2014经济法基础习题

1. 2014初级职称会计实物多选12题,经济法基础多选15题吗

是的。经济法不定项三道大题 每道大题四小题 共十二道题

2. 经济法习题

内容简介：《经济法练习题集》（第一版）是中国人民大学出版社21世纪系列法学教材的配套辅导用书，根据21世纪系列法学教材《经济法》(第二版)编写，自出版以来受到广大读者及考生的欢迎。鉴于21世纪系列法学教材再次修订，经济法》(第三版)已经修订出版，我们特根据《经济法》(第三版)的修订以及近几年来我国经济法学的发展，对《经济法练习题集》(第一版)进行了相应的修订。 本次修订主要体现在以下几个方面：其一，在内容上，重点修改了市场竞争法、税法两个部分，并增加了新出台的《反垄断法》的相关内容；其二，在结构上，对宏观调控法原理部分做了较大的修改；其三，在题目设计上，增加了对近期有关经济法研究热点和社会热点问题的分析。
编辑本段目录
第一章经济法的产生和发展 第二章经济法的概念、本质和基本原则 第三章经济法的地位和体系 第四章经济法的制定与实施 第五章经济法主体的一般原理 第六章经济管理主体 第七章企业概述 第八章特殊企业和国有企业 第九章合作制及集体所有制企业或组织 第十章市场规制法原理 第十一章市场竞争法 第十二章消费者权益保护法律制度 第十三章产品质量法律制度 第十四章价格法律制度 第十五章会计、审计法律制度 第十六章宏观调控法原理 第十七章固定资产投资法 第十八章国有资产管理法 第十九章财政法 第二十章税法 第二十一章金融法 第二十二章对外贸易法 综合测试题（一） 综合测试题(二) 综合测试题(三) ……
名词解释与概念比较 1.反垄断法的适用除外制度，是指国家为了保护整个国民经济的健康发展，在反垄断法等有关法规中规定的对某些行业或企业垄断行为不适用垄断禁止政策的法律制度。适用除外制度既是对反垄断法的禁止垄断制度的放宽，是反垄断法的重要组成部分，又对保证国民经济的健康发展具有重要意义。从各国反垄断立法来看，适用除外制度主要包括以下几个方面：反垄断法不完全适用于公用事业，如铁路、邮电、军工等部门；反垄断法不适用国际贸易中的限制性的商业行为；如果一些限制性协议有利于国民经济发展，或者并不损害社会和消费者利益，反垄断法并不对其加以禁止。 2.自然垄断行业是指那些具有固定的网络系统和显著的规模经济，固定成本高、沉淀性大，为社会经济活动和民众生活提供基础性、稀缺性公共商品和服务，在传统上被认为应当排除或限制竞争、仅由一家企业或极少数几家企业垄断的产业。自然垄断经营主要是指由于自然条件、技术条件以及规模经济的要求无法竞争或不适宜竞争而形成的垄断经营。虽然各国规定的自然垄断行业范围不尽相同，但一般指自来水、热水、煤气、天然气、通讯、电力、邮政、铁路及电视、广播等行业的企业。这些部门涉及整个国民经济的发展和人们的基本生活，不宜实行自由竞争，应适用反垄断法除外制度，由国家垄断经营。 3.掠夺性定价，是指经营者有选择地降低价格，以图损害竞争对手，价格通常降到相当于成本或低于成本。由于行为人的经济实力，优势企业能够在有限的时间内承受降价损失，但处于弱势且获取资源有限的竞争者就会被逐出市场。所以，构成这种滥用行为的前提条件，与垄断高价一样，其行为人必须在市场份额上具有优势地位，否则其低于成本价的销售对任何人都不构成损害，反而对消费者有利。 4.引人误解的虚假宣传行为，是指经营者利用广告或者其他宣传方法，对商品或服务作与实际情况不符的公开宣传，引起或足以引起其交易相对人对商品或服务产生错误认识的行为。商业诽谤行为又称商业诋毁行为或商誉侵权行为，是指经营者自己或利用他人，通过捏造、散布虚伪事实等不正当竞争手段，侵害竞争对手商誉的行为。两者的共同点在于都是散布虚假信息，都是不正当竞争行为，区别在于：（1）虚假宣传是针对自己的商品，而商业诽谤是针对竞争者或竞争者的商品；（2）内容不同，前者往往是赞扬性的，而后者的内容则是贬斥性的；（3）表现形式不同，前者主要是运用广告的形式，而后者对于传播途径无特殊要 ……

3. 初级会计职称《经济法基础》练习题（8.28）

单选题

1、会计档案的鉴定工作应由( )牵头组织进行。

A.单位档案管理机构

B.单位会计管理机构

C.单位审计机构

D.单位纪检监察机构

2、根据支付结算法律制度的规定，下列关于托收承付结算方式的表述中不正确的是( )。

A.单位和个人之间款项结算可以使用托收承付方式

B.收付款双方使用托收承付结算方式必须合同约定

C.代销商品的款项不得办理托收承付结算

D.收款人办理托收必须具有商品确已发运的证件

3、根据支付结算法律制度的规定，下列关于银行承兑汇票通过票据市场基础设施提示付款的表述中，不正确的是( )。

A.承兑人存在合法抗辩事由拒绝付款的，须在提示付款日出具拒绝付款证明

B.承兑人于到期前进行付款确认的，应于提示付款日划付资金给持票人

C.持票人在提示付款期限内提示付款的，承兑人应在提示付款日应答

D.承兑人在持票人提示付款后未在规定时间内应答的，视为同意付款

参考答案

1.【答案】A

【解析】单位应当定期对已到保管期限的会计档案进行鉴定，并形成会计档案鉴定意见书。由档案管理机构牵头，组织会计、审计、纪检监察等机构共同进行。

2.【答案】A

【解析】个人不可以用的三种结算方式：商业汇票、国内信用证、托收承付。

3.【答案】C

【解析】提示付款(2019 教材调整)持票人在提示付款期内提示付款，承兑人应该在提示付款当日应答或委托开户行应答(当日未应答，视为拒绝付款);承兑人存在合法抗辩理由拒绝付款的，应当在提示付款当日出具或委托开户行出具拒绝付款证明。

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4. 经济法基础80题

摘要 答案：D

5. 经济法基础习题集

这个你用轻松过关或者梦想成真都可以。
发点经验给你
初级会计实务：单选，多选，判断，计算（分录），综合。
经济法基础：单选，多选，判断，计算（全部都是税务，每题5分，3题），综合。
初级难度真是不大。我告诉你一些学习经验。
如果你是学会计的，那么初级不难，相比从业来说，账务处理强化了一下，报表也强化了，多了点税务知识的皮毛。学会计最重要是归纳对比记特殊，打个比方，归纳就是应收账款应收票据其他应收款，核算内容你可以归纳，再有坏账准备存货跌价准备固定资产减值准备等等，这些可以归纳，但要注意区别。对比就是流动资产对比流动负债，如果你这么学，花同样的时间会有两遍的效果，经济法基础难点在税务，考试3个计算15分会出税务的计算，注重计税基础如计税价值计税数量，哪些该计，哪些又不该计入。这个很重要。
建议你看看题目，网络搜索一下“会计考友论坛”，有初级的模拟题的2009年初级会计职称的课件。看一看题目类型。
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最后祝你顺利通过考试。

6. 初级会计职称《经济法基础》练习题（8.30）

单项选择题

1.某橡胶制品厂(增值税一般纳税人)3月份销售生活用橡胶制品116万元(含税)，销售避孕用具50万元，当月购入生产用原材料一批，取得增值税专用发票上注明税款6.4万元，生活用橡胶制品与避孕用品无法划分耗料情况，则该橡胶制品厂当月应纳增值税是()万元。

A.13.87

B.11.73

C.18.13

D.9.6

2.根据增值税法律制度的规定，下列各项中，可以从销项税额中抵扣进项税额的是()。

A.购进生产用电力所支付的增值税款

B.购进用于个人消费的材料所支付的增值税款

C.因管理不善被盗材料所支付的增值税款

D.购进用于集体福利所支付的增值税款

多项选择题

3.根据增值税法律制度的规定，企业下列项目的进项税额不得从销项税额中抵扣的有()。

A.外购货物用于个人消费

B.生产应税产品购入的原材料

C.因管理不善变质的库存购进商品

D.因管理不善被盗的产成品所耗用的购进原材料

参考答案

1.

答案：B

解析：纳税人兼营免税项目或免征增值税项目无法准确划分不得抵扣的进项税额部分，按公式计算不得抵扣的进项税额=当月无法划分的全部进项税额×(当期简易计税方法计税项目销售额+免征增值税项目销售额)÷当月全部销售额，不得抵扣的进项税额=6.4×50÷[116÷(1+16%)+50]=2.13(万元)，应纳税额=116÷(1+16%)×16%-(6.4-2.13)=11.73(万元)。

2.

答案：A

解析：用于免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物或者应税劳务，其进项税额不得抵扣。非正常损失的购进货物及相关的应税劳务，其进项税额不得抵扣。非正常损失，是指因管理不善造成被盗、丢失、霉烂变质的损失，以及被执法部门依法没收或者强令自行销毁的货物。

3.

答案：ACD

解析：选项A，用于简易计税方法计税项目、免征增值税项目、集体福利或者个人消费的购进货物、加工修理修配劳务、服务、无形资产和不动产不得抵扣进项税;选项B，正常的连续生产过程领用原材料，可以抵扣进项税;选项CD，非正常损失的购进货物及相关的应税劳务不得抵扣进项税，非正常损失，是指因管理不善造成被盗、丢失、霉烂变质的损失，以及被执法部门依法没收或者强令自行销毁的货物。

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7. 初级会计职称《经济法基础》练习题（8.27）

多项选择题

1、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，能获得经济补偿金的有( )。

A.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的

B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的

C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的

D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的

2、根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的有( )。

A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准

B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日

C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期

D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议

3、下列劳务派遣用工形式中，符合法律规定的有( )。

A.劳务派遣公司以全日制用工形式招用被派遣劳动者

B.用工单位将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作

C.用工单位使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8 %

D.用人单位设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者

参考答案

1.

【答案】AC

【解析】选项BD劳动者提出(试用期内提前3日或者协商一致)与无过错用人单位解除劳动合同的，用人单位不需支付经济补偿金。

2.

【答案】BC

【解析】选项B非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日;选项 C非全日制用工双方当事人不得约定试用期。

3.

【答案】AC

【解析】选项 A劳务派遣单位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣劳动者;选项 B用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;选项 C用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%;选项 D用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。

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8. 经济法基础习题

(14.3-4.1)*8%=0.816万元

9. 2014初级会计职称经济法基础真题谁有分享一下，谢谢

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现在考试已经结束了，将会在第一时间内为大家准备初级会计职称经济法基础考试真题和答案，自己可以估算一下自己的成绩的。

2014初级会计职称考试科目：初级会计实务(2小时)，经济法基础(1.5小时)都有真题下载的。

希望参加本次考试的考生顺利通过考试！