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國有企業總經理法律責任

發布時間: 2021-12-23 22:38:04

❶ 企業發生責任事故總經理需承擔的法律責任包括什麼

那要看它發生什麼樣的責任事故,如果企業發生環境污染事故的話,那麼總版經理需要承擔污權染環境罪和玩忽職守罪如果企業發生安全事故,那麼總經理就要承擔玩忽職守罪如果企業發生詐騙,合同詐騙罪,那麼總經理要承擔合同詐騙罪。和玩忽職守罪

❷ 公司偷稅總經理的法律責任

依據《中華人民共和國刑法》(修訂)具體規定如下:

1、第二百零一條納稅人採取欺騙、隱瞞手段進行虛假納稅申報或者不申報,逃避繳納稅款數額較大並且占應納稅額百分之十以上的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處罰金;數額巨大並且占應納稅額百分之三十以上的,處三年以上七年以下有期徒刑,並處罰金。

扣繳義務人採取前款所列手段,不繳或者少繳已扣、已收稅款,數額較大的,依照前款的規定處罰。

對多次實施前兩款行為,未經處理的,按照累計數額計算。

有第一款行為,經稅務機關依法下達追繳通知後,補繳應納稅款,繳納滯納金,已受行政處罰的,不予追究刑事責任;但是,五年內因逃避繳納稅款受過刑事處罰或者被稅務機關給予二次以上行政處罰的除外。

2、

第二百零五條虛開增值稅專用發票或者虛開用於騙取出口退稅、抵扣稅款的其他發票的,處三年以下有期徒刑或者拘役,並處二萬元以上二十萬元以下罰金;虛開的稅款數額較大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑,並處五萬元以上五十萬元以下罰金;

虛開的稅款數額巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑,並處五萬元以上五十萬元以下罰金或者沒收財產。

有前款行為騙取國家稅款,數額特別巨大,情節特別嚴重,給國家利益造成特別重大損失的,處無期徒刑或者死刑,並處沒收財產。

單位犯本條規定之罪的,對單位判處罰金,並對其直接負責的主管人員和其他直接責任人員,處三年以下有期徒刑或者拘役;虛開的稅款數額較大或者有其他嚴重情節的,處三年以上十年以下有期徒刑;虛開的稅款數額巨大或者有其他特別嚴重情節的,處十年以上有期徒刑或者無期徒刑。

❸ 公司出問題總經理要承擔什麼法律責任

如果該總經理沒有參與公司相關的違法犯罪活動,不是直接負責人,那麼公安機關只是例行調查程序,不會有太大影響。但如果有其他情況,就不好說了。

❹ 請問,如果有限責任公司涉及違法犯罪行為,身為總經理要承擔什麼法律責任

這要看總經理是否參與,對犯罪行為是否知情,結合案件的具體情況認定總經理是否涉嫌犯罪。你這樣簡單的提問無法給你正確的回答。最終還要看證據指向的是什麼。

❺ 關於法律的一個問題:國有公司經理 是不是國家工作人員

這個問題比較復雜,得結合具體情況分析。
刑法第九十三條規定:「國家機關中從事公務的人員。國有公司、企業、事業單位、人民團體中從事公務的人員和國家機關、國有公司、企業、事業單位委派到非國有公司、企業、事業單位、社會團體從事公務的人員,以及其他依照法律從事公務的人員,以國家工作人員論。」刑法對國家工作人員的定義是「依照法律從事公務」,這是國家工作人員的特徵。由此不難看出,是否依法從事的公務,是界定國家工作人員范圍的依據,是國家工作人員概念的核心。

❻ 公司高管應盡的法律責任有哪些

司法中的高管的法律責任有:
1、刑事責任。包括偷稅罪、挪用資金罪、職務侵佔罪、企業人員受賄罪等。
2、民事責任。發生轉讓方的股權瑕疵和受讓方的支付違約情形時,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。
3、行政責任。
【法律依據】
《中華人民共和國公司法》第一百四十七條
董事、監事、高級管理人員應當遵守法律、行政法規和公司章程,對公司負有忠實義務和勤勉義務。
董事、監事、高級管理人員不得利用職權收受賄賂或者其他非法收入,不得侵佔公司的財產。
第一百四十九條
董事、監事、高級管理人員執行公司職務時違反法律、行政法規或者公司章程的規定,給公司造成損失的,應當承擔賠償責任。

❼ 國有企業老總的權力究竟有多大

國企老總權力大小
應與所受到的制約和監督成正比

有一點必須明確:國有企業老總權力的大小應當與所受到的制約和監督成正比。
盡管現行法律法規及相關政府文件對國有企業老總的權力及其監督有規定,但是很多規定抽象有餘、可操作性不足,實際經營過程中企業老總特別是「一把手」對企業的人財物、產供銷逐漸取得全面的控制權和說一不二的話語權。如果有關部門用人失察或用人不當,公司制形態企業中的「三會」(股東會、董事會和監事會)權力制約構造會被強勢人物如「一把手」虛置和架空。而強勢人物之所以強勢、霸道及獨斷專行,大多與其有強硬的「後台」和錯綜復雜的關系網分不開。
這種人一旦貪欲之門洞開,便會大玩「潛規則」把戲,鑽制約乏力和監督疲軟的空子,肆無忌憚地中飽私囊、大撈特撈,將國有資產變戲法似的據為己有。改革開放以來國有企業屢屢發生的腐敗犯罪案件均能夠印證這一點。

從法理視角看
國企老總權力的應然性和實然性

如果某個時期國有企業老總的法定權力比較大或者很大,那麼就應該不厭其煩地反復強調「要加強國有企業黨風建設和反腐倡廉工作」,更應該重申嚴格執行諸如《國有企業領導人員廉潔從業若干規定(試行)》等文件要求的重要性與必要性。
筆者贊同在諸多觸目驚心的個案發生之後,一些有識之士關於某案的發生「一定程度上暴露出對國有企業領導人員的監督還存在著漏洞和薄弱環節」等見解,進而認同人們呼籲要強化對國有企業財產的監管和對國有企業老總的監督。

❽ 總經理的法律責任

法人負責與總經理無關(前提是總經理不是該公司股東)。

❾ 國營企業出事是總經理還是董事長承擔責任

看出什麼事,公司日常管理是總經理的職責。涉及到股權方面的問題是董事長

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