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社会测量法的实施

发布时间: 2025-08-12 18:06:47

㈠ 社会测量法步骤

社会测量法的实施步骤如下:

  1. 明确指导语首先需要有明确的指导语,指出测量的目的。这有助于受测者理解测量的意图,从而更好地配合。

  2. 自愿参与并保密让受测者在自愿的基础上参加测量,并向他们说明测量结果将不公开,以保证受测者能够无拘束地参加测量,避免对正常的团体气氛和成员之间的关系产生影响。

  3. 选择适当对象让受试者在限定的范围内选择适当的对象。这一步骤需要根据研究的目的和任务来进行,确保测量能够顺利进行。

  4. 说明测量意义并建立合作关系向被测人说明测量的意义,熟悉他们的情况,并建立融洽的合作关系。这有助于增强被测人的参与感和信任感,从而提高测量的准确性和有效性。

  5. 选择测量标准:在选择测量标准时,需要考虑标准的性质、数目以及重要性。标准应尽可能具体,让受测者充分了解其内容。同时,每次测量一般使用一个标准,以确保测量的针对性和准确性。

㈡ 简述社交测量法的实施方法

社会测量法是心理学家莫里诺(J.L. Moreno)于1934年提出的一种研究方法。它主要用于研版究团体内(特别是小团权体)成员之间人际关系和人际相互作用的模式,即所谓社会结构,通过社会测量,人们可以了解人的人际知觉方式、团体凝聚力等团体特征。
莫里诺认为,在每一个群体中,成员与成员之间由于存在着交往和相互作用的关系,所以,他们的心理上必然会产生相互影响,而这种相互影响也一定会反映在他们彼此之间的行为上。那么,如果考察成员之间在特定情境下的相互选择行为或行为意向,就应该能够了解成员之间的心理联系状况。
比如,成员相互之间进行肯定选择,那就意味着他们之间在心理上是相互接纳的关系,如果他们之间进行否定的选择,那就说明他们之间在心理上是相互排斥的关系。所以,可以假设,在一个群体中,成员在不同评价意义上进行肯定或否定选择的时候,就反映出了这些成员之间在该评价意义方面的人际关系状况。

㈢ 社会工作基线测量法

基线测量法是在介入开始时对服务对象的状况进行测量,建立一个基线作为对介入行动效果进行衡量的标准,以评估介入前后的变化,并以此判断介入目标达成的程度。以下为你展开介绍:

  1. 应用范围:可用于对个人、家庭、小组或者社区的工作介入评估,通过对服务对象介入前、介入中和介入后的观察和研究,比较服务提供前后发生的变化。
  2. 操作程序
    • 建立基线:一是确定介入的目标,例如服务对象的行为、思想、感觉、社会关系或社会环境的变化及指标;二是选择测量工具,包括直接观察或使用标准化问卷或量表;三是对目标行为进行测量并记录目标行为(或者思想、感觉、社会关系或社会环境)的情况,此过程建立的是基线数据,也称为基线期。
    • 进行介入期测量:建立基线后就开始对服务对象实施介入,并对基线调查中所测量的各项目标行为和指标进行再测量,以为数据比较之用,这个过程称为介入期。
    • 分析和比较:将基线期和介入期的数据按测量时间和顺序制成图表,将每个时期的数据资料进行连接,呈现数据的变化轨迹和变化趋势,并将基线期和介入期的数据进行对比,如果两个数据不同,一般可以认为是介入本身作用的过程。

㈣ 社会测量法的应用

社会测量法主要可以了解群体内部三个方面的问题:即了解群体中最受欢迎的人,回群体中有答无非正式小群体,了解群体内部的人际关系整体状况。
这种方法,可以把群体成员心理上的结合加以数量化,而且揭示出的群体内的人际关系状况是不被当事人所觉察的,比如成员之间的好感或情绪方面的联系等。
另外,运用这种方法了解一个群体内的人际关系状况相对比较节省时间,因而,社会测量法一经问世,就受到许多心理学家、社会学家的广泛注意,被广泛运用于工厂、机关、学校等团体的各个方面的人际关系测查和人员选拔、人事推荐等。大量的研究者还为社会测量法的发展作了很多工作,提出了一系列测量方法的改进措施,如现在被广泛运用于儿童群体人际关系测量的同伴提名法,用于测查群体成员选择动机和被成员所重视的人员范围的“参照测量法”和“关系测量法”等。

㈤ 莫里诺的社会测量法社会测量法概述

社会测量法是由心理学家莫里诺于1934年提出,主要针对研究团体内部成员间人际关系和人际互动模式,即社会结构,以了解个体的人际认知方式、团体凝聚力等群体特征。



在社会测量过程中,假设所有团体中都存在一定程度的相互作用,这种作用在成员间形成一种非正式的组织,基于不同程度的积极或消极人际关系。这些相互偏爱或疏远的关系显著影响团体的士气和效率。



社会测量法要求团体成员根据研究者设定的标准,选择一至多位同伴。现今,社会测量的选择范围广泛,不仅限于个体选择,还可以涉及信息交流渠道、组织层次,甚至对多种选择进行等级排序。



通过社会测量法,研究者能够深入理解团体内部成员间的互动模式和人际关系,为提升团队协作效率、增强凝聚力提供科学依据。


(5)社会测量法的实施扩展阅读

莫里诺的社会测量法(Moreno's Sociomery Method)

㈥ 莫里诺的社会测量法社会测量法的实施过程

莫里诺的社会测量法实施过程主要包括以下关键步骤

  1. 确定测量标准

    • 选择合适的测量标准,确保其能够准确反映个体与群体之间的互动关系。
    • 标准的数量应根据研究需求而定,避免过多或过严导致被试选择困难。
    • 将标准分为强标准和弱标准,强标准关注长期影响,弱标准关注短期活动。
  2. 提出标准的方式

    • 谨慎选择标准的提出方式,如积极方式和消极方式。
    • 避免过度使用消极方式,以减少受测者的焦虑。
  3. 实施测量

    • 每次通常只使用一个标准进行测量,特殊情况下可考虑使用多个标准。
    • 确保所有参与测量的个体都处于自愿状态,不公开测量结果,以维护团体气氛和成员关系。
  4. 明确指导语

    • 向受试者说明测量的目的和重要性,建立信任关系。
    • 确保受试者在限定范围内做出合理选择,熟悉被测人的情况。
  5. 选择实施方式

    • 采用等级排列法、靶式社会图或“猜测”技术等常见实施方式。
    • 等级排列法通过排序和加权记分量化个体地位;靶式社会图通过频次展示受欢迎程度;“猜测”技术通过特征描述分析偏好和关系。

在实施过程中,需确保测量过程的顺利进行,并尊重受试者的意愿和隐私。

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