四)了解网上银行、第三方支付

(十五)了解国内信用证

第四章 增值税、消费税法律制度

[基本要求]

(一)掌握增值税征税范围、增值税应纳税额的计算

(二)掌握消费税征税范围、消费税应纳税额的计算

(三)熟悉增值税纳税人、增值税税收优惠、增值税征收管理、增值税专用发票使用规定

(四)熟悉消费税纳税人、消费税税目、消费税征收管理

(五)了解税收与税收法律关系、税法要素

(六)了解我国的现行税种与征收机关

(七)了解增值税税率和征收率

(八)了解消费税税率

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度

[基本要求]

(一)掌握企业所得税征税对象、应纳税所得额的计算

(二)掌握资产的税务处理、企业所得税应纳税额的计算

(三)掌握个人所得税应税所得项目、应纳税所得额的确定

(四)掌握个人所得税应纳税额的计算

(五)熟悉企业所得税纳税人、税收优惠

(六)熟悉个人所得税纳税人和所得来源的确定、税收优惠

(七)了解企业所得税税率、征收管理

(八)了解个人所得税税率、征收管理

第六章 其他税收法律制度

[基本要求]

(一)掌握本章相关税种的纳税人

(二)掌握本章相关税种的征税范围

(三)掌握本章相关税种的计税依据

(四)掌握本章相关税种应纳税额的计算

(五)熟悉本章相关税种的税收优惠

(六)了解本章相关税种的税率(税目)、征收管理

第七章 税收征收管理法律制度

[基本要求]

(一)掌握税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报

(二)掌握税款征收、税务检查

(三)熟悉征纳双方的权利和义务、税务行政复议范围、税务行政复议管辖

(四)熟悉税务行政复议申请与受理、税务行政复议审查和决定

(五)了解税收征收管理法的概念、适用范围、税务管理的概念

(六)了解税务行政复议的概念

(七)了解税务管理相对人实施税收违法行为、税务行政主体实施税收违法行为的法律责任

第八章 劳动合同与社会保险法律制度

[基本要求]

(一)掌握劳动合同的订立

(二)掌握劳动合同的解除和终止

(三)掌握基本养老保险、基本医疗保险

(四)掌握劳动合同的主要内容

(五)熟悉劳动合同的履行和变更

(六)熟悉集体合同与劳务派遣

(七)熟悉劳动争议的解决

(八)熟悉工伤保险、失业保险

(九)了解劳动关系与劳动合同

(十)了解违反劳动合同法律制度的法律责任

(十一)了解社会保险的概念、社会保险费征缴与管理

(十二)了解违反社会保险法律制度的法律责任

以上就是2021年初级会计职称考试《经济法基础》大纲基本要求的相关内容，希望对各位考生有所帮助，想要了解更多初级会计职称考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!

6. 2021年初级会计职称《经济法基础》考纲要求

第一章 总论

(一)掌握法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类

(二)掌握仲裁、民事诉讼

(三)掌握行政复议、行政诉讼

第二章 会计法律制度

(一)掌握会计核算、会计档案管理、会计监督

(二)掌握会计机构、会计岗位的设置、会计人员

第三章 支付结算法律制度

(一)掌握支付结算的原则、支付结算的基本要求

(二)掌握票据的概念与特征、票据权利与责任、票据行为、票据追索

(三)掌握银行汇票、商业汇票、银行本票、支票

(四)掌握银行卡账户和交易、银行卡计息与收费

(五)掌握汇兑、委托收款

第四章 增值税、消费税法律制度

(一)掌握增值税征税范围、增值税应纳税额的计算

(二)掌握消费税征税范围、消费税应纳税额的计算

第五章 企业所得税、个人所得税法律制度

(一)掌握企业所得税征税对象、应纳税所得额的计算

(二)掌握资产的税务处理、企业所得税应纳税额的计算

(三)掌握个人所得税应税所得项目、应纳税所得额的确定

(四)掌握个人所得税应纳税额的计算

第六章 其他税收法律制度

(一)掌握本章相关税种的纳税人

(二)掌握本章相关税种的征税范围

(三)掌握本章相关税种的计税依据

(四)掌握本章相关税种应纳税额的计算

第七章 税收征收管理法律制度

(一)掌握税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报

(二)掌握税款征收、税务检查

第八章 劳动合同与社会保险法律制度

(一)掌握劳动合同的订立

(二)掌握劳动合同的解除和终止

(三)掌握基本养老保险、基本医疗保险

(四)掌握劳动合同的主要内容

以上就是关于2021年初级会计职称《经济法基础》考纲要求的内容分享，希望对各位考生有所帮助。如果您还想了解更多初级会计职称考试相关资讯内容，欢迎大家及时关注环球青藤网校!

7. 2021年初会《经济法基础》各章节学习方法

第一章 总论

本章一方面介绍了法律的基本原理，另一方面介绍了诉讼与非诉讼程序法的相关内容。理论性较强，内容偏多，建议以教材内容为主，掌握重点内容，考核以单选题、多选题、判断题为主。

第二章 会计法律制度

本章主要介绍会计的相关法律制度，与具体的会计工作联系较为紧密，难度较小，单选题、多选题、判断题、不定项选择题均可能涉及。可结合初级会计实务的学习理解掌握。

第三章 支付结算法律制度

本章主要介绍银行结算账户、票据、银行卡、网上支付与结算方式的相关规定，是考试的重点章节，有一定的学习难度，学习过程中注意总结对比。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各个题型均会涉及。

第四章增值税、消费税法律制度的相关内容

本章是历年考试中最重要、最核心的章节，主要介绍增值税、消费税的征税范围、税额的计算以及增值税的税收优惠。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各个题型均会涉及，在理解的基础上掌握知识点及税额的计算。

第五章所得税法律制度

本章与“增值税”在江湖中的地位不分伯仲，主要介绍企业所得税应纳税额的计算、个人所得税的税目及不同税目应纳税额的计算。企业所得税学习难度稍大，但是在经济法基础考试中题目难度较小;个人所得税知识点较多，内容较为零散，注意总结。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各个题型均会涉及，要重点掌握本章内容。

第六章其他税收法律制度

本章涉及十四个小税种的内容，种类繁多，内容更加琐碎。但是不同税种之间有一定的相似性，学习过程中注意总结，对比掌握。考核以单选题、多选题和判断题为主，偶尔也会出现不定项选择题。

第七章 税收征收管理法律制度

本章主要介绍税收程序法的内容，难度不大，时间性和程序性规定较多，学习过程中以归集和整理考点为主，考前进行强化记忆即可。考核以单选题、多选题和判断题为主。

第八章 劳动合同与社会保险法律制度

本章主要介绍劳动合同的签订、合同内容、合同的解除终止、劳务派遣、劳动仲裁及社会保险的内容，本章内容与我们日常工作较为贴近，学习难度较小，数字规定内容较多，在理解的基础上适当记忆。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各种题型均会涉及。

以上就是关于2021年初会《经济法基础》各章节学习方法的分享，希望对各位考生有所帮助，如果您想要了解更多初级会计职称考试技巧、备考攻略等相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!

8. 2021年初会《经济法基础》必背法条(2)

第五章企业所得税法律制度

[广告费和业务宣传费的扣除]

26.自2016年1月1日起至2020年12月31日，对化妆品制造或销售、医药制造和饮料制造(不含酒类制造)企业发生的广告费和业务宣传费支出,不超过当年销售(营业)收入30%的部分,准予扣除;超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。

烟草企业的烟草广告费和业务宣传费支出，-律不得在计算应纳税所得额时扣除。

[研究开发费用的加计扣除]

27.根据规定，下列行业不适用税前加计扣除政策:烟草制造业;住宿和餐饮业;批发和零售业;房地产业;租赁和商务服务业:娱乐业;财政部和国家税务总局规定的其他行业。

第六章个人所得税法律制度

[特许权使用费所得]

28.对于作者将自己的文字作品手稿原件或复印件公开拍卖(竞价)取得的所得，属于提供著作权的使用所得按特许权使用费所得项目征收个人所得税。

29.对于剧本作者从电影、电视剧的制作单位取得的剧本使用费，不再区分剧本的使用方是否为其任职单位,统-按特许权使用费所得项目征收个人所得税。

[财产转让所得]

30.个人通过网络收购玩家的虚拟货币，加价后向他人出售取得的收入，应按照财产转让所得项目计算缴纳个人所得税。

[偶然所得]

31.企业对累积消费达到一定额度的顾客I给予额外抽奖机会，个人的获奖所得r按照偶然所得项目，全额缴纳个人所得税。

第七章税收征收管理法律制度

[税务行政复议管辖]

32.对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，向作出行政处罚决定的税务机关申请行政复议。但是对已处罚款和加处罚款都不服的，-并向作出行政处罚决定的税务机关的上t级税务机关申请行政复议。

[税务行政复议申请]

33.申请人对税务机关作出逾期不缴纳罚款加处罚款的决定不服的，应当先缴纳罚款和加处罚款,再申请行政复议。

第八章劳动合同法律制度

[劳动关系的建立]

34.用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

[书面劳动合同]

35.建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起1个月内订立书面劳动合同中华会计

36.自用工之日起1个月内，经用人单位书面通知后,劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，无须向劳动者支付经济补偿,但是应当依法向劳动者支付其实际工作时间的劳动报酬。

37.用人单位自用工之日起超过1个月不满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付2倍的工资,并与劳动者补订书面劳动合同;劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系,并支付经济补偿。

用人单位向劳动者每月支付2倍工资的起算时间为用工之日起满1个月的次日，截止时间为补订书面劳动合同的前- -日。

38.用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一-日应当向劳动者每月支付2倍的工资,并视为自用工之日起满1年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同，应当立即与劳动者补订书面劳动合同。

[休息/你假]

39.职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

40.当职工有下列情形之一时， 不享受当年的年休假:①职工依法享受寒暑假，其休假天数多于年休假天数的;②职工请事假累计20天以上且单位按照规定不扣工资的;③累计工作满1年不满10年的职工，请病假累计2个月以上的;④累计工作满10年不满20年的职工，请病假累计3个月以上的;⑤累计工作满20年以上的职工,请病假累计4个月以上的。

[劳动报酬]

41.工资应当以法定货币支付，不得以实物及有价证券替代货币支付。

42.工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次,实行周、日小时工资制的可按周、日小时支付工资。

43.用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后，根据实际需要安排劳动者在法定标准王作时间以外工作的!应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:

①用人单位依法安排劳动者在日标准工作时间以外延长工作时间的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的1 50%支付劳动者工资;

②用人单位依法安排劳动者在休息日工作,/而又不能安排补休的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资;

③用人单位依法安排劳动者在法定休假节日工作的，按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的300%支付劳动者工资。

[试用期]

44.劳动合向期限3个月以上不满1年的，试用期不得超过1个月;劳动合同期限1年以上不满3年的，试用期不得超过2个月; 3年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过6个月。这里的1年以上包括1年，3年以上包括3年。

45.同一用人单位与同-劳动者只能约定- -次试用期。以完成-定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满3个归的，不得约定试用期。

[劳动争议]

46.劳动争议申请仲裁的时效期间为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的，劳动者申请仲裁不受1年仲裁时效期间的限制;但是，劳动关系终止的，应当自劳动关系终止之日起1年内提出。

47.当事人对终局裁决情形之外的其他劳动争议案件的仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内提起诉讼。

48.终局裁决被人民法院裁定撤销的，当事人可以自收到裁定书之日起15日内就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。

第九章社会保险法律制度

[医疗期]

49.实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月; 5年以上的为6个月:实际工作年限10年以上的,在本单位工作年限5年以下的为6个月: 5年以上10年以下的为9个月; 10年以上1 5年以下的为12个月; 15年以上20年以下的为18个月: 20年以上的为24个月。

[失业保险]

50.失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。

以上就是关于2021年初会《经济法基础》必背法条的内容分享，希望对各位考生有所帮助。如果您还想了解更多初级会计职称考试相关资讯内容，欢迎大家及时关注环球青藤网校!