合同法案例分析题题库

1. 劳动法 案例分析

1、试用期超过六个月，违法；
2、饭店安排甲去餐饮部工作的做法不正确。工作岗位是双方劳动合同中明确约定的事项，任何一方不能单方变更。（除非劳动者有不胜任的法定情形外）
3、不符合法律规定，首先其变更工作岗位的行为即违法，不能以此为由解除。另外，解除劳动合同的理由法定，没有法律规定的情形用人单位不能随意解除。
4、可向劳动监察大队投诉举报，或直接申请劳动仲裁。

2. 国际商法案例分析------急！

1、要约邀请。因为空调机厂要求对方向自己发出要约，因为在数量上没有确定，而是给了一个上限，所以说在数量上是让对方决定，而不是让对方承诺。符合要约邀请的特征。

2、宝利商场发出的是要约。因为此时数量、金额、交货方式和费用承担都已经明确。符合要约的特征。

3、过期承诺。因为4月6日空调机厂又发出让宝利商场自提货的反要约（也就新要约）并让其当天承诺，但宝利商场未按期承诺。

4、合同未成立。理由同3.空调机厂不用承担合同责任。

5、送货上门改为自提货物，这已经把交货方式和承担费用都作出了改变，属于实质性变更。

3. 求解劳动合同法的案例分析题答案，急！！！谢谢啦！ 题目如下：

违法约定主要是几个方面：
1、“试用期结束，陈某转正后，双方依法参加和缴纳社会保险费，试用期内的陈某社会保险及其费用交纳由陈某自理。”这个约定违法，自劳动关系建立之后，不论是在试用期还是试用期后，用人单位皆须缴纳社会保险。因为试用期的作用在于考察劳动者，而缴纳社保是以劳动关系的建立为准。
2、“在试用期内陈某不得单方提出解除劳动合同；试用期满后，如陈某要求解除劳动合同需提前60天书面通知厂方并须征得厂方的同意，才能解除劳动合同关系，否则厂方不负责转移档案关系”，这条约定也不合法。劳动者或用人单位解除劳动合同只能依据劳动合同法的规定进行，而不能约定解除合同的情形或条件，当然如约定不违法则可以。而你们合同的约定违法了劳动合同法的规定，劳动合同法规定，试用期内劳动者提前3天通知用人单位即可解除劳动合同，试用期后劳动者提前30天通知用人单位即可解除劳动合同。

3、“如厂方要求解除劳动合同需提前3天书面通知陈某，即可解除劳动合同关系。”该条约定也违法，我国不允许双方就合同解除条件进行另行约定。依据我国劳动合同法的规定，只有当出现了劳动合同法规定的用人单位可以解除合同的情形，用人单位才能解除合同，你们的约定跟劳动合同法冲突，因此该约定无效。

对于上述无效约定，你可以不用担忧，可向用人单位提出，但也可不向用人单位提出。

4. 急求大二 合同法 作业答案

答案：
1、食品公司以不可抗力为由进行抗辩，拒绝承担赔偿责任，不成立。失火不属不可抗力，食品公司采取其他措施仍能够履行合同。
2、养鸡场可以解除合同，因为食品公司已经严重违约，拒收了买卖合同的标的物。
2、如果食品公司赔偿的话，需要赔偿3000元，7000元属于扩大的损失，属于养鸡场保管不善造成。不应由食品公司承担。

5. 民法:合同法案例分析

1.可以选择甲公司支付货款。因为甲公司与乙公司签订的委托合同中，委托乙公司采购电脑回200台，甲公答司未按照合同约定履行义务的，乙公司可以向丙公司披露甲公司，并公司因此可以，选择甲公司作为相对人主张其权利。
2.乙公司与丙公司签订的定金合同无效，乙公司在与丙公司签订定金条款的时候应当甲公司报告，征得甲公司的同意
3.甲公司多收的五台电脑应当及时通知丙公司。发货人员发货，误将200台发成205台。
4.应当由肇事车主和丙公司承担该风险责任。乙公司在与丙公司订立购买合同时，未就风险作出明确的约定。
5.丙公司要乙公司支付货款，不得再次变更甲公司支付货款。

6. 有谁能知道的民法题。

1 A是明显的不当得利，以明显不合理的价款购得财物，造成他人经济财产损失的，构成不当得利。A应当返还相机，商店应该返还价款。
2 商店对A的诉讼请求成立，对B的诉讼请求不成立。 因为B在法律上构成善意第三人，不构成不当得利。所以他的腊知买卖相机行为是有效的。。是应该给予支持的。A出卖相机的价款除了自己的本金外。也应该给予商店补足差价。。给予商店造成的损失，应给予赔偿。但由于损轮大失是由于商店的标价的错误所造成的腊局竖。商店也应承担责任。所以一定要将他们的责任分清楚的话，一半一半吧。A赔一半就行了。而另一半损失。商店可向售货员进行追偿。

7. 有关经济法即民商法的一些案列问题分析题，希望有关法律的专业人士尤其是大学的经济法老师帮忙解围。

本人仅是法律人士复，不是大制学法学老师，在此做简要回答，对否，还请各位指正。
案例1，车子被烧毁，张三不能讨回已付车款，原因有：其一，车子已交付，所有权归张三所有，张三负有承担车子遭风险的责任。其二，车子虽由车库专门保管，但雷击属不可抗力因素，根据民法通则规定，因不可抗力不能履行合同或者造成他人损害的，不承担民事责任，法律另有规定的除外。
案例2，给保险费，原因有：车子所有权已属于张三，挂牌只是车子上路的一个通行证，听说买车之初不上牌也可以上路，当然了，如果过了相关期限仍然不上牌，就上路，出了事故，肯定有过错，故意？那是不赔的。
案例3，分析如下：甲和乙----合同1。甲和丙----合同2，因丙不能向甲供货，导致甲对乙的违约，根据合同相对性，甲对乙承担违约责任，同时，丙不能向甲供货，丙对甲违约，丙应当承担对甲的违约责任。乙和丙没有任何关系。甲不能以丙的违约来对抗乙。

以上，供参考。

8. 合同法案例分析

（1）:西北公司有权拒绝。以为东方公司与西北公司并没有签订购买合同，只是签订了购买意向书，只是一个要约邀请，在合同承诺没有到达之前可以撤销要约邀请。
（2）:在西北公司拒收货物时意向书已经失效，所以该主张不能得到支持。而西北公司擅自使用了东方公司的30顿钢材属于无权处分，东方公司可以通过追认从而使西北公司与东方公司成立一个购买合同，或者通过诉讼诉西北公司构成侵权责任要求返还原物或者赔偿损失。
（3）:应该承担责任，承担缔约过失责任。西北公司以恶意手段阻止东方公司与第三方成立合同，造成东方公司的损失，应该承担缔约过失责任。《合同法》第四十二条
（4）:应该按2月中旬的价格进行赔偿，金额为420000元。《合同法》第六十三条规定提货方违约按照降价价后的价格赔偿所以应该赔偿4200（元）×100（吨）=420000（元）。