北京市社會公信建設促進會有法律效力嗎

❶ 四川品牌促進會發的榮譽證書有用嗎四川品牌促進會 到底是個什麼組織他具有公信力么他發放的榮譽證書

❷ 如何有效發揮人民調解工作在構建和諧社會中的獨特優勢

（一）、深化輿論宣傳，提高調解工作的法律效力和社會公信力。
人民調解是減輕司法裁判壓力、維護社會和諧穩定的重要法律制度。因此要提高調解工作水平，加大調解工作力度，就必須發動群眾普遍參與，提高人民群眾對調解的認識、支持、幫助的自覺性。必須進一步強化輿論宣傳，營造濃厚氛圍，採取發放公開信、懸掛橫幅、廣播等多種形式，廣泛開展宣傳。大力宣傳《xx省人民調解工作條例》和新時期人民調解的地位、作用及法律效力，使人民調解獲得依賴並深入人心，成為群眾解決糾紛的優先選擇，同時加強對人民調解的目的意義、人民調解員的典型事跡以及調解案例的宣傳，不斷增進人民群眾對人民調解工作的認識、了解，逐步形成「群眾有矛盾、有糾紛不找鎮政府，先找調委會的局面。
（二）納入綜合治理「一票否決」，首先從人民調解工作問責
各級領導要把人民調解工作作為新時期一項重要政治任務擺上議事日程，納入社會治安綜合治理的總體規劃，一起部署、一起落實、一起檢查；納入對村（居）委的工作考核目標，做到人民調解工作組織領導到位、工作落實到位、經費預算到位。使社會治安綜合治理的「一票否決」首先從人民調解工作問責，以督促各級領導對人民調解工作的重視和指導，認真研究解決工作中存在的問題，從政策措施、人力、物力、財力是給予支持，對工作突出的要及時給予表彰獎勵和宣傳。
（三）優化調解員隊伍，不斷提高整體素質。
提高人民調解隊伍素質是關系人民調解工作質量的重要環節。我認為應抓好以下兩點：一是選聘一些文化素質高、懂政策、懂法律、責任心強、熱愛人民調解工作的人員擔任調解員，改善隊伍的素質結構，努力造就一支熟悉人民調解工作制度、熟練掌握調解民間糾紛和社會矛盾糾紛相關的法律政策、能正確運用人民調解程序與方法、熱心人民調解工作的村民加入到調解隊伍中；二是強化知識培訓。加大人民調解隊伍的文化專業知識和調解業務的培訓力度，xx縣、鄉分級培訓制度，xx縣每年要輪訓一次人民調解員，鄉鎮要每月召開一次村（居）調委會主任例會，每年培訓人民調解員在兩期以上。提高調解隊伍的整體素質，按照「三懂三會」的標准：即懂政治，會做群眾工作；懂政策，會用政策規定處理民間糾紛；懂法律，會用法律、法規化解矛盾糾紛和處理群眾關心的「熱點、難點」問題；採取培訓班、以會代訓、旁聽法庭審理等方式，加大對調解人員的培訓力度，以提高調解員的政治業務素質。
（四）、規范調解工作程序，提高人民調解工作的公信力
依法調解是調解工作的生命所在，要使老百姓對人民調解產生公信力，必須實現調解糾紛程序的規范化。一是規范制度。堅持「調防結合、以防為主」的方針，進一步完善學習、定期排查、重大糾紛討論、回訪等工作制度。二是規范調解。嚴格按照調解程序進行調解，受理糾紛時，要做好糾紛登記。進行調查時一定要公正，取證一定要合法、客觀、真實，充分掌握材料，弄清糾紛情況，判明糾紛性質和是非曲直。調解時堅持以事實為依據，以法律為准繩，兼顧公平，合情合理，做到因事制宜、因人制宜，促使當事人雙方自願達成調解協議。對比較復雜的、在當地有一定影響的糾紛要邀請相關人員和當事人的親朋好友共同參與調解。調解委員會對調解的案件應當進行回訪，以監督當事人的履行。三是規范調解文書。調解文書是依法、公平、公正調解的證據，合法的調解協議書是得到司法保護的基礎。在具體製作上要把握好針對性、邏輯性、嚴密性，遵行評判說理原則，達到有理有據，以理服人的效果。
（五）、建立「聯合調解」，完善民調組織體系。
為適應新形勢發展要求，各部門需要加強協調合作，齊抓共管。積極改革調解組織機構，形成橫向網路和縱向網路，構築橫向拓展，縱向延伸，縱橫交錯、互為一體的大調解格局。借鑒和推廣楓橋及穎上等外地經驗，真正把人民調解工作應納入社會治安綜合治理的重要內容，實行鄉鎮綜治辦、司法所合屬辦公。一方面，鄉鎮要建立矛盾糾紛聯合調處中心，由綜站治、信訪、民政、司法、公安、法庭、財政等部門組成。並成立專門辦公室，負責具體工作實施。實行黨政班子成員包片、駐村幹部包村、村兩委成員包組的工作機制，形成各單位密切配合、互相聯動的調解工作新格局。另一方面，針對民間糾紛出現的新情況、新特點，積極穩妥地在流動人口聚集的社區建立人民調解組織，努力探索在企事業單位依託工會組建人民調解委員會，在行業性、區域性的結合部組建聯合人民調解委員會，調解那些跨單位、跨地域的民間糾紛和重大疑難糾紛，xx縣形成一個以村（居）、鄉鎮人民調解委員會為主幹，xx縣的人民調解組織運行網路。再者，由鎮聯調中心、各村人民調解委員會、村民小組、調解員組成四級縱向調解網路，構建起縱向到底、橫向到邊、依託基層、多方參與的「大調解」組織體系。真正做到「哪裡有人群，哪裡就有人民調解組織；哪裡有糾紛，人民調解工作就做到哪裡」。
（六）、要進一步加強領導，充分發揮人民調解組織在維護社會穩定中的職能作用。xx縣委、縣政府每年召開一次人民調解工作總結表彰會、集中培訓一次調委會主任；xx縣人大每年視察一次人民調解工作開展情況、xx縣人大常委會作一次人民調解工作報告；縣政協每年對人民調解工作進行一次調研。全面實施人民調解工作領導重視、齊抓共管的「五個一」工程。鄉鎮黨委、人大、政府要從「保一方平安，促經濟發展」的高度，把人民調解工作擺上重要位置，並採取切實措施，加強人民調解組織建設，幫助他們解決工作中的實際困難。司法行政部門作為民調組織的主管機關，要進一步加大對民調工作的管理，強化責任，嚴格考核。同時，積極幫助他們解決在工作中遇到的困難和問題，有針對性地組織他們學習有關法律、法規和政策性文件，指導他們積極探索做好新形勢下民調工作的新思路、新方法。工作中還注重善於總結和發現基層民調組織中的先進經驗和先進典型，利用各種形式進行宣傳和推廣，以點帶面，xx縣人民調解工作深入開展。
（七）、落實人民調解工作經費和報酬。嚴格按照財政部、司法部《關於進一步加強人民調解工作經費保障的意見》（財行[2007]179號）文件精神，把人民調解工作經費納入財政預算，落實指導人民調解工作經費、人民調解委員會補助經費和人民調解員補貼經費。確保人民調解工作的宣傳、培訓、表彰獎勵、辦公用品用具和生活補貼的經費到位。建立統一規范的調解工作各項業務規章制度，抓好人民調解的硬體建設，力爭使各個調委會都有獨立的工作場所、配備齊全的辦公桌椅和業務工具書，設立獨立規范的調解室，能正常開展業務。盡快實現調委會標牌、標識、印章、程序、制度、文書「六統一」。設立人民調解專項獎勵基金，極大限度地調動廣大人民調解員的工作積極性，促進人民調解工作的正常開展，充分發揮人民調解在化解矛盾糾紛、維護社會穩定中的獨特作用，推進人民調解工作的健康發展，努力構建社會主義和諧社會。

❸ 北京積分落戶社保要七年，其中有斷繳怎麼補

7年是84個月連續嗎

❹ 法院強制執行個人所有銀行卡的錢都劃走嗎

被凍結的帳戶，在法定的時間內，經法院通知，被執行人拒不主動執行的，法院可以將凍結的賬戶上的錢劃走，然後轉給申請執行人。強制執行：人民法院按照法定程序，運用國家強制力量，根據發生法律效力文書明確具體的執行內容，強制民事義務人完成其所承擔的義務，以保證權利人的權利得以實現。
拓展資料
法院的重要性:
1、要深刻認識人民法院在基層社會治理中的重要作用。人民法院作為國家審判機關，對於維護基層和諧穩定的重要性不言而喻。人民法院、特別是基層法院因工作特殊性，在參與基層社會治理中具有得天獨厚的優勢，更容易聽民聲、察民情、解民憂。人民法院要堅持司法為民、公正司法的工作主線，開拓創新，多措並舉，努力將大量矛盾糾紛化解在萌芽狀態，從源頭上解決關系基層治理方方面面的問題，有效防止矛盾的蔓延和激化。
2、要嚴格公正司法，提供高質量的司法服務。人民法院是維護社會公平正義的最後一道防線，嚴格公正司法是人民法院參與基層社會治理的主要方式。要有力懲治犯罪維護基層穩定，大力加強刑事審判工作，依法嚴厲打擊擾亂經濟社會發展、危害人民群眾生命財產安全的犯罪。要積極發揮行政審判職能作用，依法監督、有效支持政府依法行政，推進法治國家、法治政府、法治社會一體建設，為基層治理法治化提供示範指引。
3、要積極探索和豐富法院參與基層社會治理的方式。人民法院要主動作為、開拓創新，不斷豐富參與基層社會治理的方式，創新發展「楓橋經驗」。新時代「楓橋經驗」是在以人民為中心的思想指引下發展起來的，其本質在於人民性。人民法院在司法實踐中要緊緊依靠黨委領導、政法委協調，加強與各職能部門的協調聯動，調動民間力量，發揮多元主體作用，推動形成糾紛化解合力，最大限度將矛盾糾紛化解在訴前。
4、要建設過硬法院隊伍，提升工作本領。大力加強隊伍建設，打造與基層治理體系和治理能力現代化相適應的法院鐵軍。法院領導幹部要不斷增強學習本領、領導本領，群眾工作本領、狠抓落實本領、駕馭風險本領，不斷提高管理水平，激發隊伍活力；要著力在健全制度，完善機制上下功夫，對法院工作立好規矩、做好指引，把權力關進制度的籠子，不斷提升司法公信力。堅持正確的選人用人導向，將政治素質過硬、德才兼備的人員遴選到法官員額中來，打造革命化專業化職業化正規化的法官隊伍；要持之以恆正風肅紀，推進全面從嚴治黨、從嚴治院向縱深發展，為服務基層治理體系和治理能力現代化提供堅強組織保障。

❺ 公證處公證是否具有法律效力包括哪些范圍

按實際情況，如果公證的內容屬於公證的范圍的，經公證的民事法律行為、有法律意義的事實和文書，應當作為認定事實的根據，但有相反證據足以推翻該項公證的除外。
相關法律規定《中華人民共和國公證法》
第十一條根據自然人、法人或者其他組織的申請，公證機構辦理下列公證事項：
（一）合同；
（二）繼承；
（三）委託、聲明、贈與、遺囑；
（四）財產分割；
（五）招標投標、拍賣；
（六）婚姻狀況、親屬關系、收養關系；
（七）出生、生存、死亡、身份、經歷、學歷、學位、職務、職稱、有無違法犯罪記錄；
（八）公司章程；
（九）保全證據；
（十）文書上的簽名、印鑒、日期，文書的副本、影印本與原本相符；
（十一）自然人、法人或者其他組織自願申請辦理的其他公證事項。
法律、行政法規規定應當公證的事項，有關自然人、法人或者其他組織應當向公證機構申請辦理公證。
第十二條根據自然人、法人或者其他組織的申請，公證機構可以辦理下列事務：
（一）法律、行政法規規定由公證機構登記的事務；
（二）提存；
（三）保管遺囑、遺產或者其他與公證事項有關的財產、物品、文書；
（四）代寫與公證事項有關的法律事務文書；
（五
第十三條公證機構不得有下列行為：
（一）為不真實、不合法的事項出具公證書；
（二）毀損、篡改公證文書或者公證檔案；
（三）以詆毀其他公證機構、公證員或者支付回扣、傭金等不正當手段爭攬公證業務；
（四）泄露在執業活動中知悉的國家秘密、商業秘密或者個人隱私；
（五）違反規定的收費標准收取公證費；
（六）法律、法規、國務院司法行政部門規定禁止的其他行為。
第三十六條經公證的民事法律行為、有法律意義的事實和文書，應當作為認定事實的根據，但有相反證據足以推翻該項公證的除外。

❻ 廣告代言有什麼法律責任

關系消費者生命健康的商品或者服務的虛假廣告，造成消費者損害的，其廣告經營者、廣告發布者、廣告代言人應當與廣告主承擔連帶責任。前款規定以外的商品或者服務的虛假廣告，造成消費者損害的，其廣告經營者、廣告發布者、廣告代言人，明知或者應知廣告虛假仍設計、製作、代理、發布或者作推薦、證明的，應當與廣告主承擔連帶責任。

根據《中華人民共和國廣告法》第五十六條違反本法規定，發布虛假廣告，欺騙、誤導消費者，使購買商品或者接受服務的消費者的合法權益受到損害的，由廣告主依法承擔民事責任。廣告經營者、廣告發布者不能提供廣告主的真實名稱、地址和有效聯系方式的，消費者可以要求廣告經營者、廣告發布者先行賠償。

關系消費者生命健康的商品或者服務的虛假廣告，造成消費者損害的，其廣告經營者、廣告發布者、廣告代言人應當與廣告主承擔連帶責任。前款規定以外的商品或者服務的虛假廣告，造成消費者損害的，其廣告經營者、廣告發布者、廣告代言人，明知或者應知廣告虛假仍設計、製作、代理、發布或者作推薦、證明的，應當與廣告主承擔連帶責任。

(6)北京市社會公信建設促進會有法律效力嗎擴展閱讀：

《中華人民共和國廣告法》第三十八條廣告代言人在廣告中對商品、服務作推薦、證明，應當依據事實，符合本法和有關法律、行政法規規定，並不得為其未使用過的商品或者未接受過的服務作推薦、證明。不得利用不滿十周歲的未成年人作為廣告代言人。

對在虛假廣告中作推薦、證明受到行政處罰未滿三年的自然人、法人或者其他組織，不得利用其作為廣告代言人。

❼ 剛剛入職單位給落北京戶口正常應該是單位給交社保半年之後落戶。我上學的時候有兼職

北京積分落戶的社保要求
北京市人民政府辦公廳關於印發《北京市積分落戶管理辦法（試行）》的通知（京政辦發[2016]39號）第四條規定：「申請人申請積分落戶應同時符合下列條件：……(三)在京連續繳納社會保險7年及以上；」
關於印發《北京市積分落戶操作管理細則(試行)》的通知（京人社調發[2018]64號）第十二條規定：「資格條件解釋……(三)在京連續繳納社會保險7年及以上：截至積分落戶申報工作啟動的上一年度12月31日，申請人應在京連續繳納社會保險滿7年(補繳記錄累計不超過5個月)，養老、醫療、失業、工傷、生育各項險種的繳費應符合北京市社會保險相關規定。實際繳費記錄應在積分落戶申報工作啟動的上一年度12月31日前形成，且繳費狀態正常。」
從文件來看，積分落戶的社保方面要求即：
（1）在京連續繳納社保滿7年（截至上一年度12月31日）；
（2）補繳記錄累計不超過5個月；
（3）目前繳費狀態正常。
也就是說，本次措施考慮了人性化，允許累計不超過5個月的補繳記錄。
你可以自行查詢一下是否符合上述條件。
如果你之前有存在勞動關系期間應繳未繳情況，可以找原單位申請社保補繳；但如果沒有勞動關系，不能補繳（本地戶籍個人存檔期間中斷繳費的除外）。
02補繳的原理
社保分「職保」「居保」，前者針對就業職工群體，後者針對無業居民群體。我們通常說的職工繳納五險一金，指的是「職保」。
「職保」具有強制性，「居保」是自願建立的。「職保」是勞動關系的附隨義務，所以，單位與員工建立勞動關系，就有義務為員工繳納社保；如果存在應繳未繳情況，後續追起來就需要補繳（補繳實際上是對應履行義務的補救措施）。
03補繳的關鍵
如前所述，單位為員工補繳社保，須有三個關鍵點：
（1）核實勞動關系
（2）核實當時工資收入
（3）滯納金計算及具體業務經辦
第（1）點是補繳的前提條件，「職保」是勞動關系附隨義務，沒有勞動關系就沒有繳納社保義務，皮之不存毛將焉附；
第（2）點是補繳的基礎數據，基數來源於工資收入，所以有這個數據才能核定當年繳費基數；當然，同時，工資也是勞動關系的一個證據之一；
第（3）點是補繳的必備手續，由於勞動關系需要確認核實，繳費基數需要核定，所以補繳業務天然是一個審批業務。
04補繳的實操
由於用人單位原因應繳未繳社保的，如前所述，由於勞動關系需要確認核實，繳費基數需要核定，所以補繳業務天然是一個審批業務。一般來說，距今越久遠越要慎重審核。北京採取的做法是：
|三個月內的：簡化手續，可以網上申報系統直接申報補繳；
|超過三個月的：需要嚴格履行審批手續，提供書面補繳申請、申請補繳期間與被保險人存在勞動關系的證明，以及工資收入憑證，經過行政審批確認後方可進行補繳；
為確保嚴格性，有的審批時會增加一些更有公信力的證據材料，例如，要求提供補繳期間的「個人所得稅納稅清單」，例如，一次性補繳養老保險費超過3年（含）的，需要提供人民法院、審計部門、實施勞動保障監察的行政部門或勞動爭議仲裁委員會出具的具有法律效力證明一次性繳費期間存在勞動關系的相應文書等。

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❽ 工信建設促進會具有法律許可權嗎

經省委、省政府同意，河南省信用建設促進會於2007年12月21日在鄭州成立，屬省級社會團體。其宗旨是：通過廣泛的社會活動，促進信用建設、規范市場秩序、服務經濟發展、共建和諧中原。業務范圍是：開展信用培訓和宣傳教育工作，培訓信用管理人才，以提高企業信用與風險管理水平和公民誠實守信意識；制定企業信用評價標准，建立信用評價體系，組織行業信用評價工作；開展信用維權活動，依法維護守信者的合法權利，對失信行為進行社會監督；開辦「信用河南網」，建設信用信息綜合查詢平台，為社會提供信用信息查詢服務；做好全省信用服務行業的監管工作。河南省信用建設促進會由河南省信用單位、信用行業、各社會有識之士自願組成。
河南省信用建設促進會將高舉黨的十八大旗幟，堅持鄧小平理論和「三個代表」重要思想為指導，牢固樹立和全面落實科學發展觀，以國家有關法律法規為基礎，以推動公共、企業、金融和個人信用制度建設為核心，堅持「新解放、新跨越、新崛起」，為會員服務、為企業服務、為社會服務，促進全省社會信用體系基本框架和運行機制的建立與完善，為營造信用河南、構建和諧中原、實現中原崛起而共同奮斗~