公司法人簽字是否具有法律效力
Ⅰ 公司法人簽字，沒蓋公章有效嗎
如果協議有明確條款說明蓋章後生效，但只有法人代表簽字，沒蓋公章，協內議還不能生效。容沒有這個蓋章後生效的條款，雙方有法人代表簽字，沒蓋公章，協議就已經生效。合同的生效是指已經成立的合同在當事人之間產生了一定的法律拘束力，也就是通常所說的法律效力。合同的成立與生效常常是緊密聯系在一起的。當事人訂立合同的目的，就是要使合同產生拘束力，從而實現合同所規定的權利和利益，如果合同不能生效，則合同等於一紙空文，當事人也就失去了訂約目的。一般認為應具備以下條件：1、訂約主體應為雙方或多方當事人;2、具備法律規定的要約與承諾這兩個階段或過程;3、對主要條款達成一致的意思表示(有些情形還需要某種形式作為載體來進行表現)。此外，對於實踐性合同來說還應把實際交付物作為成立要件。如果具備以上條件，合同就能成立。至於成立的合同是否有效，還得看其是否「依法」成立。只要是依法成立的合同，都應有效。法律依據：《中華人民共和國合同法》第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
Ⅱ 協議上只有公司老總簽字沒有蓋公章有沒有法律效力
有效。
《合同法》第32條規定：當事人採用合同書形式訂立合同，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。司法實踐中，法定代表人是依法律或者法人章程規定代表法人行使職權的負責人。在對外關繫上，法定代表人是以法人名義進行民事活動，其與公司(法人)之間是代表關系。
法定代表人在代表公司進行民事活動時享有的權利和義務：法定代表人必須是法人組織的負責人，在國家法律、法規以及企業章程規定的職權范圍內行使職權、履行義務，代表法人參加民事活動，對法人的生產經營和管理全面負責，能夠代表法人行使職權，並接受法人全體成員和有關機關的監督。
法定代表人簽署的文件是代表法人簽署的法律文書。對外的職務行為的行為，其法律後果由公司(法人)承擔。
退一步講，即使雙方相互約定在合同上必須加蓋合同專用章，那麼也只能說明合同存在瑕疵。合同的無效是在合同的成立基礎上，必須欠缺法定有效要件，而被宣告為無效。除非當事人一方同意解除合同或者存在某種法定解除合同的事項外，不容一方當事人任意反悔請求解約，否則當事人在違反合同義務的情況下，違約方應當承擔違約責任。
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案例：簽訂合同未蓋章是否必然導致合同無效
2012年9月11日，日照甲公司與臨沂乙公司因托運需要簽訂運輸合同，雙方法定代表人在合同上簽字，甲公司加蓋了合同專用章，乙公司卻未加蓋合同專用章。在合同履行過程中，甲公司突然以乙公司未蓋合同專用章為由主張合同無效。為此，雙方發生了糾紛。
法院認為：乙公司法定代表人可以以個人名義代表公司對外簽訂合同，所簽訂合同應屬合法有效。
本案中，甲公司沒有法定理由主張合同無效，但甲公司卻一直拒絕履行合同義務，此時，乙公司可以為了維護自身權益向法院起訴，要求甲公司依法繼續履行合同並承擔違約責任。
Ⅲ 公司欠款是否法人代表簽字並蓋章就一定有效
如果協議有明確條款說明蓋章後生效，但只有法人代表簽字，沒蓋公章，專協議還不能生效。屬沒有這個蓋章後生效的條款，雙方有法人代表簽字，沒蓋公章，協議就已經生效。合同的生效是指已經成立的合同在當事人之間產生了一定的法律拘束力，也就是通常所說的法律效力。合同的成立與生效常常是緊密聯系在一起的。當事人訂立合同的目的，就是要使合同產生拘束力，從而實現合同所規定的權利和利益，如果合同不能生效，則合同等於一紙空文，當事人也就失去了訂約目的。一般認為應具備以下條件：1、訂約主體應為雙方或多方當事人;2、具備法律規定的要約與承諾這兩個階段或過程;3、對主要條款達成一致的意思表示(有些情形還需要某種形式作為載體來進行表現)。此外，對於實踐性合同來說還應把實際交付物作為成立要件。如果具備以上條件，合同就能成立。至於成立的合同是否有效，還得看其是否「依法」成立。只要是依法成立的合同，都應有效。法律依據：《中華人民共和國合同法》第三十二條當事人採用合同書形式訂立合同的，自雙方當事人簽字或者蓋章時合同成立。
Ⅳ 公司法人登記時必須法人代表本人簽字才有效嗎
「法人代表」也可稱為法人的授權代表，這個代表可以是A、也可以是版B，總之，他不是固定的，而是權取決於法人的授權，這個授權可以一事一授權，也可以是一攬子事項的授權。這與法定代表人是完全不同的兩個概念。
「法定代表人」是依照法律或者法人組織章程規定，代表法人行使職權的負責人。他是法定的、唯一的，其以法人名義對外實施行為的法律後果由法人承擔。
這首先取決於合同當事人的約定，若當事人約定「合同自雙方蓋章並經法定代表人簽字之日生效」，則兩條件必須同時具備方為有效；若當事人約定「合同經雙方蓋章或法定代表人簽字之日起生效」，則僅加蓋印章即具法律效力；若當事人對此沒有約定，同樣僅加蓋印章即為有效，此即「法無禁止即可為」，因為蓋章與法定代表人簽字均是法人意志的體現。
Ⅳ 有公司蓋章，但不是法人代表簽字的合同有效嗎
有公司蓋章，但不是法人代表簽字的合同經法人同意是有效的。
根據《中華內人民共和國合同法》第容九條當事人訂立合同，應當具有相應的民事權利能力和民事行為能力。當事人依法可以委託代理人訂立合同。
第十條當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。
第四十九條行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人名義訂立合同，相對人有理由相信行為人有代理權的，該代理行為有效。
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《中華人民共和國合同法》第四十四條依法成立的合同，自成立時生效。法律、行政法規規定應當辦理批准、登記等手續生效的，依照其規定。
第四十五條當事人對合同的效力可以約定附條件。附生效條件的合同，自條件成就時生效。附解除條件的合同，自條件成就時失效。當事人為自己的利益不正當地阻止條件成就的，視為條件已成就；不正當地促成條件成就的，視為條件不成就。
第四十六條當事人對合同的效力可以約定附期限。附生效期限的合同，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期限屆滿時失效。
Ⅵ 公司法人簽字按手印有法律效力嗎
民法通則第三十八條規定「依照法律或者法人組織章程規定，代表法版人行使職權權的負責人，是法人的法定代表人」，第四十三條規定「企業法人對它的法定代表人和其他工作人員的經營活動，承擔民事責任「。據此法定代表人如果是為了公司利益以公司名義對外簽字按手印具有法律效力，且由公司對外承擔法律責任。從某種意義上講，法定代表人的簽字比蓋章效力更高，因為蓋章存在偷蓋、亂蓋、假印章的可能性都比較大。
Ⅶ 公司法人代表的電子簽名具有法律效力嗎
電子簽名是否具備法律效力不是看誰簽的，要你怎麼簽的，簽署的方式法律是否認可。
Ⅷ 是只要公司法人簽字的合同就有效嗎
不是的。有下列情形之一的，合同無效：
（一）一方以欺詐、脅迫的手段訂立合同，損害國家利益；
（二）惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益；
（三）以合法形式掩蓋非法目的；
（四）損害社會公共利益；
（五）違反法律、行政法規的強制性規定。
合同中的下列免責條款無效：
（一）造成對方人身傷害的；
（二）因故意或者重大過失造成對方財產損失的。
下列合同，當事人一方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷：
（一）因重大誤解訂立的；
（二）在訂立合同時顯失公平的。
一方以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立的合同，受損害方有權請求人民法院或者仲裁機構變更或者撤銷。
當事人請求變更的，人民法院或者仲裁機構不得撤銷。
有下列情形之一的，撤銷權消滅：
（一）具有撤銷權的當事人自知道或者應當知道撤銷事由之日起一年內沒有行使撤銷權；
（二）具有撤銷權的當事人知道撤銷事由後明確表示或者以自己的行為放棄撤銷權。
無效的合同或者被撤銷的合同自始沒有法律約束力。合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
合同無效、被撤銷或者終止的，不影響合同中獨立存在的有關解決爭議方法的條款的效力。
合同無效或者被撤銷後，因該合同取得的財產，應當予以返還；不能返還或者沒有必要返還的，應當折價補償。有過錯的一方應當賠償對方因此所受到的損失，雙方都有過錯的，應當各自承擔相應的責任。
當事人惡意串通，損害國家、集體或者第三人利益的，因此取得的財產收歸國家所有或者返還集體、第三人。
如果是勞動合同，法律是這么規定的
下列勞動合同無效或者部分無效：
（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；
（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；
（三）違反法律、行政法規強制性規定的。
對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。
勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。
勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。