acca合同法
⑴ ACCAF4包含哪些内容
ACCAF4课程介绍了法律的框架，法律系统的构成要素，包括法律的来源，学习具体的商业法、劳动法、公司法，合同法，以及企业面对危机时的相关法律和如何寻求法律援助。该课程为ACCA后续课程F7和F8打下基础。
2017-2017年ACCA F4详细教学大纲如下：
A Essential elements of the legal system
1. Law and the legal system
2. Sources of law
B The law of obligations
1. Formation of contract
2. Content of contracts
3. Breach of contract and remedies
4. The law of torts and professional negligence
C Employment law
1. Contract of employment
2. Dismissal and rendancy
D The formation and constitution of business
organisations
1. Agency law
2. Partnerships
3. Corporations and legal personality
4. The formation and constitution of a company
E Capital and the financing of companies
1. Share capital
2. Loan capital
3. Capital maintenance and dividend law
F Management, administration and the regulation
of companies
1. Company directors
2. Other company officers
3. Company meetings and resolutions
G Insolvency law
1. Insolvency and administration
H Corporate fraulent and criminal behaviour
1. Fraulent and criminal behaviour
⑵ ACCA考试16科目分为哪几大模块啊
六月ACCA考季即将来临，是不是准备好继续报考ACCA下一科了呢？最近有很多童鞋私信小编说考完、Px，接下来考哪一科比较合适？那么今天就给大家缕一缕ACCA各科之间的关系。小编再送一个考试资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
ACCA F1 Accountant in Business企业会计
ACCA这门课程主要介绍了企业结构和目的以及会计系统的功能，通过这门课的学习，你将能够了解经济，法律法规对于企业财务，人员，环境，信息等方面的规定及影响。会计系统作为企业重要部分将如何处理并提供合理计划。并涉及了企业管理信息系统和会计，审计，内部控制等方面的关系。
F1→P3 F1讲的是企业的内部环境和外部环境是怎样的，P3讲的是内外部环境的变化，对企业来说是更有利了，还是有很多负面的效果，针对企业的内外部环境，企业应当采用怎样的战略。
F1→P1 F1是对职业道德，企业社会责任的简单介绍，P1是集中深入的介绍。
主要内容：
1.评估组织的战略位置
2.评价组织的各种战略选择
3.讨论组织如何实施其战略
4.评价并重新设计组织的流程和结构，以帮助组织实施其战略，同时组织战略要兼顾到各个利益相关者。
5.为企业整合适用的IT解决方案
6.组织战略管理中的项目管理原则，以实现风险管理和利益实现的双重目标
7.分析评估企业战略的有效性，以及战略实施后的财务影响。
8.企业战略实施过程中对人员的管理
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声明丨本文由高顿ACCA小编整理自微信号“ACCA备考”，原作者未知。如有侵权请联系删除。更多ACCA考试科目搭配指南，敬请留言咨询微信公众号“高顿ACCA”（gaonacca）。
⑶ acca中有几个会计科目
acca与国内会计内容有什么区别呢？相信很多大学生在选择到底要考ACCA还是考CPA都会犹豫不决，今天高顿ACCA研究院就来为大家讲解一下ACCA与国内会计师内容有什么区别？再送大家一个2019ACCA资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
在中国会计人员纷纷争考国内CPA(简称CICPA)的时候，ACCA以其独特的优势让人们看到了更为国际化和系统化的财务人才认证模式。
一、两者目标不同。CICPA培养的是执业注册会计师，它的目标在于培养专才。而ACCA的目标在于培养复合型的高级管理人才，而非一般的记账员或审计员。
二、涵盖知识体系不同。CICPA只包括经济法、税法、财务成本管理、会计和审计这并列关系的五门课程，而ACCA包括财务呈报体系、审计体系、财务管理体系、法律体系和税收体系在内的十四门课程，这些课程分布在三个阶段，层层递进、逐渐深入，涵盖了本科财务教学的所有科目和硕士研究生教学的部分科目。
三、考试角度和题型不同。CICPA侧重于会计审计技术标准，一般只考虑财务因素，关键在于计算的快、精、准，考试的题型是主客观题各占一半，往往不要求联系实际，具有*10的标准答案;而ACCA以实际案例为背景，强调的是分析与解决问题的能力，需要综合考虑财务因素和非财务因素，题型除*9阶段的客观题外，之后阶段全部为主观题，且没有绝对的标准答案，考官喜欢看到独到的见解，出其不意却言之有理的逻辑分析，以及恰当地联系实际生活中的案例。
四、通过率不同。CICPA每年的通过率为10%左右，面对中国如此众多的考生，要达到这样的通过率，考官们往往会呈现一些偏题和怪题;而ACCA每年全球的平均通过率为40%-50%，低级别科目通过率甚至更高，这是因为ACCA不去刻意控制通过率，当学员的真实水平达到及格标准的时候，往往都会通过考试。
五、采用语言不同。这是两者的直观区别，相比于CICPA的中文形式，ACCA从教材、习题到考试全部为英文，所以要参加考试对英语能力有一定的要求，而最终完成ACCA考试的人士毫无疑问是精通专业英语的国际复合型人才。
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⑷ OAR在会计ACCA中是什么意思
是指经营管理成本或者花消。
⑸ ACCA各个科目之间有什么联系
ACCA的所有考试科目中，是SBL的基础。F2是F5和P5的基础，同时F9科目也是F5科目的升级版。F6是P6的基础，F7是SBR的直接基础，P4是F9的延伸。
F1《Business and Technology》是新大纲改革前（2018年9月）P1《Governance，Risk&Ethics》和P3《Business Analysis》的基础,2018年9月改革后P1，P3合并为新科目SBL(Strategic Business Leader)。财经专业大学生必学三节课快速入门
这些科目内部知识点有递进关系，涵盖：企业以及所处环境分析，财务人员从业角色，公司治理以及内部控制，管理学相关，人力资源学相关以及从业人员职业道德。学完F1可以让各位刚入门的学员奠定一个基础的商业思维。
但ACCA考试规则做了限制，你没法同时报告F1与P阶段，中间还隔着F4-F9 6门技能课程。所以你能做的就是打好基础。对于备考P1&P3，F1的知识点是大量的基础知识，所以要注意在考过F1之后不要把所学的知识点还给老师哦。
F1→P3在F1这门课中，会简单教大家用一些模型去分析企业所处的内部以及外部环境，在P3或者将来的SBL课程中，将会把这些知识点深入并细化地讲解，比如分析内外部环境之后企业将如何面对环境的变化，在专业层面上更偏战略。
F1→P1 F1是对职业道德，企业社会责任的简单介绍，P1在公司治理，财务从业人员的职业道德中做了更深入的介绍。
这几个科目的考试全部为文字类考试，需要考生在理解知识点的同时大量记忆背诵。因此在选择时避免和F4（Corporate and Business law）以及F8(Audit andAssurance)同时备考，增加记忆难度。
但是推荐在相邻两个考季中参加考试，因为risk，internal audit内容有重叠的，侧重点不同，识记内容有重叠部分；F8学得很扎实的可以继续学习后面的P1或者P7。
F5和F2可以考虑先后或者同时学习,在相邻考季中备考，F2中的variance，在F5中更加灵活。先学F2，再看F5，F2比较简单，很多常识的知识，为F5打好基础，又可以加深对F2的理解。
F2《ManagementAccounting》是F5《Performance Management》和P5《Advanced Performance Management》的基础。课程涉及管理会计与财务会计的区别，涵盖：管理会计，管理信息，成本会计，预算和标准成本，业绩衡量，短期决策方法。
在这两个学科中ACCA小伙伴们将会学到：如何处理基本的成本信息，并能向管理层提供能用作预算和决策的信息。同时F9科目又是F5升级版，但是RATIO部分是一样的；所以可以F5和F9也可以一起考。
如果你有学习P6的打算,可以把F6放在F阶段最后一门，然后紧接着学习P6。F6、P6的考试时间是同一天，所以你没法一次跨进两条河流，也没法两次跨进同一条河流。
如果可以的话安排在同一年度相邻考季考这两门，税率不变也不用重新记；科目类别要选择一致的，F6选择了UK P6也就选择UK，但是在中国P6这门课程学习的人不多，学习资料与课程也很少，学生根据自身要求谨慎选择。
F6《Taxation》是P6《AdvancedTaxation》的直接基础。这门课程涵盖：英国税收体制，个人所得税，企业所得税，资本利得税，增值税，遗产税这五大税种应交税额的计算以及基于个人收入缴纳的国民保险和养老金投资的计算。
F6考试中80%到90%以税负计算为主，而P6更偏向在熟悉税法规定后，帮客户做合理纳税筹划。
P2有一大部分是重复F7的内容,但是由于ACCA考试规则规定了必须学完F阶段才能报考P阶段，所以学员对于F7掌握得很好，可以在下一次考试先考P2。这样知识点不会遗忘，学习效率会比较高。
F7《Financial Reporting》是P2《CorporateReporting》的直接基础，是对F3《Financial Accounting》的延伸，P2在2018年9月改革为新科目SBR(Strategic Business Reporting)。
涵盖：财务会计，财务报表，公司合并报表，分析并解读财务报表。您将会学到：如何运用会计准则和概念框架编制财务报表，分析并解读财务报表。
如果想要学习4选2的P4的话，可以再F9考完之后学习P4，P4《Advanced Financial Management》是F9《FinancialManagement》的延伸考查，与P2也有一定的联系。
课程涵盖：高级投资评估，公司并购、重组，高级风险管理，跨国公司面临的经济环境，您将会学到作为一名高级财务人员进行与财务管理相关决策必备的知识、技巧和进行职业判断的能力。
如果F9+F7一起考，可以帮助F7第三题拿高分，因为F7第三题通常不是考ratio,就是考cashflow。
F8《Audit Assurance》是P7《AdvancedAudit Assurance》的直接基础，与F3，F7，P1等课程都有一定的关系。
F8课程中涵盖：内部审计和外部审计以及设计建立及实施内控程序，重点学习审计师如何了解企业情况，对审计风险进行评估，制定审计计划，在国际审计准则下如何进行设计，建立并实施审计程序，以及各种审计报告和审计意见。
P7是F8的延伸，与P2也有一定的联系。F7&P2主要学习如何编制财务报表，F8&P7学习如何审计财务报表。P7课程涵盖：监管环境与制度，职业道德，实务管理，历史财务信息的审计与报告，其它与审计相关的认证业务。
在这里小编要提醒各位小朋友们，ACCA在P阶段从P4到P7是选修科目，学员们只要选择学习两门并通过考试就可以了，但这4门选修科目却基本通向不同的工作领域。
★P4《Advanced Financial Management》更偏向金融方面，想去投行券商的小伙伴们可以考虑选择P4；
★P5《Advanced Performance Management》偏向财务管理方向，如果对分析公司财务状况以及咨询岗位感兴趣的小伙伴可以选择P5。
★P6《Advanced Taxation》及P7《Advanced Audit Assurance》可以让各位学员们对税法以及审计准则的知识熟练掌握，对于想在事务所工作的小伙伴们是不错的选择。
⑹ 同学 这有个叫ACCA的坑你要不要跳
ACCA的坑，已经入坑很久了。
目前在学。
楼上水的可以，
不过我觉得你说的并没什么道理，
死板，每个人都有自己的学习方法
而且你没有谈到P阶段的。
⑺ ACCA都考哪些科目
ACCA考试一共15门课程，考试通过13门课程加上一定年限的工作经验即可申请证书，ACCA科目分为基础阶段课程与专业阶段课程，其中专业阶段课程P4-P7为四选二，通过F1-P3后，通过P4-P7其中两门即可，其中P6高级税法以英国税法为主，因为国内暂还没有培训机构开设此门课程。小编再送一个2019ACCA资料包，可以分享给小伙伴，自提，戳：ACCA资料【新手指南】+内部讲义+解析音频
ACCA考试科目
(F1/FAB)Foundations of Accounting in BusinessTo introce knowledge and understanding of the business and its environment and the influence this has on how organisations are structured and on the role of the accounting and other key business functions in contributing to the efficient,effective and ethical management and development of an organisation and its people and systems.
(F2/FMA)Foundations of Management AccountingTo develop knowledge and understanding of providing basic management information in an organisation to support management in planning and decision-making.
(F3/FFA)Foundations of Financial AccountingTo develop knowledge and understanding of the underlying principles and concepts relating to financial accounting and technical proficiency in the use of double-entry accounting techniques including the preparation of basic financial statements.
(F4)Corporate and Business Law
To develop knowledge and skills in the understanding of the general legal framework,and of specific legal areas relating to business,recognizing the need to seek further specialist leg advice where necessary.
(F5)Performance Management
To develop knowledge and skills in the application of management accounting techniques to quantitative and qualitative information for planning,decision-making,performance evaluation,and control(F6)Taxation(UK)
To develop knowledge and skills relating to the tax system as applicable to indivials,single companies,and groups of companies.
(F7)Financial Reporting(INT)
To develop knowledge and skills in understanding and applying accounting standards and the theoretical framework in the preparation of financial statements of entities,including groups and how to analyse and interpret those financial statements.
(F8)Audit and Assurance(INT)
To develop knowledge and understanding of the process of carrying out the assurance engagement and its application in the context of the professional regulatory framework.
(F9)Financial Management
To develop the knowledge and skills expected of a finance manager,in relation to investment,financing,and dividend policy decisions.
(P1)Governance,Risk and Ethics
To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgment in carrying out the role of the accountant relating to governance,internal control,compliance and the management of risk within an organisation,in the context of an overall ethical framework.
(P2)Corporate Reporting(INT)
To apply knowledge,skills and exercise professional judgement in the application and evaluation of financial reporting principles and practices in a range of business contexts and situations.
(P3)Business Analysis
To apply relevant knowledge,skills,and exercise professional judgement in assessing strategic position,determining strategic choice,and implementing strategic action through beneficial business process and structural change;coordinating knowledge systems and information technology and by effectively managing processes projects,and people within financial and other resource constraints.
(P4)Advanced Financial Management
To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement as expected of a senior financial executive or advisor,in taking or recommending decisions relating to the financial management of an organisation.
(P5)Advanced Performance Management
To apply relevant knowledge,skills and exercise professional judgement in selecting and applying strategic management accounting techniques in different business contexts and to contribute to the evaluation of the performance of an organisation and its strategic development.
(P7)Advanced Audit and Assurance(INT)
To analyse,evaluate and conclude on the assurance engagement and other audit and assurance issues in the context of best practice and current developments.
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⑻ acca考完f阶段的9门考试,与
想要拿到抄acca资格，就必须通袭过acca14门课程，其中F阶段9门必考，P阶段5门课程（其中P4-P7为4选2）。acca必须在10年内考完所有科目，不然通过科目作废。F阶段成绩没有期限，P阶段成绩有7年有效期限，因此建议考acca要乘早，在校大学生就可报考acca考试了。
⑼ ACCA各科目之间有什么关系
acca科目众多，许多刚开始学习ACCA的同学对于各科目还不是很了解，下面高顿小编就为大家整理了acca各科内容介绍的中文版和英文版，供大家参考。
acca各科内容介绍（中文版）（下面还有英文版哦~~）
基础阶段：知识课程
F1 会计师与企业
F1《会计师与企业》是P1《公司治理，风险管理与职业道德》和P3《商务分析》的基础。
涵盖：企业组织，公司管理，会计和报告体系，内部财务控制，人力资源管理，会计职业道德
您将会学到：企业是如何运作的，会计师和审计师在企业中的作用，如何使用科学的人力资源管理方式，如何使企业和财务的各个环节的处理符合职业道德和价值观。
F2 管理会计
F2《管理会计》是F5《业绩管理》和P5《高级业绩管理》的基础。
涵盖：管理会计，管理信息，成本会计，预算和标准成本，业绩衡量，短期决策方法。
您将会学到：如何使学员能够处理基本的成本信息，并能向管理层提供能用作预算和决策的信息。
F3 财务会计
F3《财务会计》是F7《财务报告》和P2《公司报告》的基础。
涵盖：财务会计，财务信息，复式记账法，会计系统，试算平衡表，业务交易，会计事项的记录以及合并报表基础知识。
您将会学到：如何利用财务会计相关的原则和概念，运用复式记账法，编制基本的财务报表。
基础阶段：技能课程
F4 公司法与商法
F4《公司法》与F7《财务报告》、F8《审计与认证业务》、P1《公司治理，风险管理与职业道德》、P2《公司报告》都有着一定的联系。
涵盖：法律体系的基本要素，财产法，劳动法，合同法，公司法，企业破产法，证券法。
您将会学到：基本的法律框架以及与经营相关的某些领域的具体法律法规。
F5 业绩管理
F5《业绩管理》是P5《高级业绩管理》的直接基础，一部分内容是对F2《管理会计》的进一步延伸。
涵盖：专业成本和管理会计，决策技巧，预算，标准成本法和差异分析，业绩衡量和控制。
您将会学到：如何运用管理会计技巧，为管理层提供用作计划、决策、业绩衡量和控制的数据和文字信息。
F6 税务
F6《税务》是P6《高级税务》的直接基础。
涵盖：英国税法体制，个人所得税，公司所得税，应税所得，增值税，继承税，国民保险，纳税人的义务。
您将会学到：如何解释和计算与个人、公司相关的税收法律体系。
F7 财务报告
F7《财务报告》是P2《公司报告》的直接基础，是对F3《财务会计》的延伸。
涵盖：财务会计，财务报表，公司合并报表，分析并解读财务报表。
您将会学到：如何运用会计准则和概念框架编制财务报表，分析并解读财务报表。
F8 审计与认证业务
F8《审计与认证业务》是P7《高级审计与认证》的直接基础，与F4《公司法与商法》、F7《财务报告》、P1《公司治理，风险管理，职业操守》等课程都有一定的关系。
涵盖：审计框架，内部审计和控制、审计计划和风险评估，审计证据，审计报告。
您将会学到：如何理解鉴证业务的整个过程，并能进行专业的鉴证业务。
F9 财务管理
F9《财务管理》是P4《高级财务管理》的直接基础，是对F2《管理会计》的延伸。
涵盖：财务管理，投资评估，资本成本，风险管理，公司价值评估
您将会学到：如何具有作为一名财务经理的必备技能，特别是投资、融资、分配决策等方面的技巧。
专业阶段：核心课程
P1 公司治理，风险管理，职业操守
P1《公司治理，风险管理与职业道德》是F1《会计师与企业》的进一步延伸。
涵盖：公司治理，内部控制与审核，识别、评估和控制风险，专业价值观和职业道德。
您将会学到：如何掌握公司治理、内部控制、风险管理等知识，并能够在实际工作中加以运用，具备职业判断能力。
P2 公司报告
P2《公司报告》是F3《财务会计》和F7《财务报告》的进一步延伸。
涵盖：会计师的职业道德及义务，财务报告，集团财务报表，特殊实体的会计处理，公司财务状况评估，财务报告的现行发展。
您将会学到：如何根据相关准则编制和列报合并财务报告，如何具备职业判断能力，包括解决问题、信息处理、决策能力等；如何在不同的公司和环境下运用这些准则进行不同业务的会计处理。
P3 商务分析
P3《商务分析》是F1《会计师与企业》的延伸，与F7《财务报告》和P5《高级业绩管理》也有一定的联系。
涵盖：战略定位及战略决策，业务流程再造，IT技术，项目管理，财务分析，人力资源管理。
您将会学到：如何通过有效的业务流程再造和结构调整实施战略，如何协调知识系统和IT系统；如何在财务及其它资源有限的情况下进行有效的项目管理和人力资源管理。
专业阶段：选修课程
P4 高级财务管理
P4《高级财务管理》是F9《财务管理》的延伸考查，与P1《公司治理，风险管理与职业道德》和P2《公司报告》也有一定的联系。
涵盖：高级投资评估，公司并购、重组，高级风险管理，跨国公司面临的经济环境。
您将会学到：作为一名高级财务人员进行与财务管理相关决策必备的知识、技巧和进行职业判断的能力。
P5 高级业绩管理
P5《高级业绩管理》是F2《管理会计》和F5《业绩管理》的延伸，与P3《商务分析》也有一定的联系。
涵盖：战略计划和控制，外部影响因素如经济、财政、环境因素，业绩衡量系统和设计，战略业绩衡量，业绩评估，管理会计和业绩管理的**发展。
您将会学到：如何在不同的企业环境中运用各种战略性的管理会计技巧，评估公司的经营状况及战略发展状况。
P6 高级税务
P6《高级税务》是F6《税务》的基础。
涵盖：个人和公司财务管理方面的税收，相关税种的影响，合理科学的税务规划，利用税收筹划最小化或递延税收，与客户、税务局、海关等专业人员有效沟通。
您将会学到：如何给个人和公司提供对财务决策有较大影响的税务问题的信息和建议。
P7 高级审计与认证业务
P7《高级审计与认证业务》是F8《审计与认证业务》的延伸，与P2《公司报告》也有一定的联系。
涵盖：监管环境与制度，职业道德，实务管理，历史财务信息的审计与报告，其它与审计相关的认证业务。
您将会学到：作为审计经理，如何处理审计和鉴证方面的各项问题。
ACCA各科内容介绍（英文版）
(F1/FAB) Foundations of Accounting in Business
To introce knowledge and understanding of the business and its environment and the influence this has on how organisations are structured and on the role of the accounting and other key business functions in contributing to the efficient, effective and ethical management and development of an organisation and its people and systems.
(F2/FMA) Foundations of Management Accounting
To develop knowledge and understanding of providing basic management information in an organisation to support management in planning and decision- making.
(F3/FFA) Foundations of Financial Accounting
To develop knowledge and understanding of the underlying principles and concepts relating to financial accounting and technical proficiency in the use of double-entry accounting techniques including the preparation of basic financial statements.
(F4) Corporate and Business Law
To develop knowledge and skills in the understanding of the general legal framework, and of specific legal areas relating to business, recognizing the need to seek further specialist leg advice where necessary.
(F5) Performance Management
To develop knowledge and skills in the application of management accounting techniques to quantitative and qualitative information for planning, decision-making, performance evaluation, and control
(F6) Taxation (UK)
To develop knowledge and skills relating to the tax system as applicable to indivials, single companies, and groups of companies.
(F7) Financial Reporting (INT)
To develop knowledge and skills in understanding and applying accounting standards and the theoretical framework in the preparation of financial statements of entities, including groups and how to analyse and interpret those financial statements.
(F8) Audit and Assurance (INT)
To develop knowledge and understanding of the process of carrying out the assurance engagement and its application in the context of the professional regulatory framework.
(F9) Financial Management
To develop the knowledge and skills expected of a finance manager, in relation to investment, financing, and dividend policy decisions.
(P1) Governance, Risk and Ethics
To apply relevant knowledge, skills and exercise professional judgment in carrying out the role of the accountant relating to governance, internal control, compliance and the management of risk within an organisation, in the context of an overall ethical framework.
(P2) Corporate Reporting (INT)
To apply knowledge, skills and exercise professional judgement in the application and evaluation of financial reporting principles and practices in a range of business contexts and situations.
(P3) Business Analysis
To apply relevant knowledge, skills, and exercise professional judgement in assessing strategic position, determining strategic choice, and implementing strategic action through beneficial business process and structural change; coordinating knowledge systems and information technology and by effectively managing processes projects, and people within financial and other resource constraints.
(P4) Advanced Financial Management
To apply relevant knowledge, skills and exercise professional judgement as expected of a senior financial executive or advisor, in taking or recommending decisions relating to the financial management of an organisation.
(P5) Advanced Performance Management
To apply relevant knowledge, skills and exercise professional judgement in selecting and applying strategic management accounting techniques in different business contexts and to contribute to the evaluation of the performance of an organisation and its strategic development.
(P7)Advanced Audit and Assurance (INT)
To analyse, evaluate and conclude on the assurance engagement and other audit and assurance issues in the context of best practice and current developments.
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⑽ acca f4科目讲什么内容
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ACCA P4科目介绍：
P4《高级财务管理》是F9《财务管理》的后续课程，更加注重一些复杂的战略财务管理问题的解决。大纲分为四大部分，主要考察：
1.在跨国企业的环境下，高级行政人员或咨询人员在满足不同利益相关者需求时扮演的角色和责任;
2.在本国和国际环境下，投资决策和融资决策对战略结果的影响;
3.在复杂的公司结构下，财产管理部门的角色，其中包括企业存在的风险和管理这些风险的战略;
4.财务问题的影响。 ACCA P4科目考试技巧 ACCA P4 Advance Financial Management Paper Exam Tips for September 2015 Session are given below by famous tuition providers Kaplan
P4 is a technical paper with some complex calculations sometimes but DO NOT think of the exam as numbers-only. There are plenty of discursive parts which are usually easier than the calculations and easy marks can be picked up by applying commercial awareness and common sense.
Analyse the indivial requirements of the question. If you can do the wordy bits first then do so as you will not get bogged down in them like you will with the calculation elements.
Do not expect to finish a question. You must stick to time, especially on the calculations which are very easy to over-run on. The exam is extremely time pressured and the secret to passing is to have a go at every part of every question, not to try and get 100% on every question – to do that you would need about 7 hours!
If you are not sure what to do with a particular figure in a question, ignore it and move on – state assumptions, you haven’t got time to worry about it!
If you get a Black-Scholes question, always list out the input variables as your first stage and assign the relevant values to them – there will be about 2-3 marks usually for doing this.
Practice as many questions as possible but do as many as possible to time. You must get used to doing the questions in the time available and not spending too long on them.
Practice as many questions as possible across the syllabus, and don’t only concentrate on what you consider to be the core areas.
Choose carefully on section B of the paper – it is very limited choice but nonetheless it will be critical.
Do not put down unnecessary workings; because as it will cost you heavily in lost time.
If there is a calculation that you are unable to complete – for e.g. a WACC which prevents you from going on to do the NPV, then just make a reasonable assumption and estimate a WACC which you have been unable to calculate, this will then allow you to progress the calculation and get on to the often more generously rewarded discursive parts of the question.
Look out for examinable articles – two in particular for June 2011:
24 August – The new examiner Shishir Malde gives his approach for the P4 paper 23 September – Another article by the new examiner Shishir Malde on Risk Management January/February article
Two key topics are always NPV appraisal and capital structure, particularly CAPM and Betas. You will not pass if that is all you know but you will struggle to pass if you do not know them!
ACCA P4科目学习方法
我认为P4最关键的是思考问题的角度，因为经历大量的练习之后各种公式模型肯定已经很熟悉了。可以发现几乎所有问题给我们的身份都是企业高管或咨询师，所涉及的问题也都是对企业具有重大战略意义或者风险很高的领域，因此要首先明确自己的看待问题的角度，不能仅从操作层面寻求方案，而是要综合考虑内外部环境、利益相关者的需求后做出******决策。和SKILLS MODULE明显不同的一点是P4已经不把考察单独知识点的掌握和公示的运用作为重点，而是需要我们在面对复杂的财务状况和内外环境时，根据职业判断挑选可以使用的模型方法，然后针对各种方法的适用性和可靠性做出全面的讨论评价，最后结合企业和社会的特殊需求做出最终选择，得出结论。P4分析时给出结论很重要，因为分析本身不是目的，成为一名合格的决策者是ACCA真正培养的能力。
ACCAP4科目复习方法：
P4考查学生平时知识与经验的积累以及综合应用。知识的积累对于ACCA考试是极为重要的，它不仅限于深度的积累，也需要广度的积累。建议以ACCA指定教材(FTC版)为主，对于重要知识点可以参考指定教材以外的书籍，比如hedging。当前涉及hedging的中外文书籍和网上的文章很多，它们从不同的侧面去研究这一话题，适当涉猎有助于更准确地理解hedging的本质及各种方法。
复习方法是“一遍书两遍题”，即先通读一遍教材，然后做两遍习题，在做第一遍习题的时候遇到问题马上回去看书，及时发现自己没有理解或遗漏的地方。第二遍做题时不再看书，就和考试时完全一样。在时间安排上也要与上述方法相适应，看书基本在平时下班后或上下班的车上，这样不需要占用大块的时间。周末的时间主要用来做题，发现的问题下周再利用小块时间解决。第二遍做题基本快临近考试了，这时候******请一周的假集中在家复习冲刺，这样可以保证不间断的学习，从而达到******效果。
本文由国内******的ACCA培训机构高顿财经整理。