经济法基础劳动合同法律制度
㈠ 《经济法基础》中劳动合同法律制度的问题 谢谢解答 要是正确的！
即用人单位提高或者维持原来的约定条件与员工续签劳动合同的，而员工不愿意续签的情况下，版单位可以权不用支付经济补偿金。除了这种情况之外的情形终止劳动合同的，不管是单位提出也好，还是员工不愿签也好，单位都要支付经济补偿金。
终止劳动合同，只有一种情况（单位以原合同条件愿意与员工续签劳动合同，或者单位在原合同的基础上提高了工资啊、福利啊等的情况下希望以与员工续签劳动合同，但是员工自已不愿做了，也就不想再续签合同了，要终止合同了）是单位不用支付经济补偿金的。这也是新的劳动合同法对员工合同终止的一个保护。
㈡ 2021初级会计《经济法》高频考点答疑：劳动合同
【导读】对于劳动合同，想必大家并不陌生，我们在企业工作的时候，都是需要和企业签订劳动合同，需要相互之间遵守一定的规定和制度，这样不仅能够保证员工的利益，也是企业正常运行的基石，因为和经济活动息息相关，所以也是初级会计的重要考点，对于2021年初级会计职称考试备考，我们需要知道和掌握了高频考点，才能更有效备考，也能更节约时间，当然这也和考生自己的努力是分不开的，虽然努力了不一定能够成功，但是放弃了肯定是失败的，下面就给大家带来2021初级会计《经济法》高频考点答疑：劳动合同，大家赶紧学起来。
【知识点】劳动合同
提问内容：无固定期限劳动合同的情形是?
解答：
应当订立无固定期限劳动合同的情形
(1)10年
①劳动者在该用人单位连续工作满10年的;
②用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满10年且距法定退休年龄不足10年的。
(2)2次
劳动者和用人单位已经连续订立2次固定期限劳动合同，且劳动者没有下述情形(简称“劳动者法定情形”)，续订劳动合同的：
①严重违反用人单位的规章制度的;
②严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;
③劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;
④劳动者以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使用人单位在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同，致使劳动合同无效的;
⑤被依法追究刑事责任的;
⑥劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的;
⑦劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
【例-多项选择题】2008年以来，甲公司与下列职工均已连续订立2次固定期限劳动合同，再次续订劳动合同时，除职工提出订立固定期限劳动合同外，甲公司应与之订立无固定期限劳动合同的有()。
A.不能胜任工作，经过培训能够胜任的李某
B.因交通违章承担行政责任的范某
C.患病休假，痊愈后能继续从事原工作的王某
D.同时与乙公司建立劳动关系，经甲公司提出立即改正的张某
【答案】ABCD
【解析】(1)选项A：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的(李某经培训能够胜任);
(2)选项B：被依法追究刑事责任(而非行政责任)的;
(3)选项C：劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的(王某可以从事原工作);
(4)选项D：劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(张某已经立即改正)。
以上就是2021初级会计《经济法》高频考点答疑：劳动合同，也是客观题的主要考点，当然会计科目也是必考考点，小编也给大家整理了初级会计职称考试常见所有者权益类会计科目表等等，希望大家在备考的时候，也要重点掌握，烈火试真金，逆境试强者，祝大家考试成功!
㈢ 2021年初会考试《经济法基础》考试大纲
第一章 总论
[基本要求]
( 一 ) 掌握法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类
( 二 ) 掌握仲裁、民事诉讼
( 三 ) 掌握行政复议 、行政诉讼
( 四 ) 熟悉法律部门与法律体系
( 五 ) 熟悉法律责任的概念、法律责任的种类
( 六 ) 了解经济纠纷的概念与解决途径
第二章 会计法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握会计核算、会计档案管理 、会计监督
( 二 ) 掌握会计机构、会计岗位的设置、会计人员
( 三 ) 熟悉会计职业道德的概念和主要内容
( 四 ) 熟悉违反会计法律制度的法律责任
( 五 ) 了解会计法律制度的概念、适用范围和会计工作管理体制
( 六 ) 了解代理记账
第三章 支付结算法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握支付结算的原则、支付结算的基本要求
( 二 ) 掌握票据的概念与特征、票据权利与责任、票据行为、票据追索
( 三 ) 掌握银行汇票、商业汇票、银行本票、支票
( 四 ) 掌握银行卡账户和交易、银行卡计息与收费
( 五 ) 掌握汇兑、委托收款
( 六 ) 熟悉银行结算账户的开立、变更和撤销
( 七 ) 熟悉各类银行结算账户的开立和使用
( 八 ) 熟悉银行结算账户的管理
( 九 ) 熟悉预付卡
( 十 ) 熟悉结算纪律、违反支付结算法律制度的法律责任
( 十一 ) 了解支付结算的概念和支付结算的工具
( 十二 ) 了解银行结算账户的概念和种类
( 十三 ) 了解银行卡的概念和分类、银行卡清算市场、银行卡收单
( 十四 ) 了解网上银行、第三方支付
( 十五 ) 了解国内信用证
第四章 增值税、消费税法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握增值税征税范围、增值税应纳税额的计算
( 二 ) 掌握消费税征税范围、消费税应纳税额的计算
( 三 ) 熟悉增值税纳税人、增值税税收优惠、增值税征收管理、增值税专用发票使用规定
( 四 ) 熟悉消费税纳税人、消费税税目、消费税征收管理
( 五 ) 了解税收与税收法律关系、税法要素
( 六 ) 了解我国的现行税种与征收机关
( 七 ) 了解增值税税率和征收率
( 八 ) 了解消费税税率
第五章 企业所得税、个人所得税法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握企业所得税征税对象、应纳税所得额的计算
( 二 ) 掌握资产的税务处理、企业所得税应纳税额的计算
( 三 ) 掌握个人所得税应税所得项目、应纳税所得额的确定
( 四 ) 掌握个人所得税应纳税额的计算
( 五 ) 熟悉企业所得税纳税人、税收优惠
( 六 ) 熟悉个人所得税纳税人和所得来源的确定、税收优惠
( 七 ) 了解企业所得税税率、征收管理
( 八 ) 了解个人所得税税率、征收管理
第六章 其他税收法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握本章相关税种的纳税人
( 二 ) 掌握本章相关税种的征税范围
( 三 ) 掌握本章相关税种的计税依据
( 四 ) 掌握本章相关税种应纳税额的计算
( 五 ) 熟悉本章相关税种的税收优惠
( 六 ) 了解本章相关税种的税率 (税目)、征收管理
第七章 税收征收管理法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握税务登记、账簿和凭证管理 、发票管理 、纳税申报
( 二 ) 掌握税款征收、税务检查
( 三 ) 熟悉征纳双方的权利和义务、税务行政复议范围、税务行政复议管辖
( 四 ) 熟悉税务行政复议申请与受理、税务行政复议审查和决定
( 五 ) 了解税收征收管理 法的概念、适用范围、税务管理的概念
( 六 ) 了解税务行政复议的概念
( 七 ) 了解税务管理相对人实施税收违法行为、税务行政主体实施税收违法行为的法律责任
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
[基本要求]
( 一 ) 掌握劳动合同的订立
( 二 ) 掌握劳动合同的解除和终止
( 三 ) 掌握基本养老保险、基本医疗保险
( 四 ) 掌握劳动合同的主要内容
( 五 ) 熟悉劳动合同的履行和变更
( 六 ) 熟悉集体合同与劳务派遣
( 七 ) 熟悉劳动争议的解决
( 八 ) 熟悉工伤保险、失业保险
( 九 ) 了解劳动关系与劳动合同
( 十 ) 了解违反劳动合同法律制度的法律责任
( 十一) 了解社会保险的概念、社会保险费征缴与管理
( 十二) 了解违反社会保险法律制度的法律责任
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㈣ 《经济法基础》必背法条有哪些
第一章抄总论
第一节法律基袭础
第二节经济纠纷的解决途径
第三节法律责任
第二章劳动合同与社会保险法律制度
第一节劳动合同法律制度
第二节社会保险法律制度
第三章支付结算法律制度
第一节支付结算概述
第二节银行结算账户管理
第三节银行卡
第四节预付卡
第五节结算方式
第六节票据的一般规定
第七节汇票、银行本票和支票
第八节结算纪律与法律责任
第四章增值税、消费税、营业税法律制度
第一节增值税法律制度
第二节消费税法律制度
第三节营业税法律制度
第五章企业所得税、个人所得税法律制度
第一节企业所得税法律制度
第二节个人所得税法律制度
第六章其他税收法律制度
第一节关税法律制度
第二节房产税法律制度
第三节契税法律制度
第四节土地增值税法律制度
第五节城镇土地使用税法律制度
第六节车船税法律制度
第七节印花税法律制度
第八节资源税法律制度
第九节城市维护建设税与教育费附加法律制度
第十节其他相关税收法律制度
第七章税收征管法律制度
第一节税收征收管理法概述
第二节税务管理
第三节税款征收与税务检查
第四节税务行政复议
第五节税收法律责任
㈤ 2021年初会《经济法基础》各章节学习方法
第一章 总论
本章一方面介绍了法律的基本原理，另一方面介绍了诉讼与非诉讼程序法的相关内容。理论性较强，内容偏多，建议以教材内容为主，掌握重点内容，考核以单选题、多选题、判断题为主。
第二章 会计法律制度
本章主要介绍会计的相关法律制度，与具体的会计工作联系较为紧密，难度较小，单选题、多选题、判断题、不定项选择题均可能涉及。可结合初级会计实务的学习理解掌握。
第三章 支付结算法律制度
本章主要介绍银行结算账户、票据、银行卡、网上支付与结算方式的相关规定，是考试的重点章节，有一定的学习难度，学习过程中注意总结对比。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各个题型均会涉及。
第四章增值税、消费税法律制度的相关内容
本章是历年考试中最重要、最核心的章节，主要介绍增值税、消费税的征税范围、税额的计算以及增值税的税收优惠。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各个题型均会涉及，在理解的基础上掌握知识点及税额的计算。
第五章所得税法律制度
本章与“增值税”在江湖中的地位不分伯仲，主要介绍企业所得税应纳税额的计算、个人所得税的税目及不同税目应纳税额的计算。企业所得税学习难度稍大，但是在经济法基础考试中题目难度较小;个人所得税知识点较多，内容较为零散，注意总结。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各个题型均会涉及，要重点掌握本章内容。
第六章其他税收法律制度
本章涉及十四个小税种的内容，种类繁多，内容更加琐碎。但是不同税种之间有一定的相似性，学习过程中注意总结，对比掌握。考核以单选题、多选题和判断题为主，偶尔也会出现不定项选择题。
第七章 税收征收管理法律制度
本章主要介绍税收程序法的内容，难度不大，时间性和程序性规定较多，学习过程中以归集和整理考点为主，考前进行强化记忆即可。考核以单选题、多选题和判断题为主。
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
本章主要介绍劳动合同的签订、合同内容、合同的解除终止、劳务派遣、劳动仲裁及社会保险的内容，本章内容与我们日常工作较为贴近，学习难度较小，数字规定内容较多，在理解的基础上适当记忆。单选题、多选题、判断题、不定项选择题各种题型均会涉及。
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㈥ 初级会计职称《经济法基础》练习题（8.27）
多项选择题
1、根据劳动合同法律制度的规定，劳动合同解除或者终止的下列情形中，能获得经济补偿金的有( )。
A.用人单位符合可裁减人员规定而解除劳动合同的
B.劳动者提出并与无过错用人单位协商一致解除劳动合同的
C.以完成一定工作任务为期限的劳动合同因任务完成而终止的
D.劳动者在试用期内提前3日通知用人单位解除劳动合同的
2、根据劳动合同法律制度的规定，关于非全日制用工的下列表述中，不正确的有( )。
A.非全日制用工小时计酬标准不得低于用人单位所在地人民政府规定的最低小时工资标准
B.非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过30日
C.非全日制用工双方当事人可以约定试用期
D.非全日制用工双方当事人可以订立口头协议
3、下列劳务派遣用工形式中，符合法律规定的有( )。
A.劳务派遣公司以全日制用工形式招用被派遣劳动者
B.用工单位将使用的被派遣劳动者又派遣到其他公司工作
C.用工单位使用的被派遣劳动者数量达到其用工总量的8 %
D.用人单位设立劳务派遣公司向其所属分公司派遣劳动者
参考答案
1.
【答案】AC
【解析】选项BD劳动者提出(试用期内提前3日或者协商一致)与无过错用人单位解除劳动合同的，用人单位不需支付经济补偿金。
2.
【答案】BC
【解析】选项B非全日制用工劳动报酬结算支付周期最长不得超过15日;选项 C非全日制用工双方当事人不得约定试用期。
3.
【答案】AC
【解析】选项 A劳务派遣单位不得以“非全日制用工”形式招用被派遣劳动者;选项 B用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位;选项 C用工单位应当严格控制劳务派遣用工数量，使用的被派遣劳动者数量不得超过其用工总量的10%;选项 D用人单位不得设立劳务派遣单位向本单位或者所属单位派遣劳动者。
在初级会计职称早期的备考过程中，考生们可以通过做题来了解和稳固知识点，为后期的复习打下一个良好的基础，环球青藤小编也祝大家明年的考试顺利通过!
㈦ 2021年《初级经济法基础》考试大纲目录
经济法基础考试大纲(2021)
目录
第一章 总论(5)
第一节 法律基础(5)
第二节 经济纠纷的解决途径(6)
第三节 法律责任(7)
第二章 会计法律制度(9)
第一节 会计法律制度概述(9)
第二节 会计核算与监督·(9)
第三节 会计机构和会计人员(10)
第四节 会计职业道德(11)
第五节 违反会计法律制度的法律责任(11)
第三章 支付结算法律制度(12)
第一节 支付结算概述(12)
第二节 银行结算账户(13)
第三节 票据(13)
第四节 银行卡(16)
第五节 网上支付(16)
第六节 结算方式和其他支付工具(16)
第七节 结算纪律与法律责任(17)
第四章 增值税、消费税法律制度(18)
第一节 税收法律制度概述(18)
第二节 增值税法律制度(19)
第三节 消费税法律制度(20)
第五章 企业所得税、个人所得税法律制度(23)
第一节 企业所得税法律制度(23)
第二节 个人所得税法律制度( 25)
第六章 其他税收法律制度(29)
第一节 房产税法律制度(29)
第二节 契税法律制度(30)
第三节 土地增值税法律制度(31)
第四节 城镇土地使用税法律制度(31)
第五节 车船税法律制度(32)
第六节 印花税法律制度( 33)
第七节 资源税法律制度(34)
第八节 其他相关税收法律制度(35)
第七章 税收征收管理法律制度(40)
第一节 税收征收管理法(40)
第二节 税务管理(40)
第三节 税款征收与税务检查(41)
第四节 税务行政复议(42)
第五节 税收法律责任(42)
第八章 劳动合同与社会保险法律制度(44)
第一节 劳动合同法律制度(44)
第二节 社会保险法律制度(46)
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㈧ 2020年初级会计考试《经济法基础》的核心考点有哪些
第一章 总论
法律事实的因素、法律事实、诉讼、是民事诉讼所管、民事诉讼时效、行政诉讼、法律依据的类型。
第二章 会计法律制度
财务核算、电脑文件管理方法、财务会计监管、会计工作岗位的设定、财务人员、会计职业道德、违背会计法律制度的法律依据。
第三章 支付结算法律制度
电子支付的基础规定、各种结算账户的应用、单据支配权与义务、票据行为、单据追偿、银行承兑汇票、商业承兑汇票、银行汇票、银行本票、储蓄卡、在线支付、国内信用卡、预付费卡。
第四章 增值税、消费税法律制度
民法因素、所得税缴税范畴、所得税税率和征收率、所得税应纳税所得额测算、所得税税收优惠政策、所得税征缴管理方法、所得税增值税专票的应用要求、所得税的缴税范畴和税收分类、所得税应纳税所得额测算。
第五章 企业所得税、个人所得税法律制度
所得税经营者、所得税应纳税额之收益总金额、所得税应纳税额之抵扣新项目、所得税应纳税额之不可扣减新项目、所得税税收优惠政策、劳务报酬所得、劳务报酬、偶然所得、资产租用个人所得和资产出让个人所得、个税扣减新项目要求、个税税收优惠政策。
第六章 其他税收法律制度
房地产税、房产契税、土增、城区土地税、车船使用税、合同印花税、资源税、进口关税。
第七章 税收征收管理法律制度
税款征收管理法简述、发票管理、税款征收方式、税金征缴对策、税务行政复议。
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
劳动者合同订立的方式、劳务报酬、上班时间和歇息假期、试岗、劳动者合同的解除、劳动合同书的停止、劳动合同解除和停止的经济补偿金、劳动派遣、关于劳动仲裁的处理、职工养老保险、医疗期、工伤险。
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㈨ 2021初会考试《经济法基础》大纲基本要求
第一章 总论
[基本要求]
(一)掌握法和法律、法律关系、法律事实、法的形式和分类
(二)掌握仲裁、民事诉讼
(三)掌握行政复议、行政诉讼
(四)熟悉法律部门与法律体系
(五)熟悉法律责任的概念、法律责任的种类
(六)了解经济纠纷的概念与解决途径
第二章 会计法律制度
[基本要求]
(一)掌握会计核算、会计档案管理、会计监督
(二)掌握会计机构、会计岗位的设置、会计人员
(三)熟悉会计职业道德的概念和主要内容
(四)熟悉违反会计法律制度的法律责任
(五)了解会计法律制度的概念、适用范国和会计工作管理体制
(六)了解代理记账
第三章 支付结算法律制度
[基本要求]
(一)掌握支付结算的原则、支付结算的基本要求
(二)掌握票据的概念与特征、票据权利与责任、票据行为、票据追索
(三)掌握银行汇票、商业汇票、银行本票、支票
(四)掌握银行卡账户和交易、银行卡计息与收费
(五)掌握汇兑、委托收款
(六)熟悉银行结算账户的开立、变更和撤销
(七)熟悉各类银行结算账户的开立和使用
(八)熟悉银行结算账户的管理
(九)熟悉预付卡
(十)熟悉结算纪律、违反支付结算法律制度的法律责任
(十一)了解支付结算的概念和支付结算的工具
(十二)了解银行结算账户的概念和种类
(十三)了解银行卡的概念和分类、银行卡清算市场、银行卡收单
(十四)了解网上银行、第三方支付
(十五)了解国内信用证
第四章 增值税、消费税法律制度
[基本要求]
(一)掌握增值税征税范围、增值税应纳税额的计算
(二)掌握消费税征税范围、消费税应纳税额的计算
(三)熟悉增值税纳税人、增值税税收优惠、增值税征收管理、增值税专用发票使用规定
(四)熟悉消费税纳税人、消费税税目、消费税征收管理
(五)了解税收与税收法律关系、税法要素
(六)了解我国的现行税种与征收机关
(七)了解增值税税率和征收率
(八)了解消费税税率
第五章 企业所得税、个人所得税法律制度
[基本要求]
(一)掌握企业所得税征税对象、应纳税所得额的计算
(二)掌握资产的税务处理、企业所得税应纳税额的计算
(三)掌握个人所得税应税所得项目、应纳税所得额的确定
(四)掌握个人所得税应纳税额的计算
(五)熟悉企业所得税纳税人、税收优惠
(六)熟悉个人所得税纳税人和所得来源的确定、税收优惠
(七)了解企业所得税税率、征收管理
(八)了解个人所得税税率、征收管理
第六章 其他税收法律制度
[基本要求]
(一)掌握本章相关税种的纳税人
(二)掌握本章相关税种的征税范围
(三)掌握本章相关税种的计税依据
(四)掌握本章相关税种应纳税额的计算
(五)熟悉本章相关税种的税收优惠
(六)了解本章相关税种的税率(税目)、征收管理
第七章 税收征收管理法律制度
[基本要求]
(一)掌握税务登记、账簿和凭证管理、发票管理、纳税申报
(二)掌握税款征收、税务检查
(三)熟悉征纳双方的权利和义务、税务行政复议范围、税务行政复议管辖
(四)熟悉税务行政复议申请与受理、税务行政复议审查和决定
(五)了解税收征收管理法的概念、适用范围、税务管理的概念
(六)了解税务行政复议的概念
(七)了解税务管理相对人实施税收违法行为、税务行政主体实施税收违法行为的法律责任
第八章 劳动合同与社会保险法律制度
[基本要求]
(一)掌握劳动合同的订立
(二)掌握劳动合同的解除和终止
(三)掌握基本养老保险、基本医疗保险
(四)掌握劳动合同的主要内容
(五)熟悉劳动合同的履行和变更
(六)熟悉集体合同与劳务派遣
(七)熟悉劳动争议的解决
(八)熟悉工伤保险、失业保险
(九)了解劳动关系与劳动合同
(十)了解违反劳动合同法律制度的法律责任
(十一)了解社会保险的概念、社会保险费征缴与管理
(十二)了解违反社会保险法律制度的法律责任
以上就是2021年初级会计职称考试《经济法基础》大纲基本要求的相关内容，希望对各位考生有所帮助，想要了解更多初级会计职称考试相关内容，欢迎大家及时关注本平台哦!