合同法为什么重要性

❶ 公序良俗在合同法中的重要性和启示 最好长一点 谢谢了 很急

公序良俗原则作为道德法律化的一项法律原则,其作用不仅仅在于指导当事人的行为,也是立专法和司法属的一项重要原则。在具体的司法实践中, 公序良俗原则有利于平衡双方当事人及其与社会之间的益关系,最大限度地实现效率目的。公序良俗原则更好的适用，能更加有效的平衡社会利益关系,最大限度地实现社会公平和效益。摘要:公序良俗原则是现代民法中的一项重要基本原则,在民事立法、守法、执法以及处理民事法律关系中发挥着重要作用,但由于其内容的模糊性和不确定性,在实践应用中对公序良俗原则的理解和认定产生严重分歧,为此,本文结合案例,阐述公序良俗的价值标准和认定对象,对统一公序良俗的认定标准以及公序良俗原则的正确应用提供理论参考.
肯定是老师布置的作业吧、、、网上抄的，你看着办咯。。。

❷ 合同法律制度基本原则的重要性

合同法的基本原则包括平等原则、自愿原则、诚实信用原则、合法原则。
合同法》第四条规定：“当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。”自愿原则是指当事人依法享有在缔结合同、选择交易伙伴、决定合同内容以及在变更和解除合同、选择合同补救方式等方面的自由。合同自愿原则是合同法的最基本的原则，是合同法律关系的本质体现。
合同法》第六条规定：“当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。”诚实信用原则是指当事人在从事民事活动时，应诚实守信，以善意的方式履行其义务，不得滥用权利及规避法律和合同规定的义务。
合法原则的含义主要是要求当事人在订约和履行中必须遵守全国性的法律和行政法规。合同法主要是任意性规范，但在特殊情况下为维护社会公共利益和交易秩序，合同法也对合同当事人的自由进行了必要的干预。如对标准合同及免责条款生效的限制性规定，旨在对标准合同和免责条款的使用作出合理限制；这对于维护广大消费者利益、实现合同正义是十分必要的。同时，对于国家根据需要下达的指令性任务或者国家订货任务，有关法人和其他组织应当依照有关法律、行政法规规定的权利和义务订立合同，而不得拒绝依据指令性计划和订货任务的要求订立合同（《合同法》第38条）。

合同法》第三条规定：“合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。”所谓当事人法律地位平等，是指在合同法律关系中，当事人之间在合同的订立、履行和承担违约责任等方面都处于平等的法律地位，彼此的权利和义务对等。这是市场经济的内在要求，市场经济的存在和发展要求公平、公正的交易，而市场主体地位平等是实现公平、公正交易的法律前提。这一原则的含义是：合同当事人，无论是法人和其它经济组织，还是自然人，只要他们以合同主体的身份参加到合同关系当中来，他们之间就处于平等的法律地位，法律给予他们一视同仁的保护。

❸ 合同法对当今社会的作用

合同法的制定是为了保护合同当事人的合法权益，维护社会经济秩序，促进社内会主义现代化建设。这容对于及时解决经济纠纷，保护当事人的合法权益，更好地适应社会主义市场经济发展的需要有着非常积极的作用。

合同法是民商法的重要组成部分，是规范市场交易的基本法律，它涉及到生产、生活领域的方方面面，与企业的生产经营和人们的生活密切相关。合同法是最具代表性的私法制度之一，也是现代社会之契约规则的主体部分，它在社会经济尤其商事交易中发挥着重要而基础的作用。合同法的基本原则包括平等原则、自愿原则、诚实信用原则、合法原则和鼓励交易原则。

《中华人民共和国合同法》已由中华人民共和国第九届全国人民代表大会第二次会议于1999年3月15日通过，现予公布，自1999年10月1日起施行。

❹ 合同法的重要性

劳动合同法是规范劳动关系的一部重要法律，在中国特色社会主义法律体系中属于版社会法权。近几年来，随着工业化、城镇化和经济结构调整进程加快，企业制度改革不断深化，企业形式和劳动关系日趋多样化，劳动用工制度发生深刻变化，劳动用工领域出现了一些新情况、新问题，劳动合同签订率低，劳动合同短期化，用人单位利用自己在劳动关系中的强势地位侵犯劳动者合法权益等方面情况影响了劳动关系的和谐稳定。因此，劳动合同法的颁布实施意义重大。
劳动合同法的颁布实施为构建与发展和谐稳定劳动关系提供了法律保障，为保护劳动者的劳动权益提供了明确的法律依据，进一步完善了我国的劳动法律体系

❺ 通过学习劳动合同法之感触论述学习法律知识的必要性

通过学抄习我对劳动合同有了袭一个初步的了解，也使我清楚的知道了劳动者和用人单位必须确立劳动关系，及相互间的责权利关系等等。既然法律在这个社会无处不在，那么我们就有必要去好好学习法律，懂得拿起法律武器来维护我们的合法权益，尤其是今后的工作过程中，要懂得用法律保护自己的同时不违反法律，而且做到这一条学习法律知识是必不可少的。
我们都知道，劳动者工作地点存在安全隐患，超时工作甚至长期的加班加点，没有社会保险以及缺乏职业危害防护等现象普遍存在，但由于相关法律制度不尽完善，加上劳动监察和执法不到位，这些侵害劳动者合法权益的行为很难得到彻底纠正。而通过在劳动合同必备条款中对比加以约定，可以“防患于未然”。实现从源头上维护。

法律是一门值得终生学习的学问，其一，在于其趣味性，其二，在于其哲理性。其三，则在于其综合性。 学习法律，刚开始，看了很多案例，觉得很有趣，但学到最后，却发现，所有的案例都在反应一定的理念。所有的案例，都是知识和法学理论的结合。于是，又重新看法学体系结构，重新看外文原著，经历了循环后，才进一步感触法律的魅力所在。

❻ 管理人员学习经济法、合同法的重要意义

能够维护公司的最大利益，使公司不至于在法律上出现过大问题；
学习法律的意义，绝专不仅仅在于属不犯法，更重要的在于维护公司的利益。很多关于合同纠纷、市场经济行为违法都是因为对于国家的有关经济法律制度不太了解而造成的。
此外，法律和经济的思维指向是不同的，经济追求的是实现福利的最大化，而法律的追求是避免出现最坏的局面。因此，学习法律有助于我们扩展思维。

❼ 通过学习劳动合同法之感触论述学习法律知识的必要性

其实不光是学习劳动法，学习任何知识都如此。学习就是一个储备、积累的过程，没准儿什么时候就能用上。我是残疾人，由于很看不惯残联的那套作法，经常跟他们顶嘴，运用的都是自己平时掌握的各种知识。其实残联也挺不是东西的。比如，去年国际残疾人日期间，残联给我打电话，询问在残疾人无障碍改造方面的意见。我说：“由于自己视力不好，而且腿脚也不利索，希望把位于公共楼梯间高处的电表箱挪下来。”而残联给了我如下回答：“人家不会管你的，因为你不是肢残人。”我反驳到：“作为残疾人，会面临很多生活上的不便，其情况要比你们设想的要复杂得多。”残联干部说：“你是残疾人，怎么也不掉架？”我说：“据我所知，《中华人民共和国宪法》和省及的各项法规及实施细则和条例也没有如此规定啊，说句好听点儿的，这叫有法可依，说句不好听点儿的，这叫法无明文规定不为罪。”残联这帮人就是一群占着茅坑不拉屎的家伙，文一点儿就叫尸位素餐。其实作为弱势群体，维护切身合法权益的需求要比健康人迫切和强烈得多。现在说到劳动合同法，其实真正了解它，并把它作为维护自身合法权益的武器的人还真不多。首先是没有充分认识到合同的重要性。我以前找工作时，那个单位说，让我一天干14个小时，第二天歇一天。我当时就说：“你这是违反劳动法的。”所以，那个工作就没干成。我的担心是，如果在第一时间没能及时充分地维权，对方单位会给得寸进尺，以后被动的地方就太多了。

❽ 《劳动合同法》的实施有何重要意义

1.市场调节具有盲目性，自发性，滞后性特点，要求国家应加强宏观调回控。国家出答台《劳动合同法》是国家实施宏观调控的表现
2.劳动者享有
a.平等就业和选择职业的权利
b.取得劳动报酬的权利
c.获得劳动安全卫士保护的权利
d.享受社会保险和福利的权利
e.接受职业技能培训的权利。
《劳动合同法》的实施有利于维护劳动者的合法权益
3.有利于维护社会稳定，提高人民生活水平和生活质量，加快构建和谐社会

❾ 从“合同法”、“货物买卖法”和“产品责任法”三方面论述企业重视出口产品质量的重要性

有利于双方减少违约，减少违约救济的方法有利于因为产品的瑕疵或版缺陷导致消费者或者他人遭受损权害，造成产品责任有利于保护消费者权益，建立良好的社会经贸秩序
1）提高出口产品的质量，有利于我方即出口商发出要约邀请。一旦产品质量好了，向我们要约的人就多了，我们就能以产品发出要约邀请，一旦对方承诺了，就可以制作合同，有利于出口。
提高出口产品的质量，有利于我方履行卖方的品质担保的义务。使我们的货物的品质获得进口商的认可。提高出口产品的质量，有利于我们履行权利担保的义务，确保我们的货物享有合法的权利，不侵犯他人产权。同学别照抄啊，小川哥会给0分的。顺便分享点你的答案

❿ 有关劳动合同法的必要性

不知道你说的必要性是指劳动法呢还是劳动法的条款 ，如果是劳动法本身的话：
从法律的专本质属来讲，法律是统治阶级的统治工具。。。。。（后面你自己想了）
从政治文化角度讲，劳动合同法是构建和谐社会的必要条件（水能载舟，亦能覆舟）工人阶级是生力军嘛。
从社会的角度讲，是社会发展的必然产物，随着社会的不断发展，人民生活水平、文化素养的不断发展，劳动者要求有一部维护自身权益的法律。
从哲学的角度讲，是处理主要矛盾的调和剂，矛盾是社会发展的催化剂，而解决矛盾就是社会发展的体现。
如果是指劳动法条款的话：。。。。