劳动法允许员工带小孩上班

A. 生完小孩多久可以上班的啊

行的。就做完月子啊...。

B. 产假休完没办法去上班要带小孩辞职信怎么写好

辞职信可以按照《劳动法》第31条、《劳动合同法》第37条的具体规定内容来书写，理由可以书写回家带小孩。第31条劳动者解除劳动合同，应当提前30日以书面形式通知用人单位。第37条劳动者提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前3日通知用人单位，可以解除劳动合同...。

C. 带小孩上班违反劳动法么

不属于劳动法规定范围，看公司规定，一所孩孩子上班，影响也不好，特别是些熊孩子。

D. 跑业务的可以请哺乳假吗公司不同意可以拒绝上班不公司规定一天要跑二十家 我还没人带小孩

可以考虑先辞职,小孩吃母乳比吃奶粉有抵抗力又省钱又卫生.况且自己的身体也要养好,母乳喂到10个月左右再上班。 我就是母乳喂到9个月上班的,孩子给婆婆带,我就能安心上班了。