公司結業通知的法律效力

1. 公司結業關門需走哪些法律程序

一、公司怎樣結束運營

目前公司結束運營的方式主要包括被吊銷營業執照、公司依法進行解散、公司申請破產等三種情形，每種情形結束運營的條件是不一樣的。

《中華人民共和國公司法》

第一百八十條公司因下列原因解散：

(一)公司章程規定的營業期限屆滿或者公司章程規定的其他解散事由出現;

(二)股東會或者股東大會決議解散;

(三)因公司合並或者分立需要解散;

(四)依法被吊銷營業執照、責令關閉或者被撤銷;

(五)人民法院依照本法第一百八十二條的規定予以解散。

第一百八十一條公司有本法第一百八十條第(一)項情形的，可以通過修改公司章程而存續。

依照前款規定修改公司章程，有限責任公司須經持有三分之二以上表決權的股東通過，股份有限公司須經出席股東大會會議的股東所持表決權的三分之二以上通過。

《中華人民共和國企業破產法》

第二條企業法人不能清償到期債務，並且資產不足以清償全部債務或者明顯缺乏清償能力的，依照本法規定清理債務。

企業法人有前款規定情形，或者有明顯喪失清償能力可能的，可以依照本法規定進行重整。

第七條債務人有本法第二條規定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破產清算申請。

債務人不能清償到期債務，債權人可以向人民法院提出對債務人進行重整或者破產清算的申請。

企業法人已解散但未清算或者未清算完畢，資產不足以清償債務的，依法負有清算責任的人應當向人民法院申請破產清算。

二、如何進行公司注銷登記

1、注銷公司國、地稅登記證;

2、到公司主管工商局辦理<公司注銷備案>;

所需資料有：公司營業執照復印件、公司股東會決議(內容就是注銷公司，成立清算小組)、公司原始檔案、到工商局領取表格。

3、登報公告(登報45日後在去注銷公司);注銷登報公告需要到當地市級公開發行報刊辦理。

注銷公告需提供的材料：(1)營業執照副本復印件一份;(2)公司注銷股東會決議。所需資料有：公司營業執照復印件、法定代表人身分證復印件、公告內容(**公司，准備注銷請各債權債務人自見報45日內到我公司清算小組辦理債權債務事宜)

4、登報45日後，再次到工商局辦理注銷申請

所需資料有：公司營業執照原件(正副本)、稅務注銷證明文件、公司股東會決議、公司清算報告、工商局領取的表格、公司原始檔案

5、到質監局注銷代碼證

所需資料有：營業執照注銷證明文件、代碼證原件(正副本)

至此，公司注銷完畢。

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公式結業的遣散員工的賠償

公司結業，勞動合同終止。公司要提前一個月通知員工，並按勞動者本單位工作年限每年支付一個月本人工資的經濟補償金。滿半年不滿一年的按一年支付，不滿半年的按半年支付。

《勞動合同法》

第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

勞動者月工資高於用人單位所在直轄市、設區的市級人民政府公布的本地區上年度職工月平均工資三倍的，

向其支付經濟補償的標准按職工月平均工資三倍的數額支付，向其支付經濟補償的年限最高不超過十二年。

本條所稱月工資是指勞動者在勞動合同解除或者終止前十二個月的平均工資。

2. 公司任職通知具有法律效力嗎

不是法律效力
是在公司內部具有效力
屬於內部任職文件

3. 公司公告有法律效力嗎

通俗點來講，公司的公告如果是在圍繞著法律，而沒有超過法律，它是具有法律效力的。如果他超出了法律的范圍，違規了法律，那肯定是犯法的是不合理的。

4. 公司的案件處理通知書有法律效力嗎

不可以。因為賠償金數額是以你的實際損失來衡量的。公司的書面通知書不是實際損失的證據。書面通知書只能證明你主張了權利，可以作為延長訴訟時效的證據。

5. 通知有法律效益嗎

1、「通知有法律效益嗎?」：
（1）如果只是單純的單方通知：不是雙方合意，不能算是合同的補充條款，所具有的法律效力僅只是單方通知的效力，不能約束合同雙方。
（2）但你家的情況特殊：如果有通知內容在，再有你家收到通知後實際按通知內容履行、且村委會也早已經同意你家按通知內容履行的，這通知的內容可以視為合同的補充條款、視為雙方合意了。

2、「但今年它們又要漲租費，不知去年這通知書起到法律效益嗎？」：
（1）還是上面的話，如果你家手裡有通知書、也有證據證明近幾年是按通知書內容實際履行的，可以主張通知書是雙方合意、是合同的補充條款。
如果沒有證據：這通知只是村委會的單方意思表示，不是合同補充條款，不能作為合同內容約束你們雙方。
（2）如果有證據證明你們最近幾年是在按通知書內容實際履行：而且通知書中約定的期限還未到期的，村委會在合同期限內單方要求漲價，屬於村委會違約，你家可以要求村委會承擔違約責任，進行違約賠償後繼續履行原合同。
（3）如果是約定的租賃期限到期後：村委會要求漲價，就不算是違約了。你們就租賃價格上漲協商不成時，就不能再繼續承租。

3、關於你的補充：
（1）如果合同上約定租賃期限15年：在租期內村委會要求漲價是違約，租賃到期後要求漲價不是違約。
（2）看你所說，應是租賃15年到期後，沒有另簽合同、只是有這個通知？
（3）租賃合同到期後，雙方沒有簽合同、而是繼續租賃關系的，視為不定期租賃：不定期租賃，雙方都有權隨時解除的，只是村委會提出解除時應提前通知你家。
（4）通知中關於「長期租用」、卻沒有明確具體租賃期限的：很難認定租期，有可能作為不定期租賃處理，這對你家不利。
（5）通知中關於租金不變的約定：建議找到到期後至現在你家一直在按通知內容交納租金的證據，主張按原合同的租金承租，這有可能得到支持。
（6）原通知中沒有約定具體租賃期限、你們又不能和新一屆領導成員協商一致的：應是不定期租賃，村委會有權在提前適當時間通知你們後收回土地，至於你家所蓋的房子，原合同有約定如何處理的，按約定辦；沒有約定的，可以由你家拆走或是歸村委會、由村委會給你家適當補償。

6. 公司內部貼的通告是否具有法律效力

那要看什麼通告了，如果是通知員工有什麼新的情況，例如需要加班，但沒有經過員工同意，並且當初簽勞動合同的時候也沒有這項，那麼這個通告就是沒有法律效應的，希望採納，如有疑問可以追問，

7. 公司結業怎麼賠償員工

工作人員的工作年限按周年計算。超過六個月的，按一年計算，六個月和不滿六個月的按半年計算。工作人員在試用期間的工作時間，可以計算為工作年限。

根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第五條：

經勞動合同當事人協商一致，由用人單位解除勞動合同的，用人單位應根據勞動者在本單位工作年限，每滿一年發給相當於一個月工資的經濟補償金，最多不超過十二個月。工作時間不滿一年的按一年的標准發給經濟補償金。

根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第九條：

用人單位瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營狀況發生嚴重困難，必須裁減人員的，用人單位按被裁減人員在本單位工作的年限支付經濟補償金。在本單位工作的時間每滿一年，發給相當於一個月工資的經濟補償金。

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根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第十條：用人單位解除勞動合同後，未按規定給予勞動者經濟補償的，除全額發給經濟補償金外，還須按該經濟補償金數額的百分之五十支付額外經濟補償金。

根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第十一條：本辦法中經濟補償金的工資計算標準是指企業正常生產情況下勞動者解除合同前十二個月的月平均工資。

用人單位依據本辦法第六條、第八條、第九條解除勞動合同時，勞動者的月平均工資低於企業月平均工資的，按企業月平均工資的標准支付。

根據《違反和解除勞動合同的經濟補償辦法》第十二條：經濟補償金在企業成本中列支，不得佔用企業按規定比例應提取的福利費用。

8. 條例和通知哪個法律效力大

在同等時來間條件下，條例具有更自高的法律效力。
條例是國家權力機關或行政機關依照政策和法令而制定並發布的，針對政治、經濟、文化等各個領域內的某些具體事項而作出的，比較全面系統、具有長期執行效力的法規性公文。條例是法的表現形式之一。
通知，是運用廣泛的知照性公文。用來發布法規、規章，轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文，批轉下級機關的公文，要求下級機關辦理某項事務等。

9. 公司結業沒有提前三十天通知，該怎麼賠償

廣東胡律師：

要求單位支付你未提前1個月工資的代通知金，並要求工作年限的經濟補償(一年補1個月)。

10. 公司公告有法律效力嗎

公司公告是否有法律效力，要看公告內容有沒有違反法律相關規定，如果遵守法律相關規定，公司也是合法注冊的公司，那公司公告是有法律效力的。

公告，是指政府、團體對重大事件當眾正式公布或者公開宣告，宣布。

國務院2012年4月16日發布、2012年7月1日起施行的《黨政機關公文處理工作條例》，對公告的使用表述為：「適用於向國內外宣布重要事項或者法定事項」。

其中包含兩方面的內容：一是向國內外宣布重要事項，公布依據政策、法令採取的重大行動等；二是向國內外宣布法定事項，公布依據法律規定告知國內外的有關重要規定和重大行動等。

主要特點發文權力的限制性由於公告宣布的是重大事項和法定事項，發文的權力被限制在高層行政機關及其職能部門的范圍之內。

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主要特點

1、發文權力的限制性

由於公告宣布的是重大事項和法定事項，發文的權力被限制在高層行政機關及其職能部門的范圍之內。

具體說，國家最高權力機關（人大及其常委會），國家最高行政機關（國務院）及其所屬部門，各省市、自治區、直轄市行政領導機關，某些法定機關，如稅務局、海關、鐵路局、人民銀行、檢察院、法院等，有制發公告的權力。其他地方行政機關，一般不能發布公告。黨團組織、社會團體、企事業單位，不能發布公告。

2、發布范圍的廣泛性

公告是向「國內外」發布重要事項和法定事項的公文，其信息傳達范圍有時是全國，有時是全世界。譬如，中國曾以公告的形式公布中國科學院院士名單，一方面確立他們在我國科學界學術帶頭人地位，一方面盡力為他們爭取在國際科學界的地位。

這樣的公告肯定會在世界科學界產生一定的影響。中國有關部門還曾在《人民日報》上刊登公告，公布中國名酒和中國優質酒的品牌、商標和生產企業，已便消費者能認清名牌。

3、題材的重大性

公告的題材，必須是能在國際國內產生一定影響的重要事項，或者依法必須向社會公布的法定事項。公告的內容莊重嚴肅，體現著國家權力部門的威嚴，既要能夠將有關信息和政策公諸於眾，又要考慮在國內國際可能產生的政治影響。

一般性的決定、指示、通知的內容，都不能用公告的形式發布，因為它們很難具有全國和國際性的意義。

4、內容和傳播方式的新聞性

公告還有一定的新聞性特點。所謂新聞，就是對新近發生的、群眾關心的、應知而未知的事實的報道。公告的內容，都是新近的、群眾應知而未知的事項，在一定程度上具有新聞的特點。公告的發布形式也有新聞性特徵，它一般不用紅頭文件的方式傳播，而是在報刊上公開刊登。