合同法2000元
发布时间: 2025-05-24 01:03:04
① 公司规定试用期为6个月,合同约定月薪3500元,但试用期工资只有2000元,试用期不缴社保,这样合法吗
劳动合同法规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期的工资一般应不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,即3500*80%=2800元。试用期同样需缴纳社会保险费。有空可以多看一些职场方面的信息,像六度伯乐网就很不错。
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① 公司规定试用期为6个月,合同约定月薪3500元,但试用期工资只有2000元,试用期不缴社保,这样合法吗
劳动合同法规定劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月。试用期的工资一般应不得低于劳动合同约定工资的百分之八十,即3500*80%=2800元。试用期同样需缴纳社会保险费。有空可以多看一些职场方面的信息,像六度伯乐网就很不错。