候永斌经济法基础第二章

1. 2019初级会计《经济法基础》各章节变化解析

您好，来

第一章新增诉讼自时效届满的问题，其他内容无实质性变化
第二章调整了部分内容的表述，如会计专业技术人员继续教育等。其他无实质性变化
第三章调整了Ⅲ类账户余额的限额规定以及商业汇票的付款、贴现的内容，新增了票据信息登记与电子化的内容，删除了办理电子商业汇票的资格条件。
第四章增值税税率按现行政策进行了修改，同时调整了一般纳税人和小规模纳税人的分类，以及购进农产品进项税额的抵扣问题等。
第五章企业所得税：职工教育经费的扣除标准由2.5%改为8%，同时调整了小微企业的认定条件。个人所得税：根据最新政策进行了重新编写！
第六章印花税按照《印花税法》征求意见稿进行重新编写；对城建税和耕地占用税的内容进行了调整，其中城建税的税率由三挡调整为两档，船舶吨税又重新回归教材，以及对烟叶税进行了重新编写。同时删除了岩金矿资源税的税收优惠政策。
第七章国家税务局和地方税务局统一更正为“税务机关”，同时调整了税务行政复议的管辖范围。
第八章社会保险法更新了部分内容，重点是调整了职工基本医疗保险费的缴纳问题。

2. 求侯永斌初级会计经济法基础视频课件

基础视频课件有的这个

3. 谁有候永斌老师的经济法基础和初级会计实务视频吗

楼主上午好，坛坛很高兴在网络知道上为楼主答疑解惑！楼主可以去大家内论坛上容面找找看一下，里面的学习资料很多，而且都是可以免费共享的。学派王颖老师的《经济法基础》讲得非常很棒，分析得很独到。郭锐老师的《初级会计实务》讲得很幽默，知识点讲得清晰透彻。楼主可以去听听看哦，加油，祝福楼主顺利通过16年初级会计职称考试！

4. 经济法基础 第二章劳动合同法 关于双倍工资补偿的问题

这个说的是补偿款，你注意比较一下。用人单位自用工之日起满1年未与劳动者订立书专面劳动合同的属，自用工之日起满1个月的次日至满1年的前一日应当向劳动者每月支付2倍的工资补偿，所以9000元（三倍工资）是这样算出来的。假设09.1.1劳动者在单位开始工作，到了10.1.1还没有劳动合同，那按照规定，09.1.1这个月的工资是3000元，从09.1.31满一个月的次日即09.2.1到10.1.1的前一日即09.12.31每个月要向劳动者支付2倍工资即3000*2=6000元的补偿，这是补偿啊，加上原工资应发的3000元工资，不就是三倍工资9000元了么？而且领补偿的时间就是11个月啊，满1个月的次日开始算的，第一个月不算。

5. 2016初级会计候永斌经济法基础最新免费视频

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考过是硬道理，没有笨学生，只有不会教的老师，这儿课件通俗易懂，不妨看看。

6. 经济法基础，郭守杰和侯永斌谁讲的好

侯老师的课生动活泼，容易理解和记忆，我中级听的侯老师的课，收获颇丰。郭老师的课，我听过初级会计，比较循规蹈矩，听着听着我就没听下去了，自己看看书也就过了。

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9. 经济法基础第二章测试题题目

出纳岗位的职抄责一般包袭括：
（1）办理现金收付和结算业务；
（2）登记现金和银行存款日记账；
（3）保管库存现金和各种有价证券；
（4）保管有关印章、空白收据和空白支票
出纳主要负责公司的货币资金核算、往来结算、工资核发。
出纳不得兼任稽核、会计档案保管和收入、支出、费用、债权债务账目的核算登记工作。不得由一人办理货币资金业务的全过程。
根据以上出纳职责，建议最好不要涉及财务报表编制工作；如果没有人手，就另当别论了。