不属于合同法的合法原则内容是

『壹』 合同法的基本原则 A合同自由原则 B诚实信用原则 C合法原则 D鼓励交易原则

《合同法》第3、4、5、6、7条
分别是平等原则、自由原则、公平、诚实信用、公序良俗。就这五个原则背下来吧。

『贰』 合同法的基本原则是什么

合同抄的基本原则主要袭是：一、平等原则：合同当事人的法律地位平等，一方不得将自己的意志强加给另一方。二、自愿原则： 当事人依法享有自愿订立合同的权利，任何单位和个人不得非法干预。三、公平原则： 当事人应当遵循公平原则确定各方的权利和义务。四、诚实信用原则： 当事人行使权利、履行义务应当遵循诚实信用原则。五、权利滥用禁止和公序良俗原则： 当事人订立、履行合同，应当遵守法律、行政法规，遵守社会公德，不得扰乱社会经济秩序，损害社会公共利益。

『叁』 合同法中自愿原则与合法原则的关系

合法原则是事关合同效力问题，如果合同内容违反法律强制性规定，回可能导致合同无效的法律后答果；而自愿原则，应在合同合法的基础上的自愿，并且非自愿（强迫、重大误解等）本身也有可能是非法的，所以合法是自愿的基础，自愿是合法的具体体现之一。

『肆』 谁能讲述合同法的合法原则

合法原则的含义主抄要是要求当事人在订约和履行中必须遵守全国性的法律和行政法规。合同法主要是任意性规范，但在特殊情况下为维护社会公共利益和交易秩序，合同法也对合同当事人的自由进行了必要的干预。如对标准合同及免责条款生效的限制性规定，旨在对标准合同和免责条款的使用作出合理限制；这对于维护广大消费者利益、实现合同正义是十分必要的。同时，对于国家根据需要下达的指令性任务或者国家订货任务，有关法人和其他组织应当依照有关法律、行政法规规定的权利和义务订立合同，而不得拒绝依据指令性计划和订货任务的要求订立合同（《合同法》第38条）。

『伍』 当合同法意愿公平和合法原则冲突时怎么样解决

一般应当合法原则优先于意愿自治原则。
合同法属于民事领域法律法规，民事领域虽然充分专意思自治，但属一般也以明文排除一部分内容，避免一方弱势一方强势的情况下，弱势一方完全没有办法在合同中体现自己的意愿。比如劳动合同如果充分自治，则用人单位一定会约定劳动者工伤责任自负，但劳动者作为弱势群体，会不得已的同意。因此，从某种角度上说，合法原则优先于意愿公平原则，是为了更好地保证意愿公平。

『陆』 根据《劳动合同法》规定定立劳动合同应当遵循什么原则a合法公平b平等自愿c先发制人d协商一致e诚实

用人单位和劳动者签订劳动合同，必须遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实专信用的原则。不属能有强迫、欺骗行为，不然，劳动合同无效。
法律依据：《劳动合同法》
第三条订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则。
依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务
第二十六条下列劳动合同无效或者部分无效：
(一)以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；
(二)用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；
(三)违反法律、行政法规强制性规定的。
对劳动合同的无效或者部分无效有争议的，由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。

『柒』 合同法的合法原则实例

根据《合同法》，效力待定合同的具体种类有：限制民事行为能力人签订的与其年龄、智力和精神状况不相符合的合同；无权代理人签订的合同（表见代理除外）；无权处分人签订的合同（善意取得等除外）。

损害赔偿限制中的减轻规则，是指被害人对于损害的发生也有过错的，应当减轻加害人的赔偿责任，即使是在特殊侵权中，也适用。根据人身损害赔偿司法解释，加害人有故意或重大过失，受害人仅具有一般过失的，不减轻加害人责任。

为第三人利益订立的合同，即利他合同，是指合同双方当事人签订的以第三人利益为标的的合同，义务人往往需要向第三人履行义务。例如为亲属设定的保险合同。

合同法的合法原则是指合同的内容和形式都需要符合法律规定。首先，内容要合法，包括主体适格，意思表示真实，客体合法。例如，无民事能力人签订的合同没有法律效力，一方当事人受到欺诈而签订的合同不一定生效，当事人买卖毒品非法；其次，合同形式要合法，一般情况下，法律没有特别规定的，例如登记、批准、书面形式，当事人可以自由设立。如果法律明确要求要式，否则不生效的，当事人没有履行要式，那么不生效。通常，法律对合同形式限制极少，例如专利法规定中国企业向外国企业转让专利权的，需要经过专利局的批准，否则转让合同无效。