青年組織規章

㈠ 共青團規章制度

共青團規章制度

團委是在**公司黨委領導下，負責公司共青團工作和團員青年思想政治教育。團員發展和推薦團員作為黨員發展對象，對團員進行表彰、獎勵和處分，指導公司團員開展工作，負責公司團的組織建設，思想建設和作風建設。為更好地明確職責，提高工作效率，特製定本崗位責任制。

一、團委書記職責

1、全面負責團總支工作，主持召開全體總支會和團總支擴大會，傳達黨的指示和上級團委決議，研究確定團總支的工作任務。

2、負責汛潮公司共青團工作的計劃、檢查、總結工作。經常向黨委反映情況，匯報並請示工作，及時向團組織布置工作，交流情況。

3、經常幫助指導各小組團總支開展工作，組織好團幹部的政治理論學習，不斷提高團幹部的思想素質和業務素質

4、開展調查研究，熟悉團情，掌握團員的工作和思想動態，有針對性地提出解決問題的辦法。

5、集中力量抓好每階段的中心工作，督促團支各部門做好本質工作。

6、抓好團總支的思想建設和組織建設，當好「班長」，加強團總支內部的團結，增強領導班子的向心力、凝聚力、戰鬥力；關心團總支人員的工作、生活，充分調動內部人員的積極性。

二、團委副書記職責

1、按照團總支的工作職責，協助團總支書記處理日常工作。

2、了解各下屬支部組織建設情況，注意考察、選拔團幹部，對團的活動、組織生活安排、團組織的加強、調整、充實等提出計劃和建設。

3、根據實際情況，具體負責大型文體活動的組織協調，組織健康有益的文體活動，活躍公司生活。

4、配合公司做好宣傳工作。

5、開展調查研究工作，及時掌握團員思想動態，解決新問題，探索新規律。

6、抓好分管的工作。

7、完成公司領導和書記交辦的其他有關事宜。

三、組織委員職責

1、負責團總支的組織工作，圍繞公司黨中心工作對團的組織生活安排並提出計劃。

2、負責協調團總支的機構設置、班子配備、幹部隊伍建設。

3、研究制訂落實團內生活和各項規章制度，做好團組織的工作考評，管理兼職團幹部。

4、做好團籍管理和團員納新工作，做好團員民主評議、推優入黨工作。

5、負責團費的收繳工作，年終作出團費收支報告。

6、具體辦理優秀團幹部、優秀團員的評選表彰工作。

7、完成正、副書記交辦的其他任務。

四、宣傳委員職責

1、圍繞黨委的中心工作，宣傳黨的各項方針政策和上級團組織的有關決議精神，抓好經常性的宣傳報道工作和思想政治教育工作。

2、研究團的發展戰略，探索新時期團的工作思路，配合公司黨委工作中心開展宣傳教育工作。

3、負責了解團員青年的思想動態，特別是團員青年在公司重要政策出台前後的思想動態，及時上報突發事件信息。

4、負責辦好團支部的工作簡報等。

5、做好先進典型的宣傳工作和學生心理健康教育工作。

6、完成正、副書記交辦的其他任務。

㈡ 建立一個團隊團隊內部需要什麼規章制度

建立團隊，最起碼需要的制度是團隊章程、團隊紀律。以下是共青團團章的部分內容，供參考。

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。
中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為行動指南，深入貫徹落實科學發展觀，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把中國建設成為富強民主文明和諧的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。
中國共產主義青年團在中國共產黨領導下發展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史。在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發展社會主義的經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨幹。黨的十一屆三中全會以來，共青團根據黨的工作重心的轉移，緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作，為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。
中國共產主義青年團在現階段的基本任務是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，用社會主義核心價值體系教育青年，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，不斷鞏固和擴大黨執政的青年群眾基礎，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才,團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設，為全面建成小康社會、加快推進社會主義現代化、實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻智慧和力量。(共青團十七大修改)

團員必須履行下列義務：
（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習科學發展觀，學習團的基本知識，學習科學、文化、法律和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。
（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模範作用。
（三）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，實踐社會主義榮辱觀，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。
（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。
（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。
（六）開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結。

對於不執行團的決議、違反團章的團員，團的組織應當本著懲前毖後、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節嚴重的，給予紀律處分。
處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內職務，留團察看，開除團籍。
留團察看的時間為六個月或一年。團員在留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權利；堅持錯誤不改的，應當開除團籍。

㈢ 吉林省青年聯合會的組織通則

吉林省青年聯合會組織通則
第一章 總則
第一條 吉林省青年聯合會根據《中華全國青年聯合會章程》有關規定製定本組織通則。
第二條 吉林省青年聯合會（JILIN PROVINCIAL YOUTH FEDERATION）簡稱為吉林省青聯或吉林青聯（JPYF）,為中華全國青年聯合會團體會員，承認並遵守《中華全國青年聯合會章程》。
第三條 吉林省青年聯合會是中國共產黨領導下的吉林省基本人民團體之一，是以吉林共青團為核心力量的吉林省各青年團體的聯合組織,是各族各界青年廣泛的愛國統一戰線組織，是團結和凝聚各行各業傑出青年人才的組織，是代表吉林青年對外交往的主要團體。
第四條 吉林省青年聯合會的基本任務：
（一）高舉愛國主義和社會主義旗幟，最廣泛地團結聯絡各族各界青年，鞏固和發展青年愛國統一戰線；
（二）凝聚青年力量，推動經濟社會發展；
（三）引導和服務青年，鼓勵青年積極健康地參與社會生活,努力為各族各界青年健康成長、奮發成才服務；
（四）代表青年利益，反映青年意見和要求，維護青年合法權益；
（五）聯系、團結港澳青年、台灣青年、海外青年僑胞；
（六）發展與各國青年的交往與合作。
第五條 吉林省青年聯合會由團體會員、個人委員組成。
第六條 吉林省青年聯合會的組織原則是民主集中制。
第二章 團體會員
第七條 吉林省青年聯合會團體會員是指全省性的青年組織、青年社團、市（州）青年聯合會、系統（行業）青年聯合會等青年團體。凡依法成立、承認《中華全國青年聯合會章程》及本會組織通則並自願申請加入吉林省青年聯合會的青年團體，經本會常務委員會通過，可成為本會團體會員。目前共有共青團吉林省委、吉林省學生聯合會、吉林省青年企業家協會、吉林省青年志願者協會、吉林省青年星火帶頭人協會、吉林省青年書法家協會、吉林省青年音樂家協會、吉林省青年攝影家協會、吉林省青年科技工作者協會、中國銀行吉林分行青聯及9個市（州）青聯19個團體會員。
第八條 團體會員的法定代表人或主要負責人經本會確認後為吉林省青年聯合會指定席位委員。團體會員通過指定席位委員行使在本會享有的各項權利。團體會員的指定席位委員因特殊情況無法行使權利時，經其所在團體同意，可授權或委託他人代為行使其權利。
第九條 團體會員的權利：
（一）在本會內部享有表決權、選舉權和被選舉權；
（二）對本會工作進行監督、討論，提出建議和批評；
（三）參加本會組織的各項活動；
（四）要求本會提供正當權益保障和服務；
（五）向本會推薦個人委員；
（六）自主開展本團體工作。
第十條 團體會員的義務：
（一）遵守本會組織通則；
（二）遵守本會規章制度；
（三）執行本會決議；
（四）參加本會組織的各項活動；
（五）承擔本會委託的工作；
（六）反映其所代表青年群體的意見和要求，維護其合法權益。
第十一條 團體會員有下列行為之一者，由團體會員二分之一以上同意並經常務委員會決定可取消其團體會員資格。
（一）不繳納會費；
（二）不履行本會規定義務;
（三）其他應當取消團體會員資格的情形。
第十二條 吉林省青年聯合會對團體會員作出取消其團體會員資格決定前，應向該團體會員說明理由並聽取其陳述和申辯。
第十三條 團體會員有退出本會的自由，退會前應提出書面申請。
第三章 個人委員
第十四條 吉林省青年聯合會個人委員，由各團體會員推薦的代表、與各有關單位協商產生的代表和特別邀請的青年代表出任。
第十五條 個人委員的條件：
（一）遵守國家法律，承認《中華全國青年聯合會章程》，承認本會組織通則；
（二）具有一定影響的青年代表人士或傑出青年人才；
（三）具有一定的議事能力，能夠代表青年在本會行使權利和履行義務；
（四）本會每屆個人委員出任時，年齡一般不超過四十周歲；常務委員當選時，年齡一般不超過四十五周歲。
第十六條 個人委員的權利：
（一）在本會內部享有表決權、選舉權和被選舉權；
（二）對本會工作進行監督、討論，提出建議和批評；
（三）參加本會組織的各項活動；
（四）要求本會維護其合法權益；
（五）通過本會反映意見和建議。
第十七條 個人委員的義務：
（一）遵守本會組織通則；
（二）遵守本會規章制度；
（三）執行本會決議；
（四）參加本會組織的各項活動；
（五）了解和反映青年意見和要求，維護青年合法權益；
（六）在各級人民代表大會中擔任代表和在中國人民政治協商會議各級委員會中擔任委員的本會委員，受本會委託，反映本會的意見和要求；
第十八條 個人委員有下列行為之一者，經常務委員會決定可取消其委員資格。
（一）違反國家法律、法規規定，受到刑事處罰或司法行政機關行政處罰的；
（二）不履行本會規定義務；
（三）其他應當取消個人委員資格的情形。
第十九條 吉林省青年聯合會對個人委員作出取消其個人委員資格決定前，應向該個人委員說明理由並聽取其陳述和申辯。
第二十條 個人委員有退出本會的自由，退會前應提出書面申請。
第四章 全體委員會
第二十一條 吉林省青年聯合會的最高權力機構是吉林省青年聯合會全體委員會。
第二十二條 全體委員會的職權：
（一） 討論並決定本會的工作方針和任務；
（二）審議本會年度工作報告；
（三）選舉、罷免本會常務委員、副主席、主席；
（四）有必要決定的其它事項。
第二十三條 全體委員會由團體會員指定席位委員和個人委員組成。每屆委員會組成方案及推薦辦法由上屆委員會的常務委員會決定。每屆任期內有必要變更委員名額及相關事宜，由本屆常務委員會決定。
第二十四條 吉林省青年聯合會每屆委員會任期五年，特殊情況下，經常務委員會決定，可提前終止或延長任期。
每屆委員會任期內，團體會員在本會指定席位的人選工作變更後，由接任人選替補並經常務委員會確認；
團體會員認為有必要變更本團體指定席位委員時，可提出申請並經常務委員會確認；
第二十五條 全體委員會會議一般每屆舉行兩次，會期由常務委員會決定。
第二十六條 全體委員會會議必須有超過半數的委員出席方可舉行。全體委員會會議作出決議，須經出席會議委員過半數通過方為有效。
第五章 常務委員會
第二十七條 吉林省青年聯合會常務委員會是全體委員會的常設機構，對全體委員會負責。在全體委員會會議閉會期間，行使全體委員會的職權。常務委員會每屆任期五年。
第二十八條 常務委員會的職權：
（一）制定、修改本會組織通則；
（二）召集並主持全體委員會會議；每屆第一次全體委員會會議由選舉產生的大會主席團主持；
（三）提出本會年度工作報告；
（四）審議常務委員、副主席和主席提出的辭呈，決定常務委員、副主席、主席的增補和罷免；
（五）根據主席提名，決定本會秘書長；
（六）執行全體委員會決議；
（七）決定本會工作機構設置和變動，並任免其負責人；
（八）行使全體委員會授予的其它職權。
第二十九條 常務委員會會議一般每年舉行一次，會期由主席辦公會議決定。
第三十條 常務委員會決議須經二分之一以上的常務委員同意方為有效。
第三十一條 常務委員會會議由主席召集和主持，副主席協助主席工作。主席因特殊原因不能履行職責的，由主席指定的副主席召集和主持。
第三十二條 吉林省青年聯合會設主席一人、副主席若幹人。主席、副主席、常務委員由全體委員會會議選舉產生。
第三十三條 吉林省青年聯合會主席、副主席組成主席辦公會議。
第三十四條 主席辦公會議的職權：
（一）執行常務委員會的決議、決定；
（二）處理常務委員會重要日常工作；
（三）決定主席、副主席分工；
（四）根據秘書長提名，決定本會副秘書長；
（五）研究決定提交常務委員會討論的重大事項；
（六）聽取秘書處工作匯報；
（七）研究決定召開常務委員會會議。
第三十五條 主席因故暫時無法履行職責時，應由主席指定一位副主席代行主席職責。主席、副主席、常務委員因故長期無法履行職責時，應自動辭職或由常務委員會建議罷免。
第六章 年度執行主席
第三十六條 年度執行主席的產生。吉林省青年聯合會年度執行主席在副主席中產生，年度執行主席可以自薦、委員聯名或主席辦公會議推薦，由常委會選舉產生。任期一年，原則上不得連任。
第三十七條 年度執行主席工作職責：
（一）接受主席、常務副主席領導；
（二）負責年度內省青聯日常事務；
（三）制定年度工作計劃；
（四）召集並主持主席辦公會議；
（五）組織開展青聯有關活動；
（六）指派駐會專職副秘書長1人。
第七章 秘書處
第三十八條 吉林省青年聯合會設秘書處。秘書處是本會的日常工作機構，在秘書長領導下工作。
第三十九條 秘書處的職權：
（一）執行全體委員會、常務委員會、主席辦公會議的決議、決定；
（二）負責協調各界別組和其他工作機構的相關工作；
（三）負責協調委員相關事務；
（四）負責對外聯絡協調工作；
（五）完成常務委員會、主席辦公會議、主席交辦的工作；
（六）負責協調其他有關事務。
第四十條 秘書處設秘書長一人，副秘書長若幹人。秘書長由主席提名，常務委員會決定。副秘書長由秘書長提名，主席辦公會議決定。
第四十一條 秘書長的職權：
（一）執行全體委員會、常務委員會、主席辦公會議的決議、決定；
（二）負責秘書處日常工作；
（三）制定、實施秘書處各項規章制度；
（四）列席主席辦公會議；
（五）完成常務委員會、主席辦公會議、主席交辦的工作；
（六）負責協調其他相關事務。
第四十一條 駐會專職副秘書長工作職責：
（一）執行落實主席辦公會議、常委會、委員大會、秘書處的決定和交辦事項；
（二）協助秘書長做好秘書處日常工作；
（三）具體負責組織、實施青聯活動；
（四）負責《吉林青聯》雜志編印和網站有關信息收集和協調工作；
（五）負責與委員的聯系溝通，及時掌握委員情況。
第八章 界別組
第四十二條 界別組是在常委會和主席辦公會議領導下的工作機構，由省青聯委員組成，按照有利於聯系、便於經常組織活動和自願、協商、統籌安排的原則建立。界別組的設置和變動，由常委會決定。
第四十三條界別組的工作是省青聯工作的重要組成部分。界別組負責聯絡本界別的青聯委員，活躍本界別的工作，貫徹落實省青聯秘書處的工作任務，開展有益於社會和青聯事業發展的各項活動。
第四十四條 界別組設組長1人，副組長若幹人，秘書長1人，組長、副組長的人選由常委會決定，每屆任期5年。秘書長負責界別委員會的日常事務，人選、任期由界別組推報省青聯秘書處決定。
第四十五條省青聯每年定期召開界別組工作會議，由界別組負責人、秘書長參加，研究、交流界別工作。界別組根據常委會議的精神，部署和安排本界別組的工作，制定年度工作計劃，向常委會提交年度工作報告。
第四十六條各界別組每年至少開展三次活動，一次主題性活動，兩次聯誼性活動。主題性活動要著眼於國家經濟社會發展大局，著眼於共青團工作和青聯事業的整體發展，充分發揮界別優勢，結合本行業業務特點服務社會、服務青年、服務委員。聯誼性活動要著眼於加深委員之間的了解，增進委員之間的友誼，促進委員的身心健康。
第四十七條根據工作需要，各界別組可以相互開展跨界別、跨區域橫向聯誼交流活動，也可邀請其他界別委員參加本界別組的活動。
第四十八條各界別組開展活動前要將方案報界別組長審批後，與省青聯秘書處溝通、協商。在活動過程中，省青聯秘書處予以協調和配合。各界別組聯合社會有關方面開展活動時，需提前與省青聯秘書處溝通、協商，經吉林省青聯有關領導審批後方可實施。
第四十九條 各界別組以開展公益性活動為主，原則不能從事有償性經營活動。界別組的活動經費原則上以自籌為主，各界別組秘書長在界別組組長、副組長的領導下籌措本年度界別組工作經費。
第五十條 各界別組要加強活動的信息反饋工作。省青聯秘書處將通過相關載體向全體委員通報各界別組的工作情況，對工作表現突出的界別組給予獎勵。
第五十一條 省青聯秘書處負責與各界別組秘書長的日常聯系和溝通。
第九章 市（州）、系統（行業）青年聯合會
第五十二條各市（州）、系統（行業）均可依據《中華青年聯合會章程》和本會組織通則，按照吉林省《社會團體登記管理條例》，參照吉林省青年聯合會的組成辦法，建立市（州）、系統（行業）青年聯合會。
第五十三條 各市（州）、系統（行業）青年聯合會可依據本會組織通則制定市（州）、系統（行業）青年聯合會的組織和工作細則，並報本會備案。
第五十四條 本會與各市（州）、系統（行業）青年聯合會的關系為指導與被指導關系。
第十章 經費
第五十五條 本會經費來源為：
（一）財政經費和專項撥款；
（二）會費；
（三）捐贈；
（四）其他合法收入。
第十一章 附則
第五十六條 吉林省青年聯合會組織通則經本會常務委員會通過後生效。
第五十七條 本會組織通則由本會秘書處負責解釋。

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少年兒童校外教育機構工作規程

第一章 總則

第一條 為了加強對少年兒童校外教育機構的管理，促進少年兒童校外教育事業健康發展，制定本規程。

第二條 本規程所稱少年兒童校外教育機構（以下簡稱「校外教育機構」）是指少年宮、少年之家（站）、兒童少年活動中心、農村兒童文化園、兒童樂園、少年兒童圖書館（室）、少年科技館、少年兒童藝術館、少年兒童業余藝術、少年兒童野外營地、少年兒童勞動基地、和以少年兒童為主要服務對象的青少年宮、青少年活動中心、青少年科技中心（館、站）、婦女兒童活動中心中少年兒童活動部分等。

第三條 校外教育機構基本任務是通過多種形式向少年兒童進行以愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學、愛社會主義為基本內容的思想品德教育；普及科學技術、文化藝術、體育衛生、勞動技術等方面知識；培養他們多方面的興趣、愛好和特長；培養他們獨立思考、動手動腦、勇於實踐和創新的精神，促進少年兒童全面發展，健康成長。

第四條 校外教育機構工作應當遵循以下原則：

（一）面向全體少年兒童，面向學校，面向少先隊，實行學校、家庭、社會相結合；

（二）德、智、體諸方面的教育應相互滲透，有機結合；

（三）遵循少年兒童身心發展規律，符合少年兒童的特點，寓教育性、知識性、科學性、趣味性於活動之中；

（四）普及與提高相結合。在重視和提高普及性教育活動的同時，對有特長的少年兒童加強培訓和訓練，使其健康發展。

第五條 地方各級政府要對校外教育機構的工作進行宏觀協調和指導。各級各類校外教育機構的業務工作，應接受當地各主管部門的指導。

第六條 國家鼓勵企業、事業組織、社會團體及其他社會組織和公民個人，依法舉辦各種形式、內容和層次的校外教育機構或捐助校外教育事業。

第二章 機構

第七條 設立校外教育機構應具備以下基本條件；

（一）具有符合少年兒童活動需要的活動場地和設施。

（二）具有合格的專職管理人員和專（兼）職輔導教師隊伍。

（三）具有衛生、美觀的活動環境、活動室採光條件；場館內有防火、防毒、防盜、安全用電等防護措施。

第八條 設立少年兒童校外教育機構，應報當地主管行政部門批准。當地主管行政部門應報上一級主管行政部門備案。

獨立設置的校外教育機構符合法人條件的，自批准之日起取得法人資格。

第九條 校外教育機構一般應由行政領導、後勤供應、群眾文化、教育活動、專業培訓及少先隊工作指導（限少年宮）等部門組成，以滿足少年兒童校外教育工作的需要。

第十條 校外教育機構實行主任（館、校、園長）負責制。主任（館、校、園長）在主管部門領導下，依據本規程負責領導本單位的全面工作。

機構內部可設立管理委員會，管委會由輔導員、教練員、管理、後勤等人員代表組成，主任（館長、校長）任管理委員會主任。

管理委員會負責制定工作計劃、人員獎懲、重要財務開支，規章制度建立以及其他重要問題。

不設管理委員會的單位，上述事項由全體教職工會議議定。

第十一條 校外教育機構應加強內部的科學管理和民主管理。按機構規模及工作性質建立崗位責任制以及財務管理、考勤考績檢查評估、總結評比、表彰獎勵等規章制度。

第三章 活動

第十二條 校外教育機構開展各項活動不得以營利為目的，不得以少年兒童表演為手段，進行經營性展覽、演出等活動。

第十三條 校外教育機構的活動應當包括以下基本內容：

（一）思想品德教育，應結合國內外大事、重大紀念日、民族傳統節日、古今中外名人故事、新時期各行各業英雄模範先進人物的事跡對少年兒童進行愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，近代史、現代史教育和國情教育、良好意志品格、遵紀守法和文明、有禮貌的行為習慣教育。

（二）科學技術知識普及教育，應通過組織開展科普知識傳授、發明創造、科技製作、科學實驗等活動，向少年兒童傳遞科學技術的新信息。引導他們從小愛科學、學科學、用科學。培養創新、獻身、求實、協作的科學精神和嚴謹的科學態度。增強他們的科技意識和培養良好的科學素質。

（三）體育運動，應通過田徑、球類、游泳、體操、武術、模型、無線電、棋藝和多種多樣的軍事體育運動的知識和技能技巧，培養他們勇敢、堅強、活潑的性格和健康的體魄。

（四）文化藝術教育，應通過課外讀物、影視音樂、舞蹈、戲劇、繪畫、書法、工藝製作以及集郵、攝影等活動培養少年兒童具有正確的審美觀念和審美能力，陶冶情操，提高文化藝術素養。

（五）游戲娛樂，應因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的、多種多樣的活動，並要努力創造條件，建立多種游藝設施，讓少年兒童愉快地玩樂。

（六）勞動與社會實踐活動，凡有勞動實踐基地的少年兒童校外教育機構，應按國家教委頒發的勞動教育綱要提出的各項要求，組織開展各種勞動實踐活動。向學生進行熱愛勞動、熱愛勞動人民、熱愛勞動成果和不怕苦、不怕贓、不怕累的教育，培養自立、自強品格，促進少年兒童全面發展。

第十四條 校外教育機構的活動可採取以下形式：

（一）開展群眾性教育活動是面向廣大少年兒童開展教育的一種重要形式。應根據少年兒童的特點，選擇鮮明的主題，採取生動活潑的形式，如：舉辦展覽、講座、組織聯歡、演出、開展各項比賽、夏（冬）令營以及各種社會實踐活動，對學生進行有效的教育。

（二）開放適合少年兒童的各種活動場所。通過參加活動，開發智力，培養少年兒童的各種興趣，使他們身心健康成長。

（三）組織專業興趣小組。通過對少年兒童進行專業知識的傳授和技能技巧的培訓，使他們初步掌握一門科技、文藝、體育、社會服務等技能。

第十五條 社會公共文化體育設施應向少年兒童開放，安排內容豐富、健康向上的活動項目，並按有關規定對少年兒童實行減、免收費及其他優惠。

第十六條 博物館、展覽館、圖書館、工人文化宮、藝術館、文化館（站）、體育場（館）、科技館、影劇院、園林、遺址、烈士陵園以及社會單位辦的宮、館、家、站等，可參照本規程規定的有關內容組織少年兒童活動。

第四章 人員

第十七條 校外教育機構工作人員應當擁護和堅持黨的基本路線，熱愛校外教育事業，熱愛少年兒童，遵守教師職業道德規范，努力鑽研專業知識，不斷提高專業文化水平，身體健康。

第十八條 校外教育機構按照編制標准設主任（館、校、園長）、副主任（副館、校、園長）、輔導員（教師、教練員）和其他工作人員。

第十九條 校外教育機構主任（館、校、園長）除應符合本規程第十七條的要求外，還應具有一定組織管理能力和實際工作經驗，其學歷要求可按當地具體聘任文件執行。

校外教育機構主任（館、校、園長）由主管部門任命或聘任。

第二十條 校外教育機構主任（館、校、園長）負責本單位的全面工作。其主要職責是：

（一）貫徹執行國家的有關法律、法規、方針、政策和上級主管部門的規定。

（二）負責本機構的行政管理工作。

（三）負責組織制定並執行本單位各種規章制度。

（四）負責聘任、調配工作人員，指導教師、教練員、輔導員和其他工作人員的工作。

（五）加強全員的思想政治工作，組織政治、業務學習，並為他們的政治、文化、業務進修創造條件。

（六）管理和規劃機構內各項設施、經費的合理利用。

第二十一條 少年兒童校外教育機構教師應依照《教師法》的規定取得教師資格。校外教育機構教師實行聘任制或任命制。

第二十二條 少年兒童校外教育機構教師應履行《教師法》規定的義務，做到：

（一）關心、愛護少年兒童，尊重他們的人格，促進他們在品德、智力、體質等方面全面發展。

（二）制止有害於少年兒童的行為或者其他侵犯少年兒童合法權益的行為，批評和抵制有害於少年兒童健康成長的現象。

（三）對本單位工作提出建議。

第二十三條 校外教育機構其他工作人員的資格和職責，參照國家的有關規定執行。

第二十四條 校外教育機構應重視工作人員的職前培訓並為在職培訓創造條件。

第二十五條 校外教育機構要主動爭取各級各類關心下一代工作委員會（協會）中的老幹部、老專家、老文藝工作者、老科技工作者、老教師、老工人、老黨員、老模範等老同志的支持，定期和不定期的聘請他們做少年兒童校外教育專、兼職輔導員。

第五章 條件保障

第二十六條 校外教育機構建設應納入城鄉建設發展規劃，分步實施，逐步形成地、市、區（縣）到街道（鄉、鎮）的校外教育網路。

第二十七條 校外教育機構的經費應列入各主管部門財政專項開支，隨著當地經濟建設和校外教育事業的發展，不斷增加。

第二十八條 校外教育機構的工作人員的工資待遇、職稱評定等，要按《教師法》及國家有關規定執行。屬於教育事業編制、成建制的校外教育機構中的教師依照《教師法》規定執行。

第二十九條 校外教育機構在不影響正常教育活動下，不削弱骨幹力量、不佔用主要活動場地，並經當地主管部門批准，可適當開展社會服務，其收入應全部用於補充活動經費。

第六章 獎勵與處罰

第三十條 對滋擾校外教育機構工作秩序，破壞校外教育活動設施的，有關部門應予制止，並依照《治安管理處罰條例》的規定追究當事人法律責任。

第三十一條 校外教育機構有下列情形之一的，由當地主管行政部門給予警告，限期改正、整頓，以至停辦等處罰：

（一）未經批准，擅自設立校外教育機構的；

（二）校外教育機構開展的活動內容不健康，損害兒童身心健康的；

（三）校外教育機構開展活動以營利為目的的。

對主要責任人員，由所在單位或上級主管行政部門給予相應的行政處分；情節嚴重，構成犯罪的依法追究刑事責任。

第三十二條 各級人民政府及其有關主管部門，對開展少年兒童校外教育活動成績突出的校外教育機構和個人給予表彰和獎勵。

對關心、支持少年兒童校外教育工作，貢獻較大的企業事業單位，社會團體及個人，由各級人民政府及其有關部門給予表彰和獎勵。

第七章 附則

第三十三條 各省、自治區、直轄市有關部門，可根據當地的具體情況，制定實施辦法。

第三十四條 本規程自公布之日起施行。

㈤ 有誰知道黨支部中的「青年委員」是做什麼的有什麼職責要求

黨支部青年委員是黨支部委員會的成員之一，在上級黨組織有關部門的指導下，在支部委員會的集體領導下，負責黨支部的青年工作。主要職責是：

1、指導和支持共青團支部根據廣大團員、青年的特點和需要開展活動。

2、關心團幹部的成長，指導團支部加強對團員和青年進行政治思想教育。

3、指導團支部組織團員和青年努力學習文化、科學知識，做好本職工作。

4、注意充分發揮共青團的突擊隊作用和聯系廣大青年的橋梁作用。

並不是所有基層黨支部都會有青年委員這一委員名額。基層黨支部委員的名額由上級黨的委員會決定。根據黨員人數和工作需要，一般情況下，支部委員會由3至5人組成，最多不超過7人。可分別設支部書記、組織委員、宣傳委員、紀律檢查委員。委

員名額多的可以設支部副書記、青年委員、保衛委員等。黨員不足7人的支部，可不建立支部委員會，由黨員直接選舉支部書記一名，必要時增設副書記一名。

(5)青年組織規章擴展閱讀：

《中國共產黨支部工作條例（試行）》中第九條提到黨支部的基本任務之一是：

密切聯系群眾，向群眾宣傳黨的政策，經常了解群眾對黨員、黨的工作的批評和意見，了解群眾訴求，維護群眾的正當權利和利益，做好群眾的思想政治工作，凝聚廣大群眾的智慧和力量。

領導本地區本部門本單位工會、共青團、婦女組織等群團組織，支持它們依照各自章程獨立負責地開展工作。

㈥ 求團小隊規章制度，急！

中國共產主義青年團是中國共產黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習中國特色社會主義和共產主義的學校，是中國共產黨的助手和後備軍。
中國共產主義青年團堅決擁護中國共產黨的綱領，以馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想為行動指南，解放思想，實事求是，與時俱進，團結全國各族青年，為把我國建設成為富強、民主、文明的社會主義現代化國家，為最終實現共產主義而奮斗。
中國共產主義青年團在中國共產黨領導下發展壯大，始終站在革命斗爭的前列，有著光榮的歷史。在建立新中國，確立和鞏固社會主義制度，發展社會主義的經濟、政治、文化的進程中發揮了生力軍和突擊隊作用，為黨培養、輸送了大批新生力量和工作骨幹。黨的十一屆三中全會以來，共青團根據黨的工作重心的轉移，緊密圍繞改革開放和經濟建設開展工作，為推進社會主義現代化建設事業作出了重要貢獻，促進了青年一代的健康成長。
中國共產主義青年團在現階段的基本任務是：堅定不移地貫徹黨在社會主義初級階段的基本路線，以經濟建設為中心，堅持四項基本原則，堅持改革開放，在建設中國特色社會主義的偉大實踐中，造就有理想、有道德、有文化、有紀律的接班人，努力為黨輸送新鮮血液，為國家培養青年建設人才，團結帶領廣大青年，自力更生，艱苦創業，積極推動社會主義物質文明、政治文明和精神文明建設，為全面建設小康社會、加快推進社會主義現代化貢獻智慧和力量。
中國共產主義青年團加強思想政治工作，堅持對青年的教育和引導，組織青年學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，廣泛開展黨的基本路線教育，愛國主義、集體主義和社會主義思想教育，社會主義道德教育，近代史、現代史教育和國情教育，民主和法制教育，增強青年的民族自尊、自信和自強精神，樹立正確的理想、信念和世界觀、人生觀、價值觀。對團員還必須進行中國特色社會主義共同理想和共產主義遠大理想教育。努力幫助青年學習現代科學文化知識，吸收和借鑒人類社會創造的一切文明成果，抵禦資本主義和封建主義腐朽思想的侵蝕，不斷提高青年的思想道德素質和科學文化素質。
中國共產主義青年團帶領青年在經濟建設中發揮生力軍和突擊隊作用，充分調動和發揮青年的積極性和創造性，組織青年參加改革開放和完善社會主義市場經濟體制的實踐，促進科教興國戰略和可持續發展戰略的實施，樹立科學技術是第一生產力的觀念，掌握和運用先進的科學技術，學習和適應現代管理方式，誠實勞動，勇於創新，為發展社會生產力，增強綜合國力，提高人民生活水平，實現我國經濟發展的戰略目標建功立業。
中國共產主義青年團充分發揮黨聯系青年的橋梁和紐帶作用，積極協助政府管理青年事務，在維護國家和人民利益的同時代表和維護青年的具體利益，圍繞黨的中心任務，開展適合青年特點的獨立活動，關心青年的工作、學習和生活，切實為青年服務，向黨和政府反映青年的意見和要求，開展社會監督，同各種危害青少年的現象作斗爭，保護和促進青少年的健康成長。
中國共產主義青年團高舉愛國主義旗幟，堅決維護和發展全國各族青年之間的團結友愛，加強同香港特別行政區青年同胞、澳門特別行政區青年同胞、台灣青年同胞和海外青年僑胞的團結，按照「和平統一、一國兩制」的基本方針，共同促進祖國統一大業的完成。
中國共產主義青年團在維護我國的獨立和主權，堅持和平友好、獨立自主、相互學習、平等合作、共同發展的基礎上，積極發展同世界各國青年組織的交往和友好關系，反對霸權主義和強權政治，維護世界和平，促進人類進步。
中國共產主義青年團要完成現階段的基本任務，必須不斷加強團的建設。要發揚優良傳統和作風，生動活潑、富於創造性地開展工作，把共青團建設成為團結教育青年的堅強核心。團的建設必須貫徹以下基本要求：
（一）堅持黨的基本路線不動搖。全團要用鄧小平理論、「三個代表」重要思想和黨的基本路線統一思想和行動，團的各項工作都必須服從和服務於經濟建設這個中心；必須把堅持改革開放和堅持四項基本原則統一起來，使黨的基本路線在團的工作中得到全面貫徹。
（二）堅持黨建帶團建。把黨的要求貫徹落實到團的建設之中，使團的建設納入黨的建設總體規劃。
（三）堅持先進性與群眾性的統一。教育、引導青年堅定正確的政治方向，發揮團員的模範作用；廣泛團結青年，與青年保持密切的聯系。
（四）堅持把竭誠服務青年作為團的一切工作的出發點和落腳點，更好地吸引和凝聚青年。
（五）堅持民主集中制。民主集中制是共青團根本的組織原則。要充分發揚民主，切實保障團員的民主權利。要實行正確的集中，加強組織性和紀律性，保證團的決議得到有效的貫徹執行。
（六）堅持不懈地抓好基層建設。基層組織是團的一切工作的基礎。團的領導機關要確立基層第一的觀念，發揚務實、求實的作風，深入基層，服務基層，不斷增強基層活力。
中國共產主義青年團中央委員會受中國共產黨中央委員會領導，團的地方組織和基層組織受同級黨的委員會領導，同時受團的上級組織領導。
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第一章 團員

第一條 年齡在十四周歲以上，二十八周歲以下的中國青年，承認團的章程，願意參加團的一個組織並在其中積極工作、執行團的決議和按期交納團費的，可以申請加入中國共產主義青年團。
團員年滿二十八周歲，沒有擔任團內職務，應該辦理離團手續。
團員加入共產黨以後仍保留團籍，年滿二十八周歲，沒有在團內擔任職務，不再保留團籍。
第二條 團員必須履行下列義務：
（一）努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和「三個代表」重要思想，學習團的基本知識，學習科學、文化和業務知識，不斷提高為人民服務的本領。
（二）宣傳、執行黨的基本路線和各項方針政策，積極參加改革開放和社會主義現代化建設，努力完成團組織交給的任務，在學習、勞動、工作及其他社會活動中起模範作用。
（三）自覺遵守國家的法律法規和團的紀律，執行團的決議，發揚社會主義新風尚，提倡共產主義道德，維護國家和人民的利益，為保護國家財產和人民群眾的安全挺身而出，英勇斗爭。
（四）接受國防教育，增強國防意識，積極履行保衛祖國的義務。
（五）虛心向人民群眾學習，熱心幫助青年進步，及時反映青年的意見和要求。
（六）開展批評和自我批評，勇於改正缺點和錯誤，自覺維護團結。
第三條 團員享有下列權利：
（一）參加團的有關會議和團組織開展的各類活動，接受團組織的教育和培訓。
（二）在團內有選舉權、被選舉權和表決權。
（三）在團的會議和團的報刊上，參加關於團的工作和青年關心的問題的討論，對團的工作提出建議，監督、批評團的領導機關和團的工作人員。
（四）對團的決議如有不同意見，在堅決執行的前提下，可以保留，並且可以向團的上級組織提出。
（五）參加團組織討論對自己處分的會議，並且可以申辯，其他團員可以為其作證和辯護。
（六）向團的任何一級組織直至中央委員會提出請求、申訴和控告，並要求有關組織給以負責的答復。
團的任何一級組織或個人都無權剝奪團員的權利。
第四條 接收團員必須嚴格履行下列手續：
（一）申請入團的青年應有兩名團員作介紹人。
（二）介紹人應負責地向被介紹人說明團章，向團的組織說明被介紹人的思想、表現和經歷。
（三）要求入團的青年要向支部委員會提出申請，填寫入團志願書，經支部大會討論通過和上級委員會批准，才能成為團員。被批准入團的青年從支部大會通過之日起取得團籍。
第五條 新團員必須在團旗下進行入團宣誓。誓詞如下：我志願加入中國共產主義青年團，堅決擁護中國共產黨的領導，遵守團的章程，執行團的決議，履行團員義務，嚴守團的紀律，勤奮學習，積極工作，吃苦在前，享受在後，為共產主義事業而奮斗。
第六條 團員由一個基層組織轉移到另一個基層組織，必須及時辦理組織關系轉接手續。
第七條 對於模範履行團員義務、在社會主義現代化建設和保衛祖國的事業中有顯著成績的團員，團的組織應當給以獎勵。
獎勵分為：通報表揚，由團的中央、省、市（地）、縣級委員會和基層團委授予優秀共青團員稱號。
第八條 對於不執行團的決議、違反團章的團員，團的組織應當本著懲前毖後、治病救人的精神，進行批評和幫助，情節嚴重的，給以紀律處分。
處分分為：警告，嚴重警告，撤銷團內職務，留團察看，開除團籍。
留團察看的時間為六個月或一年。團員在留團察看期間沒有選舉權、被選舉權和表決權，不得作青年入團的介紹人。留團察看期滿，改正了錯誤的，應當及時恢復其團員的上述權利；堅持錯誤不改的，應當開除團籍。
第九條 對團員的紀律處分，必須經支部大會討論通過，報上級委員會批准。
對團員給以開除團籍的處分，必須經縣級委員會或被縣級以上團的委員會授權的團的基層委員會批准。
第十條 團的組織對團員作出處分決定，必須嚴肅慎重，實事求是。支部大會在討論決定對團員的處分時，除特殊情況外，應當吸收本人參加，認真聽取他的意見。決定後如果本人不服，可以提出申訴，有關團組織必須負責處理或者迅速轉遞，不得扣壓。
第十一條 團員有退團的自由。團員要求退團應向支部委員會遞交書面報告，由支部大會決定除名，並報上級委員會備案。
團員沒有正當理由，連續六個月不交納團費、不過團的組織生活，或連續六個月不做團組織分配的工作，均被認為是自行脫團。團員自行脫團，應由支部大會決定除名，並報上級委員會批准。
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㈦ 關於青少年的法律法規名稱有哪些

中華人民共和國未成年人保護法 2004-05-29
公安機關辦理未成年人違法犯罪案件的規定 2004-05-29
中華人民共和國預防未成年犯罪法 2004-05-29
中華人民共和國預防未成年人犯罪法 2004-05-29
未成年犯管教所管理規定 2004-05-29
最高人民法院關於審理未成年人刑事案件的若干規定 2004-05-29
關於審理未成年人刑事案件的若干規定 2004-05-29
人民檢察院辦理未成年人刑事案件的規定 2004-05-29
關於印發《人民檢察院辦理未成年人刑事案件的規定》的通知 2004-05-29

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㈧ 共青團的標准工作流程

請你購買《共青團工作管理規章制度全集》（中國科技文化出版社），另外予以參考：
一、組織建設要創新。 （一）、內部機構設置。 現在很多單位都沒有設置單獨的團委，而是並入其他的部門，這樣團委工作往往被其他黨務、組織、人事、宣傳工作擠掉，與其這樣，我們認為，團委應該有自己獨立的機構，但可以和工會合署辦公，這樣主要是從以下幾方面考慮： 1、工會與團委作為群團組織，工作性質相近； 2、不論哪種所有制形式的企業都有工會； 3、工會有經費保證。這樣團的工作可以與工會工作相結合，藉助工會的廣泛性和資金優勢來開展工作。 （二）、外部橫向聯合。 團組織屬地化管理。以青年文化中心為依託，將同區域的團員青年聯合起來，由團區委統一管理。 二、根據青年人的特點，採取「四個結合」的工作方法： 1、團的工作與企業的經濟工作相結合。我們團的工作必須為企業的經濟工作服務，這是團的工作保持強大生命力的先決條件，否則「皮之不存，毛將焉附」。特別是隨著企業的改革改制，對企業職工的思想觀念、精神狀態、生活方式、思維方式等發生前所未有的深刻觸動。作為團組織就要主動為企業分憂解難，從對青年健康心態和現代觀念的培養和教育入手，引導廣大青年支持改革、理解改革、參與改革、投身改革，掌握青年的思想動態，及時向黨組織匯報，起到橋梁和紐帶的作用。 2、情與理結合。「感人心者，莫先乎情」，關心與體貼並舉，釋其所疑，解其所難，急青年之所急，想青年之所想，憂青年之所憂，幫青年之所需，做到以誠相待交朋友，增強信任感，人非草木，孰能無情。曉之以理就是擺事實講道理，以理服人，缺少理性的感情是盲目的感情，我們在工作中要堅持情理結合，做到情中有理，理中含情，情理交融，以理為主。 3、精神鼓勵與物資獎勵相結合。任何人既有物質需要，又有精神需要，我們不能對年輕人的物質需求視而不見，充耳不聞，也不能忽視年輕人的精神需求，認為物質至上，認為是市場經濟了，大家「重的是實惠，講的是效益，比的是收入」，思想工作行不通了。物質資料是人們賴以依存的基礎，大家都想生活的幸福一些，這離不開物質基礎，「畫餅不能充飢」。另一方面，我們也不能否定精神的作用，信念的力量，在某些時候，把榮譽品德看得比一切都重要，「富貴不能淫，貧賤不能移，威武不能屈」，就是說明了思想精神的作用，因此，我們在工作中就要做到精神鼓勵與物資獎勵的有機結合，使激勵機制發揮最大的效用。 4、團的工作要走出去，請進來。當前，我們很多企業青年人數偏少，活動難以開展，如果不走出去，自己畫地為牢，那我們的路必然會越走越窄，失去戰鬥力和凝聚力。因此我們要突破過去那種以單位為核心的小范圍活動，要積極拓寬工作領域，與外單位橫向聯合，整合資源，提高青年的參與度，加強單位間的合作，互相學習，優勢互補，不斷豐富活動內容、創新活動形式，提高團的工作水平。 三、團干素質要提高。 作為團干自身，一是要在新形勢下思想上進，樂於奉獻，不被拜金主義、利己主義、享樂主義等腐朽思想所感，能夠在大是大非面前，旗幟鮮明，立場堅定，面對企業改制，頭腦清醒，涇渭分明，起到好的帶頭作用。二是要加強學習，提高個人的綜合素質。團干不僅要提高自身的政治素質，而且要提高自身的業務素質，自覺加強個人修養，處處嚴格要求自己，做到在市場經濟的浪潮中，信念不移，精神不垮，勁頭不松，腳步不停。同時注意不斷充實自己，不斷加強政策、業務等方面的學習，把新的現代技術管理用於實際工作中，爭取一專多能，提高自己在經濟建設中組織、協調、預測和觀察、思考、分析以及解決問題的能力，達到「滲透」經濟、服務經濟的目的。三是要盡力塑造自身形象。用高尚的品格，坦盪的胸懷，豐富的知識和無私奉獻的精神，影響青年，教育青年，在市場經濟下不斷解放思想，振奮精神，當好「探路者」。這樣才能真正塑好自己的形象，也才能真正為經濟建設服務，真正把企業團的工作搞好。 另一方面，企業應給團干一個有利於開展工作的平台，讓團干手裡有一定的職權，然後藉助這來開展團的工作，不是有句順口溜嗎？「有錢無權是工會，無錢無權是團委」，試想在這種條件下，團的工作怎麼能有大的作為，雖然我們也知道有為才有位，但不是一定有為就有位，所以何妨試一試有位就有為呢？ 由於水平有限，上述對策可能不盡成熟，但我們將繼續探討國有企業或者是混合經濟組織中團的組織如何建立，團的工作如何有效開展，為有效推進團的組織建設貢獻一份力量。

㈨ 我村裡成立了一個青年會，誰能幫我寫一份規章制度。謝謝

您好！請結合你村青年會的實際情況，參考網路文庫的有關規章制度的範本，制定你們的規章制度。參考資料：
1、《青年志願者協會規章制度》：http://wenku..com/view/611d1f20a5e9856a5612602c.html；
2、《青年志願者協會規章制度(細則)》：http://wenku..com/view/2dc14631a32d7375a41780ed.html。

㈩ 青年志願者協會工作制度包括哪些制度

南京郵電大學青年志願者協會規章制度

為了加強光電工程學院青年志願者協會的管理，完善青年志願者協會組織的建設，使青年志願者協會各項工作能夠順利進展，也為了規范志願者活動，增強青年志願者協會內部幹事的紀律，提高各部門的工作質量與效率，使工作有章可循，有矩可依，特製定《南京郵電大學光電工程學院青年志願者協會規章制度》，望大家務必遵守。

一、基本條件和要求

1、自覺遵守國家法律、法規和有關政策及學校的各項規章制度，有清醒的政治頭腦和強烈的責任心和正義感，要堅決高舉反分裂旗幟，維護國家統一、民族團結；

2、要有健康的思想素質、心理素質和良好的行為規范，無不良嗜好；

3、要有較強的組織能力、協調能力、溝通能力和交際能力，有堅定的工作信念和靈活的辦事頭腦；

4、要有較強的口頭表達能力和一定書面表達能力，要有良好的個人道德修養和人文修養；

5、要有團結、互助、吃苦耐勞、任勞任怨和無私奉獻的精神。

二、常規紀律和工作要求

1、凡承認青年志願者章程的，志願從事社會公益活動與社會保障事業的在校學生，經過競選，不分民族、性別、宗教信仰均可成為本協會成員；

2、每學年新生報到後，進行納新工作，將新成名單上報備案；

3、要有時間觀念，在開會（例會）時，如確有特殊情況不能到者必須提前向部長或副部請假，並說明原因，經准假後方可離開（各部長類同）；

4、遲到或請假應及時向會長或其它幹事了解工作安排及其內容；

5、如開展活動，應提前將活動計劃上交；

6、組織活動，應提前集合，由負責人簽到，維持好秩序和組織好各項工作；

7、值班人員應在規定時間內到達指定地點，認真履行值班工作，不得無故缺席、離崗；

8、值班時不得敷衍了事，在值班期間不得做出與值班工作不符的行為，如上網、玩游戲等；

9、認真作好值班記錄，格式規范，保持整潔；

10、及時將一些重要的急需解決的事告訴負責人；

11、特殊情況盡量進行換班並作好記錄，如協調不行或若情況緊急，允許以簡訊形式向負責人請假，負責人做好記錄；

12、值班人員應保管好辦公室物品，謹防丟失，若有丟失損害則追究相關責任；

13、無故不參加例會或活動者，三次以上缺席桉自動離職處理；

14、禁止在工作中討價還價，拈輕怕重，禁止因工作不滿原因而鬧情緒，更不允許同事之間發生口角爭執，有意見或不滿，應當立即向部長或會長提出；

15、各幹部（幹事）之間要相互幫助，團結合作與其他各部門之間保持友好關系，相互學習、相互監督、共同促進、共同提高；

16、紀律渙散、組織無力的，在校內外造成不良影響的，免去該職務；

17、本制度未盡事宜，將在工作中不斷總結，不斷健全。

三、活動策劃及實施

1、協會活動要提前一周，對主題活動進行策劃，策劃方案要顧及實際可行性，內容充實，主題突出，操作明確；

2、活動方案要及時整理出來，經會長及各部長審核通過，落實相關具體事項；

3、主題活動的策劃要富有創意，符合實際；

4、活動前，相關活動部門協調安排人員，調配好活動用品，做好各項准備活動；

5、活動時，按照方案認真，細致的組織實施，活動負責人控制好活動局面，按程序規范進行，確保效果；

6、必須保證每一次活動都有活動照；

7、活動中嚴格簽到，做好參與會員的服務數量和服務質量記錄，積累完整原始資料；

8、活動後，活動負責人及時組織進行調整反饋，整理材料和有關材料及時記檔。

四、機構設置

1、主席一名，副主席兩名，各部設部長一名，副部長兩名（志工部增設副部長一名）；

2、協會下設：主席團，辦公室，志工部，宣傳部，外聯部。各部門配合的同時實行自主管理（分工不分家）。

五、部門職責

（一）主席團：

1、負責青協日常管理和團委溝通；

2、在活動中，主席團負責與共同主辦活動的社團、學校聯系和溝通；

3、安排活動方案，對於活動的舉行，提出自己的看法；

4、總體協調社團的運行，協調各部門之間的工作；

5、制定青協內部章程，及獎懲制度。

（二）辦公室

1、負責起草文件及工作計劃的安排；

2、負責各類檔案、文件、資料的歸類保存和管理；

3、管理會費；

4、志願者時間登記和保存；

6、活動對外的簡訊及電話通知。

（三）志工部

1、負責志願服務基地的拓展及管理；

2、活動前後與活動基地的聯系；

3、安排每周的常規志願項目的參與人員；

4、鞏固和協調各部門的關系。

（四）宣傳部

1、活動海報設計；

2、負責活動的宣傳工作；

3、收集各種有關協會的信息和材料。

4、管理協會的網路平台；

5、負責協會活動的照片拍攝與影音記錄；

6、對協會活動進行網路宣傳；

7、總結協會活動並發表到協會的人人主頁及博客

（五）外聯部

1、保持協會與外界企業、公益組織的聯系；

2、增強本協會與校內各個志願性社團的聯系；

3、加強本協會與外界社團的聯絡；

4、各類活動物資的採集，購買，確保活動的正常進行。

六、幹部職責

1、會長

召開理事會，全面負責並監督協會各項工作，負責行動計劃的制訂、實施。

2、副會長

協助會長安排協會具體工作，並監督工作的完成。

3、部長

具體安排本部各項工作，協調部門合作，確保協會工作的正常進行。

4、副部長

協助部長具體安排本部工作，並監督工作的完成。

七、入會與退會

1、交個人申請、個人簡歷，經協會考查，理事會批准後確定其會員資格。

2、換屆前退會需交個人申請，經協會批准後，方可退會。