僱傭信有法律效力嗎

① 社會招聘的聘用信具有法律效應嗎

呵呵呵

仔細看了下這個題目我會回答

首先，明確一點，聘用信屬於通知類型的書版函，其本身不構成權法律要約，即，不具備法律效力，僅僅是一種道德約束價值和知會效用

其次，從合同的角度來看，未標明時間的合同其本身就是無效的法律文件，也就是說對方對你沒有追索權

其三，從社會常識角度而言，企業招聘往往是發出OFFER幾十份，得到回應十幾份，最後達成共識會願意一起共事的只有幾份，而作為具體的事務經辦人根本不會把這些事情放在心上去追究什麼責任，頂多也就是打個電話指責一下

其四，從新的《勞動合同法》而言，對員工的保護措施要強硬些，而你目前和對方的官方生效文家都沒有達成，也就是說，你不是對方的員工，對方沒有資格對你進行所謂的違約懲罰的。

所以，結論就是，放心啦，如果你在道德關口過不了自己的關，那就給對方的電話主動道歉，講明原因（當然需要稍微編編謊言了）。

② 僱傭合同有法律效力嗎

僱傭合同如果符合下列條件就是有法律效力的，否則不具有法律效力：
1.合同內容是訂立合同的當事人的真實意思表示。
2.訂立合同的當事人都是具有完全民事行為能力的人。
3.合同是各方當事人自願訂立的，不存在欺詐、脅迫的情形。
4.合同內容不違反法律法規、強制性規定，不違背公序良俗，不侵犯第三人或者公共利益。
【法律依據】
《民法典》第一百四十三條，具備下列條件的民事法律行為有效：
（一）行為人具有相應的民事行為能力；
（二）意思表示真實；
（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

③ 關於私人僱傭合同的法律效力

如果你所簽的私人合同符合勞動法第十七條規定，那麼這份合同有法律效力，你可以依據勞動法的規定，提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除合同，並且無需承擔賠償責任。

第十七條 勞動合同應當具備以下條款：
（一） 用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人；
（二） 勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼；
（三） 勞動合同期限；
（四） 工作內容和工作地點；
（五） 工作時間和休息休假
（六） 勞動報酬；
（七） 社會保險；
（八） 勞動保護、勞動條件和職業危害防護；
（九） 法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外、用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。

反之，這份合同沒有法律效力，那麼實際上是公司未與你簽訂書面合同，你可以依據一下條款要求公司支付你經濟補償。但是你已經與公司形成了事實勞動關系，所以要依照勞動法提前30日通知公司解除合同。

第八十一條 用人單位提供的勞動合同文本未載明本法規定的勞動合同必備條款或者用人單位未將勞動合同文本交付勞動者的、由勞動行政部門責令改正；給勞動者造成損害的、應當承擔賠償責任。

第八十二條 用人單位自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的、應當向勞動者每月支付二倍的工資。
用人單位違反本法規定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的、自應當訂立無固定期限勞動合同之日起向勞動者每月支付二倍的工資。

④ 律師函具有法律效力嗎

律師函是一種非官方文件，主要表達當事人對事件的某種看法，並不具備任何法律效力專。但其隱屬含一種「我已經通知律師，准備用法律手段解決問題」的意思。

律師函是由執業律師按受已方當事人委託後，起草、簽署發出，向對方當事人主張權利、提出要求的文件。

律師函能起到的作用主要是催問、交涉，以期待對方能在律師的壓力下主動履行委託人期望的義務。如果收到律師函後，不履行義務，也不積極溝通，一般委託人就會選擇律師律師提起正式訴訟等法律程序了。

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律師函存在兩層法律關系，一是律師與委託人之間的授權委託關系，這一層面是核心的法律關系。二是律師與受送主體之間的代為函告的法律關系。律師函應根據委託人的合理要求而給予對方通知或在適當的范圍之內向送達對象解釋事由，以便送達對象做出決定。

律師函只代表聲明作用，並不代表法院認可，如果委託人，以及律師利用權力偽造，造假律師函給受害者，屬於違法犯罪行為。受害者收到恐嚇、威脅、損失等，應當報警處理，追究委託人，律師的責任。

參考資料來源：網路-律師函

⑤ 聘用信中的違約金有效嗎，需要支付嘛

有詐騙嫌疑，你還沒有簽合同違什麼約呢？這和菜市場的強買強賣沒有區別的，建議放棄，避免將來他們找你的各種麻煩。

⑥ 僱傭合同是否需要書面訂立

書面形式不是合同生效必須條件。合同訂立可以採用書面形式或者口頭形式，除版非是法律規權定必須採用書面形式的，否則口頭達成一致的合同同樣成立。合同的形式即合同的表達方式，作為合同當事人意思表示的載體，對合同的效力產生一定的影響。合同的形式可以分為書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式或者當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。書面形式是指合同書、信件和數據電文(包括電報、電傳、傳真、電子數據交換和電子郵件)等可以有形地表現所載內容的形式。需要注意的是，應當採用書面形式而未採用書面形式訂立的合同，不能當然認定其為無效。根據立法精神，對合同書面形式的要求主要是基於證據上的考慮，以便更容易地解決這類合同糾紛。也就是說，這里的「應當」不同於「必須」，即使應當採用書面形式而未採用，但一方已經履行主要義務，對方接受的，該合同也成立。法律依據：《中華人民共和國合同法》第十條【合同的形式】當事人訂立合同，有書面形式、口頭形式和其他形式。法律、行政法規規定採用書面形式的，應當採用書面形式。當事人約定採用書面形式的，應當採用書面形式。

⑦ 個人委託書有法律效力嗎

授權委託書需要注意幾點：
1、委託人和受委託人身份信息要明確，並且需要委版託人和受委託人簽字權；
2、委託的事項要自委託書中明確；
3、委託人授予給受委託人的許可權要在委託書中明確；
4、委託的時限要明確；
上述事項同時具備，委託書就具有法律效力了，如果到政府部分辦理相關事項，可能還需要將委託書公證。

⑧ 函有法律效力嗎

律師函並不是真正有效，具體還要法院的認可，如果法院不認可，則是無效的律師函。版

律師函的權本質是一種委託代理進行意思表示的法律行為，對於訴訟人維護自身合法權益具有重要的作用，律師函必須要有律師簽章和蓋章，代表對此函負有法律責任，如無則為偽造。如受到威脅、恐嚇、損失等，可向公安機關報警，追究委託人以及律師的責任。

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律師函的聯系方式包括發函律師的聯系方式及委託人的聯系方式。聯系方式一般包括律師事務所的名稱、發函律師的姓名、電話號碼、郵箱、傳真號碼、聯系地址和郵編等。這樣方便對方可以有多種方式和我方取得聯系。

實務中也有隻寫發函律師聯系方式的，這樣對方就可以直接跟律師溝通，律師再把溝通的情況及時反饋給委託人，這樣律師的工作就有形化了。如果對方直接跟委託人聯系，律師還得從委託人那獲得信息，那就比較被動了。

參考資料來源：網路-律師函