微信聊天記錄辭職有法律效力嗎
① 在微信上說辭職有法律效力嗎
在微信上。現在如果是提供的有力證據也是可以作為。開庭以後的。有效證據的現在的手機微信聊天裡面只要是保留好相關證據也是可以採信的。
② 微信提出離職具有法律效力嗎
這個不確定，每個公司不一樣，建議你還是書寫一份辭職信
③ 微信的聊天記錄具不具有法律效應呢
微信聊天記錄 是可以作為法律判決的參考證據的，而且隨著人們的日常聊天觀念的更新，大多數人已經習慣了微信聊天，所以我國法律也相對應做了補充和完善，法律聊天記錄是可以作為相對應的法律證據，但是微信聊天本身來說，是不具備法律效應的。之所以這么說，也是因為微信聊天本身就是日常的聊天社交，所以也包含很多的語境和語氣，所以極易導致法律被濫用和誤解，所以可以從以下幾個方面出發來看待問題。
3，微信聊天記錄，在一些復雜的案件審判過程中，也會特別的注意。
其實我們會發現由於一些刑事案件確實存在很多的難度，由於場景比較復雜，自然人一些信息也會在微信群內傳播，所以這些聊天記錄，自然也可以作為法律的判斷依據。從某種意義上來講，已經承認了微信聊天記錄的法律效應。
其實對於我們來說，微信聊天記錄本身就相對完善，更能夠記錄本身的自然人之間的互動行為，所以這也就導致微信聊天記錄常常被用來作為判斷依據的法律證據。所以從某些方面來說，微信的聊天記錄確實具備了相對應的法律效應。
④ 員工在微信上辭職是「書面形式「的有效辭職嗎
員工在微信上辭職，是「書面形式「的有效辭職。
《合同法》第十一條規定:「書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式」，也就是說，電子數據也屬於書面形式，所以，員工通過電子郵件、微信、手機簡訊提出辭職，就是使用書面形式提出的辭職。
我國勞動法第三十一條規定：「勞動者解除勞動合同，應當提前三十日以書面形式通知用人單位」。我國勞動合同法第三十七條規定：「勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同」。二者都強調「書面形式」。
書面形式，是指以文字表現當事人的意思表示而訂立合同的合同形式。合同書以及任何記載當事人要約、承諾和權利義務內容的文件，都是合同的書面形式的具體表現。書面形式的最大優點是合同有據可查,發生糾紛時容易舉證，便於分清責任。因此,對於關系復雜的合同、重要的合同,最好採取書面形式。但雙方當事人均承認的口頭合同,已經履行了主要義務的口頭合同，法律認可的其他口頭合同有效。
《最高人民法院關於適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》第116條第2款規定：電子數據是指通過電子郵件、電子數據交換、網上聊天記錄、博客、微博客、手機簡訊、電子簽名、域名等形成或者存儲在電子介質中的信息。
⑤ 微信聊天記錄具有法律效力嗎
微信聊天記錄具有法律效力。微信聊天記錄如果是作為訴訟中的證據的，在經過鑒定並質證之後，具有證據的法律效力。微信聊天記錄一般是作為證據使用的，因此具有證據的法律效力。
【法律依據】
《民事訴訟法》證據包括：
(一)當事人的陳述；
(二)書證；
(三)物證；
(四)視聽資料；
(五)電子數據；
(六)證人證言；
(七)鑒定意見；
(八)勘驗筆錄。證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
第六十四條
當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。
⑥ 微信上辭職有法律效力嗎
勞動合同法第37條提前以書面形式通知用人單位，可解除勞動關系。
但在各個地區執行的力度上，雖說電子證據可以作為證據，但不排除在當庭質證的環節，還是有地方不認可。
因此最好的方式是用EMS直接將離職通知書快遞到用人單位，保留回執單作為證據。
⑦ 微信辭職有法律效力嗎
電子證據可以作為證據，但需要證明你是你，他是他。
最好用EMS將離職通知書錄像之後寄出，並保留回執單。
⑧ 辭職以微信聊天記錄或口頭形式能有用嗎
正常都是要走流程的，也就是說得有書面的辭職信，並簽字的才是生肖的離職。
一般很多告訴在你入職之前是要上家公司的離職證明的，所以辭職信還是很有必要的。
⑨ 微信上的聊天記錄能作為證據嗎
微信聊天記錄能當證據起訴。微信聊天記錄如果是作為訴訟中的證據起訴的，必須是完整且真實的才具有法律效力。微信聊天記錄一般是作為證據使用的，因此微信聊天記錄能當證據起訴。
【法律依據】
《民事訴訟法》證據包括：
(一)當事人的陳述；
(二)書證；
(三)物證；
(四)視聽資料；
(五)電子數據；
(六)證人證言；
(七)鑒定意見；
(八)勘驗筆錄。證據必須查證屬實，才能作為認定事實的根據。
第六十四條
當事人對自己提出的主張，有責任提供證據。當事人及其訴訟代理人因客觀原因不能自行收集的證據，或者人民法院認為審理案件需要的證據，人民法院應當調查收集。人民法院應當按照法定程序，全面地、客觀地審查核實證據。