社會責任的法律法規清單
⑴ 社會責任的法律法規是員工守則嗎
所謂公司社會責任（corporatesocialresponsibility）,是指公司不能僅僅以最大限度地為股東們賺錢作為自己的唯一存在目的,應當最大限度地關懷和增進股東利益之外的其他所有社會利益,包括消費者利益、職工利益、債權人利益、中小競爭者利益、當地社區利益、環境利益、社會弱者利益及整個社會公共利益等內容,既包括自然人的人權尤其是社會權,也包括法人和非法人組織的權利和利益。公司社會責任理論與利益相關者（stakeholderornon-shareholderconstituencies）理論表述雖有不同,但其核心內容相同,都體現了對公司營利性之外的社會性的關注。公司社會責任的核心價值觀是以人為本,而非以錢為本。公司社會責任既是一種公司治理理念,也是一種制度安排,更是一種商業實踐。沒有公司社會責任的理念,便沒有成熟的制度設計；沒有自覺的公司社會責任實踐,公司社會責任理論也就成了無源之水。而其中的制度設計則扮演著承上啟下的作用。
就理念而言,公司社會責任是一種資本觀、財富觀。公司社會責任強調資本的社會性與倫理性,強調資本有倫理,商業有道德。公司不僅要取得陽光財富,而且要善用陽光財富。不僅公司取得財富的過程要符合法律和商業倫理的要求,而且公司使用與處分財富的過程也要符合法律和商業倫理的要求。公司社會責任就是對資本無倫理、商業無道德的極端理論的徹底否定。
就制度設計而言,公司社會責任的貫徹落實離不開興利除弊的法律制度與倫理制度的完善設計。例如,政府應當通過政府采購、簡化行政手續等手段鼓勵公司承擔社會責任；立法者應當鼓勵投資者尤其是機構投資者的公司社會責任投資。
就商業實踐而言,公司應當自覺出台惠及勞動者、消費者、環境利益與社會公共利益的社會責任政策。公司社會責任運動的最高境界不是通過法律與外在輿論的強大壓力迫使公司承擔社會責任,而是幫助公司社會責任理念深深紮根於公司投資者及其經營者的心靈深處,並隨時轉化成自覺自願的公司社會責任運動。
公司社會責任既有實體層面的含義,又有程序層面的含義。作為程序意義上的概念,公司社會責任要求公司決策程序考慮和反映社會利益與社會權。例如,德國的職工監事制度允許職工代表通過擔任監事的途徑參與公司的決策程序（如任免董事、決定董事報酬、其他重大決策）和監督活動。作為實質意義上的概念,公司社會責任要求公司決策的結果能夠對社會利益與社會權負責。例如,美國採取公司利益相關者理論的諸州立法允許公司董事會在作出反收購決策時,可以不拘泥於股東利益最大化的思維方式,而以為了增進利益相關者的正當權益而採取反收購措施
⑵ 法律法規怎麼做，企業社會責任法律法規
在法律法規中所規定的企業所應履行義務，就是企業的社會責任。這種責任一般體現在勞動法系、社會法系及行政規章中。
鏈接：《社會責任相關適用法律法規一覽表》
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⑶ 跟社會責任報告相關的法律法規有哪些啊急求！！！地區的也行啊！！！
《深圳證券交易所創業板上市公司規范運作指引》、國務院國有資產監督版管理委員會《關於中權央企業履行社會責任的指導意見》（國資發研究[2008]1號）、中證指數有限公司《上證公司治理板塊評選辦法》、《深圳證券交易所上市公司社會責任指引》、《石家莊市人民政府關於促進企業履行社會責任的指導意見（試行）》（石政發[2009]3號）、吉林省工業和信息化廳《吉林省關於推進企業管理創新的指導意見》、《中共杭州市委、杭州市人民政府關於深入發展和諧勞動關系的實施意見》、湖北省人民政府辦公廳《關於促進全省天然氣產業持續快速健康發展的意見》（鄂政辦發[2011]16號）、《中共深圳市委、深圳市人民政府關於進一步推進企業履行社會責任的意見》（深發[2007]7號）、陝西省人民政府辦公廳《陝西省工業企業社會責任指南》（陝政辦發[2009]158號）
⑷ 社會責任要求審核是包含那些法律法規應該不止這些，還有那些呢如何才能夠聯繫到你呢
QQ 47961305
⑸ 社會責任法律法規是哪一些
你說的范圍太大了，也沒有叫做社會責任法律這個概念的
⑹ 社會責任要求審核是包含那些法律法規
當地的和國家的，還有國際的相關很多法律,只能列舉一部分，想知道的內詳細，Q我；
主要體現在：容
1.0童工
2.0強迫勞動
3.0健康與安全
4.0結社自由和集體談判權
5.0歧視
6.0懲戒性措施
7.0工作時間
8.0工資報酬
9.0管理體系
中華人民共和國安全生產法
中華人民共和國工會法
中華人民共和國禁止使用童工規定
中華人民共和國勞動合同法
中華人民共和國消防法
中華人民共和國職業病防治法
中華人民共和國環境保護法
國務院關於企業職工養老保險制度改革的決定
中華人民共和國勞動和社會保障部令 第22號《集體合同規定》
關於發布《企業職工生育保險試行辦法》的通知 勞部發〔1994〕504號
中華人民共和國國務院令第258號《失業保險條例》
違反《中華人民共和國勞動法》行政處罰辦法
關於頒發《未成年工特殊保護規定》的通知勞部發〔1994〕498號