合同法选择题及解析

㈠ 谁能解答一道司法考试题，困扰我很久了。

【答案】A
【逐项解析】《合同法》第 15 条 规 定 ：“要约邀请是希望他人向自己发出要约的意思表示。寄送的价 目表、拍卖公告、招标公告、招股说明书、商业广告等为要约邀请。商业广告的内容符合要约规定的，视为 要 约 。”可见商业广告在特定情况下也可构成要约。
正确答案是： A．甲构成违约
《合同法》第 14 条 规 定 ：“要约是希望和他人订立合同的意思表示，该意思表示应当符合下列规定：
（一）内容具体确定；（二）表明经受要约人承诺，要约人即受该意思表示约束。”本题中，甲在广告中说 明了汽车的型号、数量、价格，内容可谓具体确定；甲还声称广告的有效期为 10 天，其实是表明经受要约人承诺，甲即受该意思表示约束。因此，甲发布的该广告可以认定为要约。乙公司于该则广告发布后第5 天自带汇票去甲公司买车构成承诺，买卖合同成立。如今车全部售完，无货可供，甲应承担违约责任， 因此 A 项正确，BCD 错误。

㈡ ACCA（LW）科目合同法经典例题练习，附考点解析

在ACCA考试中，LW科目中的合同法一直都是让考生难以掌握的重难点，为了帮助大家理解这个重难点知识，下面深空网列出了几道经典例题让各位进行练习，并进行相码睁应的详细解析。
1. Abe issued an invitation to tender for a contract and Bea submitted her terms.
A. Abe made an offer and Bea made a counter-offer.
B. Abe made an invitation to treat and Bea made an offer
C. Abe made an offer which Bea accepted
D. Both Abe and Bea made invitations to treat
答案：B
本题考查的是offer要约和invitation to treat要约邀请的区别，是offer的一大考点。
解析：招投标这个过程往往是同学不理解的，所以在做题之前需要搞清楚招投标的过程。
下面给同学举个例子：比方说现在学校需要建誉歼造一栋教学楼，但是学校自己没有建造教学楼的能力和资质，学校就会在自己的网站上发出一个招标邀请，也就是invitation to treat，说明一下学校目前需要建造一栋教学楼，大概几层楼，金额大概是多少，还有一些具体的建造细节。那么过一段时间，有一些建造商看到学校发出的招标邀请后，就会仔细地设计出一个建造方案，给到学校一个确定的报价，这个过程就叫tender投标，向学校发出了一个offer。学校这时会根据收到的offer，请专家来评估，选择一个最合适的offer来接受，accept。以上就是招投标的简要步骤。
接下来我们来看一下具体的题目。题目中说Abe给Bea发出了invitation to tender，它的意思是招标邀请，招标邀请是ITT，而tender的意思是才是投标，向对方发出了offer。所以Abe向Bea发出的是ITT，可以马上排除AC两个选项。Bea在收到了招标邀请后，给了Abe一个具体的方案，所以向Abe发出了offer，所以就可以选出B为正确答案迟虚岁。
点评：此题理解招投标的过程是关键，难度适中。
2. Which of the following statements in relation to effective consideration is correct?
A. It must be both sufficient and adequate
B. It must be adequate but need not be sufficient
C. It must be sufficient but need not be adequate.
答案：C
本题考察consideration的规则之一：Consideration must be sufficient but need not be adequate.
它指的是对价必须是有价值的，identifiable in value，不强调等价也就是adequate / equal in value.也就是说如果A愿意1块钱把房屋卖给他的女朋友，那么法院也是支持的。1块钱就是sufficient consideration。所以此题马上即可选出答案为C。
3. In the context of the law of contract, which Two of the following statements in relation to a letter of comfort are correct?
A. It is a binding promise to pay a subsidiary company’s future debts
B. It is issued by a parent company’s bank
C. It is a not binding statement of present intention to pay a subsidiary company’s future debts
D. It is issued by a parent company
答案：C and D
本题考察的是合同五大要素之一intention，缔约意图。缔约意图我们首先有两大假设，家庭朋友之间达成的协议一般没有法律意图，商业协议一般有法律意图。注意这里是一般，而不是一定，所以这两条假设是可以被推翻的(rebuttable)
A letter of comfort安慰信，虽然是在商业背景下，指的是母公司写一封信给到子公司的债权人，申明子公司是有能力偿还这笔债务的。但是这封信对母公司和债权人都没有约束力，也就是说如果日后子公司真的没有钱去偿还债权人的债务，母公司也不需要用自己的钱去偿还，因为这封信没有缔约意图，所以也不是一个有法律约束力的合同。所以马上就可以选出CD两个答案。
还需要指出的是本题是多选题，同学们只有全部选对才可以得分。多选题之前的选框是小方块而不是小圆圈，在做题时，也要加以注意。
4. Contracts are legally enforceable agreements. Which of the following statements regarding contractual agreements is true?
A. They need not be in writing
B. They must be in writing
C. They must be evidenced in writing
答案：A
本题考察的是合同的形式，一般规则是合同可以用任何形式来展现，可以是oral口头的，书面的in writing，也可以是action某种行为。但是也存在特例的情况，这个也是常考考点之一。同学要记住特例的情况以及对应规定的合同形式。
常考的特例有
1)contract by deed
2)contract must be in writing
3)contract must be evidenced in writing
本题问的是一般规则，所以可以是任何形式in any form，不一定需要用writing，书面的形式，即可选出A。

㈢ 2021法考试题解析汇编|【民法】赠与合同

一、多项选择题

1.张某年龄七十岁与王某(女)25岁，约定结婚后将其名下一栋江景别墅赠与该女并约定将房屋赠与该女后不得对其变心，结婚后张某按约定将房屋赠与并办理过户登记，岂料该女受赠后性情大变对张某愈发冷淡。请问以下正确的是：

A.该赠与合同无效

B.该赠与合同可撤销

C.该赠与合同违反善良风俗

D.王某取得该房屋所有权

参考答案

1、【考点】赠与合同;公序良俗

【难度】★★

【答案】BD

解析：本题中，赠与合同不存在《合同法》第五十二条规定的无效事由，因此，该赠与合同并非无效。A项错误，不当选。

房屋已办理过户登记，不存在任意撤销权的适用。《合同法》一百九十二条第一款规定，“受赠人有下列情形之一的，赠与人可以撤销赠与：(一)严重侵害赠与人或者赠与人的近亲属;(二)对赠与人有扶养义务而不履行;(三)不履行赠与合同约定的义务”。题干中亦没有符合前述三种条件的情形，故张某无法定撤销权。但是，根据“岂料该女受赠后性情大变对张某愈发冷淡”可知，该女似为骗取房产之目的而与张某登记结婚，且张某已有七十岁，难谓有真情。题干中既已言明该女受赠后不得对张某变心，可以视为附义务的赠与，而该女受赠后愈发冷淡，可视为未履行约定义务，张某可基于义务未履行而撤销赠与合同。B、D两项正确，当选。

《民法总则》第一百五十三条第二款规定，“违背公序良俗的民事法律行为无效”。本题中，张某虽年事已高，为与王某结婚，约定将别墅赠与该女的行为并未违反公序良俗。若题干提到张某为达到与王某结婚的目的，以赠与别墅为条件，迫使王某与其结婚，则属于违反公序良俗的情形。C项错误，不当选。

故本题选BD。

㈣ 根据我国《劳动合同法》，下列不属于劳务合同的必备条款的是（）。

【答案】：A
解析：正确答案是A
本题考查的是法律常识。根据《劳动合同法》第十七条劳动合同应当具备以下条款：（一）用人单位的名称.住所和法定代表人或者主要负责人;（二）劳动者的姓名.住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;（三）劳动合同期限;（四）工作内容和工作地点;（五）工作时间和休息休假;（六）劳动报酬;（七）社会保险;（八）劳动保护.劳动条件和职业危害防护;（九）法律.法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期.培训.保守秘密.补充保险和福利待遇等其他事项。故本题选择A选项。

㈤ 2020法考客观模拟题《合同法》-单项选择题【12.6】

一、单项选择题

1.甲急需偿还“套路贷”，如若不还性命难保。甲于是向乙借款100万元，乙要求甲提供担保。甲找到朋友丙，要丙为自己的借款提供担保，被丙拒绝。甲威胁丙，若丙拒绝提供担保，就杀了丙的妻子。丙连忙为甲的借款提供了担保。以下说法正确的是：

A.因胁迫而订立的合同都属可撤销合同

B.乙、丙之间的保证合同为可撤销合同

C.基于合同的相对性，保证合同当事人乙、丙之间不存在胁迫，故乙、丙之间的保证合同有效

D.如果乙、丙订立保证合同时，乙知道甲的胁迫行为，那么受害人丙享有撤销权，否则，由于乙是善意的，丙不享有撤销权

参考答案

1.【考点】可撤销民事法律行为的类型(胁迫)

【答案】B。解析：胁迫的构成要件有四：(1)故意预告实施危害;(2)对方因此陷入恐惧(胁迫与恐惧具有因果关系);(3)对方因恐惧作出不真实的意思表示(恐惧与不真实的意思表示具有因果关系);(4)胁迫具有不正当性(目的不正当、手段不正当、目的与手段结合的不正当)。因胁迫所实施的民事法律行为的效力：(1)因胁迫订立且损害国家利益的合同无效(《合同法》第五十二条);(2)因胁迫订立但未损害国家利益的合同，为可撤销的合同(《合同法》第五十四条);(3)因胁迫订立的遗嘱无效(《继承法》第二十二条)。因胁迫订立且损害国家利益的合同无效，非可撤销。A项错误，不当选。

合同以外的第三人实施胁迫，无论相对人于订立合同时是否知悉第三人的胁迫行为，受害人均享有撤销权。此点与第三人欺诈不同，原因是，胁迫的危害性较重。须注意：这里的第三人采狭义的理解，不包括当事人的代理人、传达人。保证合同的当事人是丙和乙。当事人均未实施胁迫，但保证合同以外的甲对丙实施了胁迫。由于胁迫的危害性巨大，故无论乙订立合同时是否知悉第三人甲的胁迫行为，受害人丙均享有撤销权。B项正确，当选。C、D两项错误，不当选。

故本题选B。

【思路点拨】注意因胁迫的民事法律行为的效力区分为不同的情形。

㈥ 根据《合同法》的规定，下列合同中，属于无效合同的是( )。

【答案】C
【答案解析】无效合同、效力待定合同与可变更或可撤销合同三者的区别是历年常考内容，如果合同的订立会对国家、社会或他人的利益形成不利影响，则可判定为无效合同，本题选项A、B、D都属可变更或可撤销合同，因为，一般而言此三项只直接涉及双方当事人的利益。而C项中“非法目的”会对他人或社会的利益形成不利影响，因此应属无效合同。