合同法崔建远怎么样

❶ 大家好！请大家推荐几本书的读书心得和体会，关于工作方面的。谢谢！

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读书心得——读《你在为谁工作》后感 黄建英
读书使人睿智，读书使人灵秀， “开展2008年深圳电大读书活动节” 使我知道“读书有益、读书快乐、读一本喜爱的书、读一份自己喜欢的报纸、读一本专业书籍，常读书使我明白了许多新道理。
为了响应“开展2008年深圳电大读书活动节”我们学校给全校教职工发了一本书《你在为谁工作》。
读了《你在为谁工作》这本书书后，就让我受益非浅。
我曾经很困惑自己每天这么忙碌的工作，难道就是为了每个月发薪水的日子吗？其实也有为自己的目标、为责任、为荣誉、为自我价值实现的最大化而工作的意识，但是都好象很模糊，很迷茫。看了这本书让我更进一点清楚工作是人生价值的体现，是人生的存在形式，不管你在哪里工作，为谁而工作，你首先是“工作”，把自己应该做的事情做好，然后才是为谁而工作的问题。
读《你在为谁工作》，给我最大的触动是，它的每一点、每一个面都像一面镜子，从不同的角度把自己的缺点折射出来，让我清楚的看到了自己，并在反省自己的同时，一点一点的修正自己。在工作中，不管做任何事，都应将心态回归到零：把自己放空，抱着学习的态度，将每一次任务都视为一个新的开始，一段新的体验，一扇通往成功的机会之门。再也不会视工作如鸡肋，食之无味，弃之可惜。
积极的工作态度，干任何事不要拖延，拖延不能使问题消失也不能使问题变得轻易起来，只能给自己带来工作上的影响，打乱自己已经安排好的计划，工作中我们要努力克服困难，不要找任何借口。无论我们从事什么工作，都应该对自己的工作充满强烈的责任感，不拖延懈怠，不应付了事。强烈的责任感是每个从业者最优秀最首要的品质。责任感的强弱决定了我们对待工作的态度，而这又直接决定着我们的工作业绩。一个对工作有强烈责任感的员工，不仅能高质量的完成自己份内的工作，还视公司的利益为自己的利益，积极开拓思路，主支融入到公司的发展中，公司在越来越强大的同时，我们的自豪感和归属感也会不断地提升。
工作是一个施展自己才能的舞台。我们的知识，我们的应变力，我们的决断力，我们的适应力以及我们的协调能力都将在这样的一个舞台上得到展示，除了工作，没有哪项活动能提供如此高度的充实自我、表达自我的机会，让人充满强烈的个人使命感。
你，在为谁工作？答案已经很明显了，我们是在为自己而工作，在为自己的人生工作，既然样，让我们点燃工作的 *** ，怀着一颗感恩的心，时刻以敬业的工作态度，以挑战“不可完成的工作”的勇气，为创造出属于我们自己的人生幸福而努力工作吧！
《自觉执行》读书心得
一直以来，本以为自觉工作就应该是除做好本职工作外，还要付出比别人更多的劳动，以达到补拙或是收获成功的目的。然而《自觉执行》这本书给自觉工作注入了新的内涵，使人深受启发，原来要自觉还意味着需用心去工作。
一、热爱工作吧！对你的本职工作尽心尽责，不去管别人的看法如何，工作是成功者永远的乐趣。读这本书之前，我很难将工作与趣味联络起来。可现在，我认识到一味只是机械工作的人不会快乐，但如果带着一颗探索的心去工作，去愉快地解决工作中遇到的不可预测的问题，那么原本看上去重复的工作也许会变成一次与众不同的经历，将会增添不少乐趣。如果环境迫使你不得不做一些令人乏味的工作，你应该想方设法使之充满乐趣。人生最有意义的就是工作，与同事相处是一种缘分，与顾客见面是一种乐趣。
二、自觉服从。优秀的员工会无条件服从老板正确的指示，并完美地执行它，而不找任何理由。自从读过《自觉执行》这本书后，我深深地体会到：对待工作，千万别找任何借口，要时时刻刻、事事处处体现出服从、诚实的态度和负责、敬业的精神。服从是执行力的表现，无论做什么事情，都要记住自己的责任，无论在什么样的工作岗位，都要对自己的工作负责。企业日常生活中，经常存在着有令不行、有禁不止等现象，造成这种现象的原因有多种，但我认为，其中最根本的一点就是没有很好地遵循服从的原则。企业是一个系统，管理也是一个系统，只有遵循服从的原则，才能保证企业正常有序地高效运转。
三、自觉端正思想。《自觉执行》书中写道：“一个人若只是专为薪金而工作，把工作当成解决面包问题的一种手段，而缺乏更高远的目光，最终只能是被淘汰。”对于这点我颇有感触。有的人工作时缺乏 *** ，以应付的态度对待一切，能偷懒就偷懒，能逃避几逃避，他们工作仅仅是为了对得起这份工资，而从来没想过这会与自己的前途有何关系，或者老板会有什么想法。如果不是抱着敷衍塞责、快点完成任务的心态，而是在工作时多思考、多动脑，那么完成同一项工作所获得的经验将截然不同。后者能收获更多，积累起来将是一笔不小的财富。不要为了斤斤计较薪水，而失去了宝贵的经验、难得的训练和能力的提高，而这一切较之金钱更有价值。
自觉是员工对工作负责的最高境界，自觉是员工自律完成任务的过程，自觉能使员工互相鼓励，激发热情，展现团队的力量。因此，在工作中我们必须做到自觉。读过《自觉执行》这本书后，我感触很多，今后我将真正地用心工作。

请大家帮忙推荐几本书籍，关于开店等方面的市场营销,谢谢

建议多看看海外行销秘密类书籍，基本上都是来自国外营销、文案方面的一等一大师智慧，
包括
：
杰亚伯拉罕 市场营销系列：
秘密行销，杠杆借力，联盟合营
盖瑞亥尔波特 文案系列
个人时事通讯，销售信写作等
丹肯尼迪 文案系列
销售信写作，广告文案解密
这三位是重点推荐的。
当然，还有其他海外行销秘密大师，高手值得推荐：
约翰卡普尔斯，乔苏格曼，维克施瓦布，萨克海因，罗伯特科里尔，罗瑟里夫等等。
这些都值得你深入学习他们的策略经验和赚钱思维。
运用得当，将会从中获益很大。

请大家帮我推荐几本关于医学方面的好书.谢谢

黄家驷外科学。因为我是搞外科的！
你要是想掌握知识就看人民卫生出版社的《内科学》，《外科学》，《妇产科学》，《儿科学》等。已经到第七版了。

关于职场方面的好书，请大家推荐几本

《人际关系与沟通》
作者: 曾仕强
ISBN: 9787302085782 〔十位: 7302085781〕
页数: 290
定价: 36.00
出版社: 清华大学出版社
装帧: 平装(无盘)
出版年: 2004-6-1
虽然书中的很多观念、道理乍看上去是那么的迂腐和过时、甚至有些过于老练，但经过我的实践和观察，这些都是非常有道理和渊源的。有些思维定式已经渗透到民族的血液中，只有了解了，才会明白。
如果你刚毕业或者在读书，我不推荐你读这本书，因为很多事情只有经历了才会明白，才会意识到自己的缺陷，经历未必是坏事。如果你工作有一段时间了，读读这本书吧，每一章都很短，20分钟就能看完。读完后，你一定会感触良多，我读完的时候就想，如果早些时候有人告诉我这些道理，也许我会少走些弯路，多一些朋友。

大家好，我是法律硕士，本人买了几本书，想请大家再给我推荐几本非常值得读的书，实务方面的更好，谢谢亲

崔建远的《合同法》挺不错。刑法一定要看张明楷的《刑法学》。孙长永《刑事诉讼证据与程式》

推荐几本好写读书心得的书

谈美书简 人间词话 你不可不知的人性 适合高中生 如果是初中生最好看一些名人的成长的书，如童年（高尔基），古代四大才子——纪晓岚 唐伯虎 刘墉 李白，这一类故事性的会比较好写一点。

请大家推荐几本书吧~！

人力资源的话我建议看胡八一的一系列书，这个对于工作的人员来说还是有帮助的。
至于管理心理学，我看不如看一些心理学的，管理心理学我感觉就是了解人性……

关于读书心得体会的作文

《骆驼祥子》读后感
老舍—一个伟大的人民艺术家，一个让后人永远敬仰的文学巨匠，一座永恒的丰碑。他一生创作了许多经典的作品，比如:长篇小说《离婚》，《老张的哲学》；戏剧《龙须沟》，《茶馆》，《春花秋实》；短篇小说集《火车集》，《樱海集》等等。但其中最著名的要算《骆驼祥子》了。
《骆驼祥子》这部小说以二十年代末期的北京市民生活为背景，以人力车夫祥子的坎坷悲惨生活遭遇为主要情节，深刻揭露了旧中国的黑暗，控诉了统治阶级对劳动人民的深切同情。祥子是北京旧三十年代一位青年车夫，善良，正直，他的理想是车，拥有一辆属于自己的车。于是，他省吃俭用，起早摸黑。三年之后终于得偿所愿，但是那时是抗战时期，北平乱成一团，祥子稀里糊涂地被抓去打杂，更痛苦的是他的寄托—车，也被夺走了。千辛万苦逃了出来，回到“仁和厂子”继续拉车。但是痛苦还没结束：厂主刘四爷的女儿虎妞看上了祥子，并诱惑他，祥子上了当，不得不娶了虎妞，不多久虎妞就死于难产。
从此以后祥子就堕落了，以前的善良正直不见了，他憎恨任何人。拉车也不去了，吃喝嫖赌的恶习也染上了，他可以为金钱出卖朋友，彻底沦为了行尸走肉。
祥子的悲剧，是他所置身的社会生活环境的产物。小说，真实地展现了那个黑暗社会的生活面目，展现了军阀、特务、车厂主们的丑恶面目，如果不是他们的迫害，祥子也不会从充满希望走向堕落，一个曾经勤劳坚忍，有着自己目标的人最后却沦为了社会垃圾----这不就是可悲的人生吗？也许这才是现实，残酷、悲哀、无可奈何。
理想和现实总是充满了矛盾，它们往往不能调和，然而它们却又同时存在。社会是现实的，它不会为了一个人的理想而改变，也不会是完美无瑕的。对于骆驼祥子，我感到遗憾，感到惋惜，也感到无奈，但也感到敬佩，我佩服他从前的坚强，他的上进。然而他最终没能战胜自己，没能战胜社会，终究还是被打败了。
虽然这只是一本小说，但是它折射出了人性的懦弱，毕竟能够一生都坚忍不拔的人是少数，但我们可以在追求的过程中慢慢改变。毕竟明天会怎样？我们都不得而知，但是我们可以把握今天。

大家好，我在读高三，请大家推荐几本好的学习资料，关于解题技巧方面的，谢谢了！

步步高和五三吧（五年高考三年模拟）
步步高比较系统
而五三则是针对高考原题进行分析的，比较有针对性
此外，还建议楼主能买些高考题做，吸取经验，找找感觉，这是非常重要的

想学IBM小型机，请大家推荐几本书！谢谢

于宁斌 经典绝版著作IBM UNIX&Linux AIX 5L 系统管理技术
硬体方面学校走进IBM小型机世界
网上很多电子版

❷ 崔建远的合同法还是合同法总论好

合同法方面首推 清华大学韩世远教授的《合同法总论》
没有比这本更好的合同法回教材了答！ 没有！是真的没有！
学合同法就看这本书，一点错都没有。

其次 韩世远教授与清华大学崔健远教授在法律出版社 出版那本 黄皮的《合同法》 也很值得一读。
毕竟韩教授的独著没有合同法分则的具体制度， 辅之这本《合同法》可以更深入的理解合同法的法理基础。

❸ 民法里合同法和物权法哪位老师讲比较好

合同法讲的比较好的民法学者崔建远老师。物权法王利明还不错。

❹ 崔建远的《合同法》,法律出版社的那里可以淘到这本书啊

老崔的合同法,是老崔给我们上课的时候的备选教材,其实他比较得意的,是人民大学出版社出的,他独著的《合同法。上卷》

❺ 公务员合伙办厂是不是算非法经营

《中华人民共和国公务员法》（以下简称“《公务员法》”）是规范我国公务员各项活动的基本法律，是公法。《公务员法》的绝大多数条款都是强制性规定，公务员以及政府机构无权也不能改变该规定，也不能经由其他方式如合同等规避。实践中较为普遍的问题是，公务员违反公务员法的规定参与营利性经营活动，参与这些营利性活动而订立的合同的性质则是民法上一个比较棘手的疑难案件。此时，合同效力的判断必须考虑到公法规定的目的和功能，而且合同效力的判断所产生的结果应当具有以科学性为基础的社会妥当性。私人自治从来不是“公法规定”的“避风港”，更不应是得到民法承认的“避难所”。对公务员违反《公务员法》规定从事营利性经营活动而订立合同的性质界定，是见仁见智的问题。笔者即试图对其进行分析。

一、学界通说：违反《公务员法》第53条第14项规定订立的合同有效

既有学说判断合同有效性的最主要根据是意思自治或者合意。双方当事人按照自己的真实意思订立了合同，法律基于鼓励缔约的目的通常承认该合同为有效。双方当事人可以请求对方履行合同。相应地，协商的利益是双方当事人基于合同的约定而获得的，因此是其正当拥有的受法律保护的财产。“私人自治”是民法的根本理念，私人主体以及私人权利通常不受公法规制的影响，自然也包括公务员法。因此，合同法专家通常认为公法规定也必须纳入合同法的价值判断范围内，才能获得判断合同效率的正当性。《公务员法》可以经由《合同法》第52条第5项进入合同的效力判断中。[1]公法在现代社会在更大意义上影响着私法。现有的合同法作品也均认为，公法规定对合同效力是有影响的。这是一种抽象的普遍共识，这些抽象的命题并非总能在个案中产生一致的、确定的结果。既有的“私人自治”的观念依然有强大的传统惯性，学界目前对公法规定进入私法的态度还是非常谨慎。就公务员法违反《公务员法》第53条第14项的禁止性规定与公务员订立投资经营协议效力就是这些问题的焦点之一。通说认为：“这种禁止性规定至少根据学界的意见，它是禁止特定人从事某类交易的，你去做了就要有处罚或者是处分，或者是承担刑事责任，合同行为的效力不应当因此无效。”[2]笔者就此与崔建远教授、申卫星教授、彭诚信教授、孙学致教授的探讨后，四位教授总体上可分为以下两种不同观点：

（一）合同有效论。孙学致教授持此种观点。他基本的出发点是，公务员与对方订立的合同是自由意志的反应，而且从法规目的上看，公务员法并没有明确违反该规定而订立营利性合同的效力，相反只是规定了违反此规定，行政机关可以对公务员进行处分，这意味着法律并不欲使该合同无效；另外，如果法律认定此类合同无效，相当于为企业的经办者施加了对股东或合伙人是否为公务员的资格审查义务，会实质上妨碍企业的经营自由，增加经营风险。彭诚信教授认为，此类合同无效将实质上妨碍缔约自由，而且其后果是将公务员基于合同所得的财产收归国有，侵犯个人财产权，不具正当性。

（二）合同是否有效取决于个案。崔建远教授认为，此类合同的效力需要具体判断，不能一概而论。单一化的解决方案可能在具体个案中产生不可接受或不可欲的结果。如果是省委书记投资入股企业，该合同自然是无效的；如果主体为一般的公务员，此类合同则很难认为是无效的。申卫星教授的观点与此相似，但分析角度不太相同。他认为，此类合同效力判断的关键是看公务员是否运用了公务员的身份缔约或者是否滥用了国家权力，如果利用了公务员身份缔约或者滥用了国家权力，合同无效；否则，合同效力不受影响。

因此，我们总体上可以认为，将公务员违反法律中禁止进行投资经营的规定而订立的协议认定为有效是较为普遍的、占据主导地位的观点。而笔者认为，这种合同必须是无效的合同，[3]但这是少数说。