合同法九十三

㈠ 《中华人民共和国劳动合同法》第九十三条是否属于劳动合同纠纷

劳动合同抄法第三十九条第二项规定是：
第三十九条 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：
（二）严重违反用人单位的规章制度的；

如果用人单位以此解除劳动合同，劳动者没有任何经济补偿金。但是，用人单位必须有充分证据证明劳动者严重违反单位规章制度，这个制度必须是事先公示过的，职工都知道的。

㈡ y合同法第九十三、九十四、九十五、九十六条！

第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。

当事人可以约定一方解除合同的条件。解回除合同的条件成答就时，解除权人可以解除合同。

第九十四条有下列情形之一的，当事人可以解除合同：

（一）因不可抗力致使不能实现合同目的；

（二）在履行期限届满之前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务；

（三）当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行；

（四）当事人一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的；

（五）法律规定的其他情形。

第九十五条法律规定或者当事人约定解除权行使期限，期限届满当事人不行使的，该权利消灭。

法律没有规定或者当事人没有约定解除权行使期限，经对方催告后在合理期限内不行使的，该权利消灭。

第九十六条当事人一方依照本法第九十三条第二款、第九十四条的规定主张解除合同的，应当通知对方。合同自通知到达对方时解除。对方有异议的，可以请求人民法院或者仲裁机构确认解除合同的效力。

㈢ 合同法九十三条第一款

第九十三条当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解
除合同。

㈣ 2010年思考题合同法部分91~93题答案

（一）
甲公司与乙公司签订了一份手机买卖合同，约定：甲公司供给乙公司某型号手机1000部，每部单价1000元，乙公司支付定金30万元，任何一方违约应向对方支付合同总价款30%的违约金。合同签订后，乙公司向甲公司支付了30万元定金，并将该批手机转售给丙公司，每部单价1100元，指明由甲公司直接交付给丙公司。但甲公司未按约定期间交货。请回答91—93题。（2010年卷三不定项第91-93题）
91.关于返还定金和支付违约金，乙公司向甲公司提出请求，下列表述正确的是（ ）。
A.请求甲公司双倍返还定金60万元并支付违约金30万元
B.请求甲公司双倍返还定金40万元并支付违约金30万元
C.请求甲公司双倍返还定金60万元或者支付违约金30万元
D.请求甲公司双倍返还定金40万元或者支付违约金30万元
【答案】D
【考点】定金、违约金
【解析】选项A、C错误。《担保法》第91条规定，定金的数额由当事人约定，但不得超过主合同标的额的20%.本题中，合同总价款是100万，100×20%=20万，即乙公司支付的30万定金中只有20万部分是有效的，甲公司违约适用定金罚则时，只能要求甲公司双倍返还40万，不能要求甲公司双倍返还60万。 选项B错误，选项D正确。《合同法》第116条规定，当事人既约定违约金，又约定定金的，一方违约时，对方可以选择适用违约金或者定金条款。据此可知，定金罚则与违约金不能同时适用，只能选择其一适用。
92.关于甲公司违约时继续履行债务，下列表述错误的是（ ）。
A.乙公司在请求甲公司支付违约金以后，就不能请求其继续履行债务
B.乙公司在请求甲公司支付违约金的同时，还可请求其继续履行债务
C.乙公司在请求甲公司继续履行债务以后，就不能请求其支付违约金
D.乙公司可选择请求甲公司支付违约金，或请求其继续履行债务
【答案】AC
【考点】违约金、继续履行
【解析】《合同法》第114条第3款规定，当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后，还应当履行债务。据此可知，违约金与继续履行不冲突，两种责任方式可同时并用，当然非违约方也有权利选择适用。
93.关于甲、乙、丙公司间违约责任的承担，下列表述正确的是（ ）。
A.如乙公司未向丙公司承担违约责任，则丙公司有权请求甲公司向自己承担违约责任
B.如乙公司未向丙公司承担违约责任，则丙公司无权请求甲公司向自己承担违约责任
C.如甲公司迟延向丙公司交货，则丙公司有权请求乙公司承担迟延交货的违约责任
D.如甲公司迟延向丙公司交货，则丙公司无权请求乙公司承担迟延交货的违约责任
【答案】BC
【考点】合同的相对性
【解析】《合同法》第121条规定，当事人一方因第三人的原因造成违约的，应当向对方承担违约责任。当事人一方和第三人之间的纠纷，依照法律规定或者按照约定解决。基于合同相对性原理，本题中甲乙之间存在买卖合同关系，乙丙之间存在买卖合同关系，因此，因甲迟延交货的违约责任，丙只能向乙主张，然后再由乙向甲进行追偿，丙不能直接向甲主张违约责任。

㈤ 合同法九十三第一款

当事人协商一致，可以解除合同。
协商解除，是指当事人双方通过协商同专意将合同解属除的行为。它不以解除权的存在为必要，解除行为也不是解除权的行使。比如，乙公司向甲公司订购了一批服装面料，准备生产时装，但由于乙公司的生产订单被取消，乙公司不再需要订购的面树，于是与甲公司协商一致解除合同。
协商解除的条件，是当事人双方协商一致，是将原合同加以解除的协商一致，也就是在双方之间又重新成立了一个合同，其内容主要是把原来的合同废弃，使基于原
合同发生的债权债务归于消灭。协议解除是采取合同的形式，因此它要具备合同的有效要件，如当事人有相应的行为能力，意思表示真实，不违反强行性规范和社会
公共利益，采取适当的形式。

㈥ 合同法 第九十三条第二款　内容是

第九十三条
当事人协商一致，可以解除合同。
当事人可以约定一方解除合同的条件。解除合同的条件成就时，解除权人可以解
除合同。

㈦ 中华人民共和国合同法第九十三天第二款的内容是什么

第九十二条合同的权利义务终止后，当事人应当遵循诚实信用原则，根据交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

㈧ 93年签订的30年租赁合同按合同法规定应该哪年到期

租赁合同最长不超过20年，93年签订的，最长到2013年。到了2013年可以再续签，续签最长也是不超过20年。

㈨ 合同法及刑法第一百九十三条

刑法第一百九十三条
有下列情形之一，以非法占有为目的，诈骗银行或者其他金回融机构的贷款，数答额较大的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处两万元以上二十万元以下罚金；数额较大或者有其他严重情节的，处五年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；数额特别巨大或者有气体特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产：
（一）编造引进资金、项目等虚假理由；
（二） 适用虚假的经济合同；
（三）使用虚假的证明文件；
（四）使用虚假的产权证明作担保或者超出抵押物价值重复担保的；
（五）以其他方法诈骗贷款的。
说实话，这种警察都不予以立案。
除非上法院去告你，法院都不想立案，数额太少。