我国的合同法不适用于以下

A. 《中华人民共和国合同法》不适用于( )。

显然是B， 因为劳动合同由《中华人民共和国劳动合同法》调整。

B. 劳动法 劳动合同法 不适用的具体对象群体有哪些比如，公务员。

劳动部《关于贯彻执行＜中华人民共和国劳动法＞若干问题的意见》第4条的规定，下列人员不是《劳动合同法》上所称的劳动者，不适用《劳动合同法》：
1．公务员和比照实行公务员制度的事业单位和社会团体的工作人员
公务员依法行使国家职权的行为，不是履行合同约定的义务，而国家职权不能作为合同的对象，从而不能把公务员视为雇员。我国当前采取的是公务员和非公务员分别立法的模式，公务员劳动关系，由《公务员法》和其他法律加以规范。比照实行公务员制度的工作人员（如工、青、妇等社会团体的机关工作人员）也不适用《劳动合同法》。
2．农村劳动者（或称农业劳动者、农民）
毫无疑问，农民属于劳动者的范畴，但农民劳动关系是否由《劳动合同法》调整，争议很大。现在立法的态度是，农村劳动者通过家庭联产承包合同确定其权利和义务，农民与村民委员会之间不属劳动关系，不受《劳动合同法》调整。但是如果作为乡镇企业的职工或进城务工经商的农民与相应的企业、雇主之间形成的劳动关系，仍应是《劳动合同法》的适用范围。
3．现役军人
正在服役的军人肩负着保卫祖国和人民安全的重任，这是符合服役条件的公民应尽的义务，所以，现役军人不适用《劳动合同法》。
4．家庭保姆
家庭保姆是否适用《劳动合同法》，各国规定不同，有的国家规定家庭保姆适用，但大多数国家规定家庭保姆不适用，我国规定家庭保姆不适用《劳动合同法》。
学生在校期间，从事的是一般性的兼职，还不能以劳动为职业，其与用人单位之间是雇佣关系或劳务关系，不是劳动关系！

C. 我国合同法的适用范围是什么

我国《合同法》的适用范围主要是适用于平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的所有协议。具体来说：

• 主体范围：《合同法》适用于平等主体的自然人、法人和其他组织。这意味着，无论是个人与个人之间、个人与企业之间，还是企业与企业之间，只要他们是在平等的基础上进行的民事活动，都可以适用《合同法》。

• 协议类型：《合同法》适用于设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。这包括但不限于买卖合同、租赁合同、借款合同、承揽合同、建设工程合同等各种类型的民事合同。

• 排除适用：《合同法》不适用于婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议。这些协议因其特殊性，通常受其他法律如《婚姻法》、《收养法》等调整。

综上所述，《合同法》是我国民事活动中关于合同关系的基本法律，其适用范围广泛，但也有一些特定的排除情形。

D. 下列合同中，不适用我国《合同法》的有( )。

A,D
答案解析：
[解析]
本题考核《合同法》的调整范围。《合同法》主要调整法专人、其属他组织之间的经济贸易合同关系，同时还包括自然人之间的买卖、租赁、借贷、赠与等合同关系。有关婚姻、收养、监护等身份关系的协议，不适用《合同法》的规定，由其他法律调整。

E. 合同法不适用于

B、收抄养合同袭。

收养合同是具有人身属性的特殊合同，不由合同法来进行调整，这是与普通合同的最本质区别。

《合同法》第二条规定：本法所称合同是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议，适用其他法律的规定。

(5)我国的合同法不适用于以下扩展阅读

收养合同适用的法律

收养协议实质上是一种身份上的契约，是基于双方当事人希望建立与自然的父母子女关系有同等的效力的关系，通过协议缔结私法上的契约而成立的，对此，我国以婚姻法，收养法等法律单独调整。我国的合同法并未将收养协议纳入其调整范围。

收养协议处分了人身权方面的特殊权利，不能够完全一概同处分财产关系的合同相提并论。

F. 下列协议不适用《中华人民共和国合同法》的有（）。

【答案】：A,B,C

【解析】根据《合同法》的规定，婚姻、收养、监护等有关身份的协议，不适用于合同法，而适用于其他法律的规定。赠与合同由合同法规定，故选ABC。

G. 我国的合同法调整的关系有

我国的《合同法》并不调整婚姻、收养、监护、作者、发明者等身份关系。我国的《合同法》主要调整的是平等主体的自然人、法人、其他组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。以下是关于我国《合同法》调整关系的详细说明：

• 调整对象：主要调整平等主体间的民事权利义务关系协议，这些协议涉及财产权益的设立、变更和终止。

• 不适用范围：婚姻、收养、监护等有关身份关系的协议并不在《合同法》的调整范围内。这些身份关系主要基于亲属、婚姻等产生的，涉及的是人身关系而非财产关系，因此适用其他法律的规定。

• 身份关系：身份关系是指基于主体的一定身份而发生的以身份利益为内容的人身关系，如父母子女关系、夫妻关系等，这些关系由民法中的身份权部分进行调整。

综上所述，我国的《合同法》专注于调整平等主体间的民事权利义务关系，而不涉及身份关系的调整。