勞動仲裁後法院

⑴ 勞動仲裁後可以向法院起訴嗎

法律分析：勞動仲裁後可以向法院起訴，勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申訴。

法律依據：《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十八條 勞動者對本法第四十七條規定的仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。

⑵ 勞動仲裁後被起訴

一、法院立案合理，單位收到裁決書是11月1日，根據勞動仲裁法規定，用人單位應在收到裁決書三十日內向法院申請撤銷，此案件中，用人單位的撤銷申請在法定的時間范圍內，法院當然受理。此處不是按照你收到裁決書的時間計算，而是按照最後一個人收到的時間計算。

二、法院立案需要資料審查，但不需要調查雙方，立不立案也不需要通知被告，只需要在立案後5日內將起訴狀副本送達被告，並通知你，給你一個提出答辯狀的期間，開庭前三日通知你開庭時間，所以如果你是直接受到的傳票，而沒有收到過起訴狀副本，那麼你地方的法院是不完全符合民事訴訟程序的。至於立案前調解，是從2013年1月1日新民訴法實施以後才開始適用的。

三、法院的程序雖然不合法，但是沒有嚴重影響案件的公正審判，把你在仲裁庭提交的有效證據在開庭的時候舉證，就能勝訴！

⑶ 勞動仲裁結束後，如何申請法院強制執行

勞動仲裁結束後，如果勞動仲裁結果對方不履行的，可以申請強制執行。申請執行人申請執行立案須在法定期限內提出申請。申請期限的起算日期從法律文書規定履行期限的最後一日開始計算，法律文書規定分期履行的，從規定的每次履行期間的最後一日起算。
【法律分析】
勞動仲裁結束後，執行申請應向有管轄權的人民法院提出。關於執行案件管轄主要有以下規定：1、申請執行人民法院發生法律效力的裁判文書，由作出一審裁判的法院管轄。2、仲裁機構作出的國內仲裁裁決、公證機關依法賦予強制執行效力的公證債權文書，由被執行人住所地或被執行的財產所在地人民法院執行。其級別管轄的規定參照各地法院受理訴訟案件的級別管轄的規定確定。3、在國內仲裁過程中，若申請財產保全(或證據保全)，經仲裁機構提交人民法院的，由被申請人住所地或被申請保全的財產(或證據)所在地的基層人民法院裁定並執行。三、申請執行需要提交文件1、申請執行書。申請執行書中應當寫明申請執行的理由、事項、執行標的，以及申請執行人所了解的被執行人的財產狀況。2、作為執行根據的生效法律文書。3、申請人的身份證明：公民個人申請應當出示居民身份證，法人申請應當提交法人營業執照復印件和法定代表人身份證明，其他組織申請的，應當提交營業執照復印件和主要負責人的身份證明。4、如果代為申請執行還應提交授權委託書。
【法律依據】
《中華人民共和國民事訴訟法》
第二百七十三條 經中華人民共和國涉外仲裁機構裁決的，當事人不得向人民法院起訴。一方當事人不履行仲裁裁決的，對方當事人可以向被申請人住所地或者財產所在地的中級人民法院申請執行。
第二百七十四條 對中華人民共和國涉外仲裁機構作出的裁決，被申請人提出證據證明仲裁裁決有下列情形之一的，經人民法院組成合議庭審查核實，裁定不予執行：（一）當事人在合同中沒有訂有仲裁條款或者事後沒有達成書面仲裁協議的；（二）被申請人沒有得到指定仲裁員或者進行仲裁程序的通知，或者由於其他不屬於被申請人負責的原因未能陳述意見的；（三）仲裁庭的組成或者仲裁的程序與仲裁規則不符的；（四）裁決的事項不屬於仲裁協議的范圍或者仲裁機構無權仲裁的。人民法院認定執行該裁決違背社會公共利益的，裁定不予執行。

⑷ 申請勞動仲裁後怎麼去法院強制執行

勞動仲裁案件勝訴後，雙方均未提起訴訟，勞動仲裁裁決就生效了。如果一方拒不履行裁決義務，另一方可以向人民法院申請強制執行。需注意的是，申請執行的事項，只能是裁決書裁定的范圍，不可以提其他要求。
【法律依據】
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第四十六條
裁決書應當載明仲裁請求、爭議事實、裁決理由、裁決結果和裁決日期。裁決書由仲裁員簽名，加蓋勞動爭議仲裁委員會印章。對裁決持不同意見的仲裁員，可以簽名，也可以不簽名。
《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》第五十一條
當事人對發生法律效力的調解書、裁決書，應當依照規定的期限履行。一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以依照民事訴訟法的有關規定向人民法院申請執行。受理申請的人民法院應當依法執行。

⑸ 申請勞動仲裁後多久可以到法院強制執行

當事人向法院申請強制執行的期限為二年，從判決規定的履行期間的最後一日內起計算。《最高人容民法院關於人民法院辦理執行案件若干期限的規定》第一條規定，被執行人有財產可供執行的案件，一般應當在立案之日起6個月內執結;非訴執行案件一般應當在立案之日起3個月內執結。有特殊情況須延長執行期限的，應當報請本院院長或副院長批准。申請延長執行期限的，應當在期限屆滿前5日內提出。法院強制執行的程序：(1)審查立案。人民法院在接到申請執行書及有關法律文書後，應審查該申請執行是否合法適當。(2)通知履行。人民法院決定對義務人強制執行時，應當先行通知義務人在規定的期限內自動履行法定義務，否則將強制執行。(3)准備強制執行。 (4)實行強制執行。應當表明身份，出示執法證件和執行根據;執行結束後，應將執行情況書面通知申請執行人。

⑹ 勞動仲裁之後還能向法院起訴嗎

法律分析：可以，勞動爭議仲裁是提起勞動訴訟的前置程序，仲裁委員會作出仲裁之後，一方當事人不服的，可以在收到仲裁裁決書之日起，十五日之內向法院起訴，如果超過十五天不訴訟的，那麼就喪失起訴的權利，仲裁的裁決書生效。如果一方不起訴又不執行仲裁作出的裁決，另一方可以向法院申請強制執行。

法律依據：《中華人民共和國勞動法》

第七十九條 勞動爭議發生後，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

第八十三條 勞動爭議當事人對仲裁裁決不服的，可以自收到仲裁裁決書之日起十五日內向人民法院提起訴訟。一方當事人在法定期限內不起訴又不履行仲裁裁決的，另一方當事人可以申請人民法院強制執行。

⑺ 勞動爭議經過勞動仲裁後，那個地方法院有管轄權

仲裁委員會所在地人民法院有管轄權，請到這兒提起訴訟，