楼继伟劳动合同法面临批评

㈠ 如何看待楼继伟调整劳动合同法的言论

在清华发表谈话复时，楼继伟制提了五个方面，包括减少农业补贴、推动户籍和土地制度改革、完善社保制度等，一个中心意思是要抑制工业化过程中人员成本的过快增长。比如他提出不要总有“战争思维”，可以增加粮食进口，解放更多农民生产力，对《劳动合同法》的“超前”而带来的负面效果提出异议。
按中国目前情况，减少农业补贴有可能行得通（主要矛盾是地方一些靠吃农业补贴的部门、官员反对。农民在中国始终是超级弱势群体基本不用考虑）。
户籍和土地制度改革基本没有可行性。原因：整个中国所有管理制度都以户籍为重要基础之一。任何对户籍制度的改变都会引发全局性震动。土地制度更是一个要慎重再慎重的问题了。土地是人类最基本的生产、生活资料，对土地制度的哪怕是最小的触动都会造成整个社会动荡。这个问题根本不能仅仅从钱的角度来考虑。
完善社保制度也可行性不高。核心是无法进行合理的分配。社保基金年年喊赔钱，参与社保的群众对医保、退休保险和其它都有意见。国家虽然有点钱，但被这么多人一分，每个人也没多少。怎么分配才能让社会大多数人满意，这是一个根本无解的问题。不分配可能社会不满是最少的。可是不分配谈何完善？