经济法法条解析

㈠ 经济法 法条分析——追加分数的！

《合同法》第五十二条规定：“有下列情形之一的，合同无效：……（三）以合法形式掩盖非法目的……”笔者认为，将以合法形式掩盖非法目的的合同一律规定为无效合同是不科学的。以合法形式掩盖非法目的的行为，一般情况下包含两个行为，即一个虚伪行为和一个被虚伪行为所掩盖的真实行为。对这两个行为的效力，科学的立法应该是分别规定，而没有必要将之牵连在一起，即应当规定虚伪的行为是无效的，而被掩盖的真实行为是有效的。有时候，法律恰恰需要承认那个被虚伪行为所掩盖的真实行为的效力，才能达到法律的目的。如以联营形式掩盖门面出租而逃避税收的情形。如果一律按无效合同处理，则真实的出租行为也没有得到法律的承认，这既使非法出租者逃避了税收，又阻碍了市场经营行为的正常运转，是完全没有必要的。如果认为联营行为是无效的，而承认出租门面的行为是有效的，则既可以防止出租人逃避税收，又能让这一出租行为继续正常实施，符合市场经济和法律所追求的社会效益原则。

另外，有的时候，虚伪行为有可能基于合法目的而实施，对基于合法目的而实施的虚伪行为，其效力更没有被法律否定的必要。如甲、乙均想向丙借房居住，丙只愿意借给甲而不愿意借给乙，但丙又担心乙有意见，遂与甲订立房屋租赁合同，实际上却是不收取租金的借用关系。该合同以租赁合同掩盖借用合同，其目的并不违法，法律无禁止的必要，但如果该行为损害了他人的利益或者对他人是不公平的，则另当别论。

㈡ 经济法的法条分析题是什么样的能举例说明吗

属于承揽合同法律关系
公司的行为在双方法律上有效，但并不能免除其对内你应当承担的合同容义务，即品胜公司对质量不合格应当承担合同责任，至于是红林公司的责任还是品胜公司指示不明的责任，则由其双方合同关系进行调制。
2.李某可向品胜公司要求质量不合格的违约责任，也可解除合同关系，其损失由承揽人自行承担。
附：《合同法》第253条第二款规定：承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的，应当就该第三人完成的工作成果向定做人负责，未经定做人同意的，定做人也可以解除合同。

㈢ 经济法案例及分析

李某可以向商场索来赔。源

理由如下：

《消费者权益保护法》第三十八条规定：“消费者在展销会、租赁柜台购买商品或者接受服务，其合法权益受到损害的，可以向销售者或者服务者要求赔偿。展销会结束或者柜台租赁期满后，也可以向展销会的举办者、柜台的出租者要求赔偿。展销会的举办者、柜台的出租者赔偿后，有权向销售者或者服务者追偿。”

根据以上规定，商场出租柜台从事食品经营，因质量问题给消费者造成损害的，消费者有权向柜台经营者和柜台出租商主张损害赔偿。

目前，出租柜台经营权已成为本市大型商场经销的重要手段。对商场与柜台经营者之间的合同关系，消费者无从知悉，如商场以并非实际经营者为由进行抗辩，可能对消费者权益造成损害，因为柜台实际经营者承担风险能力和赔偿能力相对较弱。而上述法律将柜台经营者与出租者作捆绑规定，可以更好地保护消费者权益。

㈣ 经济法到底要背哪些法条J裁词焙蚩急

财富说是一种年代最早、历史最长，持有人数最多的经济学对象理论。^A古希腊罗马学者的经济思想．到新古典经济学以前的多数经济学家都有这种对象理论。
古希腊罗马的思想家色诺芬的著作‘经济论)，通篇都是研究家庭财富及其增长问胚。重商主义者对研究财富的热情，超过了他们的先辈。他们以财富为中心研究了财富的形式(金银)、产生(流通领域)和增长途径(开采金银和对外贸易)等问题。
古典经济学家们的研究对象也多为财富说。英国古典经济学家威廉-配第在著作中，把如何增加国家税收，如何增加国家财富作为研究对象，在他的(赋税论)中提出了“土地为财富之母，而劳动则为财富之父”的著名论断。古典经济学的集大成者亚当·斯密在《国富论>中，就是研究国民财富的性质和原因以及财富增长之道的。大卫-李嘉图遵循斯密的财富对象理论，但特别重视财富的分配问题，他把财富的分配作为政治经济学的研究对象。
法国经济学家萨伊在1803年出版的《政治经济学概论)一书中也指出，政治经挤学是“阐明财富怎样生产、分配与消费”的科学。
据此，他把政治经济学分成生产、分配和消费三大部分加以论述，创立了三分法。詹姆士·穆勒在他的<政治经济学纲要)中，继承和发挥了萨伊的三分法，提出了四分法对象论，即将经济学的研究对象归结为研究财富生产、分配、交换和消费的一般原理。

㈤ 法律案件分析 经济法

1、存在生效的合同关系。2、没有理由拒收。3、可以要求支付违约金，如违约金不足以补偿专损失的，还可以要求属赔偿损失。4、海天水泥厂的发货行为为单方行为，建筑工程公司有权拒收。5、合同于建筑工程公司接收货物时成立。合同内容为单价1600元/吨，总量100吨的300号矿渍水泥现货，付款方式为货到付款，运费由海天水泥厂自行承担。

㈥ 经济法简单案例分析题

第一题
1答：该行为的性质为承诺。
2答：甲乙公司的合同存在如下的无效部分：第一，定金为合同总额的50%，超过了法律规定的20%的上限，超过部分无效。第二，甲乙约定了双方迟延履行之时的违约金，又单独约定了违约金条款。若遇到迟延履行之时，除了支付迟延履行产生的违约金外还要支付20万的违约金，此约定可能导致违约金额过高，因此，可以请求法院予以适当减少，若超过了法定的违约金比例，超过部分无效。
3.答：甲应向乙主张违约责任，因为根据合同相对性的原理以及《合同法》第121条之规定，当事人一方因第三人的原因导致违约的，应当向对方承担违约责任。那么根据合同的约定，乙违约，应适用违约金条款，支付20万元违约金。

第二题
1答：乙对甲的抗辩权属于先履行抗辩权，根据合同法原理及《合同法》第67条之规定：当事人互负债务，又先后履行顺序，先履行一方未履行，后履行一方有权拒绝其履行要求。
2答：不可以。根据合同法原理及《合同法》第67条之规定：先履行一方履行债务不符合约定的，后履行一方有权拒绝其相应的履行要求。

第三题
答：1. 可以向侵权人乙主张，其依据为侵权责任法相关规定；2.可以向公交公司主张违赔偿责任，因为甲与公交公司之间存在客运合同关系，根据《合同法》第302条之规定，承运人应当对运输过程中旅客的伤亡承担损害赔偿责任。

第四题
1答：不应得到支持，因为根据现行劳动合同法及相关法律规定，除了用人单位与劳动者有服务期约定或者劳动者违反竞业限制约定的外，劳动者在辞职时不应向用人单位支付违约金。

2答：不可以，因为根据现行劳动合同法及相关法律规定，用人单位不得以任何名义收取劳动者押金，若收取的，应退回。因此单位于法无据。

3答：（1）根据《劳动合同法》第19条之规定，劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。因此，本案中的试用期最长为6个月，试用期超过4个月是可以的。
（2）试用期工资为不得于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。

㈦ 经济法案例分析题及答案

1、丁某负有偿还借款的责任。
【依据】《担保法》第18条：
当事人在保证专合同中约定保属证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。
《担保法》第19条：
当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。
2、丁某应偿还2万元。
【依据】《担保法解释》第30条：保证期间，债权人与债务人对主合同数量、价款、币种、利率等内容作了变动，未经保证人同意的，如果减轻债务人的债务的，保证人仍应当对变更后的合同承担保证责任；如果加重债务人的债务的，保证人对加重的部分不承担保证责任。
3、丁某可以向王某追偿。
【依据】《担保法》第31条： 保证人承担保证责任后，有权向债务人追偿。

㈧ 经济法的案例分析及答案

现王先生在南极街做小商品批发生意，刘先生在国贸城做服装生意。一日，刘先生给王先生打电话，说去广东进服装急需10万元钱，问能否帮助解决？王先生答应次日上午送到。刘先生立即购买了去广东的机票并通知广东的供应商，除原来预订的10万元货外，再追加20万元的货。次日早晨，刘先生多次打电话联系王先生，但所有电话均无人接听。直到中午，王先生才接听电话，称昨晚喝多了，刚刚醒来，其妻子又外出送货，钱取不出来，所以无法借钱给你了，并表示了歉意。刘先生无奈，只好退掉了机票，通知广东的供应商取消追加订货。刘先生因此损失退票费400元和广东供应商因取消追加订货扣划罚金2万元，王、刘两位同学因此产生争议。
问题：
1、刘先生认为：双方已经就借款事宜协商一致，借款合同成立并生效，王应承担违约责任，除赔偿退票损失及供应商罚款损失外，还应赔偿其购回20万元货后的经营利润4万元。该主张能否成立？
2、王先生承认借款一事，但因醉酒误事，并非故意，不同意赔偿损失。该主张能否成立？
3、后王先生同意赔偿退票损失及供应商罚款损失，并说这样做合情合法。该主张能否成立？
4、如王、刘二位以书面形式约定借款，并在协议中约定“本协议自双方签字时生效”，则王先生是否应按上述“1”中刘先生的主张承担责任？