合同法第三天到第八条

㈠ 建筑合同法对第八条第七款合同变更有什么要求

《中华人民共和国建筑法》一款（七）项，“建设资金已经落实”。
合同变更内；是指当事人协商一致容，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。
“建设资金已经落实”就属于法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。就是指合同变更,仍然要保证“建设资金已经落实”.
法律依据；《中华人民共和国建筑法》
第八条申请领取施工许可证，应当具备下列条件：
（一）已经办理该建筑工程用地批准手续；
（二）在城市规划区的建筑工程，已经取得规划许可证；
（三）需要拆迁的，其拆迁进度符合施工要求；
（四）已经确定建筑施工企业；
（五）有满足施工需要的施工图纸及技术资料；
（六）有保证工程质量和安全的具体措施；
（七）建设资金已经落实；
（八）法律、行政法规规定的其他条件。
建设行政主管部门应当自收到申请之日起十五日内，对符合条件的申请颁发施工许可证。
《中华人民共和国合同法》第七十七条 当事人协商一致，可以变更合同。法律、行政法规规定变更合同应当办理批准、登记等手续的，依照其规定。

㈡ 合同法第八条,第四十四条第六十条

《合同法》
第八条
【依合同履行义务原则】依法成立的合同，对当事人具有法内律约束力。当事人应当按照约容定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。
第四十四条
【合同的生效】依法成立的合同，自成立时生效。
法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生效的，依照其规定。
第六十条
【严格履行与诚实信用】当事人应当按照约定全面履行自己的义务。
当事人应当遵循诚实信用原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。

㈢ 分析合同法第8条第1款的逻辑结构

假定条件：合同成立
行为模式：应为模式和勿为模式
法律后果：详见合同法一百零七条和一百二十一条
望采纳

㈣ 劳动合同法第8条规定具体是哪些意思

工作内容和条件就是该岗位的职责。和岗位要求。
工作地点就是上班地点。
职业专危害属和安全生产状况一般是指一些工厂类。比如：针对生产线上的员工应该注意的一些安全问题。直白点就是人们常说的职业病的一些危害。应当提前告知劳动者。但显然。除了工厂外。目前很少企业做到提前告知劳动者这些。
劳动报酬就是指薪资了。
当然。前面提到的工作条件。你也可以理解成是工作环境的一个状况。
其实。劳动合同法规定的这些。企业可以制作相应的岗位说明书。以告知劳动者。入职前让劳动者在岗位说明书上作阅读签字。以表示企业已经告知劳动者这些问题。且劳动者已经知情。

㈤ 法院判决书的中华人民共和国合同法第八条第一款和第二款规定是什么

您好，我国《合同法》第八条第一款，依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
第二款，依法成立的合同，受法律保护。

㈥ 劳动合同法第八条第五项(2)是什么内容

第八条用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件版、工作地点、职权业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。

没有你说的（2）

㈦ 合同法第八条释义

第八条来 依法成立的合自同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。
依法成立的合同，受法律保护。

【释义】本条是对关于依法成立的合同效力的规定。

根据合同法的自愿原则，订不订合同、与谁订合同、合同的内容如何等，由当事人自愿约定。但是，合同依法成立生效以后，对当事人就具有了法律约束力。所谓法律约束力，就是说，当事人应当按照合同的约定履行自己的义务，非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除合同。如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就要承担违约责任。

依法成立的合同受法律保护。所谓受法律保护，就是说，如果一方当事人未取得对方当事人同意，擅自变更或者解除合同，不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，从而使对方当事人的权益受到损害，受损害方向人民法院起诉要求维护自己的权益时，法院就要依法维护，对于擅自变更或者解除合同的一方当事人强制其履行合同义务并承担违约责任。

㈧ 中华人民共和国合同法第八条

《中华人民共和国合同法》第八条依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。依法成立的合同，受法律保护。

本条是对关于依法成立的合同效力的规定。根据合同法的自愿原则，订不订合同、与谁订合同、合同的内容如何等，由当事人自愿约定。但是，合同依法成立生效以后，对当事人就具有了法律约束力。

所谓法律约束力，就是说，当事人应当按照合同的约定履行自己的义务，非依法律规定或者取得对方同意，不得擅自变更或者解除合同。如果不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，就要承担违约责任。

(8)合同法第三天到第八条扩展阅读：

根据《合同法》第九条当事人订立合同，应当具有相应的民事权利能力和民事行为能力。当事人依法可以委托代理人订立合同。

第十条当事人订立合同，有书面形式、口头形式和其他形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人约定采用书面形式的，应当采用书面形式。

第十一条书面形式是指合同书、信件和数据电文（包括电报、电传、传真、电子数据交换和电子邮件）等可以有形地表现所载内容的形式。

第十二条合同的内容由当事人约定，一般包括以下条款：

（一）当事人的名称或者姓名和住所；

（二）标的；

（三）数量；

（四）质量；

（五）价款或者报酬；

（六）履行期限、地点和方式；

（七）违约责任；

（八）解决争议的方法。

当事人可以参照各类合同的示范文本订立合同。

㈨ 合同法第8条第一款

《合同法》第八条第一款：依法成立的合同，对当事人具有法律约束力。当事人应当按照约定履行自己的义务，不得擅自变更或者解除合同。

㈩ 劳动合同法实施条例中第八条的用工形式指的是什么

第八条 劳动合同法第七条规定的职工名册，应当包括劳动者姓名、性别、公民身份号码、户籍地址及现住址、联系方式、用工形式、用工起始时间、劳动合同期限等内容。