合同法2014修改内容

❶ 合同法中私自修改或增加条款将受到何处分

这属于合同一方的变更，如果对方不予同意，原合同仍然有效，更改的条款是无效的，如更改后你擅自已经履行，属违反合同，给对方造成损失的予以赔偿，并承担违约责任。

❷ 劳动合同一直不给，合同内容被修改

单位的做法是违法的。
1、《劳动合同法》第十六条第二款规定：“劳动合同文本由回用
人单位和劳动者答各执一份。”
2、劳动合同在单位手里，如果两份都被改成2014年，则劳动合同的实际到期年份应该是2014年，而不是2016年。如果合同份数中有一份是未涂改状态，那应该按照
未涂改的为准。
用人单位拿去盖章的合同返还给劳动者时，劳动者再次仔细核验条款的不多。即使再次核验，发现有问题，此时劳动合同的所有份
数已经作出了相同的涂改，在法律上，涂改部分也有效力。劳动者争辩，恐怕效果也不大。

❸ 合同怎么修改

你好，如果合同条款并非双方的合意，可以协商要求变更;一方也可以重大误解为由，要求撤内销合容同。合同是双方当事人合意的意思表述，如果在合同内容中出现错误，应该积极跟合同另一方沟通协调，重新达成合意内容，对错误的地方进行补正，签字盖章确认。如果不能协商处理，建议尽快诉讼解决，这样可以规避将来给自己一方带来不可挽回的损失。可变更合同在我国现行《民法通则》和《合同法》里称为可变更、可撤销合同

❹ 最新一次修改合同法是哪一年啊

合同法来从1999施行至今没有源修改
《中华人民共和国合同法》为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社会主义现代化建设制定。由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，于1999年10月1日起施行。
第四百二十八条本法自1999年10月1日起施行，《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》同时废止。

❺ 请问合同法那一条规定涂改合同是无效

【没有明文规定涂改无效。】

1、合同法第77条规定：
当事人协商一致，可以变更回合同。
2、合同法答第78条规定：
当事人对合同变更的内容约定不明确的，推定为未变更。
3、合同修改需要双方协商一致，否则修改无效。
4、合同涂改内容如果是真实的意思表示，双方都没有异议的，涂改的合同，也是有法律效力的。
5、如果是单方面故意私自涂改，隐瞒双方当事人的真实意思，有证据证明的，可以认为该合同无效。
6、合同法的基本原则就是合同双方对合同的内容要有明确的合意，合同被更改，需得到向对方的认可，也就是签章。

❻ 合同条款该如何修改

一下回答由“济南商律师”提供，如需转述请注明出处：

你说的很对回，一般来说，合答同中约定的违约金应视为对损害赔偿金额的预先确定，因而违约金与约定损害赔偿是不可以并存的。

违约金与法定损害赔偿是否并存，牵涉到违约责任的适用是否以发生实际损害为要件以及国家对违约金的干预问题。原则上可以说违约金的运用并不以实际损害发生为前提，不管是否发生了损害，当事人都应支付违约金。根据合同法第一百一十四条第二款规定：“违约金低于损失的，可请求适当增加。”据此，虽然违约金的适用不以实际损害发生为要件，但最终违约金金额大小的确定与实际损失额密切相关：法院或仲裁机构对违约金金额的调整是以实际损失额为参照标准的。

对违约金和法定损害赔偿的适用关系可以概括为：①原则上不并存；②就高不就低；③优先适用违约金责任条款。

因此，你们的合同中规定两者并存是没问题的，虽然两者不能并用。能不能同时出现在合同里和能不能同时使用是两个概念的。根据你们的实际损失情况，你们可以自主决定是适用违约金条款还是适用损害赔偿金条款。

希望我的回答可以帮到你！

❼ 劳动合同法修改了哪些劳动法的内容

新劳动合同法的内容主要包含：

一、关于立法宗旨

完善劳动合版同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和权义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系。

二、关于调整范围

中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织(以下称用人单位)与劳动者建立劳动关系，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，适用本法。

国家机关、事业单位、社会团体和与其建立劳动关系的劳动者，订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。

《中华人民共和国劳动合同法》是为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展和谐稳定的劳动关系，制定本法。

由第十届全国人民代表大会常务委员会第二十八次会议于2007年6月29日修订通过，自2008年1月1日起施行。

2012年12月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第三十次会议《关于修改〈中华人民共和国劳动合同法〉的决定》修正。新劳动合同法自2013年7月1日起施行。

❽ 如何修改合同

修改合同有两种方式，第一，解除原合同重新订立新的合同，第二内，签署补充协议。容
在修改合同时需要以下几个方面的内容：
第一，需要主合同双方当事人签署。
第二，需要双方当事人之间就修改事项协商一致。
第三，如果是重新签署合同，原合同内容不变，只是将需要修改的条款改正后，直接引用到新合同中就可以。
第四，如果是签署补充协议，需要在补充协议中明确主合同的内容，或者将主合同作为附件的形式。
第五，双方签字确认，并填写日期。

❾ 最新的合同法是什么时候修订的

目前正在施行的《中华人民共和国合同法》 是在1999年3月15日第九届全国人民代表大会第二次会议通过的。 此后没有修改过，这是最新的合同法。