当前位置:首页 » 知识集锦 » 合同法50条知道或应当知道

合同法50条知道或应当知道

发布时间: 2024-09-26 17:33:42

合同法第50条中的规定,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外。这里相对人指的是谁

相对人指的是对方当事人。法定代表人或者负责人是否超越权限,不以其主观是否知道作为判定越权的标准,而是看其行为客观上是否超越权限。
举例来说,比如负责人被授权去采购绿茶,但是他到了当地发现红茶质量不错,市场前景广阔,就又在绿茶之外,擅自决定采购了一批红茶。
但是他的这一行为并不是当然有效,还要看公司是否对其行为进行追认。所以,并不代表他的权利很大。

⑵ 合同法第50条,说明无效的行为,但是条件不明白啊,除相对人知道或者应当知道其超越权限的除外,是什么意思

第五十条    法人来或者其他组织的自法定代表人、负责人超越权限订立的合同,除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外,该代表行为有效。

本条在原则上规定了“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同,该代表行为有效”。
但是在现实经济活动中,却大量存在着法定代表人、负责人超越权限订立合同的情形,如何对待此类合同的效力?“除相对人知道或者应当知道其超越权限的除外”就规定了上述原则的例外情形。

如果一竿子对于大量法定代表人或者其他组织的负责人超越权限而订立的合同作无效处理,则会严重地损害了合同相对人的利益,也不利于交易安全,助长了一些法人或者其他组织借此逃避责任,谋取非法利益。所以规定了“相对人知道或者应当知道”作为前提条件。

但是如果“相对人知道或者应当知道”其行为超越了权限仍然与之订立合同则属于恶意,那么行为无效。

热点内容
劳动法适用建筑单位吗 发布:2025-05-10 22:46:09 浏览:171
怎样才能下载国家劳动法 发布:2025-05-10 22:36:13 浏览:526
北京第二人民法院淘宝 发布:2025-05-10 22:21:17 浏览:629
劳动合同法46条规定 发布:2025-05-10 22:13:17 浏览:163
劳动合同法中关于未成年人用工 发布:2025-05-10 22:11:33 浏览:754
中国出口贸易佣金法规 发布:2025-05-10 21:54:53 浏览:222
全省首届法治微电影 发布:2025-05-10 21:54:14 浏览:72
劳动法之农民工工资多少 发布:2025-05-10 21:49:22 浏览:367
刑事诉讼法二百一九 发布:2025-05-10 21:46:40 浏览:855
古代刑法老鼠钻洞视频 发布:2025-05-10 21:46:31 浏览:892