法官入額後怎麼定級

⑴ 員額法官級別

法官等級跟行政公務員職級等級存在一定的差別,目前沒有明確的套改文件,按照本地的情況,一級法官只能對應二級主任科員。
一、關於法官等級的介紹
1.二級法官,對應副科,即四級主任科員和三級主任科員。
2.一級法官,對應正科,即二級主任科員和一級主任科員。
3.四級高級法官,對應副處長,即四級調研員和三級調研員。
4.三級高級法官,對應正處,即二級調研員和一級調研員。
5.二級高級法官,對應二級巡視員。
6.一級高級法官,對應一級巡視員。
二、法官等級如何套改行政類公務員
目前法官退出員額序列改任司法行政人員,在職級套改的配套機制尚未完善的前提下,多數一級法官改任司法行政人員,在職級上只會對應二級主任科員。按理說,二級法官對應的是副科實職,一級法官對應的是正科實職,只要任二級法官或一級法官兩年以上,就可以套改為三級主任科員或一級主任科員,但組織部門不會這樣做,因為目前沒有法官等級改任司法行政人員完善的套改機制,不少法官改任司法行政人員,在職級上還存在吃虧的情形。本地還有一個更離譜的例子,轄區有個縣法院院長,法官等級是三級高級法官,享受的是正處級待遇,在去年換屆調到是市人大任副處級領導幹部,職級上只對應四級調研員,從正處待遇降為副處待遇,職級上連降兩級,這樣的落差感換誰都不能接受。但作為領導幹部必須接受組織調整,在職級套改上有苦說不出。
總之,法官辦案壓力大,不少在任法官都想退出法官序列改任法官助理或司法行政人員,但目前這種套改機制不是很完善,怎麼套改,一級法官是否能套改為一級主任科員完全在於當地組織部門對現有政策的理解,沒有統一的模式,如果想退額,建議先咨詢組織人事部門。(來源:事說體制)
前幾年全國法檢系統開始推行員額檢察官和員額法官制度,進一步推進案件終身負責制,防止行政干預司法。也就是說,案件的辦理,法檢兩長說了不算,具體辦案的員額檢察官和員額法官負責案件如何辦理。
員額檢察官和員額法官制度對於幹警本人來說主要有兩個好處:一是收入增加,比普通同級別公務員高40—50%:二是晉升速度更快了。
這里我詳細講解一下晉升方式,分為按期晉升和擇優晉升兩種。比如省級法檢可以按期晉升為三級高級法官(檢察官),地級市法檢可以按期晉升為四級高級法官(檢察官),縣級法檢可以按期晉升為一級法官(檢察官)。與此同時,擇優晉升主要看比例分配,比如省級法檢還有一定比例二高和一高,一般庭長到二高是時間問題;地級市法檢有一定比例二高、三高(一把手可以晉升為一高),庭長退休前到二高問題也不大;縣級法檢有一定比例的三高和四高,副職領導到四高很容易,退休前到三高也正常。而四高到一高對應副處到正廳的工資,由此可見,員額制度能夠讓法官檢察官晉升到更高層次,拿到更多工資。
問題來了,員額檢察官和法官的等級是否直接對應行政級別呢?比如題主的一級法官就是拿的正科級工資。答案揭曉,法檢之間互相調動的等級可以同等認定;員額檢察官和法官調到其他黨政機關單位不看你的員額等級了,而是看你的崗位級別,比如某縣法院副院長是四高法官,行政級別為副科級,那麼出去就只認你的副科級,四級調研員都不會給你。
題主明白了嗎?員額檢察官和法官等級只對應工資等級,不對應行政級別,你現在的行政級別是什麼,出去就是什麼。所以不要輕易調出法檢啊

⑵ 四級法官助理入額後定幾級法官

法律分析：按照套改,入額以後應該是三級或者二級法法官。基層二級法以下是直接晉升,二級以上選升。

法律依據：《中華人民共和國法官法》

第十二條 擔任法官必須具備下列條件：

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；

（三）具有良好的政治、業務素質和道德品行；

（四）具有正常履行職責的身體條件；

（五）具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識；

（六）從事法律工作滿五年。其中獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年；

（七）初任法官應當通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。

適用前款第五項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。

第十三條 下列人員不得擔任法官：

（一）因犯罪受過刑事處罰的；

（二）被開除公職的；

（三）被吊銷律師、公證員執業證書或者被仲裁委員會除名的；

（四）有法律規定的其他情形的。

第十四條 初任法官採用考試、考核的辦法，按照德才兼備的標准，從具備法官條件的人員中擇優提出人選。

人民法院的院長應當具有法學專業知識和法律職業經歷。副院長、審判委員會委員應當從法官、檢察官或者其他具備法官條件的人員中產生。

第十五條 人民法院可以根據審判工作需要，從律師或者法學教學、研究人員等從事法律職業的人員中公開選拔法官。

除應當具備法官任職條件外，參加公開選拔的律師應當實際執業不少於五年，執業經驗豐富，從業聲譽良好，參加公開選拔的法學教學、研究人員應當具有中級以上職稱，從事教學、研究工作五年以上，有突出研究能力和相應研究成果。

第十六條 省、自治區、直轄市設立法官遴選委員會，負責初任法官人選專業能力的審核。

省級法官遴選委員會的組成人員應當包括地方各級人民法院法官代表、其他從事法律職業的人員和有關方面代表，其中法官代表不少於三分之一。

省級法官遴選委員會的日常工作由高級人民法院的內設職能部門承擔。

遴選最高人民法院法官應當設立最高人民法院法官遴選委員會，負責法官人選專業能力的審核。

⑶ 四級檢察官助理入額後定幾級檢察官

「四級法官助理及以下（四級主任科員崗位及以下）」崗位，轉正可定為四級法官助理（四級主任科員）。首次入額的法官，根據學歷和工作年限定級。也就是說不論幾級法官助理，首次入額的：本科+5年工作年限，定為四級法官；碩士研究生+4年法律工作年限的定為三級法官。非首次入額，原任命過助理審判員的，參照現在職級、工作年限、學歷定級。
《法官、檢察官等級晉升辦法》
第五條晉升法官、檢察官等級，應按法官、檢察官職務序列，在規定職數內進行。
第六條晉升法官、檢察官等級，應當具備擬任等級所要求的思想政治素質、業務能力、文化程度和任職年限等方面的條件和資格，同時注重考察工作實績。
第七條晉升法官、檢察官等級，在規定任職資格年限內的年度考核結果應當均為稱職以上等次，年度考核結果為基本稱職及以下或未評定等次的，本考核年度不計為等級晉升年限。
第八條晉升一級高級及以下法官、檢察官等級，應當符合以下任職年限條件：
(一)晉升一級高級法官、檢察官，應當任二級高級法官、檢察官五年以上(二)晉升二級高級法官、檢察官，應當任三級高級法官、檢察官五年以上；
(三)晉升三級高級法官、檢察官，應當任四級高級法官、檢察官三年以上；
(四)晉升四級高級法官、檢察官，應當任一級法官、檢察官三年以上(五)晉升一級法官、檢察官，應當任二級法官、檢察官兩年以上(六)晉升二級法官、檢察官，應當任三級法官、檢察官兩年以上(七)晉升三級法官、檢察官，應當任四級法官、檢察官兩年以上；

⑷ 三級法官助理入額後是幾級法官

法律分析：需要根據法院層級確定。法官員額制度，就是通過選拔的方式將法院內部的人員分門別類，具體分為三個類別：審判人員、審判輔助人員、司法行政人員。只有審判人員才屬於員額制內的法官，其他兩個類別的人員則屬於員額制度之外的工作人員。通過總結本地區歷年案件的受理數量總結出一個相對穩定的數值，並在此基礎上預測未來一段時間可能受理的案件數量；其次，員額的比例不應當是一成不變的，在科學地確定一個入額標准後，可以定期進行考核，只要符合標準的應當入額，而已經入額的法官如果不能通過考核則應當排除在員額之外，同時，在一定時期內，根據具體情況和需要，員額的人數可以適當地增加或減少。

法律依據：《中華人民共和國法官法》 第二十五條 法官實行員額制管理。法官員額根據案件數量、經濟社會發展情況、人口數量和人民法院審級等因素確定，在省、自治區、直轄市內實行總量控制、動態管理，優先考慮基層人民法院和案件數量多的人民法院辦案需要。法官員額出現空缺的，應當按照程序及時補充。最高人民法院法官員額由最高人民法院商有關部門確定。

⑸ 員額法官等級晉升實施細則

1.符合《法官法》規定的基本任職條件；
2.具有良好的政治、業務素質和道德品性；具備與司法責任制相適應的專業素養、工作作風、職業操守，具有獨立辦案能力。
3.未入額法官應當具備一定辦案工作經歷。
4.法官助理應具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識。民族地區、邊遠地區適用規定學歷條件確有困難的，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。
5.法官助理應任職並輔助辦案滿5年（含試用期，同等工作經歷可計算在內）。獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年。
6.原辦案骨幹調入非辦案部門5年以上的，需回到辦案崗位參與辦案滿1年，方可報名。
7.通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。
8.符合報考法院員額法官單獨職務序列最低等級的任職資格條件。
9.2018-2020年公務員年度考核均為稱職以上等次。
10.員額法官退出員額後，重新申請入額的，按照《四川省法院法官員額退出實施辦法（試行）》規定辦理。
11.法律法規及相關政策規定的其他資格條件。
拓展資料：法官級別是什麼啊？
大法官和一級、二級高級法官和最高人民法院其他法官的等級，由最高人民法院院長批准；高級人民法院及所轄法院的三級、四級高級法官和一級、二級法官。
以及高級人民法院其他法官的等級，由高級人民法院院長批准；中級人民法院及其所轄法院的三級、四級、五級法官的等級，由中級人民法院院長批准。
法律依據：《中華人民共和國法官法》第十二條擔任法官必須具備下列條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；
（三）具有良好的政治、業務素質和道德品行；
（四）具有正常履行職責的身體條件；
（五）具備普通高等學校法學類本科學歷並獲得學士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷並獲得法律碩士、法學碩士及以上學位；或者普通高等學校非法學類本科及以上學歷，獲得其他相應學位，並具有法律專業知識；
（六）從事法律工作滿五年。其中獲得法律碩士、法學碩士學位，或者獲得法學博士學位的，從事法律工作的年限可以分別放寬至四年、三年；
（七）初任法官應當通過國家統一法律職業資格考試取得法律職業資格。
適用前款第五項規定的學歷條件確有困難的地方，經最高人民法院審核確定，在一定期限內，可以將擔任法官的學歷條件放寬為高等學校本科畢業。

⑹ 四級法官助理入額後定幾級法官

法律分析：第一，關於轉正定級。看你報考時職位表的設置，如為四級法官助理及以下（四級主任科員崗位及以下），轉正可定位四級法官助理（四級主任科員）。如為（五級法官助理）一級科員，轉正原則上定為（五級法官助理）一級科員。法官助理和綜合管理類公務員職級完全一一對應。第二，關於員額法官等級。要看情況，首次入額的法官，根據學歷和工作年限定級。也就是說不論幾級法官助理，首次入額的：本科+5年工作年限，定為四級法官；碩士研究生+4年法律工作年限的定為三級法官。

法律依據：《中華人民共和國法官法》 第十一條 法官職務的任免，依照憲法和法律規定的任免許可權和程序辦理。最高人民法院院長由全國人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由最高人民法院院長提請全國人民代表大會常務委員會任免。地方各級人民法院院長由地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。在省、自治區內按地區設立的和在直轄市內設立的中級人民法院院長，由省、自治區、直轄市人民代表大會常務委員會根據主任會議的提名決定任免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由高級人民法院院長提請省、自治區、直轄市的人民代表大會常務委員會任免。在民族自治地方設立的地方各級人民法院院長，由民族自治地方各級人民代表大會選舉和罷免，副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員由本院院長提請本級人民代表大會常務委員會任免。人民法院的助理審判員由本院院長任免。軍事法院等專門人民法院院長、副院長、審判委員會委員、庭長、副庭長和審判員的任免辦法，由全國人民代表大會常務委員會另行規定。