合同法47天

A. 《中华人民共和国劳动合同法》第47条规定，公司辞人要给经济补偿，那干一天就被辞退，还试用吗

并不是任何情形下辞人都要给予经济补偿金的，劳动合同法第版四十七条说的是经济补权偿金支付的标准，并不是支付经济补偿金的情形，只有符合第四十六条规定情形的，才有补偿。
干一天的情形一般是没有补偿的，因为干一天的要么是试用期不符合录用条件被辞退，要么是劳务关系或者承揽合同关系。