合同法加重乙方责任的合同条款

A. 请看一下，以下合同存在哪些对乙方不利或者违背合同法精神的条款

商法中这样写什么是免责条款?免责条款是指当事人约定的用以免除或限制其未来版合同责任的条款权。特点:①免责条款是合同的组成部分,它是由当事人协商约定的.②免责条款必须是明示的,指出免责条款的一方当事人应当提醒对方注意,在对方提出要求时还应予以说明.③免责条款必须在责任发生前约定;④免责条款的目的在于限制和免除当事人未来的民事责任.合同中的下列免责条款无效(合同法)第53条规定：(1)造成对方人身伤害的；(2)因故意或者重大过失给对方造成财产损失的。之所以规定这些免责条款无效，是因为它违背了民法和合同法的基本精神，即公平、公正和诚实信用的精神。值得注意的是，法律规定这些免责条款无效，是因为这些条款违背了民法和合同法的基本精神，而并不是说整个合同无效。因此，该免责条款的无效不影响合同其他条款的效力。编辑词条参考资料：ke..com/view/86065.html

B. 甲方有权随时无条件的终止合同，不对乙方负任何赔偿责任，未经甲方同意乙方无权终止合同。这违反合同法吗

这个好象显失公平吧
这个至少是可撤消合同

C. 合同中甲方故意加重乙方违约责任,违反合同法吗

合同解除是指在合同有效成立以后，当解除的条件具备时，因当事回人一方或双方的答意思表示，使合同自始或仅向将来消灭的行为，它也是一种法律制度。合同解除是合同之债终止的事由之一。合同解除可分为单方解除和协议解除、法定解除与约定解除.
可撤销合同是民法中可变更和可撤销的民事行为的一种．可撤销合同主要是意思表示不真实的合同。可撤销合同的效力取决于当事人的意志，它是一种相对无效的合同，但又不同于绝对无效的无效合同。中国《民法通则》第59条规定：“行为人对行为内容有重大误解的和显失公平的民事行为，一方当事人有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤消。”

D. 施工过程中，由乙方发生的安全事故一切责任均由乙方承担，这句子是否通顺

应该是施工过程中，由乙方发生的安全事故责任均由乙方承担。

1、如果是甲方提供的格式条款中约定甲方免除全部责任，由乙方承担全部责任，这样的条款是无效条款。

2、合同约定乙方承担全部责任，这是显失公平的，乙方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销合同。

根据《合同法》

第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。

第五十二条有下列情形之一的，合同无效：

（一）一方以欺诈、胁迫的手段订立合同，损害国家利益；

（二）恶意串通，损害国家、集体或者第三人利益；

（三）以合法形式掩盖非法目的；

（四）损害社会公共利益；

（五）违反法律、行政法规的强制性规定。

第五十三条合同中的下列免责条款无效：

（一）造成对方人身伤害的；

（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

第五十四条下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销：

（一）因重大误解订立的；

（二）在订立合同时显失公平的。

一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

当事人请求变更的，人民法院或者仲裁机构不得撤销。

(4)合同法加重乙方责任的合同条款扩展阅读

《合同法》

第五十五条有下列情形之一的，撤销权消灭：

（一）具有撤销权的当事人自知道或者应当知道撤销事由之日起一年内没有行使撤销权；

（二）具有撤销权的当事人知道撤销事由后明确表示或者以自己的行为放弃撤销权。

第五十六条无效的合同或者被撤销的合同自始没有法律约束力。合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争议方法的条款的效力。

E. 游泳馆租用合同

游泳卡背面的使用须知也就是你们约定的合同内容.属于格式条款.

每天上午9:00至12:00随到版随游是对权方提供的义务,你完全可以要求对方履行此义务.对方不履行,你可以解除合同(叫对方退钱,)如因为对方管理的需要,你还可以变更合同(要求退一部分钱)

格式条款
按照《合同法》第39条的规定：“采用格式条款订立合同的，提供格式条款的一方应当遵循公平原则确定当事人之间的权利和义务，并采取合理的方式提请对方注意免除或限制其责任的条款，按照对方的要求，对该条款予以说明.”这一规定要求提供格式条款的一方遵循公平原则，对使用格式条款的当事人应当尽到合理的提请注意和说明义务.对格式条款的理解发生争议的，应当按照通常理解予以解释。对格式条款有两种以上解释的，应当作出不利于提供格式条款一方的解释。格式条款和非格式条款不一致的，应当采用非格式条款
根据我国《合同法》第40、52、53条的规定，具有下列情形的格式条款无效:（8）提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的.

所以说对方的最终解释权如果违反了合同法的强制性规定，就为无效条款.

我也爱游泳啊 可惜没你幸福.好几年没下水了呵呵.

F. 乙方不得违反甲方任何异议是否违反合同法

这样的合同条款不是强制性的，合同法是调整平等主体之间权利、义务的法专律，合同内容是属约束合同当事人的，当然是可以违反的，只是在其效力有效的前提下，违约方需要承担约定或者法定的违约责任。这样的合同条款可能存在显失公平的情况，导致该条款无效（一方在紧迫或缺乏经验的情况下而订立的明显对自己有重大不利的合同）。若存在是格式合同的情况，也可能导致合同无效。
参考法条：《民法通则》第五十九条 下列民事行为，一方有权请求人民法院或者仲裁机关予以变更或者撤销：（一）行为人对行为内容有重大误解的；（二）显失公平的。
《合同法》第四十条格式条款具有本法第五十二条和第五十三条规定情形的，或者提供格式条款一方免除其责任、加重对方责任、排除对方主要权利的，该条款无效。
第五十三条合同中的下列免责条款无效：（一）造成对方人身伤害的;（二）因故意或者重大过失造成对方财产损失的。

G. 在合同法里面，签署合同的时候乙方能同时签两个人吗

签合同乙方可以写两个人的，就是那这两个人就构成连带责任。出事后，两版人要一块承担。权合同一方是可以签两个人的名字的并且需要签署两个人的名字。一份合同的成立是需要合同双方当事人签字确认，否则合同都不成立，更不会导致合同的生效。双方当事人就合同最后部分签字确认代表的是对合同内容的认可，表明愿意接受该合同条款的约束，愿意享受合同中享有的权利，承担合同中约定的义务。

H. 劳动合同法单纯对乙方有利的条款有效吗

只要双方自愿，不违法法律规定，就有效

《劳动合同法》
第二十六内条下列劳动合同无效或者容部分无效：
（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
（三）违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
第二十七条劳动合同部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。