经济法仲裁法案例分析题

⑴ 一道仲裁法的案例分析题！急需！

一、案情简介
韩某，男，汉族，1956年11月出生，2012年9月18日进入合肥某污水厂工作，担任机修工，主要负责电力设备维修工作，但一直未签合同。2013年2月，韩某与上海某环保公司合肥分公司（污水厂运营单位）签订为期2年的劳动合同，月工资为2500元。2013年7月，因韩某维修电器时接错电线，导致设备损坏，被单位罚款2000元。韩某感觉受到委屈，故而于7月23日离职，并于2014年3月以上海某环保公司合肥分公司为被申请人提起仲裁，要求该单位退还罚款2000元，支付2013年10月18日起至2013年1月31日期间未签订劳动合同双倍工资差额7500元。上海某环保公司合肥分公司辩称，韩某于2013年2月进入该单位工作，双方当时即签订了劳动合同，此前其在安徽某环保公司工作，与被申请人无关，并提供了安徽某环保公司的工资表、关于离职的情况说明。韩某则陈述称，其2012年9月18日进入合肥某污水厂时，招聘单位为安徽某环保公司，2013年2月签劳动合同时韩某先签字，单位返还合同时才发现合同上加盖上海某环保公司合肥分公司印章，安徽某环保公司与上海某环保公司合肥分公司均系污水厂运营单位，同一投资商，属于一个机构，两块牌子。
二、争议焦点
韩某在合肥某污水厂工作期间，其用人单位为上海某环保公司合肥分公司还是安徽某环保公司？
三、劳动仲裁委意见
为查明事实，仲裁委向某银行调取了韩某2013年的工资卡明细，证实韩某2013年2月至7月期间的工资第安徽某环保公司发放。结合韩某错接电线的处罚单系以安徽某环保公司名义作出的事实，本委认为，虽然被申请人上海某环保公司合肥分公司于2013年2月与韩某签订了劳动合同，但事实履行主体仍为安徽某环保公司，其劳动关系应系与安徽某环保公司建立。
四、裁决结果
双方经调解未达成调解协议，本委以韩某与上海某环保公司合肥分公司无劳动关系为由，回了其仲裁请求，并告知其应以安徽某环保公司为被申请人另行仲裁。一审法院维持了仲裁裁决，后进入二审，最终韩某与上海某环保公司合肥分公司、安徽某环保公司达成庭外和解。
五、案例分析
本案中，韩某2012年9月18日进入单位工作时，系由安徽某环保公司招聘，双方未签书面劳动合同。2013年2月签劳动合同时，韩某并不知道合同中用人单位一方已改为上海某环保公司合肥分公司。韩某的工作岗位及内容未发生任何变化。2013年7月韩某错接电线被处罚时，亦系以安徽某环保公司下发的处罚单。银行工资发放明细显示，其2013年2月至7月的工资仍第安徽某环保公司发放。韩某虽于2013年2月与被申请人上海某环保公司合肥分公司签订劳动合同，但劳动合同履行过程中，其并非实际履行主体，因此，该合同不能作为认定劳动关系归属的依据。当劳动合同中用人单位与事实上的用人主体不一致时，司法实践中一般以事实上的用人主体为准。

⑵ 仲裁法案例分析

案例摘要：
申请人五谷生物科技公司与被申请人先后签订了八份《销货合同》，因双方产生争议，申请人根据购销合同中的仲裁条款提起仲裁。后因被申请人支付了货款，申请人提交“撤诉申请书”，申请撤回起诉。鉴于此，仲裁委员会秘书长做出了撤案决定。
裁决书内容
（当事人名称已进行技术处理，如有雷同，纯属巧合）
申请人：五谷生物科技公司
被申请人：大连哈功公司
2009年11月12日至2010年6月24日，申请人五谷生物科技公司（以下简称“申请人”）与被申请人大连哈功公司（以下简称“被申请人”）先后签订了八份《销货合同》。
本案八份《销货合同》中约定，“在合同执行过程中出现的任一或所有争端应由合同双方协商解决，如不能协商解决则应提交仲裁，仲裁依据和服从于UNCITRAL仲裁法规。仲裁地为北京并且指定地点和管理机构应为中国国际经济贸易仲裁委员会中心机构。
后双方产生争议，申请人于2011年3月7日提交了仲裁申请书，仲裁委受理了本案。
2012年4月20日，申请人提交了“撤诉申请书”，称因被申请人已支付货款，决定申请撤回起诉。
鉴于申请人撤回起诉，仲裁委员会秘书长决定如下：
（一）撤销仲裁委员会受理的12345号买卖合同争议案，即本案；
（二）本案仲裁机构管理费为人民币10,000元，全部由申请人承担。该笔费用与申请人预缴的人民币50,000元冲抵后，余额人民币40,000元将由仲裁委员会退还给申请人。
特此决定。

⑶ 大学经济法试题。一，经济仲裁和经济诉讼的区别。二，比较合伙企业和合作企业的区别

一、1、性质不同，经济诉讼是国家行使审判权的活动，经济仲裁是多元化解决纠纷机制；2、经济诉讼实行两审终审，经济仲裁实行一审终审；3、发起缘由不同，仲裁需要当事人之间的约定，诉讼不需，4、适用法律不同

⑷ 仲裁法问题 ICC与纽约公约相关 案例分析，跪求答案！ 中英文都行

（1）不应诉，来直接向法院申请自不予受理；或则以“法院无管辖权”为由，申请驳回B公司诉讼请求。因为当事人选择仲裁便是排除了法院的管辖，此事可以合法主张法院无管辖权，应当不予受理。但是一旦当事人应诉，且不以仲裁条款抗辩法院管辖权，则视为仲裁条款无效，认同法院管辖权。
（2）不会撤销仲裁裁决，适用F国法律确定仲裁协议的有效性。依据ICC仲裁规则，第5条和第6条规定，B公司在仲裁答辩中没有提出“不存在书面仲裁协议”的主张并以其他理由答辩，B公司已经认可了仲裁协议和ICC的管辖，因此不得再以该理由主张裁决结果无效。
仲裁协议是否有效是个实体问题，通常使用裁决地所在法律。
（3）不可以据此否认执行判决。因为F国和A国都是纽约公约成员国，纽约公约第三条规定了成员国在执行仲裁裁决时，只可以援引裁决地程序规则和相应条件。
PS：案例中“国际商会仲裁法（ICC）”应该是“国际商会仲裁规则”，ICC作为常设性机构只可以制定相应的程序性规则，没有权力制定法律。,通常情况下，合同指定适用的法律都是明确哪个国家的法律或是某国际公约。

⑸ 经济法案例分析 按我国现行法律规定，此纠纷应通过仲裁解决还是应通过诉讼

1、同时约定仲裁和诉讼的，仲裁条款无效，应当适用法院诉讼；
2、诉讼管辖的原则为：原告就被告，在被告所在地起诉，即甲县。本案为加工承揽合同，还可以在加工地起诉，即丙县。
3、无法在丁县。

⑹ 有关经济法的案例分析

申请仲裁必须由各当事人协议决定，有书面的仲裁协议，仲裁委员会才会受理，双方协商选择仲裁委员会，如果一方选仲裁委员会，一方选法院，由法院裁决，合同的定金由又方协议，仲裁庭或法院有权确认合同的效力。

⑺ 仲裁法案例分析

(1)天南公司的行为正确。因为：一是双方约定的仲裁条款有效，依法可以向仲裁机构申请仲裁。二是a银行为连带责任保证人，不享有先诉抗诉辩权。根据《担保法》第19条的规定，当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担责任。本案中a银行提供的担保方式并没有约定，应负连带责任，债权人天南公司当然可直接将a银行列为被申请人。
(2)天南公司可以向法院起诉。因为仲裁法虽规定了“或裁或审”原则，但只是规定法院应不予受理，并没有剥夺当事人的起诉权。且根据仲裁法第26条的规定，在有仲裁协议的情况下，法院也有可能取得管辖权。
(3)仲裁委员会应当将当事人的申请提交财产所在地或被申请人住所地人民法院，由后者采取财产保全措施。申请有错误的，申请人应当赔偿被申请人因财产保全所遭受的损失。又依据《最高人民法院关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第11条的规定，在国内仲裁过程中，当事人申请财产保全，经仲裁机构提交人民法院的，由被申请人住所地或被申请保全的财产所在地的基层人民法院裁定并执行;申请证据保全的，由证据所在地的基层人民法院裁定并执行。
(4)天南公司可以根据与海北公司达成的书面仲裁协议重新申请仲裁，也可以向人民法院起诉。

⑻ 急需经济法案例分析题3道,和经济仲裁和案件管辖有关的

【案例1】 1999年1月，甲、乙、丙、丁四人决定投资设立一合伙企业，并签订了书面合伙协议。合伙协议的部分内容如下：
（1）甲以货币出资10万元，乙以实物折价出资8万元，经其他三人同意，丙以劳务折价出资6万元，丁以货币出资4万元；
（2）甲、乙、丙、丁按2：2：1：1的比例分配利润和承担风险；
（3）由甲执行合伙企业事务，对外代表合伙企业，其他三人均不再执行合伙企业事务，但签订购销合同及代销合同应经其他合伙人同意。合伙协议中未约定合伙企业的经营期限。合伙企业在存续期间，发生下列事实：
（1）1999年5月，甲擅自以合伙企业的名义与善意第三人A公司签订了代销合同，乙合伙人获知后，认为该合同不符合合伙企业利益，经与丙、丁商议后，即向A公司表示对该合同不予承认，因为甲合伙人无单独与第三人签订代销合同的权力。
（2）2000年1月，合伙人丁提出退伙，其退伙并不给合伙企业造成任何不利影响。2000年3月，合伙人丁撤资退伙。于是，合伙企业又接纳戊新入伙，戊出资4万元。2000年5月，合伙企业的债权人A公司就合伙人丁退伙前发生的债务24万元要求合伙企业的现合伙人甲、乙、丙、戊及退伙人丁共同承担连带清偿责任。丁以自己已经退伙为由，拒绝承担清偿责任。戊以自己新入伙为由，拒绝对其入伙前的债务承担清偿责任。
（3）执行合伙事务的合伙人甲为了改善企业经营管理，于2000年4月独自决定聘任合伙人以外的B担任该合伙企业的经营管理人员；并以合伙企业名义为C公司提供担保。
（4）2001年4月，合伙人乙在与D公司的买卖合同中，无法清偿D公司的到期债务8万元。D公司于2001年6月向人民法院提起诉讼，人民法院判决D公司胜诉。D公司于2001年8月向人民法院申请强制执行合伙人乙在合伙企业中全部财产份额。
要求：根据以上事实，回答下列问题：
（1）甲以合伙企业名义与A公司所签的代销合同是否有效？并说明理由。
（2）丁的主张是否成立？并说明理由。如果丁向A公司偿还了24万元的债务，丁可以向哪些当事人追偿？追偿的数额是多少？
（3）戊的主张是否成立？并说明理由。
（4） 甲聘任B担任合伙企业的经营管理人员及为C公司提供担保的行为是否合法？并说明理由。
（5）合伙人乙被人民法院强制执行其在合伙企业中的全部财产份额后，合伙企业决定对乙进行除名，合伙企业的做法是否符合法律规定？并说明理由。
（6）合伙人丁的退伙属于何种情况？其退伙应符合哪些条件？
【案例1答案】
（1）甲以合伙企业名义与A公司所签的代销合同有效。根据《合伙企业法》的规定，合伙企业对合伙人执行合伙企业事务以及对外代表合伙企业权利的限制，不得对抗不知情的善意第三人。在本题中，尽管合伙人甲超越了合伙企业的内部限制，但A公司为善意第三人，因此甲以合伙企业名义与A公司所签的代销合同有效。
（2）丁的主张不成立。根据《合伙企业法》的规定，退伙人对其退伙前已发生的合伙企业债务，与其他合伙人承担连带责任。如果丁向A公司偿还了24万元的债务，丁可以向合伙人甲、乙、丙、戊进行追偿，追偿的数额为24万元。解析：退伙人丁（对外）对其退伙前已发生的合伙企业债务承担连带责任，但在合伙企业（内部）对合伙企业债务不承担清偿责任。
（3）戊的主张不成立。根据《合伙企业法》的规定，入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
（4）甲聘任B担任合伙企业的经营管理人员及为C公司提供担保的行为不符合规定。根据《合伙企业法》的规定，合伙企业委托一名或数名合伙人执行合伙企业事务时，以下事项必须经全体合伙人一致同意：
① 处分合伙企业的不动产；
② 改变合伙企业的名称；
③ 转让或者处分合伙企业的知识产权和其他财产权利；
④ 向企业登记机关申请办理变更登记手续；
⑤ 以合伙企业名义为他人提供担保；
⑥ 聘任合伙人以外的人担任合伙企业的经营管理人员；
⑦ 依照合伙协议约定的其他事项。
（5）合伙企业的做法不符合法律规定。根据《合伙企业法》的规定，合伙人被人民法院强制执行其在合伙企业中的全部财产份额的，属于当然退伙，当然退伙以法定事由实际发生之日为退伙生效日。
（6）合伙人丁属于通知退伙。根据《合伙企业法》的规定，合伙人通知退伙应满足以下条件：
① 合伙协议未约定合伙企业的经营期限；
② 合伙人退伙不会给合伙企业事务执行造成不利影响；
③ 应当提前30日通知其他合伙人。
【案例2】 A股份有限公司(本题下称“A公司”)于1999年8月向社会公开发行人民币普通股股票并在深圳证券交易所上市交易。A公司2001年度的有关资料如下：
（1）为扩大经营渠道，A公司经批准于2001年1月成立一家分公司兼营装饰材料业务，并由董事包某兼任该分公司经理。2001年2月，包某代理甲公司从外国进口一批新型装饰材料，并以甲公司名义全部销售给乙公司。包某从此项交易中获利5万元。
（2）A公司董事会于3月11日召开会议，公司共有董事9人，有5人亲自出席。列席会议的一名监事向会议提交了因故不能出席会议的董事甲出具的代为行使表决权的授权委托书，委托该名监事代为行使表决权。该次会议主要讨论通过了三项议案：
①决定解聘某会计师事务所；
②决定解聘装饰材料分公司经理包某，并由副董事长李某兼任该分公司经理的决议；
③由于独立董事杨某连续3次未亲自出席董事会会议，董事会决定撤换杨某，并补选张某担任A公司的独立董事，任期为6年。会议结束后，所有决议事项均载入会议记录，并由董事长和记录员在记录上签名。
（3）A公司于6月20日召开股东大会年会，并以普通决议方式通过了三项议案：
① 决定发行公司债券；
② 决定回购本公司的股票；
③ 通过了董事会拟订的亏损弥补方案。要求：
（1）根据上述要点(1)所述内容，说明包某的行为是否合法?并说明理由。
（2）根据上述要点(2)所述内容，说明列席董事会会议的监事接受董事委托行使表决权、董事会作出的决议以及会议记录是否存在不当之处?并说明理由。
（3）根据上述要点
(3)所述内容， 说明股东大会通过的决议是否符合法律规定?并说明理由。
【案例2答案】
（1）包某的行为不符合法律规定。根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事、经理不得自营或者为他人经营与其任职公司同类的业务，否则其所得收入归公司所有，并可由公司给予处分。
（2）① 列席董事会会议的监事接受董事委托行使表决权的作法不符合法律规定。根据《公司法》的规定，股份有限公司的董事因故不能出席会议时，可以书面委托其他董事代为出席，但书面委托中应当载明授权范围。在本题中，因故不能出席董事会会议的董事只能书面委托其他董事代为出席，而不能委托列席会议的监事。
② 公司董事会解聘会计师事务所的决定不符合法律规定。根据《公司法》的规定，上市公司解聘或者续聘会计师事务所由股东大会作出决定。
③ “解聘装饰材料分公司经理包某，并由副董事长李某兼任该分公司经理的决议”不符合法律规定。根据《公司法》的规定，董事会有权聘任公司总经理，根据总经理的提名，聘任或者解聘公司副经理、财务负责人；但副经理、财务负责人以外的管理人员由总经理聘任或者解聘。
④ 撤换、补选独立董事的决议不符合法律规定。根据有关规定，独立董事由上市公司董事会、监事会、单独或者合并持有上市公司已发行股份1％以上的股东提名，由股东大会选举决定。在本题中，对于连续3次未亲自出席董事会会议的独立董事杨某，董事会可以提请股东大会予以撤换。此外，独立董事的任期为3年。
⑤ 由董事长和记录员在会议记录上签名不符合法律规定。根据《公司法》的规定，股份有限公司董事会的会议记录由出席会议的董事和记录员签名。
（3）股东大会以普通决议方式通过“发行公司债券”、“回购本公司股票”两项议案不符合法律规定。根据《上市公司章程指引》的规定，上市公司如发行公司债券、回购本公司股票应当由股东大会以特别决议通过。

⑼ 仲裁法的案例分析，希望大家可以帮帮忙！谢谢！！！

（1）原买卖合同中的仲裁条款无效，因为未明确约定仲裁机构。
（2）争议发生后双方专签订的仲裁协属议应当有效。
《仲裁法》第十八条 仲裁协议对仲裁事项或者仲裁委员会没有约定或者约定不明确的，当事人可以补充协议；达不成补充协议的，仲裁协议无效。
（3）、（4）向法院起诉是公民、法人及其他组织的合法权利，行使权利没什么不正确的，但我认为法院不应受理此案，而法院实际上受理了此案，被告又没有提出异议，那法院继续审理就是正确的了。
《仲裁法》第二十六条 当事人达成仲裁协议，一方向人民法院起诉未声明有仲裁协议，人民法院受理后，另一方在首次开庭前提交仲裁协议的，人民法院应当驳回起诉，但仲裁协议无效的除外；另一方在首次开庭前未对人民法院受理该案提出异议的，视为放弃仲裁协议，人民法院应当继续审理。
（5）个人认为被告上诉理由可能因《仲裁法》第二十六条的规定而站不住脚，可能会被驳回上诉。

⑽ 经济仲裁案例分析，急急急！！！

《仲裁法》第19条规定， 仲裁协议独立存在，合同的变更、解除、终止或者回无效，不影响仲裁协答议的效力。
《合同法》第五十七条合同无效、被撤销或者终止的，不影响合同中独立存在的有关解决争
议方法的条款的效力。第五十八条合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方因此所受到的
损失，双方都有过错的，应当各自承担相应的责任。

因此，某商场造成了某实业公司的损失，就应该赔偿，商场的理由是无法律依据的