中国出台社会保障法

『壹』 新中国成立后，制定的第一部重要的社会保障法规是

是《中华人民共和国劳动保险条例》，
1951年2月26日，国家颁布《中华人民共和国劳动保险条例》，简称劳动保险条例，并于1953年、1956年两次修订，全面确立了适用于中国城镇职工的劳动保险制度。

『贰』 如何完善社会保障法

（一）社会保障法制制度的构建应与基本国情相适应
目前我国的生产力发展水平不高,经济实力不强,这就决定了我国的社会保障制度模式应结合我国国情,一方面,在社会保障立项上应分重点、多层次,采取循序渐进的方式,并制定相比的必要的法律,依法保障实施;另一方面,要将社会保障定位在保障人们的最低生产生活要求,重点加强就业促进的保障项目,充分调动人们的就业积极性,促进经济发展,从而更好地为社会保障服务。

（二）由地方立法向中央立法发展，并确定中央立法和地方立法权限
目前，中国社会保障立法大量表现为地方立法。当进入社会保障总体设计与整体推进阶段，就必须高度重视并有计划的颁布全国性的社会保障法律和法规，这是在全国范围内使社会保障法制走向统一的基本保障。

（三）树立正确的社会保障立法价值理念
有学者将20世纪初的欧洲社会保障制度原则概括为四个方面：强制性和自愿性相结合原则；雇主责任原则；共同责任原则；权利与义务相结合。如德国社会保障的基本价值：公平与效率兼顾，自我负责和团结互助结合。因此，我国在完善社会保障法制时，要根据实际情况树立正确的社会保障立法理念。

（四）选择合适的立法模式
就国外社会保障立法模式看，主要有三种：一是美式立法，即制定一部综合性的社会保障法作为调整社会保障关系的基本法。二是德式立法，即制定多部平行的社会保障法律共同构成社会保障法系统；三是混合立法，就是在颁布有关社会保障的专门法律的同时，将另一些社会保障法的规范纳入其他法律部门，从而形成一种混合性的社会保障立法模式。王枞为认为，我国的社会保障立法应采取以社会保障基本法为龙头，单行法律法规为主导，相关法律为补充的立法模式。首先应抓紧制定《中华人民共和国社会保障法》，这是因为这是整个社会保障法体系中最重要、最核心的部分，也是目前最急需制定的一部法律。在此基础上，由国务院分别制定《社会救助条例》、《社会福利条例》、《社会优抚条例》等单行条例，待条件成熟时将其上升为人大的立法，最后再编撰为综合性的法典。

（五）完善社会保障法的监管机制
我们要明确划分各执法部门的职责范围，提高执法人员的素质，建立健全工作制度和程序，从严执法，公正执法，建议充分调动广大市民，实施信息公开化，加强监督和监管，从而达到完善社会保障法的监管机制。

『叁』 我国于哪一年颁布了《中华人民共和国社会保险法》

于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。
参考政府网站内容：http://rsj.jc.gansu.gov.cn/art/2013/1/30/art_2591_69084.html，

《中华专人民共和国社会保险法》为中华人民共和国主席属令第三十五号文件，《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。

『肆』 中国社会保险法

总则第一条

为了规范社会保险关系，维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法的权利和利益，公民共享发展成果，促进社会和谐稳定，根据宪法，制定本法。

国家建立基本养老保险，基本医疗保险，工伤保险，失业保险，生育保险及其他社会保险制度，保障公民在年老，疾病，工伤的情况下，失业和生育依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

坚持社会保险制度覆盖面广，保基本，多层次，可持续的方式，社会保险水平与经济和社会发展水平应该是兼容的。

中华人民共和国用人单位和个人依法缴纳社会保险费的，有权查询缴费记录，记录中的个人利益，社会保险经办机构提供社会保险咨询服务。

按照有关法律规定，有权监督其支付的保险费的单位，个人享受社会保险待遇。

县级以上人民政府社会保险事业纳入国家经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。或县级以上人民政府给予必要的资金支持社会保险事业。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

条严格监督社会保险基金。

国务院和省，自治区，直辖市直属中央政府建立健全社会保险基金监督和管理制度，保障社会保险基金的安全，有效的操作。

或县级以上人民政府应当采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条国务院行政主管部门负责全国的社会保险管理，国务院其他有关部门在其职责范围内负责社会保险的社会保险。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域内的社会保险管理，或与其他相关部门负责社会县级以上的地方各级人民政府在保险在其职责范围内的工作。

第八社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记记录的个人利益，社会保险待遇支付工作。

9工会维护职工的合法权益，有权参与社会保险的重要事项的研究，参加社会保险监督管理委员会，以监察事项有关雇员“社会保险权益。
第二章基本养老保险

条职工应当参加基本养老保险，基本养老保险缴纳的保险费由雇主和雇员。

员工的个体工商户，雇主的员工参加基本养老保险和其他灵活就业人员参加基本养老保险，基本养老保险费应由个人支付。

公务员和参照公务员法管理的养老保险由国务院的工作人员。

第十一条基本养老保险实行??社会统筹与个人账户相结合的。

基本养老保险基金由雇主和个人的贡献，以及政府补贴。

第十二条用人单位缴纳基本养老保险费的基本养老保险基金中扣除的，应当按照国家规定的雇员的薪金总的比例。

工会应当按照国家有关规定，他们的工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人帐户。

员工，而不是雇主的个体工商户参加基本养老保险和其他灵活就业人员参加基本养老保险的员工，应缴纳的基本养老保险，按照国家规定，表示在基本养老保险统筹和个人账户。

第十三条国有企业，事业单位工人参加基本养老保险，基本养老保险费的，应支付年内视同缴费由政府承担。

基本养老保险基金支付的政府补贴。

14个个人账户可能不收回他们的计费率不低于银行存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。

15个基本养老金由统筹养老金和个人账户养老金。

基本养老金根据个人累计缴费年限，支付工资，本地员工的平均工资，个人账户金额，城镇人口平均预期寿命的因素。

第十六条参加基本养老保险的个人，法定退休年龄达到累计支付满15年，每月基本养老金。

个人参加基本养老保险，法定退休年龄，缴费不足十五年的，可以缴费至至少15年，每月的基本养老金;也可能被转移到新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院的规定享受退休福利。

第十七条参加基本养老保险的个人，因疾病或者非因工死亡家属可领取丧葬补助和退休金;未达到法定退休年龄因病或非工致残完全丧失劳动能力接收病残津贴。所需资金从基本养老保险基金。

第十八条国家建立基本养老金调整机制。根据平均工资增长，物价上涨，适时提高基本养老保险待遇水平。

第十九条跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系，我转移缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金计项统一发放。具体办法由国务院规定。

第二十条国家建立和完善新型农村社会养老保险制度。

新型农村社会养老保险个人缴费，集体补助和政府补贴相结合。

第二十一条新型农村社会养老保险待遇由基础养老金和个人账户养老金。

参加新型农村社会养老保险的农村居民，符合国家规定的条件，接受每月新型农村社会养老保险待遇。

第二十二条国家建立和完善城镇居民社会养老保险制度。

省，自治区，直辖市直属中央政府的实际情况，按照城镇居民社会养老保险和新型农村社会养老保险合并实施。
基本医疗保险

第23条员工应参加基本医疗保险，基本医疗保险支付的保险费由雇主和雇员按照国家规定的第三章。

员工的个体工商户，不能参与雇主从业人员基本医疗保险和其他灵活就业人员参加基本医疗保险，由个人按照国家有关规定在缴纳基本医疗保险费。

第二十四条国家建立和完善新型农村合作医疗制度。

新型农村合作医疗的管理办法，由国务院。

第二十五条国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。

城镇居民基本医疗保险个人缴费和政府补贴相结合。

享受最低生活保障，有能力的人，残疾人，低收入家庭60岁以上和未成年人的个人捐款的一部分，由政府给予补贴的损失。

城镇职工基本医疗保险，新型的新型农村合作医疗和城镇居民基本医疗保险的待遇标准按照国家规定的第26条。

第二十七条参加基本医疗保险的个人，达??到法定退休年龄达到国家规定的累计年的，不再缴纳基本医疗保险费，退休后支付，应享有基本医疗保险待遇的;期未达到国家规定的，可以缴费至国家规定的长度。

第28条规定的基本医疗保险药品目录，医疗咨询，标准，以及紧急医疗服务，抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金支付。

第29条被保险人的医疗费用，应支付的部分由基本医疗保险基金，由社会保险经办机构与医疗机构，药品经营单位直接向资产负债表。

社会保险行政部门和卫生行政部门应当建立远程医疗，医疗费用结算制度，方便参保人员享受基本医疗保险待遇。

第30条以下的医疗费用不纳入基本医疗保险基金：

（一）从工伤保险基金支付;

（二）应当由第三人承担;

（三）应当由公共卫生负担;

（d）在国外就医。

应当由第三人负担的医疗费用，第三人不支付或者无法确定的第一个实例，由基本医疗保险基金支付的第三方。基本医疗保险基金先行支付的，应当向第三人有权收回相同的。

31社会保险经办机构根据管理服务的需要，与医疗机构，药品经营单位签订服务协议，规范医疗服务行为。

医疗机构应当提供被保险人的合理且必要的医疗服务。

第三十二，个人跨统筹地区就业的，基本医疗保险关系我转移缴费年限累计计算。

章工伤保险

第33名员工参加与工作有关的工伤保险，工伤保险费由用人单位支付，工人不缴纳工伤保险费。

第34条的基础上，不同部门的风险程度的伤害，以确定行业的差别费率，使用工伤保险基金，工伤发生率在各行业确定保险费率。差别费率和保险费率按行业国务院社会保险行政部门制定，报国务院批准和颁布。社会保险经办机构

工伤保险基金根据损伤的发病率和工业的的雇主保险费率的，确定用人单位缴费率。

第35条用人单位应当按照本单位工资总额缴纳工伤保险费的，由社会保险经办机构确定的利率。

第36条在事故中受伤的工人由于工作原因或者患职业病和工伤鉴定，享受工伤保险待遇;识别能力，工作无行为能力的，享受伤残待遇。

有关的伤害，和工作能力的评估应该是简单和方便。

第37条因下列情形之一的工人我的工作造成人员伤亡的，不认定为工伤：

（一）故意犯罪的;
醉酒或吸毒
（B）;

（三）自伤或自杀;

（四）法律，行政法规规定的其他情形。

第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付：
（一）医疗费用和康复费用的处理与工作有关的伤害;

（二）住院伙食补助费;

（三）统筹外医疗交通住宿费用;
>
（d）安装成本配置残疾辅助器具;

（五）生活不能自理，护理，生活工作能力鉴定委员会确认;
>
（六）一次性伤残补助金，一至四个工伤职工按月领取的伤残津贴;

（七）终止或解除劳动合同，应当享受的一次性医疗器械补助金;
<BR /（八）死亡的葬礼，他的家属接受补助金，供养亲属抚恤金和因工死亡补助;

（九）工作能力鉴定费。

第三十九条因工伤发生以下费用由用人单位按照国家规定支付：

（一）治疗工伤期间的工资和福利;

（二）五，六个残疾工人按月领取的伤残津贴;

（c）终止或者解除劳动合同的，应享有一时间伤残就业补助金。

第40条受伤的工人的基本养老金条件，暂停发放伤残津贴，享受??基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴从工伤保险基金补足差额。

第41条规定的雇主是不合法的工伤保险，工伤，由用人单位支付工伤保险待遇的工人。雇主不支付的，从工伤保险基金支付的第一个实例。

工伤保险待遇，由工伤保险基金先行支付的，应当由用人单位偿还。用人单位不偿还的社会保险经办机构可以按照本法第63条的规定中恢复过来。

第四十二条造成工伤由于第三人，第三人不支付工伤医疗费用或无法确定第三人的，由工伤保险基金先行支付的。工伤保险基金先行支付的，应当向第三人有权收回相同的。

第43条工伤职工有下列情形之一的，停止享受工伤保险待遇：

（一）丧失享受待遇条件的;
>
（b）拒绝接受鉴定的工作能力;

（三）拒绝治疗。

『伍』 《社会保障法》在我国是不是没有相关具体法条的颁布

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劳动与社会保障法
劳动内法是调容整劳动关系以及与劳动关系密切联系的其他社会关系的法律规范。社会保障法是指调整有关社会保险、社会救济、社会优抚和社会福利方面的法律。《劳动合同法》、《工会法》以及《失业保险条例》和《社会保险费征缴暂行条例》，以及《妇女权益保障法》、《残疾人权益保障法》等。

『陆』 新的社会保险法是什么时候颁布的

1995年6月30日，《中华人民共和国保险法》颁布，同年10月1日起正式实施，这是新中国成立以内来第一部保险基本法。
2002年容10月，针对我国加入世贸组织承诺对保险业的要求，全国人大常委会对《保险法》进行了修正。这是《保险法》的第一次修改。
2004年10月，中国保监会会同有关部门正式启动《保险法》第二次修改的准备工作，2005年底形成了《保险法（修订草案建议。稿）》并上报国务院法制办。此后，国务院法制办组织听取各方意见，修改形成了《中华人民共和国保险法（修订草案）》。
2008年8月1日，《中华人民共和国保险法（修订草案）》经国务院常务会议原则通过，提请全国人大常委会审议。
2009年2月28日，第十一届全国人大常委会第七次会议第三次审议通过，并于2009年10月1日起实施。
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『柒』 美国1935年颁布的《社会保障法》特点是什么

社会保障的概念
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社会保障（social security），是指国家和社会在通过立法对国民收入进行分配和再分配，对社会成员特别是生活有特殊困难的人们的基本生活权利给予保障的社会安全制度。
《中华人民共和国宪法》规定：“中华人民共和国公民在年老、疾病、或者丧失劳动能力的情况下，有从国家和社会获得物质帮助的权利。”
一般来说，社会保障由社会保险、社会救济、社会福利、优抚安置等组成。其中，社会保险是社会保障的核心内容。全球的社会保障模式，大致可分为福利国家、国家保险、社会共济和积累储蓄四种，分别以英国、前苏联、德国、新加坡为代表。目前我国在建的社会保障制度，属于社会共济模式，即由国家、单位（企业）、个人三方共同为社会保障计划融资，而且这是未来相当长一段时期的改革趋势。个人责任的强化已经成为全球社会保障制度改革的共识。
社会保障的历史变迁
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早在古代社会，就已出现各种形式的社会救济、救助活动。如一些宗教组织以慈善名义展开各种救助活动。
15、16世纪之交，英国由于圈地运动的原因，大量农民被逐出土地，丧失生计，流入城市，危及城市正常生活和社会稳定。1601年，英国政府颁布《伊丽莎白济贫法》，以缓解贫困者的生存危机。
19世纪末，随着垄断资本主义的发展，失业人数增加，贫富差距扩大，各种社会矛盾激化。出现了许多与社会福利相关的社会服务运动。为使每个社会成员能够依法得到基本的生活资料，欧洲首先诞生社会保障制度。德国首相俾斯麦与1883-1889年间先后制定并颁布《疾病保险法》等保险立法。这些保险法标志着现代社保制度的诞生。
1935年，美国罗斯福政府颁布《社会保障法》，实行老年保险和失业保险。政府加强了对社保制度的干预，社会保障逐渐走向法制化和社会化的发展途径，大批从事社保工作的社会工作者应运而生。
1945年，在二战后英国首次大选中获胜的工党全面实施《贝弗里奇报告》中提出的建设福利国家的主张，全面实行社会保障。1948年，英国宣布建成“福利国家”。欧美发达资本主义国家也相继仿行。
社会保障的具体内容
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(一)社会保险
社会保险，是指国家通过立法，多渠道筹集资金，在劳动者暂时或者永久丧失劳动能力以及其他原因中断工作，没有经济收入或者劳动收入减少时，给予经济补助，使他们能够享有基本生活条件的一项社会保障制度。从社会保险的项目内容看，它是以经济保障为前提的。一切国家的社会保险制度，不论其是否完善，都具有强制性、社会性和福利性这三个特点。按照我国劳动法的规定，社会保险项目分为养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险和生育保险。
(二)社会救济
社会救济，是指国家和社会对生活在贫困线以下的低收入者或者遭受灾害的生活困难者提供无偿物质帮助的一种社会保障制度。从历史发展看，社会救济先于社会保险。早在1536年，法国就通过立法要求在教区进行贫民登记，以维持贫民的基本生活需求。1601年，英国制定了济贫法，规定对贫民进行救济。中国古代的“义仓”也是一种救济制度。这些都是初级形式的社会救济制度。维持最低水平的基本生活是社会救济制度的基本特征。社会救济经费的主要来源是政府财政支出和社会捐赠。
(三)社会福利
广义的社会福利，是指国家为改善和提高全体社会成员的物质生活和精神生活所提供的福利津贴、福利设施和社会服务的总称。狭义的社会福利，是指国家向老人、儿童、残疾人等社会中需要给予特殊关心的人群提供的必要的生活保障。
(四)优抚安置
优抚安置，是指国家对从事特殊工作者及其家属，如军人及其亲属予以优待、抚恤、安置的一项社会保障制度。在我国，优抚安置的对象主要是烈军属、复员退伍军人、残疾军人及其家属；优抚安置的内容主要包括提供抚恤金、优待金、补助金，举办军人疗养院、光荣院，安置复员退伍军人等。
社会保障在我国
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社会保障制度是现代国家的一项基本制度，社会保障制度是否完善已经成为社会文明进步的重要标志之一。在我国，社会保障工作直接关系到坚持党的全心全意为人民服务的宗旨，关系到维护人民群众的切身利益，关系到保证改革开放和经济建设稳定发展的大局。社会保障体系是否健全，这方面的法制是否完备，对国家的经济发展和社会稳定，会产生直接的影响。社会保障制度的作用主要表现在： (一)建立健全同经济发展水平相适应的社会保障制度，是深化经济体制改革、完善社会主义市场经济体制的重要内容 (二)建立健全社会保障制度是社会稳定和国家长治久安的重要保证 (三)社会保障制度是社会公平的平衡器
现行社会保障制度还不能完全适应市场经济体制的要求，主要表现在以下几个方面：
(一)社会保障覆盖面还不够宽；(二)社会保障基金筹措困难；(三)多头管理、体制分散 ；(四)失业保险面临前所未有的压力；(五)人口老龄化对整个社会保障体系都产生影响 ； (六)社会保障法制性不强，急待出台社会保障法。
我国社会保障制度建设的目标和任务：
(一)坚持社会统筹和个人账户相结合，完善职工基本养老保险制度
(二)进一步推进医疗保险制度改革
(三)继续做好城市居民最低生活保障的落实工作，全面实施农村居民最低生活保障制度
(四)完善社会救助制度
(五)加快建立农村养老保险、医疗保险和最低生活保障制度
(六)进一步增强社会保险费征缴力度
社会保障包括了以下几个必备要素：
第一，依法建立。即现代社会保障制度遵循的是立法先行的原则，是通过社会保障立法来确立社会保障制度，法制规范是社会保障制度赖以建立的客观基础与依据。
第二，突出以人为本。它以保障和改善国民生活、增进国民福利为宗旨，包括经济保障与服务保障。
第三，具有经济福利性。即从直接的经济利益关系来看，因有政府、雇主与社会各界的参与和分担责任，受益者的所得要大于所费。
第四，属于社会化行为。即由官方机构或社会团体来承担社会保障的实施人物，而非供给者与受益方的直接对应行为。
从层次上划分，社会保障可以分为如下三个层次：
经济保障。即从经济上保障国民的生活，它通过现金给付或援助的方式来实现，解决的是国民遭遇生活困难时的经济来源问题。
服务保障。即适应家庭结构变迁与自我保障功能弱化的变化，通过提供服务的方式来满足国民对个人生活照料服务的需求。如安老服务、康复服务、儿童服务等。
精神保障。除了经济保障与服务保障需求外，人们在现实生活中还离不开相应的情感保障，即精神慰藉也是人的正常、健康生活的必要组成部分。
因此，现代社会保障还日益承担着慰需要者提供精神保障的责任。当然，精神保障属于文化、伦理、心理慰藉方面的保障，它突出地体现了社会保障制度的人性化要求，从而属于更高层次的保障。尽管在实践中，难以将精神保障作为特定的制度安排来加以建设，但发达国家或地区的社会保障制度实践表明，制度化安排中确实需要尊重并满足有需要者的精神保障需求。
管理体制
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中国的社会保障制度是中央政府和各级地方政府共同负责的计划。中央政府的职责是，制订全国统一的法规、政策和标准，对困难地区提供资金帮助；地方政府的职责是，根据中央的统一政策制定本地法规、政策和标准，筹集社会保障基金，支付社会保障待遇。
中央政府管理社会保障事务的主要机构是劳动和社会保障部、民政部、卫生部和财政部。劳动和社会保障部负责管理养老保险、失业保险、城镇职工医疗保险、工伤保险、生育保险等项目；民政部负责管理社会救济、社会福利、优抚安置等项目；卫生部负责管理农村合作医疗制度；财政部负责制定社会保障的财政政策和财务、会计制度，实施对社会保障资金收支的财政监督，为社会保障计划提供补助资金等。各省、市、县政府设有同样的行政管理机构，承担相应的社会保障职能。
中央、省、市、县分别设立隶属于政府劳动保障行政管理部门的、非营利的社会保险经办机构，现有工作人员10万人。主要职责是，办理参保登记，收缴社会保险费，记录缴费，管理个人账户，确认并支付待遇，管理社会保险资金，提供查询等。中国与其他国家签订的社会保险协定，由中央级社会保险经办机构负责执行。

『捌』 社会保险法由全国人大常委会四次审议通过从哪一年实行

于2010年10月28日通过，自2011年7月1日起施行。

根据 中华人民共和国主席令第三十五号

《中华人民共和国社会保险法》已由中华人民共和国第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议于2010年10月28日通过，现予公布，自2011年7月1日起施行。

社会保险法草案从2007年底提请全国人大常委会进行初次审议，历时三年，期间共经全国人大常委会审议四次。

社会保险法是一部事关亿万劳动者切身利益和调节国民收入分配格局的极为重要的法律。专家指出，在此之前，尽管各种社会保险制度已在中国实施多年，却没有一部专门的综合性法律加以规范。综合性社会保险基本法的缺失，令中国目前的社会保险制度缺乏明确的价值取向。

社会保险法的出台，对于健全和完善中国社会领域的立法具有重要意义。

(8)中国出台社会保障法扩展阅读：

中国城镇社会保险制度的沿革

1951年2月，政务院公布了《劳动保护条例》，标志着新中国的社会保险体系的建立，其保障对象是企业职工，保险项目包括疾病、负伤、生育、医疗、退休、死亡和待业等。国家机关工作人员的退休办法遵循的是1952年12月公布的《国家机关工作人员退休处理暂行办法》。

从20世纪50年代初到1966年期间，社会保障制度有基金、有管理、有监督，基金的收集、管理和监督是分立的，在人口老龄结构轻且经济发展较快的情况下，这一制度运行良好。

1966年后，社会保险制度转变成企业保险制度。

1984年，中国的社会保障制度进入到改革阶段。中国社会保险制度改革首先是从项目开始的，当以企业为单位的公费医疗制度日益成为企业的负担时，20世纪90年代初，开始了对医疗保险制度改革的尝试。

经过20年的努力，中国建立起了以城镇职工为保障对象的社会保险制度体系。主要项目有社会统筹与个人账户制度相结合的养老社会保险（以下简称统账制度）、社会统筹与个人账户制度相结合的医疗社会保险、失业保险、工伤保险、生育保险。

『玖』 中国第一部社会保险法是什么时候出台的,里面有什么规定

《中华人民共和国社会保险法》自2011年7月1日起施行。
第一章总则
第二章基专本养老保险
第三章属基本医疗保险
第四章工伤保险
第五章失业保险
第六章生育保险
第七章社会保险费征缴
第八章社会保险基金
第九章社会保险经办
第十章社会保险监督
第十一章法律责任

『拾』 《中华人民共和国社会保险法》是什么时间颁布，什么时间实施的

《中华人民共和国社会保险法》是2010年10月28日颁布的，当日开始实施。

2010年10月28日第十一届全国人民代表大会常务委员会第十七次会议通过，根据2018年12月29日第十三届全国人民代表大会常务委员会第七次会议《关于修改〈中华人民共和国社会保险法〉的决定》修正。

《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用的重要法律，是一部着力保障和改善民生的法律。

它的颁布实施，是中国人力资源社会保障法制建设中的又一个里程碑，对于建立覆盖城乡居民的社会保障体系，更好地维护公民参加社会保险和享受社会保险待遇的合法权益，使公民共享发展成果，促进社会主义和谐社会建设，具有十分重要的意义。

(10)中国出台社会保障法扩展阅读

《中华人民共和国社会保险法》部分条例：

第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。

第四条中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

第五条县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。

国家多渠道筹集社会保险资金。县级以上人民政府对社会保险事业给予必要的经费支持。

国家通过税收优惠政策支持社会保险事业。

第六条国家对社会保险基金实行严格监管。

国务院和省、自治区、直辖市人民政府建立健全社会保险基金监督管理制度，保障社会保险基金安全、有效运行。

县级以上人民政府采取措施，鼓励和支持社会各方面参与社会保险基金的监督。

第七条国务院社会保险行政部门负责全国的社会保险管理工作，国务院其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

县级以上地方人民政府社会保险行政部门负责本行政区域的社会保险管理工作，县级以上地方人民政府其他有关部门在各自的职责范围内负责有关的社会保险工作。

第八条社会保险经办机构提供社会保险服务，负责社会保险登记、个人权益记录、社会保险待遇支付等工作。

第九条工会依法维护职工的合法权益，有权参与社会保险重大事项的研究，参加社会保险监督委员会，对与职工社会保险权益有关的事项进行监督。