行政法具有约束

⑴ 行政法是对行政机关约束的法律，这句话对不这样的话公民是不可能有违法行政法一说了

行政法的目的是来限制行政源权，保护公民权，规范行政机关合法合理行政。
行政法调整的对象是管理人与被管理人，双方地位是不平等的。为了将公权力这头老虎关进笼子，设定了行政法。处于被管理一方的公民法人或其他组织永远不会有违法行政这一说法，但也可能违反行政法。

《道交法》是广义的行政法。
我国公安机关有两种身份，当其依据《治安管理处罚法》授权做出行政行为时，是行政主体。
当依据《刑法》《刑事诉讼法》授权进行司法活动时，是司法主体。

⑵ 行政法约束()的权利,督促其履行(),管理(),为公众提供服务

行政法约束（行政机关）的权力,督促其履行（自己的职责）,管理（公共事务）, 为公众提供服务。

⑶ 行政法约束行政机关的权力，与我们没有关系,这句话对吗

不对抄。行政法确实约束行政机关的权力，但是也与大家息息相关。
行政法，是指行政主体在行使行政职权和接受行政法制监督过程中而与行政相对人、行政法制监督主体之间发生的各种关系，以及行政主体内部发生的各种关系的法律规范的总称。
行政法由规范行政主体和行政权设定的行政组织法、规范行政权行使的行政行为法、规范行政权运行程序的行政程序法、规范行政权监督的行政监督法和行政救济法等部分组成。其重心是控制和规范行政权，保护行政相对人的合法权益。
行政法是调整行政关系的法律规范的总称。进一步说，行政法是调整行政组织、职权，行使职权的方式、程序以及对行使行政职权的监督等行政关系的法律规范的总称。

⑷ 行政法基本原则

行政法有六大基本原则

1、合法性原则：法无授权即禁止
合法行政是行政法的首要原则，依据是行政机关在政治制度上对立法机关的从属性。行政行为应受法律及一般法律原则的约束，是现代民主法治国家的基本要求。
2、合理性原则
公平、正义（行政主体应平等对待行政相对人，国家应平等对待行政主体与行政相对人）
考虑应当考虑的因素（行使行政自由裁量权时，只能考虑符合立法授权目的的各种因素，
不得考虑不相关因素）
3、比例原则——适当性（行政机关采取的手段必须能够达到行政目的或者至少有助于目的的达成，并且是正确的手段）、必要性（最小损害原则，行政机关应当选择侵害相对人权益最小的手段）、狭义的比例（衡量性原则，要求行政机关所采取的手段，不能给相对人权益带来超过行政目的之价值的侵害）
4、程序正当原则（行政公开、任何人不得做自己案件的法官、听取厉害相关人的意见、说明理由——当作出对当事人不利的决定时，负有说明理由的义务、不得单方接触）
高效便民原则（第一是行政效率原则，其基本内容有二，首先是积极履行法定职责，其次是遵循法定时限。第二是便利当事人原则）
5、诚实守信原则（第一是行政信息真实原则，第二是信赖保护原则——相对人基于对行政机关的决定或意思表示的信赖而对自己将来的行为进行筹划和安排，由此产生的信赖利益应受法律保护，第三是行政允诺应予兑现）
6、权责统一原则（第一是行政效能原则，行政机关依法履行经济、社会和文化事务管理职责，要有法律、法规赋予其相应的执法手段，保证政令有效。第二是责任行政原则，行政机关违法或不当行使职权，应当依法承担法律责任。

⑸ 公安局是否受行政法约束行政法中哪一条涉及公安信息公开

公安局是一级政府机构，肯定受到行政法的调整
中华人民共和国政府信息公开条例 是关于国家机关的信息公开的法规，公安机关必然因此法规而信息公开。

请采纳！！！

⑹ 行政法中提到的“具有普遍约束力的决定、命令”与规章的区别

行政规章抄是指国务院各部袭、委和省、自治区、直辖市以及省、自治区人民政府所在地的市和国务院批准的较大的市的人民政府为了管理国家行政事务所制定的法律规范性文件。简言之，行政规章有两个制定主体，第一是国务院的部委，第二是省级（当然包括直辖市）政府和省会城市、较大的市人民政府制定的

具有普遍约束力的决定、命令是各级人民政府都能够发布的。

⑺ 行政法它是如何控制和规范行政权的

首先从上来说，行政法就是来约束和监督行政权力行使的。其次，在我国，调整行政机关内部关系，也就是行政机关内部人员出现了问题该怎么解决，我国的法律主要有，《中华人民共和国公务员法》，调整行政机关外部法律关系主要有行政许可法，行政处罚法，这两部法律主要是规范行政权力行使的规范的，最后，对于在前两部分，如果行为人对行政机关的行为不服，或是认为行政机关的具体行政行为侵害其合法权益可以提请行政复议或提起行政诉讼。