公考法學類法律碩士能報考嗎
① 現在公務員考試中要求的法學專業，法律碩士是屬於法學類的嗎
法律專業（碩士）屬於法學類。
法學類在本科階段有以下專一些專業
民法、屬商法、刑法、經濟法、行政法、國際經濟法、國際公法、國際私法、環境資源法、財稅金融法、勞動與社會保障法，知識產權法，知識產權，訴訟法，法律(事務)，國際法，刑事司法，律師，涉外法律(事務)，經濟法律事務等專業。
法學類在研究生階段有以下一些專業
比較法學，憲法學與行政法學，中國刑法學，國際法，經濟刑法學，犯罪學，民法學，刑事訴訟法學，行政訴訟法學，法學理論，法理學，法律史，刑法學，民商法學，訴訟法學，經濟法學，環境與資源保護法學，國際法學(含國際公法、國際私法、國際經濟法)，軍事法學，航空法與空間法，國際環境法，國際民事訴訟與仲裁，WTO法律制度，中國司法制度，比較司法制度，比較刑法學，法律碩士，司法制度，法律邏輯，知識產權法等專業。
拓展資料：
公務員報考專業不對口時，招錄機關在對報考者報考信息進行資格審查前，報考者可以更改報考職位。通過資格審查以後，不能改報其他職位。
② 福建省的公務員考試，法律碩士屬於法學類嗎，可以報考
公務員考試中要求「法學類」專業的職位，雙證的法律碩士（非法學）一般都能報考，除非招聘說明明確註明本科也為法律專業或者碩士為法學碩士，除此之外，一般是都能報考的。
③ 法律碩士可以報考具體專業的公務員嗎
不能。
法學和法律從層面上來說是不一樣的，而通常指研究生區別。法學版比法律嚴格的多，法權學只有普高法律專業本科畢業生才能報考，而法律只需具有本科同等學歷，非法律專業也能報考。所以說要求法律的法學可以報，而要求法學的法律就不一定能報了。
(3)公考法學類法律碩士能報考嗎擴展閱讀：
法律碩士（Juris Master簡稱JM）是專業型碩士學位之一，我國自1996年試辦法律碩士按照國務院學位委員會第十四次會議審議通過的《專業學位設置審批暫行辦法》規定設置。 法律碩士學位是具有特定法律職業背景的職業性學位，主要培養面向立法、司法、律師、公證、審判、檢察、監察及經濟管理、金融、行政執法與監督等部門、行業的高層次法律專業人才與管理人才。
法律碩士區別於法學碩士，法學碩士的培養目標是以教學、學術等方面為指向，而法律碩士則是以致用、實務為指向。
法律碩士共分為兩個方向，分別是法律碩士（法學）和法律碩士（非法學）；其中法律碩士（法學）只能由法學類專業本科生就讀，法律碩士（非法學）只能由其他專業的本科生就讀。
參考鏈接：法律碩士-網路
④ 法律碩士（非法學）可以報考法學類的公務員嗎
法律碩士（非法學）在一級學科中屬於法學專業，可以報考公務員中要求是法學專業的職位。只有職位要求中明確寫了本科也必須學法律，這樣的才不能報考。沒對本科有要求的都可以報考。
⑤ 法律碩士（非法學）可以報考公務員考試專業要求是法學類的職位嗎
報考公務員的時候您需要根據自己的專業來選擇滿足條件的崗位，法律碩士（非法學）可以報考公務員考試中的法學類職位，只要您的專業是屬於法學類別的專業就可以報考公務員。
⑥ 法律碩士可以報考「法學類」公務員嗎
法律碩士可以報考法學專業相關的職位。公務員考試中，有很的的職位供大家選擇，建議下載職回位表在職位中進行篩答選，篩選出合適的職位。有些職位也是不限制專業的，也可以報考此類的職位。公務員考試中只要能符合公務員招考公告中的報考條件和職位表中的崗位要求，就可以報考相應的職位。
⑦ 法律碩士可以報考法學類的公務員嗎
報考條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)18周歲以上、35周歲以下，應屆碩士研究生和博士研究生(非在職)人員年齡可放寬到40周歲以下;
(三)擁護中華人民共和國憲法;
(四)具有良好的品行;
(五)具有正常履行職責的身體條件;
(六)具有符合職位要求的工作能力;
(七)具有大專以上文化程度;
(八)具備中央公務員主管部門規定的擬任職位所要求的其他資格條件。
國考專業要求比較嚴格，考生可按照以下三種方法找到與自己所學專業一致的崗位：
方法一：搜索與自己所學專業名稱一致的職位。打開職位表找到「專業」一欄，如果搜索到與自己畢業證上的專業名稱一字不差的崗位，那麼不用懷疑你肯定符合該職位的專業要求。
方法二：找到自己所學專業所屬的專業類別。職位表中很多崗位對專業的要求沒有很具體，只是註明要求某一大類或是某幾大類，比如管理類、法律類、經濟學歷，而往往這些一大類包含十幾個甚至幾十個具體的專業，所以考生只要找到自己所學專業屬於哪一大類，那麼你就是符合該職位的專業要求。
方法三：咨詢招考單位。確實不知道所學專業是否符合崗位要求，這種情況最直接的辦法就是咨詢招錄單位，畢竟這些招考條件是招錄單位制定的，他們的答案是最正確的了。
⑧ 法律碩士（非法學）能報考公務員國考中專業限制是法學、法學類、法學（0301）的嗎
可以報考專業要求為「法學類」的。
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定，貫徹執行相關義務的公職人員。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。
公務員職位按職位的性質、特點和管理需要，劃分為綜合管理類、專業技術類和行政執法類等類別。國務院根據《中華人民共和國公務員法》，對於其職位特殊性，需單獨管理的，可增設其他職位類別。人力資源和社會保障部2018年5月21日發布的《2016年度人力資源和社會保障事業發展統計公報》顯示，截至2016年底，全國共有公務員719萬人。
2019年3月，中共中央辦公廳印發了《公務員職務與職級並行規定》，並發出通知，要求各地區各部門認真遵照執行。
相關信息
公務員職位一分為三在基層可享處級待遇,據知情人士向京華時報記者表示，這兩個暫行辦法的實施方向可能包括建立獨立的職務序列、界定職位原則，以及將來要實行有針對性的信息化管理、直接分類招考等內容。現行公務員主要是綜合管理類公務員這一類，今後行政機關公務員將被明確劃分為綜合管理、行政執法、專業技術三類，三類職位將對應各類行政機關的相應職位。
據介紹，現有行政機關公務員主要由綜合管理類公務員這一類構成，存在的一大問題就是公務員發展空間有限，千軍萬馬都要走競爭行政職務這一條道。例如不成為處級幹部，公務員就無法拿到處級幹部的待遇。很多基層公務員因此待遇水平不高，即使工作幾十年一直到退休，待遇也始終難以提升較多。
一旦這兩個暫行辦法得以實施，廣大公務員的提升空間將大幅拓寬，行政執法類公務員和專業技術類公務員不用再一門心思競爭行政級別，只要能幹好本職工作，發展通道自然就會打開。