社會服務機構登記管理條例

1. 《社會服務機構登記管理條例》出台了嗎

2011年三月份出台的

2. 社會團體需要辦理營業執照嗎

不用。

依據《社會團體登記管理條例》第三條規定：成立社會團體，應當經其業務主管單位審查同意，並依照本條例的規定進行登記。社會團體應當具備法人條件。

社會團體設立的非法人經營機構，其所得的當年稅後利潤，應全部返還給所從屬的社會團體；社會團體投資設立的有限責任公司和股份有限公司，其利潤分配；社會團體獨資設立的企業法人，應在企業章程中明確載明其宗旨是為該社會團體的事業發展服務，其返還給該社會團體的當年稅後利潤，應符合國家的有關規定。

(2)社會服務機構登記管理條例擴展閱讀

行業協會商會類直接登記的社會組織，按照《行業協會商會與行政機關脫鉤總體方案》的精神，是指從事相同性質經濟活動的單位、從業人員或同地域的經濟組織，在本行業具有一定的代表性、權威性、影響力的社會組織(參照國民經濟行業分類2017.06.30發布）。

科技類直接登記的社會組織，是指在自然科學和工程技術領域內從事學術研究和交流活動的科技類社會組織；

公益慈善類直接登記的社會組織，是指提供扶貧、濟困、扶老、救孤、恤病、助殘、救災、助醫、助學服務的公益慈善類社會組織；

城鄉社區服務類直接登記社會組織，是指滿足城鄉社區居民生活需求，在社區內活動的城鄉社區類社會組織，直接向縣(區)級民政部門依法申請登記。

民政部門對直接登記的社會組織，審查申請時，廣泛聽取意見，根據需要徵求有關部門意見或組織專家團隊進行評估。

3. 社會服務機構登記管理條例什麼時候實施

已成文，列入立法工作計劃，如下：
2018年8月3日，民政部公布了《社會組織登記管理條例（草案征專求意屬見稿）》全文，徵求社會各界意見，意見反饋截止時間為2018年9月1日。新條例正式施行後，《社會團體登記管理條例》、《基金會管理條例》和《民辦非企業單位登記管理暫行條例》三大條例將同時廢止。 [1]
2019年7月3日，列入民政部2019年立法工作計劃，擬提請國務院審議，責任單位：政策法規司、社會組織管理局。

4. 社會服務機構登記管理條例什麼時候實行

《公共場所衛生管理條例實施細則》經2011年2月14日衛生部部務會議審議通過，2011年3月內10日中華人民共容和國衛生部令第80號發布。該《實施細則》分總則、衛生管理、衛生監督、法律責任、附則5章43條，自2011年5月1日起施行。衛生部1991年3月11日發布的《公共場所衛生管理條例實施細則》同時廢止。

5. 社區衛生服務中心有哪些管理條例

社區衛生服務中心工作管理制度
一、在地方政府和衛生行政部門領導下，依照《國家基本公共衛生服務規范》要求，積極開展以保護、促進轄區居民健康、提高生活質量為目的的社區衛生服務工作，認真落實完成各項基本公共衛生服務工作指示。
二、建立24小時值班制度。服務中心應診時間不少於12小時（08:00—20:00時），及時為轄區居民提供診療服務。
三、開展以轄區為范圍、家庭為單位、健康為中心、人的生命為全過程，以老年人、兒童、孕產婦、殘疾人和慢性病人為重點的集預防、醫療、保健、康復、健康教育、計劃生育指導為一體的綜合性社區衛生服務。
四、堅持以健康教育為中心，見了健康教育管理網路，指定健康教育幾乎，開展咨詢、講座等各種形式的健康教育，指導並幫助轄區居民不斷提高健康水平。
認真執行會診、轉診制度。根據病情指導、幫助病人轉診。對疑似傳染病患者，在指導病人轉診的同時，應嚴格執行傳染病疫情報告制度。
五、教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好醫德，改進醫療作風和工作作風，改服務態度。嚴防醫療事故和差錯發生。
六、建立並完善居民健康檔案。執行登記、統計制度、建立、健全項目登記、記錄；分檔管理，按期統計上報。
七、堅持崗位責任制度。做到因事設崗，因崗設人。
凈月社區衛生服務中心控煙工作制度
一、凡是本院職工在醫院內一律禁止吸煙。
二、凡禁止吸煙的公共場所，設置明顯的禁止吸煙標志；在禁止吸煙場所不得放置吸煙器具。
三、職工要發揚自覺、自律的精神，積極戒煙，做到不在公共場所吸煙。
四、病員、陪客及外來人員禁止在醫院內吸煙，要自覺遵守醫院的規章制度，積極做一個文明的市民。
五、採用控煙講座、宣傳版面、宣傳資料等形式向職工進行宣傳，使其知道吸煙危害健康的相關知識，從而積極配合禁止吸煙的有關規定。
六、控煙工作與精神文明建設以及綜合目標管理相結合，發現在禁煙場所的吸煙行為，對吸煙者進行勸阻、教育、視情節給予5—10元罰款。全體職工、保潔人員有勸阻吸煙的責任和義務。
凈月社區衛生服務中心精神衛生工作制度
1、成立中心精神衛生工作領導小組，建立精神衛生管理網路。
2、開展精神衛生流行病學調查，准確掌握轄區精神病人基本情況，實行動態管理，及時准確上報精神衛生工作統計報表。
3、開展重點人群的心理衛生咨詢、心理行為干預、精神疾病預防等服務，早期發現精神疾患病人。
4、開展對慢性或服用維持劑量葯物的精神病人診治，對新發現或疑似病人應及時轉診至上級專業機構確診。
5、建立隨訪制度。每年至少隨訪患者4次，以便及時掌握病情變化、治療情況、去向；填寫隨訪記錄，進行康復治療指導。
6、指導監護人督促病人按時服葯、觀察可能出現的葯物副作用反應和精神症狀，動員病人參加社區組織的康復活動。
7、病人就診或醫務人員到病人家中診療時，應有家屬或監護人陪同。
8、做好重點精神病人的管理，防止肇事肇禍事件的發生。
9、對「三無」精神病人登記造冊並上報；對生活困難、符合免費葯治標準的患者，幫助申請享受、發放免費葯物治療。

凈月社區衛生服務中心
健康教育工作制度
一、 加強中心健康教育工作的組織領導，健康教育領導小組各成員明確職責。
二、定期召開健康教育領導小組工作例會，研究中心和轄區居民健康教育工作，健全健康教育工作管理制度。
三、逐步完善轄區內的三級健康教育網路，和健康教育聯絡員保持良好的合作聯系。
四、利用宣傳欄、板報、講座、健康教育處方等形式進行宣傳，提高社區居民對健康知識和健康生活方式的認識和改進。
五、積極參加和配合市區組織的主題宣傳日活動。
六、開展控煙教育，加強控煙工作，逐步實現無煙醫院。
七、中心醫務人員對就診病人和住院病人進行針對性德特續性的健康教育。

凈月社區衛生服務中心居民健康檔案管理制度
一、居民健康檔案時進行衛生保健服務的客觀真實的記錄，是醫生工作的一項重要依據；
二、居民健康檔案時為轄區居民提供連續性、綜合性、協調性全程服務的動態記錄，必須如實填寫；
三、填寫居民檔案時，要按同意的規范來描述記錄；內容真實可靠，符合邏輯，不得隨意塗改，如有改動，責任人必須簽字，做到字跡清晰格式規整統一；
四、居民健康檔案管理設專人負責，編號由中心統一排序，以便查閱；居民個人信息保密，不得外泄；
五、居民健康檔案具有醫療保密性，未經准許，不得隨意查閱和外借；
六、居民復診時應持檔案信息卡，調取居民健康檔案就診，接診醫生根據復診情況，及時更新，補充相應記錄內容；
七、按照防盜、防曬、防高溫、防火、防潮、防塵、防鼠、防蟲等要求妥善保管居民健康檔案，確保健康檔案完整、安全。
凈月社區衛生服務中心慢性病管理制度
一、設專職人員負責慢性病管理工作；建立所轄社區慢性病防治網路；
二、根據轄區慢性病篩查結果及統計學分析資料，進行年底工作計劃和工作總結；
三、按照要求為轄區慢性病患者建立管理檔案，並實行分級分類管理；定期進行隨訪，每年至少4次，並做好記錄；
四、針對不同人群定期舉辦慢性病防治知識講座；針對不同人群開展行為危險因素干預活動；定期發放慢性病防治知識宣傳資料；
五、開設慢性病防治知識電話專線，常年為轄區居民提供慢性病咨詢服務；
六、為住院康復患者提供體育鍛煉場所；針對不同人群制定相應的體育鍛煉計劃，組織慢性病患者開展相應的健身活動；
七、建立慢性病各項工作登記和記錄，並按要求及時統計上報；
八、設慢性病門診，為轄區慢性病患者提供診療服務綠色通道。

6. 民間社會工作服務機構屬於企業還是社會團體還是其他

我國民辦社會服務機構按照設立的法律依據，可以劃分為三種類型。

1、民辦非企業型機構，其成立的法律依據是《民辦非企業單位登記管理暫行條例》。民辦非企業單位是指企業事業單位、社會團體和其他社會力量以及公民個人利用非國有資產舉辦的，從事非營利性社會服務活動的社會組織，這也是我國民辦社會服務機構的主體。

愛心媽媽高淑珍為殘障兒童申請成立的特殊教育學校就屬於民辦非企業單位，

2、基金會項目型機構，其成立的法律依據 是《基金會管理條例》。基金會是指利用自然人、法人或其他組 織捐贈的財產，以從事公益事業為目的而成立的非營利性法人。

基金會是對興辦，維持或發展某項事業而儲備的資金或專門撥款進行管理的機構，一般不直接提供社會工作服務。但目前國內很多基金會紛紛開展了一些歷時數年的「項目」。

這些項目有明確的目標、確定的人員、穩定的資金和一定的組織形式，雖然沒有注冊，但儼然就是一個個社會服務機構。

比如，中華社會救助基金會「大愛清塵基金」項目，就是由著名記者王克勤於2012年3 月發起的，專項救治在死亡線上苦苦掙扎、缺失救助與關心的中國600萬塵肺病農民，該項目已吸引了一批社會工作者參加。

3、社會團體型機構，其成立的法律依據是《社會團體登記條例》，社會團體是由公民或法人根據《社會團體登記條例》設立的，為實現會員的共同意願，按照其章程開展活動的非營利性社會組織。

這里所說的社會團體是指以學會、研究會、促進會、聯誼會、聯合會等命名的體制外組織，而不包括工青婦等體制內群眾團體。

(6)社會服務機構登記管理條例擴展閱讀：

政府對民間社會工作服務機構的扶持：

廣州市民政局網站近日發布《廣州市對民辦社會工作服務機構公共財政基本支持實施辦法（試行，徵求意見稿）》（以下簡稱《辦法》），現向社會公開徵求對該稿的意見。

《辦法》規定民辦社會工作服務機構資助方式分為一次性資助和以獎代補兩種方式。一次性資助擬最高資助20萬元，對於符合要求的社會工作項目，最高給予該項目經費的30%。

《辦法》對資助對象做出了明確規定。資助對象是民辦社會工作服務機構，即經依法在廣州市和各區（縣級市）民政局注冊登記，以社會工作者為主體，開展困難救助、矛盾調處、權益維護、心理疏導、行為矯治、關系調適等服務工作的民辦非企業單位或社會團體。

申請資助的民間社會工作服務機構，需滿足社會工作專業人員不少於5人、6名社會工作專業人員配備1名社會工作專業督導人員、具有完善的內部治理和財務管理制度等條件。申請以獎代補的項目，應是社會工作培訓、社會工作交流、社會工作研究以及專業服務等項目。

申請的項目未使用財政資金，且成績突出。根據《辦法》規定，一次性資助用於機構設備購置、辦公場地租賃、人才培養等基本經費支出。

參考資料來源：網路-社會團體登記管理條例

參考資料來源：網路-基金會管理條例

參考資料來源：網路-民辦非企業單位登記管理暫行條例

參考資料來源：人民網-優秀民間社工機構最高可獲資助20萬元

7. 河北省城市社區衛生服務機構管理辦法實施細則

衡水市人民政府辦公室關於印發衡水市城市社區衛生服務機構管理辦法
（暫行）的通知
衡政辦〔2003〕56號

各縣市區人民政府，開發區管委會，市直各部門：

現將《衡水市城市社區衛生服務機構管理辦法（暫行）》轉發給你們，請認真貫徹執行。

各縣市區要按照暫行管理辦法，將社區衛生服務工作納入社區建設統一規劃，並切實加強領導和監督管理，注意抓好典型，全面開創我市社區衛生服務和社區建設新局面。

二○○三年十月十九日

衡水市城市社區衛生服務機構管理辦法（暫行）

第一條 為加強城市社區衛生服務機構規范化管理，健全社區衛生服務體系，保障社區居民身體健康，根據國務院《醫療機構管理條例》、國務院辦公廳轉發的八部委《關於城鎮醫葯衛生體制改革的指導意見》和省衛生廳等十個部門下發的《河北省發展城市社區衛生服務的實施意見》，結合我市實際，制定本辦法。

第二條 本辦法適用於我市城市社區衛生服務機構。

第三條 城市社區衛生服務機構是維護和促進城市社區居民健康，以解決社區主要衛生問題，滿足居民基本衛生服務需求為目的，提供預防、醫療、保健、康復、健康教育和計劃生育技術服務等綜合服務的非營利性基層衛生機構。

第四條 市級衛生行政部門負責城市社區衛生服務機構的監督、管理工作。區級衛生行政部門負責所管轄的醫療機構建立的社區衛生服務機構的監督和管理。社區管理部門對轄區內社區衛生服務機構行使監督和撤、建的建議權。

第五條 社區衛生服務機構建設是社區建設的一個重要組成部分，衛生服務是社區服務的一項重要內容，各級社區建設辦公室、街道辦事處、居委會應當積極配合和支持衛生行政部門和社區衛生服務機構做好社區衛生服務，以使社區衛生服務工作順利健康地發展。

第六條 各級社區衛生服務中心（站）接受同級衛生行政部門的領導，並接受同級社區建設辦公室、街道辦事處及所在社區居委會的監督和指導。

第七條 社區衛生服務機構設置應符合《衡水市城市社區衛生服務機構設置規劃》和《河北省城市社區衛生服務機構設置基本標准》。

第八條 社區衛生服務機構的設置審批許可權。

市直醫療機構和門診部按規劃設置社區衛生服務機構，由市級衛生行政部門審批；

桃城區衛生行政部門所轄的醫療機構，即：衡水市第二人民醫院、衡水市第四人民醫院、衡水市第五人民醫院、桃城區婦幼保健院和區衛生行政部門批準的個體診所，按規定的社區范圍設置社區衛生服務機構的審批，先由區級衛生行政部門進行初審，然後報市級衛生行政部門審批。

所有批準的社區衛生服務機構要報省級衛生行政部門備案，並抄送至同級社區建設辦公室。

第九條 單位或個人設置社區衛生服務機構，必須按照本辦法第八條規定的許可權向衛生行政部門提出申請，批准設置的發給《設置社區衛生服務機構批准書》。

第十條 申請設置社區衛生服務機構，需提交下列材料：

1、設置申請書；

2、可行性報告；

3、房屋、設備、人員基本情況

4、區級衛生行政部門初審報告（只限於區級衛生行政部門管轄的醫療機構設置的社區衛生服務機構）。

5、衛生行政部門規定的有關材料。

第十一條 社區衛生服務機構必須按照有關規定的許可權向衛生行政部門申請執業登記和校驗，領取《醫療機構執業許可證》和《社區衛生服務機構執業許可證》。

第十二條 社區衛生服務機構分為社區衛生服務中心和社區衛生服務站；

社區衛生服務中心一般以街道辦事處所轄范圍設置，服務人口約2-3萬；

社區衛生服務站作為社區衛生服務中心的補充，可在社區衛生服務中心難以覆蓋的區域適當設置，服務人口一般應5000左右。

（一）社區衛生服務中心設置標准

1、基本功能

⑴、開展社區衛生狀況調查、進行社區診斷，向社區管理部門提出改進社區公共衛生的建議及規劃，對社區愛國衛生工作予以技術指導。

⑵有針對性地開展慢性非傳染性疾病、地方病與寄生蟲病的健康指導、行為干預和篩查，以及高危人群監測和規范管理工作。

⑶負責轄區內免疫接種和傳染病預防與控制工作。

⑷提供適宜的中西醫葯及技術，開展一般常見病、多發病的診斷和治療。

⑸提供急救服務。

⑹提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭衛生保健服務。

⑺提供會診、轉診服務。

⑻提供臨終關懷服務。

⑼提供精神衛生服務和心理衛生咨詢服務。

⑽提供婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等重點人群的保健服務。

⑾提供康復服務。

⑿開展健康教育與健康促進工作。

⒀開展計劃生育咨詢、宣傳並提供適宜技術服務。

⒁提供個人與家庭連續性的健康管理服務。

⒂負責轄區內社區衛生服務信息資料的收集、整理、統計、分析與上報。

⒃在社區建設中，協助社區建設部門不斷拓展社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，共同營造健康向上、文明和諧的社區氛圍。

⒄根據社區衛生服務功能和社區居民需求，提供其它適宜的基層衛生服務。

2、基礎設施

⑴業務用房使用面積在400平方米以上，布局合理，符合國家衛生學標准及體現無障礙設計要求。

⑵根據社區衛生服務功能、居民需求、社區資源等可設置適宜數量的床位。

⑶常用醫療設備（見附二）

⑷常用葯品：配備常用葯品和十八類急救葯品。

3、科室設置：有開展全科診療、護理、康復、健康教育、婦幼保健和信息資料管理等工作的專門場所。

4、人員配備

⑴從事社區衛生服務的專業技術人員須具備法定執業資格。

⑵根據功能、任務及服務人口需求，配備適宜類別、層次和數量的衛生技術人員。轄區人口每萬人至少配備8名衛生技術人員，其中有2名是經過全科醫師培訓合格、具有中級以上專業職稱的臨床執業醫師，社區護士及預防保健人員3-4名。

護理及預防保健人員上崗前需經全科醫學及相關專業知識培訓。

5、管理制度

⑴社區衛生服務機構各類人員的職業道德規范與行為准則；

⑵社區衛生服務機構各類人員的崗位職責；

⑶社區衛生服務機構各類人員的培訓、管理、考核與獎懲制度；

⑷社區預防、保健、健康教育、計劃生育和醫療、康復等各項技術服務工作規范；

⑸家庭衛生保健服務技術操作常規；

⑹服務差錯及事故防範制度；

⑺會診及雙向轉診制度；

⑻醫療廢棄物管理制度；

⑼財務、葯品、設備管理制度；

⑽檔案、信息資料管理制度；

⑾社區衛生服務質量管理與考核評價制度；

⑿社區居民及社會各界對社區衛生服務機構的社會民主評議監督制度；

⒀其它有關制度。

（二）城市社區衛生服務站設置標准

1、基本功能

⑴開展社區衛生狀況調查，協助社區管理部門實施健康促進；

⑵開展傳染病的預防與控制工作；

⑶開展一般常見病、多發病的診療以及診斷明確的慢性病規

范化管理工作；

⑷提供院外急救服務；

⑸提供家庭出診、家庭護理、家庭病床等家庭衛生保健服務；

⑹提供雙向轉診服務；

⑺提供婦女、兒童、老年人、慢性病人、殘疾人等重點人群的保健服務；

⑻提供康復服務；

⑼開展健康教育與心理衛生咨詢工作；

⑽提供計劃生育咨詢、宣傳服務；

⑾提供個人與家庭的連續性健康管理服務；

⑿在社區建設中，協助社區管理部門不斷拓展社區服務，繁榮社區文化，美化社區環境，共同營造健康向上、文明和諧的社區氛圍；

⒀根據社區衛生服務功能和社區居民需求，提供其它適宜的基層衛生服務。

2、基本設施：業務用房使用面積在60平方米以上，布局合理，有健康教育宣傳欄，符合國家衛生學標准及體現無障礙設計要求。

3、科室設置：至少要有門診處置室、治療室、葯房、預防保健室。

4、人員配備（參照社區衛生服務中心配備）

5、管理制度（同社區衛生服務中心）

第十三條 社區衛生服務人員主要由全科醫師、社區護士、預防保健等有關專業衛生技術和管理人員組成。從事社區衛生服務的衛生技術人員必須具備法定執業資格，在國家普遍實施全科醫師資格認可制度之前，可暫由經過全科醫師崗位培訓的臨床醫師代替。護士在上崗前需接受必要的社區護理培訓。

第十四條 社區衛生服務機構名稱必須統一規范。

社區衛生服務中心名稱為：縣（市、區）名+所在街道+識別名（可選）+社區衛生服務中心；

社區衛生服務站名稱為：所在街道+所在居民小區名+社區衛生服務站。

第十五條 開展社區衛生服務要以居民健康為中心，以家庭為單位，以社區為范圍，以深入居民家庭服務為主要形式，加強健康管理，推進健康促進，為個人與家庭提供以預防為主的綜合衛生服務。

第十六條 社區衛生服務機構要與二級以上綜合醫院、中醫院和專科醫院建立雙向轉診制度，接受預防保健機構的業務技術指導，提高社區衛生服務的整體水平。

第十七條 社區衛生服務機構必須遵守《執業醫師法》、《傳染病防治法》、《母嬰保健法》、《葯品管理法》及《醫療機構管理條例》等法律法規和有關技術規范。

第十八條 社區衛生服務機構必須按照《河北省城市社區衛生服務機構設置基本標准》的要求，建立健全各項規章制度，規范管理，提高服務質量。

第十九條 設區的市級衛生行政部門要按照《區域衛生規劃》充分利用現有衛生資源，統一規劃，合理設置社區衛生服務機構。依照社區衛生服務機構管理辦法的規定嚴格審批，對市區內的社區衛生服務工作進行監督、管理、協調、指導。

區級衛生行政部門負責本行政區域內所管轄的醫療機構建立的社區衛生服務機構的設置初審、報批。並對所管轄的社區衛生服務機構的建設、開展的工作及執行有關法律、法規、規章和標准等情況進行監督、管理、檢查、指導。

第二十條 市、區兩級衛生行政部門要按照《河北省城市社區衛生服務機構評價標准》，定期對社區衛生服務機構工作進行考核評價。對成績顯著的單位和個人，給予表彰、獎勵；對管理混亂、各項工作落實較差的，責令限期整改；對整改後仍達不到標准要求的，取消其開展社區衛生服務工作的資格。

第二十一條 已經建立起來的社區衛生服務機構，凡是未按本辦法審批和備案的，一律要在12月底前重新申報，驗收合格後，頒發證件、備案。到12月底不按要求辦理者，一律取締。

第二十二條 衡水市城區內以下兩種情況被視為自動放棄或無能力承擔社區衛生服務工作。並由市衛生行政部門進行社會公開招標建立社區衛生服務站。

1、截止2003年12月底，在指定責任區沒有建立起合格的社區衛生服務站的；

2、截止2003年12月底經市衛生局驗收不合格，限期整改，一個月後仍不能達到《標准》的。

第二十三條 社區衛生服務機構違反國家有關法律、法規、規章的，由有關部門依法進行處罰。

第二十四條 本辦法由市衛生局負責解釋。

第二十五條 本辦法自2003年11月10日起施行。

附件：衡水市城區社區衛生服務建設責任區域劃分$?

2000年5月，市社區衛生服務辦公室根據市區居委會的數量及居民居住區域，對市直及桃城區醫療服務機構布置了建立社區衛生服務中心（站）的具體任務，並下發了〔2000〕第1號文，各醫療機構積極行動，在社區衛生服務工作中做了大量的工作，取得了很大成績。最近，市委及桃城區委社區辦對市區內原有居委會調整為50個，並重新命名。為使社區衛生服務機構與調整後的居委會更好地配合工作，以便於管理、利於規范，故在〔2000〕第1號文的基礎上對市直及桃城區醫療機構建立社區衛生服務機構的責任區域重新進行了劃分。現調整如下：

一、衡水市哈勵遜國際和平醫院：責任區為滏興、牛佐、市府、廣場、站前五個社區。

二、衡水市第三人民醫院：責任區為金光、石油、牛佐北、京華、紅光、寶麗六個社區。

三、衡水市中醫院：責任區為河西街、南菜園、翠景、小莊裡、同樂里、享園、中心街、平安里八個社區。

四、衡水市第二人民醫院：責任區為程大、三徐庄、橋東、南門口、南門外、城東六個社區。

五、衡水市第四人民醫院：責任區為強業、北鹽道、南鹽道、滏陽、華東五個社區。

六、衡水市第五人民醫院：責任區為區府、育才、寶雲、東團馬、花卉園、廣廈六個社區。

七、衡水市紅十字醫院：責任區為電廠、育新、怡水園三個社區。

八、衡水市第五人民醫院河東分院：責任區為西門口、集賢社區。

九、衡水市老白乾集團平安醫院：責任區為老白乾、王莊、農場、游園四個社區。

十、衡水市後馬醫院：責任區為金城社區。

十一、衡水市監獄醫院：責任區為北門口社區。

十二、衡水市遠大友誼醫院：責任區為遠大社區。

十三、衡水市東風集團化工廠醫務室：責任區為東風社區。

十四、衡水市冀衡集團醫院：責任區為冀衡社區。

8. 社會保險登記管理暫行辦法 廢止

（一）已廢止的勞動和社會保障規章目錄
序號發布機關規章名稱文號發布日期廢止說明
1勞動部勞動合同鑒證實施辦法勞力字[1992]54號1992.10.22
已被《關於廢止部分勞動和社會保障規章的決定》廢止，2007年11月9日起施行
2勞動部、對外經貿部外商投資企業勞動管理規定勞部發[1994]246號1994.8.11已被《關於廢止部分勞動和社會保障規章的決定》廢止，2007年11月9日起施行
3勞動部職業指導辦法勞部發[1994]434號1994.10.27已被《就業服務和就業管理規定》廢止，2008年1月1日起施行
4勞動部職業培訓實體管理規定勞部發[1994]506號1994.12.14
已被《關於廢止部分勞動和社會保障規章的決定》廢止，2007年11月9日起施行
5勞動部企業職工工傷保險試行辦法勞部發[1996]266號
1996.8.12已被《關於廢止部分勞動和社會保障規章的決定》廢止，2007年11月9日起施行
6勞動保障部勞動和社會保障信訪工作暫行規定4號令1999.8.12
已被《關於廢止部分勞動和社會保障規章的決定》廢止，2007年11月9日起施行
7勞動保障部勞動力市場管理規定10號令2000.12.8已被《就業服務和就業管理規定》廢止，2008年1月1日起施行
（二）擬修訂的勞動和社會保障規章目錄
序號
發布機關
規章名稱
文號
發布日期
修訂理由
1
勞動部
企業經濟性裁減人員規定
勞部發[1994]447號
1994.11.14
與《勞動合同法》不一致
2
勞動部
違反和解除勞動合同的經濟補償辦法
勞部發[1994]481號
1994.12.3
與《勞動合同法》不一致
3
勞動部
違反《勞動法》有關勞動合同規定的賠償辦法
勞部發[1995]223號
1995.5.10
與《勞動合同法》不一致
4
勞動保障部、公安部、工商總局
境外就業中介管理規定
15號令
2002.5.14
與《行政許可法》不一致
5
勞動保障部
集體合同規定
22號令
2004.1.20
與《勞動合同法》不一致
（三）現行有效的勞動和社會保障規章目錄
序號
制定機關
規章名稱
文號
發布日期
實施日期
1
勞動人事部、國家教委
技工學校工作條例
勞人培
[1986]22號
1986.11.11
1987.1.1
2
勞動部
女職工禁忌勞動范圍的規定
勞安字
[1990]2號
1990.1.18
1990.1.18
3
勞動部、國家稅務局
城鎮集體所有制企業工資同經濟效益掛鉤辦法
勞薪字
[1991]46號
1991.10.5
1991.10.5
4
勞動部
職業技能鑒定規定
勞部發
[1993]134號
1993.7.9
1993.7.9
5
勞動部、財政部、國家計委、國家體改委、國家經貿委
國有企業工資總額同經濟效益掛鉤規定
勞部發
[1993]161號
1993.7.9
1993.7.9
6
勞動部
勞動爭議仲裁委員會辦案規則
勞部發
[1993]276號
1993.10.18
1993.10.18
7
勞動部
勞動爭議仲裁委員會組織規則
勞部發
[1993]300號
1993.11.5
1993.11.5
8
勞動部
企業勞動爭議調解委員會組織及工作規則
勞部發
[1993]301號
1993.11.5
1993.11.5
9
勞動部、人事部
職業資格證書規定
勞部發
[1994]98號
1994.2.22
1994.2.22
10
勞動部
勞動監察員管理辦法
勞部發
[1994]448號
1994.11.14
1995.1.1
11
勞動部
企業職工患病或非因工負傷醫療期規定
勞部發
[1994]479號
1994.12.1
1995.1.1
12
勞動部、國家體改委
股份有限公司勞動工資管理規定
勞部發
[1994]497號
1994.12.3
1995.1.1
13
勞動部
工資支付暫行規定
勞部發
[1994]489號
1994.12.6
1995.1.1
14
勞動部
就業訓練規定
勞部發
[1994]490號
1994.12.9
1995.1.1
15
勞動部
未成年工特殊保護規定
勞部發
[1994]498號
1994.12.9
1995.1.1
16
勞動部
企業實行不定時工作制和綜合計算工時工作制的審批辦法
勞部發
[1994]503號
1994.12.14
1995.1.1
17
勞動部
企業職工生育保險試行辦法
勞部發
[1994]504號
1994.12.14
1995.1.1
18
勞動部
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法
勞部發
[1994]532號
1994.12.26
1995.1.1
19
勞動部
勞動仲裁員聘任管理辦法
勞部發
[1995]142號
1995.3.22
1995.3.22
20
勞動部、財政部、審計署
國有企業工資內外收入監督檢查實施辦法
勞部發
[1995]218號
1995.4.21
1995.4.21
21
勞動部、審計署
社會保險審計暫行規定
勞部發
[1995]329號
1995.8.24
1995.10.1
22
勞動部、公安部、外交部、外貿部
外國人在中國就業管理規定
勞部發
[1996]29號
1996.1.22
1996.5.1
23
勞動部
勞動行政處罰若干規定
1號令
1996.9.27
1996.10.1
24
勞動部
勞動行政處罰聽證程序規定
2號令
1996.9.27
1996.10.1
25
勞動部、國家經貿委
企業職工培訓規定
勞部發
[1996]370號
1996.10.30
1996.10.30
26
勞動部、國資局、稅務總局
勞動就業服務企業產權界定規定
勞部發
[1997]181號
1997.5.29
1997.5.29
27
勞動部
技工學校教育督導評估暫行規定
9號令
1997.8.8
1997.9.1
28
勞動保障部
社會保險登記管理暫行辦法
1號令
1999.3.19
1999.3.19
29
勞動保障部
社會保險費申報繳納管理暫行辦法
2號令
1999.3.19
1999.3.19
30
勞動保障部
社會保險費征繳監督檢查辦法
3號令
1999.3.19
1999.3.19
31
勞動保障部
勞動和社會保障行政復議辦法
5號令
1999.11.23
1999.11.23
32
勞動保障部
招用技術工種從業人員規定
6號令
2000.3.16
2000.7.1
33
勞動保障部
中華技能大獎和全國技術能手評選表彰管理辦法
7號令
2000.8.29
2000.8.29
34
勞動保障部
失業保險金申領發放辦法
8號令
2000.10.26
2001.1.1
35
勞動保障部
工資集體協商試行辦法
9號令
2000.11.8
2000.11.8
36
勞動保障部
社會保險基金監督舉報工作管理辦法
11號令
2001.5.18
2001.5.18
37
勞動保障部
社會保險基金行政監督辦法
12號令
2001.5.18
2001.5.18
38
勞動保障部
社會保險行政爭議處理辦法
13號令
2001.5.27
2001.5.27
39
勞動保障部、工商總局
中外合資中外合作職業介紹機構設立管理暫行規定
14號令
2001.10.9
2000.12.1
40
勞動保障部
社會保險稽核辦法
16號令
2003.2.27
2003.4.1
41
勞動保障部
工傷認定辦法
17號令
2003.9.23
2004.1.1
42
勞動保障部
因工死亡職工供養家屬范圍規定
18號令
2003.9.23
2004.1.1
43
勞動保障部
非法用工單位傷亡人員一次性賠償辦法
19號令
2003.9.23
2004.1.1
44
勞動保障部
企業年金試行辦法
20號令
2004.1.6
2004.5.1
45
勞動保障部
最低工資規定
21號令
2004.1.20
2004.3.1
46
勞動保障部、銀監會、證監會、保監會
企業年金基金管理試行辦法
23號令
2004.2.23
2004.5.1
47
勞動保障部
企業年金基金管理機構資格認定暫行辦法
24號令
2004.12.31
2005.3.1
48
勞動保障部
關於實施《勞動保障監察條例》若干規定
25號令
2004.12.31
2005.2.1
49
勞動保障部
台灣香港澳門居民在內地就業管理規定
26號令
2005.6.14
2005.10.1
50
勞動保障部
中外合作職業技能培訓辦學管理辦法
27號令
2006.7.26
2006.10.1
51
勞動保障部
就業服務與就業管理規定
28號令
2007.11.5
2008.1.1
52
勞動保障部
關於廢止部分勞動和社會保障規章的決定
29號令
2007.11.9
2007.11.9

擴展閱讀：【保險】怎麼買，哪個好，手把手教你避開保險的這些"坑"

9. 《社會團體登記管理條例》中說的「非營利性社會組織」是什麼意思

一、非營利性社會組織是指不以營利為目的、主要開展志願性的公益回或互益性活動的非政府社會答組織。

二.特點：
1.組織性：不在於該團體是否在法律上得到了承認，而在於它是否具有一定的機構持久性和規律性！
2.非政府性（民間性）：獨立自主的自治組織；自下而下的民間組織；屬於競爭性的公共部門！
3.非營利性：不以營利為目標；不能進行剩餘分配；不得將組織的資產以任何形式轉變為私人財產！
4.志願公益性或互益性：志願者和社會捐贈是主要的社會資源；組織活動的公開性和透明性。

三、分類：
會員標准：會員制、非會員制
生成標准：自上而下、自下而上、呼應
目標標准：公益性、互益性
功能標准：資源動員型、公益服務型、社會協調型、政策倡導型

四、主要活動領域：
1、環境保護；
2、扶貧發展；
3、權益保護；
4、社區服務；
5、經濟中介；
6、慈善求助。