劳动与社会保障法04任务0014

㈠ 《劳动法和社会保障法》课程讲什么内容

《劳动法和社会保障法》是法学学科重要的部门法。本课程内容分为劳动法和社会保版障法两大部分权。劳动法部分主要讲解劳动法的基本知识和原则，劳动者在就业中、用人单位在招工中应当遵守的法律规定，劳动合同在订立中应当注意的法律规定，解除劳动合同的方式，劳动者和用人单位单方解除合同的法律责任。工作时间与休息时间,工资的内容、工资支付中引发劳动争议的问题，事故的预防和责任及处理方式。职业病的责任承担女工的“四期”保护及其相关待遇。劳动争议处理的一般程序，用人单位和劳动者在劳动争议处理中应当注意的事项。社会保障法部分主要讲解学习社会保障的必要性和意义，了解社会保险、社会救济和社会优抚的内容，重点讲解社会保险中的养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险的法律制度。通过本课程的学习，能够使学生全面准确地掌握劳动法和社会保障法律制度，能够胜任司法实践和用人单位的劳动和社会保障法律事务。

㈡ 劳动法与社会保障法论述问题

新劳动法特点
一、签合同前用人单位须履行告知义务
为了充分保证劳动者知情权，《劳动合同法》第八条规定人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。
二、不签劳动合同用人单位须按月付双薪
《劳动合同法》第十条规定建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。
已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。
用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。
三、同一劳动者只能被“试用”一次
《劳动合同法》对试用期主要限定了了：试用期的期限，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月；试用期次数，同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期；试用期的工资，不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准；试用期中，用人单位不得解除劳动合同的情形。
四、鼓励劳动合同无固定期限
《劳动法》第20条规定，双方签定无固定期限劳动合同必须具备3个条件：劳动者在该公司连续工作满10年以上； 双方同意续签劳动合同；劳动者提出要签定无固定期限合同。
五、制定劳动规章制度不再是用人单位一方说了算
《劳动合同法》规定用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见，与工会或者职工代表平等协商确定。
原劳动合同法征求意见稿中规定：“"用人单位的规章制度直接涉及劳动者切身利益的，应当经工会、职工大会或者职工代表大会讨论通过。” 此条内容外资企业表现非常强烈，他们认为这是与现代企业制度背道而驰，股东(老板)作为公司的所有者，理当享有制定、实施有关规章制度的绝对权。“如果按照征求意见稿的规定，公司最高权力已转向他人之手。”甚至引发报界报道的美商会等资方“"从中国撤资”"的威胁论。最终通过的《劳动合同法》中已将“应当经……讨论通过"”删去，用“"平等协商确定”"代替。
六、明确了用人单位强迫劳动的四类情况
《劳动合同法》加重用人单位的违法成本还有以下五种类型：
(一)、用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的情形被纳入到行政处罚范围，并辅之赔偿责任。
第八十一条 用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
(二)、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的2倍向劳动者支付赔偿金。
(三)、明确用人单位强迫劳动等四类情形
劳动合同法规定，用人单位有以下四类情形，将依法给予行政处罚；构成犯罪的，依法追究刑事责任；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。包括：以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；违章指挥或者强令冒险作业危及劳动者人身安全的；侮辱、体罚、殴打、非法搜查或者拘禁劳动者的；劳动条件恶劣、环境污染严重，给劳动者身心健康造成严重损害的。
(四)、用人单位扣押劳动者居民身份证等证件将受处罚。
用人单位违反本法规定，以担保或者其他名义向劳动者收取财物的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并以每人五百元以上二千元以下的标准处以罚款；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。
劳动者依法解除或者终止劳动合同，用人单位扣押劳动者档案或者其他物品的，依照前款规定处罚。
(五)、用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿；劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金：
1、未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的；
2、低于当地最低工资标准支付劳动者工资的；
3、安排加班不支付加班费的；
4、解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补
劳动法是我国劳动法律体系中关于劳动合同的专项性法律，与劳动者切身利益相关的企业规章制度,必须通过法定程序后才能生效。
社会保障法：从国内有关社会保障法的著述看，主要有以下几种定义：⑴社会保障法是高速社会保障关系的法律规范的总称；⑵社会保障法即国家为维护社会安定和经济稳步发展而制定的，保障维护社会安全和经济稳步发展而制定的，保障社会成员基本生活需要和经济发展享受权的各种法律规范的总称；⑶凡是依据社会政策制定的，用以保护某些特别需要扶助人群的生活安全，或用以促进社会大众福利的立法，就是社会保障法；⑷社会保障法是调整以国家和社会为主体，为了保证有困难的劳动者和其他社会成员，以及特殊社会群体成员的基本生活，并逐步提高其生活质量而发生的社会关系的法律规范的总和

㈢ 劳动保障法法律法规

中华人民共和国复劳动法
（制1994年7月5日八届人大八次会议通过 同日公布 自1995年1月1日起施行）
中华人民共和国劳动合同法
（2007年6月29日十届人大常委会第二十八次会议通过 同日公布 自2008年1月1日起施行）
中华人民共和国社会保险法
（2010年10月28日十一届人大常委会第十七次会议通过 同日公布 自2011年7月1日起施行）
工伤保险条例
（2003年4月16日国务院第5次常务会议通过2003年4月27日公布自2004年1月1日起施行）
国务院关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定
（国发〔1997〕26号1997年7月16日）
职工带薪年休假条例
（2007年12月7日国务院第198次常务会议通过 2007年12月14日公布 自2008年1月1日起施行）
职工工伤与职业病致残程度鉴定标准
（GB/T16180-2006）

㈣ 劳动与社会保障法

1，不能成为依据
2、公司的做法是不合理的，可以申请劳动仲裁

㈤ 劳动与社会保障法的图书目录

第一编 劳动法
第一章 劳动法基础理论
第一节 劳动法学的基本概念
第二节 劳动法的地位和作用
第三节 劳动法的法律属性和基本特征
第四节 劳动法的基本原则
第五节 劳动法的渊源和内容
第六节 劳动法的适用范围
第七节 劳动法律关系与附随劳动法律关系
第二章 劳动法的产生和发展
第一节 外国劳动立法的产生和发展
第二节 中国劳动立法的产生和发展
第三节 国际劳动立法的产生和发展
第三章 劳动法主体
第一节 概述
第二节 劳动者及其团体
第三节 用人单位及其团体
第四节 劳动行政部门和劳动服务主体
第四章 促进就业和职业培训
第一节 促进就业
第二节 职业培训
第三节 法律责任
第五章 劳动合同
第一节 概述
第二节 劳动合同的形式和内容
第三节 劳动合同的订立和效力
第四节 劳动合同的履行和变更
第五节 劳动合同的终止和解除
第六节 用人单位的规章制度
第七节 法律责任
第六章 集体合同
第一节 概述
第二节 集体合同的内容和形式
第三节 集体合同的订立和效力
第四节 集体合同的履行和变更
第五节 集体合同的解除和终止
第六节 法律责任
第七章 劳务派遣和非全日制用工
第一节 劳务派遣
第二节 非全日制用工
第三节 法律责任
第八章 工作时间和休息休假
第一节 工作时间
第二节 休息休假
第三节 法律责任
第九章 工资
第一节 概述
第二节 工资的调整模式
第三节 工资保障
第四节 法律责任
第十章 劳动安全卫生
第一节 概述
第二节 劳动安全卫生技术规程
第三节 劳动安全卫生管理制度
第四节 女职工和未成年工特殊劳动保护
第五节 法律责任
第十一章 职工民主管理
第一节 概述
第二节 职工代表大会制度
第三节 平等协商制度
第二编 社会保障法
第十二章 社会保障法基础理论
第一节 社会保障法学的基本概念
第二节 社会保障法的地位与作用
第三节 社会保障法的本质
第四节 社会保障法的基本原则
第五节 社会保障法的体系
第十三章 社会保障法的产生和发展
第一节 社会保障法的历史沿革
第二节 社会保障的制度模式
第三节 中国社会保障法的建立和发展
第十四章 社会保障法主体
第一节 概述
第二节 被保障主体
第三节 保障主体
第十五章 社会保险
第一节 概述
第二节 养老保险
第三节 医疗保险
第四节 失业保险
第五节 工伤保险
第六节 生育保险
第十六章 社会救助
第一节 概述
第二节 社会救助法律制度的基本内容
第三节 我国的社会救助法律制度
第十七章 社会福利
第一节 概述
第二节 公共福利
第三节 职业福利
第四节 社会福利事业
第五节 社区服务
第十八章 社会优抚
第一节 概述
第二节 我国社会优抚法律制度的基本内容
第三编 法律救济
第十九章 劳动争议处理
第一节 概述
第二节 劳动争议调解
第三节 劳动争议仲裁
第四节 劳动争议诉讼
第五节 集体合同争议处理
第六节 法律责任
第二十章 劳动保障监督
第一节 概述
第二节 劳动保障监察
第三节 工会劳动保障监督
第四节 法律责任
第二十一章 劳动保障行政复议和行政诉讼
第一节 劳动保障行政复议
第二节 劳动保障行政诉讼
附录
中华人民共和国劳动法
中华人民共和国劳动合同法
中华人民共和国就业促进法
中华人民共和国劳动争议调解仲裁法
中华人民共和国工会法
中华人民共和国社会保险法（草案）
参考文献
……

㈥ 劳动与社会保障法试题

1、商场要求“吴某需先交200元风险抵押金，如果吴某违约，则200元押金不再退还”。
2、试用期内约定为容6个月。因为本合同约定的期限才2年，劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月。
3、试用期工资低于劳动合同约定工资的80%。
4、约定劳动者“患病住院怀孕”，用人单位有权解除劳动合同，并且不对吴某进行任何经济补偿。属于用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利。

㈦ 劳动与社会保障专业

中国社会科学院、人大、武大、北大、清华、浙大、厦大、南开、南大、中山、复旦、上海交大、上海财经、华东师范、华东政法、东南、中南财政、华中科大、川大、西南财经、西南政法、北京交通、北京理工、北师大、吉大、辽大、山大。你多能想到的好学校都有这个专业的研究生，甚至部分二本院校都有。
考研科目各个学校不一样，你确定好学校之后可到各个学校研究生院网站查询。除了浙大都不考数学，专业课社会保障理论是必考的，占150分。专业基础有考管理学的、公共管理的、社会学的、还有经济学的，各个学校不一样。其中人大和武大最好，录取线会高一些，竞争压力很大。其他学校专业实力排名没有意义，主要看学校综合实力、地方影响力和个人偏好。
以下是部分院校参考书目：
武汉大学政治与公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01 社会保障基本理论与政策
02 社会保障经济与金融
03 社会保障制度与经济发展
04 社会保障基金管理
05 社会保障与公共财政
06 保险与保障
07 风险管理
08 企业年金
09 农村社会保障
初试科目： ①101思想政治理论
②201英语一或202俄语或203日语或240法语或241德语
③630公共管理学
④862社会保障
复试备注： 复试笔试科目：
西方经济学
同等学力加试科目：①劳动经济学②保险经营与管理

南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： _ 01社会保障理论
_ 02社会保险
_ 03社会救助与社会福利
初试科目： ①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语或245德语③729社会学理论或731社会政策原理④872社会保障学
南开大学周恩来政府管理学院社会保障2010年研究生入学参考书目
《社会保障概论》 孙光德、董克用 主编中国人民大学出版社2008年版
《社会学概论》 彭华民、杨心恒 主编 高等教育出版社，2006年版
《西方社会学理论教程》（修订本侯钧生 主编 南开大学出版社2006年版

华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学基本情况
招生人数： 12 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障政策
02社会保障理论
02社会保障制度
01社会保障制度与福利经济学
02经济发展与社会保障
初试科目： ①101政治
②201英语202俄语203日语
③625社会保障概论
④871宏观经济学872公共管理学（201、202、203选一）（871、872选一）
华中科技大学社会学系社会保障2008年研究生入学参考书目
04.625社会保障概论 丁建定主编
《社会保障概论》 华东师范大学出版社, 2006;
05.625社会保障概论 吴中宇著
《社会保障学》 华中科技大学出版社, 2004;
07.871宏观经济学 高鸿业主编
《西方经济学》（第三版(宏观部分)） 中国人民大学出版社, 2004;
08.872公共管理学 王德高主编
《公共管理学》 武汉大学出版社, 2005;

山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 4 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无

山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01 -- 社会保障
02 -- 社会政策
初试科目： 101 -- 思想政治理论
（多选一科目） -- 201-英语一 或 202-俄语 、 203-日语
641 -- 社会保障概论
806 -- 社会调查研究方法
复试备注： 同等学力加试:1.社会统计学 2.行政管理学
山东大学哲学与社会发展学院社会保障2010年研究生入学参考书目
初试
641社会保障概论：《社会保障概论》（第2版），孙光德、董克用主编，人民大学出版社2004年版；《现代社会保障概论》（第一版），吴鹏森编著，上海人民出版社2004年版。
806社会调查研究方法：《社会科学研究方法》（第二版），林聚任等编，山东人民出版社2008年版；《现代社会调查方法》（第三版），风笑天著，华中科技大学出版社2005年版。

北京大学社会学系（含社会学人类学研究所）社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 6 报考人数： 26
最低录取分数： 无 录取比例： 23.1 %
北京大学社会学系（含社会学人类学研究所）社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01.社会保障
02.社会福利
03.社会工作
04.社会政策
初试科目： 1 101思想政治理论
2 201英语一、203日、240法、241德任选一门
3 659社会学理论与社会保障理论
4 891社会学研究方法和社工研究方法
复试备注： 考试科目③、④中均含有专业必答题和根据报考方向确定的选作题。
《当代西方社会学理论》 杨善华 北京大学出版社
《社会统计学》 卢淑华 北京大学出版社
《社会研究方法教程》 袁方 王汉生 北京大学出版社
《社会工作概论》 王思斌 北京大学出版社
社会保障专业的社会学方法和社会学理论考试与社会学、人口学专业相同，但综合考试则有差别，主要含社会保障、社会工作方面的内容。

四川大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 30 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
四川大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论与实务
02社会保障基金管理
03人力资源开发与管理
04社会保障法研究
05社会保险与商业保险研究
初试科目： ①101政治②201英语一③666管理学④969公共管理综合
复试备注： 复试科目：笔试科目综合（社会保障制度的国际比较、人力资源管理）；
面试科目：综合（管理学、社会保障学综合、人力资源管理）。

苏州大学社会学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论研究
02社会保障制度与政策
03社会保障基金管理
04劳动力市场与就业保障
初试科目： ①101思想政治理论
②201英语一或203日语
③604公共管理基础理论
④826公共部门管理（社会保障学）
复试：1、西方经济学（笔试）
2、综合（面试）
复试备注： 同等学力加试科目：①社会学概论②保险学原理
苏州大学社会学院社会保障2010年研究生入学参考书目
《公共管理学》陈振明主编，中国人民大学出版社，2005年。《社会保障理论》李珍主编，中国劳动社会保障出版社，2007版。
《社会保障学》郑功成主编，中国劳动社会保障出版社，2005年版。《社会救助学》王卫平主编，群言出版社，2007年版。

复旦大学
①卢淑华，1989，《社会统计学》，北京：北京大学出版社
②李沛良，2001，《社会研究的统计应用》，北京：社会科学文献出版社
③孙光德等，《社会保障概论》，北京：中国人民大学出版社
④王东进，《中国社会保障的改革与发展》，北京：法律出版社
上海交通大学
847《公共经济学》杨志勇、张馨编著 清华大学出版社2005；《公共部门经济学》斯蒂格里茨著 中国人民大学出版社2005

625《行政管理学》夏书章主编 中山大学出版社2003（第3版）；《公共行政学》戴维•罗森布鲁姆等著 中国人民大学出版社2002

华东理工大学社会与公共管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 18 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
华东理工大学社会与公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论
02社会保障政策与实务
03社会工作理论与实践
初试科目： ①101思想政治理论
②201英语一
③609社会研究方法
④822社会保障理论
《社会学研究方法》(第二版) 风笑天 中国人民大学出版社，2005
《社会调查研究方法》 张彦，吴淑凤编著 上海财经大学出版社，2006
《社会保障概论》（第三版） 费梅苹 华东理工大学出版社，2008
《社会保障学》 郑功成 商务印书馆，2003

南京师范大学社会发展学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 13 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
南京师范大学社会发展学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01 社会保障理论与实务
02 社会福利与社会工作
03 劳动与就业
初试科目： ①政治
②英语一或俄语或日语
③社会学概论
④社会保障学
复试备注： 复试科目⑤社会福利与劳动就业综合同等学历加试科目：
⑥社会保障概论
⑦劳动经济学

厦门大学公共管理系社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障政策与法规
02社会保障基本理论
03社会保障基金管理
初试科目： ①101思想政治理论②201英语一③606政治学与公共管理学④812政策科学与经济学

华中师范大学管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 8 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
华中师范大学管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01.社会保障基本理论与政策
02.社会救助制度研究
03.医疗保障制度研究
04.中国农村社会保障制度研究
初试科目： ①101政治
②201英语
③610公共管理学
④816社会保障基础理论
复试备注： 含推免生1人
复试科目：
社会保障政策
同等学力及跨专业加试科目：①社会保障概论②劳动经济学

东北大学文法学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
东北大学文法学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论与政策
_ 02社会救助与慈善事业
_ 03社会保障管理
初试科目： ①101思想政治理论②201英语一或202俄语或203日语③617管理学基础④812社会保障概论
东北大学文法学院社会保障2010年研究生入学参考书目
812社会保障概论 《社会保障》 郑功成 高等教育出版社 2007年 617管理学基础 《现代管理学原理》 娄成武 中国人民大学出版社 2008年
《管理学基础》 娄成武 东北大学出版社 2002年

中南财经政法大学公共管理学院社会保障2009年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 13.4 %
中南财经政法大学公共管理学院社会保障2009年研究生入学专业目录
研究方向： 01. 医疗保险与医院管理
02 社会保险基金管理与财务
初试科目： ①101政治理论
②201英语、202俄语、203日语任选其一
③610公共管理基础综合
④841社会保障与财政
复试备注： 复试：经济学
中南财经政法大学公共管理学院社会保障2009年研究生入学参考书目
初试参考书：
1、《管理学——原理与方法》（第四版），周三多、陈传明、鲁明泓编著，复旦大学出版社2003年11月第四版；
2、《公共管理学》，徐双敏主编，武汉大学出版社2007年版；
3、《社会保障》，赵曼主编，中国财政经济出版社，2005年12月第一版；
4、《财政学原理》，刘京焕、陈志勇、李景友编著，中国财政经济出版社，2005年8月第一版；
复试参考书：
1、《政治经济学》，高等教育出版社2002年1月版，逄锦聚。
2、《西方经济学》，高等教育出版社，厉以宁。

中南大学政治学与行政管理学院（政治行政学院）社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
中南大学政治学与行政管理学院（政治行政学院）社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论与政策
02公民社会与NGO治理
初试科目： ①101政治
②201英语
③721公共管理学基础
④905公共管理综合考试
中南大学政治学与行政管理学院（政治行政学院）社会保障2010年研究生入学参考书目
905 公共管理综合考试 《公共部门经济学》，高培勇、崔军编著，中国人民大学出版社01年版；
《行政管理学》，夏书章主编，中山大学出版社2003年第3版；
《公共政策学》，严强主著，社会科学文献出版社2008年版。
721 公共管理学基础 《管理学》，周三多主编，高等教育出版社2000年版；
《公共管理学》张成福、党秀云著，中国人民大学出版社2001年版

东北财经大学东北财经大学社会保障2009年研究生入学基本情况
招生人数： 10 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
东北财经大学东北财经大学社会保障2009年研究生入学专业目录
初试科目： ①政治 ②英日俄德选一
③（608）公共管理（一）
④（812）公共管理（二）
东北财经大学东北财经大学社会保障2009年研究生入学参考书目
858劳动与社会保障
《社会保障学》郑功成，中国劳动社会保障出版社2005年7月版

东北师范大学商学院社会保障2008年研究生入学基本情况
招生人数： 3 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
东北师范大学商学院社会保障2008年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障制度国际比较研究
02社会保险理论与实务
03慈善事业与社会救助
04社会保障基金管理
初试科目： ①101政治
②201英语或202俄语或203日语
③613管理学（含公共管理学）
④841社会保障学
复试备注： 同等学力考生加试：①西方经济学②财政学复试科目：社会学及研究方法
东北师范大学商学院社会保障2008年研究生入学参考书目
社会保障
加试
《西方经济学》 高鸿业 中国经济学出版社 2002年
《财政学》 陈共 中国人民大学出版社 2000年
复试
《社会学及研究方法》 风笑天 中国人民大学出版社 2005年
《社会学概论新修》 郑杭生 中国人民大学出版社 2002年
《社会保障学》 郑功成 中国劳动社会保障出版社 2005年
《公共管理学》 陈振明 中国人民大学出版社 2003年
《管理学-原理、方法、前沿理论》 郑美群 吉林人民出版社 第二版
《管理学》 周三多 复旦大学出版社 2003年
郑州大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 无 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
郑州大学公共管理学院社会保障2010年研究生入学专业目录
研究方向： 01社会保障理论与实务
02社会福利与救助03比较社会政策
初试科目： ①101思想政治理论②201英语一 ③604公共管理学（一）④818社会保障学
复试备注： 复试科目： 社会政策
同等学力（含跨专业）加试科目：
①社会学与社会工作
②社会学研究方法

重庆大学贸易及行政学院社会保障2010年研究生入学基本情况
招生人数： 6 报考人数： 无
最低录取分数： 无 录取比例： 无
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