會計誠信與會計職業道德
① 為什麼說誠實守信是會計人員最重要的職業道德規范
因為缺乏誠信的會計人員難以負起責任,准確記錄,可能會為一己私慾影響社會主義經濟發展。
會計目標是向相關利益方面提供真實、可靠、全面的會計信息。
會計人員工作經常與錢財打交道,更應將將「誠信」當作職業的第一要務。
作為企業會計人員,其誠實守信的內涵是:認真履行會計的基本職能,切實實現會計的目標,不弄虛作假。
市場經濟愈發達信用愈重要。作為通用商業語言的會計及會計工作在整個經濟運行和經濟管理中發揮著巨大的作用,其工作人員的誠實與守信是決定會計職業生存與發展的一個重要道德標准,有著極其重要的作用。
一個缺乏誠信的會計人員,很難做到依法辦事、客觀公正等會計職業道德。建立健全會計工作的信用,培養會計人員的誠信品德是事關會計事業和社會主義市場經濟能否順利推進的重大問題,也是落實「以德治國』』方略的基礎工程之一。
拓展:
財務人員最基本職業道德是什麼
會計人員職業道德,是指會計人員在會計工作中應當遵循的道德規范,是會計工作規范的組成部分,也是會計人員的基本素質之一。根據《會計法》和《會計基礎工作規范》規定,會計人員職業道德的內容主要包括:
1、敬崗愛業。熱愛本職工作,這是做好一切工作的出發點。只有建立了這個出發點,才會勤奮、努力鑽研業務技術,使自己的知識和技能適應具體從事的會計工作的要求。
2、熟悉法規。會計工作不只是單純的記賬、算賬、報賬工作,會計工作時時、事事、處處涉及到執法守規方面的問題。會計人員應當熟悉財經法律、法規和國家統一的會計制度,做到自己在處理各項經濟業務時知法依法、知章循章,依法把關守口,同時還要進行法規的宣傳,提高法制觀念。
3、依法辦理。按照《會計法》要求保證會計信息真實、完整的規定,會計人員必須依法辦事,樹立自己職業的形象和人格的尊嚴,敢於抵制歪風邪氣,同一切違法亂紀的行為作斗爭。
4、客觀公正。會計人員在辦理會計事務中,應當實事求是、客觀公正。這是一種工作態度,也是會計人員追求的一種境界。做好會計工作,不僅要有過硬的技術本領,也同樣需要有實事求是的精神和客觀公正的態度。否則,就會把知識和技能用錯了地方,甚至參與弄虛作假或者通同作弊。
② 關於會計職業道德中誠信方面的具體案例,
會計職業道德研究摘要:在社會經濟日益復雜化的今天,會計造假事件也屢屢發生,會計職業因此陷入嚴重的社會信任危機。這與會計人員職業道德缺失有著必然的聯系,為了規范會計行為,提高會計信息質量,加強會計職業道德建設勢在必行。本文通過對我國現階段會計職業道德存在的問題及原因等的分析,提出建設會計職業道德的具體措施。關鍵詞:會計職業道德;會計職業道德建設在社會經濟日益復雜化的今天,會計造假事件也屢屢發生,從安然的轟然倒塌,到世通、施樂等大公司爆出會計丑聞,再到我國的瓊民源、銀廣廈等上市公司的會計造假事件,會計界存在會計人員造假賬,出具虛假財務報告,貪污受賄,偷稅漏稅,挪用公款等諸多問題。會計信息的失真與會計人員職業道德缺失有著必然的聯系。在會計造假方面,會計人員雖然有著不可推卸的道德責任,但是,會計造假事件的主要責任在單位負責人。在市場經濟條件下,應當充分重視會計職業道德的建設,保證會計人員提供真實可靠的會計信息,保證經濟穩定快速發展。一、會計職業道德的含義與內容會計職業道德是指從事會計工作的人員在辦理會計業務過程中樹立和遵循的,體現會計職業特徵的,調整會計職業關系的基本道德意識規范和行為的總和。會計職業道德是調整會計活動中利益關系的手段,從本質上講,它體現著會計職業界各成員之間、成員與其相關的當事人之間的社會經濟關系。會計職業道德的內容主要包括:熟悉經濟法規,做到依法理財;敬業愛崗;客觀公正;廉潔自律;誠實守信;提高技術技能;保守秘密。會計職業道德是衡量會計人員道德品質的准繩,也是衡量會計人員整體素質的重要依據。二、我國會計職業道德的現狀及存在的問題(一)會計人員的職業道德觀念淡薄現實工作中,在經濟利益的沖擊下,一些會計人員在單位利益與國家、社會公眾利益發生沖突時,不能夠堅持原則,甚至作弊,為違法違紀活動出謀劃策,甚至直接參與偽造、編造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表,提供虛假會計信息。許多會計人員在單位負責人授意提供虛假會計信息時,很難堅持原則、不做假賬。(二)求私利和享受,監守自盜一些會計人員受拜金主義、享樂主義的沖擊,進而喪失了會計人員最起碼的法制觀念,故意偽造、編造會計憑證、會計報表等,故意隱藏真實的會計資料,用虛假的資料,運用其職務的特點來挪用公款等,最終走上違法犯罪的道路。(三)違背准則,弄虛作假在現代企業中,會計人員具有從屬地位。單位負責人為了達到某種目的往往會向會計人員施壓,致使會計人員違背現有會計法規,在會計工作中弄虛作假。另外,注冊會計師作為獨立的會計審計人員,有時在執行獨立審計業務時,違背會計准則,弄虛作假的情況比較嚴重,沒有做到客觀公正,這也間接的造成了會計人員弄虛作假的現象。(四)會計人員的道德環境欠佳,監督弱化我國現行的《會計法》對會計造假、監守自盜等違法犯罪行為雖然都有行政處罰或刑事處罰的規定,但缺乏具體的實施細則和司法解釋,監管、執法的主體和手段不夠明確,處罰比較寬松。法制不健全,執法力度不夠,財務活動缺乏透明度等環境因素,都不同程度的造成會計人員的不道德行為。另外,企業對會計行為的監督弱化,企業的內部審計監督弱化,當企業的財務行為與會計法規發生沖突時,企業往往強調企業的經營為重,從而放鬆了對違法行為的監督。(五)會計職業道德教育力度不夠改革開放以來,我國的會計教育得到空前發展,但是會計職業道德教育卻沒有引起社會的足夠重視。各大高校在培養會計人才方面,往往只注重對會計專業知識、技能教育,從而忽視了會計職業道德的培養,忽視了會計職業道德在會計專業教育中的重要性,對會計人員在後續教育也缺乏職業道德教育,這使得會計人員的職業道德水平不斷下降,也使我國會計工作陷入嚴重的誠信危機。三、造成會計職業道德缺失的原因一)社會變革和市場經濟對價值觀念的沖擊黨的十一屆三中全會以來,隨著市場經濟的發展,會計領域同樣得到發展,社會經濟成分、組織形式和分配方式等日益多樣化,人們的思想意識、價值觀念也都發生變化,利益關系由原來的單一化逐步向多層次利益關系格局變化,利益關系的變化反映在思想意識上,必然引起道德沖突。一些會計人員在追求物質利益的同時,會計職業道德的思想減弱,為了自身利益或單位利益不擇手段的提供虛假會計信息。(二)會計人員的從業環境不利於其形成良好的職業道德從近年來公開曝光的造假賬、提供虛假財務報告的典型案例看,產生造假等違法會計行為的一個重要原因是單位負會計與審計
③ 求會計論文《會計職業道德和誠信問題 》
摘要:筆者從會計誠信會計職業道德關系入手通過分析對會計人員職業道德的現狀及其職業道德失范的成因作了深刻剖析,並就如何加強會計職業道德建設提出了一些具體措施。 關鍵詞:會計誠信 會計職業道德 措施 隨著市場經濟的不斷完善,經濟全球化的日益加強,人們對財務信息的關注度越來越強,而公司企業財務信息的失真失實,不僅嚴重破壞了市場經濟的秩序,損害了社會公眾的利益,而且阻礙了和諧社會、誠信社會的構建。近幾年國內國際上財務造假案層出不窮,使人們陷入了對財務信息真實性及其重要性的思考,如何採取有效措施,不斷提高會計的公信力、培育會計誠信、規范會計職業道德行為,提高財務信息質量,在新形勢下,顯得尤為重要,本文試就會計誠信與會計職業道德教育問題作一粗淺探討。 一、會計誠信、會計職業道德的內涵 (一)會計誠信的內涵 會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾,即把公司企業的現實經濟活動客觀公正地反映出來,忠實地為會計信息使用者服務。會計誠信的內涵包括良好的會計職業道德和會計職業操守、精湛的會計技術和會計技能、完善的會計信息質量和優質的會計服務誠信。 (二)會計職業道德的內涵 會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關系的職業行為准則和規范。會計工作處於整個社會經濟的前沿,會計人員身處財經大權的關鍵地位,職業道德在整個會計工作中顯得尤為重要。 二、會計誠信與會計職業道德的關系 會計誠信和會計職業道德之間有著密不可分的關系,兩者相互作用,互為影響,互為促進。 (一)會計職業道德是會計誠信的基礎和前提。作為會計人員,只有嚴格地遵循會計職業道德,才會出現誠實守信的會計人員。在日常生活中依法、規范的執業行為的不斷積累,就是建立會計誠信的過程。 (二)會計誠信是會計職業道德的具體體現。 三、會計誠信對職業道德的基本要求 要做到會計誠信,就是要按照會計職業道德的基本要求,依法、規范、認真履行職責,一是理財,要做到為民理財,聚財有道,生財有方,用財有效,為公司企業當一個「好管家」。二是廉政,要做到廉潔公正,堅持不義之財不取,在金錢面前不動搖,非己所屬,眼不紅、手不癢、不貪不沾,依法規范履行職責,切實做到:「常在河邊走,就是不濕鞋」。三是誠信,堅持誠信為本,實事求是,客觀公正從業,決不做假賬,危害公司企業。 四、我國會計人員職業道德的現狀、存在問題及成因 從全國物價、稅收、財務大檢查和對部分國有太中型企業及重點虧損企業審計情況可以看出,層出不窮的虛假會計報表從多個側面折射出會計職業道德問題的嚴重性和普遍性。 這些問題主要表現為:第一,職業道德觀念淡薄。在現實生活中,一些會計人員在國家、社會公眾利益與單位利益發生沖突時,不能夠堅持准則,甚至為違法違紀活動出謀劃策,直接參與偽造、編造虛假會計憑證、會計賬簿、會計報表。第二,追求私利,監守自盜。一些會計人員故意偽造、變造、隱匿、毀損會計資料,利用職務之便貪污、挪用公款,以身試法,走上了違法犯罪的道路。第三,違背准則,弄虛作假。一些注冊會計師在執行獨立審計業務時,出具了不恰當的審計報告,客觀上認同了會計作假行為,充當了被審計單位信息失真的保護傘。造成這些現象的原因如下: (一)社會變革、市場經濟價值觀念轉變及國有企業法人治理結構不合理、不規范,權力監督和制約乏力,激勵和約束機制不配套。 (二)會計職業界自身建設存在較大差距,會計人員堅持職業道德的外部法律環境不佳。與發達國家相比,我國會計人員堅持准則的法律保障和法律救濟制度不完善,不利於會計人員形成良好的會計職業道德。 (三)對會計職業道德的宣傳教育和監督缺乏有力的手段和措施,致使會計人員業務素質不理想。在學校教育中,較長時期偏重智育,忽視德育。參加工作後,會計人員繼續教育規定中雖有職業道德內容,但實際上從未見過職業道德培訓。 五、加強會計誠信和會計職業道德教育的措施 (一)堅持把會計人員的誠信教育始終放在首位。 (二)不斷提高會計人員的政治思想水平。一要強化對會計人員的政治思想教育,堅持為社會主義經濟建設服務。二要牢固樹立實事求是的辯證唯物主義思想,堅持一切從事實出發,切實保證財會信息的真實性、可靠性與安全性。三要增強會計人員的使命感和責任感,在與國際並軌的進程中,國際資本一體化也帶來了會計市場的一體化,會計人員要切實擔負起時代賦予的使命和責任。 (三)強化法律法規制度學習,樹立正確的人生觀、價值觀,切實做到遵紀守法。 (四)制定崗位責任制,加強財會行業的監督檢查與審計。結合財會執業工作特點和規律,制定會計人員崗位責任制,把會計職業道德規范與崗位職責緊密結合,把財經紀律與規章制度緊密結合,實行管理崗位與具體崗位連帶責任,強化連帶監督,促進會計人員的自律意識。 總之,隨著市場經濟的發展和經濟全球化進程的加快,經過了金融風暴的洗禮,會計改革不斷深入,會計專業性和技術性日趨復雜,會計行業越來越為世人所矚目,中國會計業必將走向世界,其執業能力和水平必將經受嚴峻的考驗。誠信既是會計工作的命脈和靈魂,也是會計工作的基本操守和立身之本,因此,追求誠信立業,必須把會計誠信與職業道德教育緊密結合起來,不斷加強職業道德教育,提升財會職業人員綜合能力。每個財會人員都要從自身做起,不負眾望,以精湛的業務技術服務社會,以嚴明的規章制度約束自己,以高尚的職業道德感召世人,為國家發展、社會進步,依法履責,貢獻才智。 參考文獻: [1]《會計人員繼續教育專題講座》 [2]《會計基礎工作規范》 [3]許秀敏.《財經法規與會計職業道德》,廈門大學出版社 [4]丁俊超.《淺析會計職業道德建設的弊根及出路》,江門財會.2007年2月
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④ 會計誠信及會計職業道德研究參考文獻要用2009年
淺談會計誠信危機與會計職業道德建設 誠信,無論對於投資者、債權人還是社會公眾而言都有極大的意義。缺乏誠信將會導致經濟秩序混亂,交易鏈條中斷,一系列賒銷、賒購業務難以進行,股票、債券及其他衍生金融工具無法發展。當前,企業財務欺詐形成的會計誠信危機,其根源在企業高層領導指使會計人員作假帳。中國上市公司沈陽黎明服裝有限公司對1999年公布的年度會計報表造假,將資產虛增8996萬元,負債虛增1956萬元,所有者權益虛增7413萬元,主營業務收入虛增15277萬元,利潤總額虛增8679萬元,使1999年企業虛盈實虧,並且在被查處後,未及時公布企業的實際經營狀況,使很多投資者因而作出錯誤判斷,經濟利益受到了損失。通過這一系列事件,會計行業應有誠信意識的覺醒,努力消除誠信危機,使整個社會經濟沿著健康、有序的軌道發展。 一、會計誠信的涵義 會計誠信是指會計行為的誠信,會計行為作為企業行為的一部分,不是會計人員的個人行為,會計誠信作為企業誠信的一部分,也不僅僅是會計人員的誠信。會計誠信的具體表現就是:企業向報表使用人提供的財務信息應該真實、完整、准確、及時。審計誠信的主體是注冊會計師及其所在的會計師事務所,具體表現就是:注冊會計師出具的審計報告應該真實、可信。而會計造假是企業為了局部利益,故意編造虛假財務報告,以蒙騙報表使用人而獲取超額利潤,是企業失去會計誠信的具體表現。會計信息失真是指,由於種種原因,如財務人員業務素質不高、會計核算不規范等,企業提供的財務信息失去真實性。從主觀上看,會計信息失真行為若是企業為了獲取利益,明知故犯的,應屬於會計造假,是會計誠信的問題;若是由於會計人員業務素質低造成的,應是會計人員的個人行為問題。 二、會計工作中出現不道德問題的危害 在企業會計中,由於工作人員主觀上的原因或者個人或小團體利益而導致假帳或假數據,對社會和投資者都會帶來極大的危害,因為在這種情況下出現的數據不實和假帳,它的實質是「非不能也,是不為也」,完全是出於企業小團體的利益或者會計個人的道德素質問題而導致的。 1、滋生貪污腐敗,敗壞黨風政風。一些單位為了部門和小團體利益,設立「小金庫」,將收費和收入,沒有按規定納入會計核算和財務管理,而是分散在各處、室和直屬單位自行掌握和開支,造成公款私存;有的沒有帳本或票據不全,支出無明確用途,使少數企業領導得以為所欲為,產生腐敗行為。從管理道德層來分析,這種現象顯然產生於不道德的思想根源,不符合會計工作應有的道德准則。 2、損害投資人利益。會計數據造假,做假帳,不但對所有需要這一信息的各方面人士產生一種誤導,而且人們據此所作出的決策將產生錯誤。在證券市場,會計信息是投資者投資的依據,如果提供的會計信息不真實,不可靠,就會極大地損害投資者的利益。 3、造成個人經濟違法犯罪。企業出現貪污和虛假帳目,還跟少數會計人員受利益誘惑和個人品質不佳有直接關系。上海某小學出納員凌某,1995年因炒股、炒期貨虧本,利用職務之便,擅自動用學雜費填補虧損,後向學校請假攜款潛逃。幾天後學校查帳,發現缺少現金40多萬元。6年來凌某在山東、江西、廣東、福建等省流竄隱匿,整天提心吊膽,精神壓力比判刑還重,最終還是走上投案自首爭取從寬處理的道路。 三、會計誠信問題存在的幾個原因 產生會計人員職業道德觀念偏差和不良職業道德行為的原因是多方面的,既有主觀上的不良動機,也有客觀上的環境因素。 1、會計就業壓力大,會計自身素質不高。近年來,就業壓力越來越大,就業競爭愈演愈烈,這使部分會計人員面臨被辭退、下崗的威脅。任何職業都是個人謀生的手段,會計也不例外。有些領導就抓住了會計人員害怕失業、害怕喪失收入的心理,威逼會計人員從事違背職業道德的事情。而會計人員為了保證穩定的收入,也不得不屈從,拋棄客觀公正、堅持原則的職業道德觀念。 隨著我國市場經濟的不斷發展,不論是個人還是單位均處於快速發展的階段,一些公司和會計師事務所為了搶奪市場,擴大規模,都在會計上動起了腦筋。一些缺乏職業道德觀念的會計人員,在利益的驅動下,與之一拍即合,把職業道德棄之腦後。因此,如果公司領導的道德素質不高、從業環境不佳,其領導下的會計人員即使有良好的職業道德,在短時間內能做到「出淤泥而不染」,長此下去,也沒有足夠的物質保障去抵制領導的不良意圖,難以履行其職責。 2、會計主體的身份也是造成會計誠信問題的原因之一。會計的主體是單位負責人,我國的國有企業或上市公司的單位負責人(或董事長)是國家幹部,是由政府層層任命的「官」,「官出數據,數據出官」現象屢見不鮮,一部分單位負責人為了個體或局部利益,直接授意、指使甚至強令會計人員改寫會計報表、虛增業績、隱瞞虧損,面對這種情況,加之由於會計人員身處員工的位置,很容易產生被撤職、調離崗位等打擊報復行為,因而無法拒絕辦理違法會計事項,從而出具虛假財務報告。 3、監管不力、懲罰力度不夠是造成會計誠信問題的原因之一。我國目前針對會計誠信問題出台的法律很多,社會上針對會計造假的輿論批評也較多,但真正受處罰的極少。縱觀《會計法》、《公司法》、《證券法》、《刑法》、《注冊會計師法》等相關法律,對個人出具虛假財務報告懲處最重的是,對披露信息中「隱瞞重要事實或編造重大虛假內容的直接責任人員構成犯罪的處以5年以下有期徒刑或拘役」(《刑法》),其次是「處以20萬元以下的罰金」(人大常委會《關於懲治違反公司法的犯罪的決定》);對出具虛假會計證明的會計師事務所,由省級人民政府給予警告,沒收違法所得,處以違法所得1倍以上5倍以下的罰款,情節嚴重的,可由省級以上人民政府財政部門暫停其經營業務或予以撤銷;對出具虛假財務報告的上市公司法人的處罰則未涉及。由於我國上市公司多由當地政府出於當地經濟發展需要而推薦上市的,公司的上市便自然維系了相當多的當地政府的利益,已造就了「一榮俱榮,一損皆損」的局面。再加上上市公司大多是由國有企業改組形成,即使予以懲罰,罰的仍是國有資產。因此,即使制定了嚴厲的懲罰准則,即使上市公司已經符合受懲罰的條件,出於各方面的考慮,仍然很難予以懲處。 四、解決會計誠信問題的幾個對策 1、加強法制和政府監管。首先,要解決會計法制的「精確制導」,也就是說,明確由什麼人啟動對會計欺騙的訴訟程序,改變「民不舉,官不糾」的局面,使違法企業浮出水面;明確規定會計真實性的具體法律標准,降低名義上的要求,鎖定少數違法企業和最惡劣的行為,解放大多數企業;明確規定企業負責人是會計信息真實性的唯一責任人,把會計人員解脫出來,集中打擊關鍵目標;明確區分會計責任和審計責任,瓦解欺騙聯盟,分化打擊目標。此外,為了改進會計的法制建設,需要研究司法會計,提高立法和執法的科學性。其次,從會計的政府監管來看,需要解決監管部門無作為的法律責任問題,或者明確監管不力的責任問題。代表國家利益對企業進行監督的財政、審計、稅收等政府有關部門,必須按照法律及有關規定認真履行監督職責,及時發現不誠信的行為,並對不誠信的行為予以嚴懲,加強對會計和違法違規行為的監督、檢查與處罰力度,讓那些造假者付出慘重的代價,使其違規成本遠遠超過違規收益。 2、完善注冊會計師行業的監督機制。首先,避免經營者與會計師事務所暗箱操作、損害所有者利益。年度審計可採取政府財政部門監督的招標機制,挑選誠信好、技術高的會計師事務所,由政府財政部門委派進行審計,最大限度地保障所有者的利益。其次,改革注冊會計師協會,建立行業監督機制和約束機制。注冊會計師協會是官辦性質,會計師事務所則是自主經營的獨立法人,但脫鉤並不徹底。注冊會計師協會要實行改革:政府下放權利,變成由各會員自己選舉產生的自律性組織;人、財、物與財政脫鉤,形成行業內部的自我約束、自我生存、自我發展的運行機制;做好行業內部的自律監管工作,制止低價強拉客戶等不正當惡性競爭,糾正行業不正之風,樹立獨立、客觀、公正的職業道德,倡導誠實守信的美德。 3、加強職業道德規范的學習。會計職業活動是一項政策性強、涉及面廣的經濟工作,會計人員職業道德水平的高低直接或間接地影響著會計政策的執行。在當前市場經濟情況下,人們的思想意識受到了一定程度的沖擊,一部分會計人員道德意志薄弱,他們為了個人或少數集團利益,故意違背職業道德,虛增資產和利潤,粉飾會計報表,嚴重損害了國家、集體和廣大投資者的利益,同時也危及會計職業的信譽。會計職業道德規范是會計人員在會計工作中應遵循的道德規范和准繩,它不僅約束和調整會計人員的職業行為,而且約束和調整會計人員的行為動機和內心世界。目前,我國有關會計人員的職業道德規范主要有:《會計基礎工作規范》、《會計從業資格管理辦法》、《會計專業職務試行條例》等,會計人員要經常自覺地進行學習,不斷地增強職業道德的理性認識和自律意識,牢固樹立「誠信為本,操守為重,堅持准則,不做假賬」的職業道德風尚,保證會計政策的選擇、經濟事項的判斷客觀公正,不偏不倚。 4、加強會計實務規范的學習。「守法經營是企業作為法人賴以存在的基本前提。守法經營的外延包括企業依照國家有關法律、法規和規章向公眾提供公允的會計信息」。會計職業判斷必須以有關法規為限度。會計實務規范是會計人員進行職業判斷時應遵循的「游戲規則」。目前,我國會計實務規范主要包括:《會計法》、《證券法》、《公司法》、《注冊會計師法》、《合同法》、《破產法》、《稅收征管法》等法律;《企業財務會計報告條例》、《總會計師條例》、《企業會計准則》、《股票發行與交易暫行條例》等會計行政法規;《企業會計制度》、《會計檔案管理辦法》、《公開發行股票公司信息披露實施細則》、《信息披露內容與格式准則》、《信息披露編報規則》等會計規章。會計人員只有熟悉和掌握這些實務規范,在處理日常經濟業務時,才會有足夠的專業勝任能力,才能更好地解決會計誠信問題。
⑤ 淺談當前會計職業道德與誠信的關系
淺談當前會計職業道德與誠信的關系
淺談當前會計職業道德與誠信的關系
淺談當前會計職業道德與誠信的關系
淺談當前會計職業道德與誠信的關系
都沒人回答哦.你再到網上找找吧.我也不知道.不好意思啊
⑥ 會計誠信與會計職業道德有什麼差別
(一)會計誠信抄的內涵
會計誠信襲表達了會計對社會的一種基本承諾,即把公司企業的現實經濟活動客觀公正地反映出來,忠實地為會計信息使用者服務。會計誠信的內涵包括良好的會計職業道德和會計職業操守、精湛的會計技術和會計技能、完善的會計信息質量和優質的會計服務誠信。
(二)會計職業道德的內涵
會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關系的職業行為准則和規范。會計工作處於整個社會經濟的前沿,會計人員身處財經大權的關鍵地位,職業道德在整個會計工作中顯得尤為重要。
二、會計誠信與會計職業道德的關系
會計誠信和會計職業道德之間有著密不可分的關系,兩者相互作用,互為影響,互為促進。
(一)會計職業道德是會計誠信的基礎和前提。作為會計人員,只有嚴格地遵循會計職業道德,才會出現誠實守信的會計人員。在日常生活中依法、規范的執業行為的不斷積累,就是建立會計誠信的過程。
⑦ 如何做到會計職業道德關於誠實守信的要求
誠實守信要求會計人員要做到:做老實人,說老實話,辦老實事,不弄虛作假;執業謹慎,信譽至上;保密守信,不為利益所誘惑。
⑧ 會計誠信與會計職業道德有什麼差別
(一)會計誠信的內涵
會計誠信表達了會計對社會的一種基本承諾,回即把公司企業的現實答經濟活動客觀公正地反映出來,忠實地為會計信息使用者服務。會計誠信的內涵包括良好的會計職業道德和會計職業操守、精湛的會計技術和會計技能、完善的會計信息質量和優質的會計服務誠信。
(二)會計職業道德的內涵
會計職業道德是指在會計職業活動中應遵循的、體現會計職業特徵的、調整會計職業關系的職業行為准則和規范。會計工作處於整個社會經濟的前沿,會計人員身處財經大權的關鍵地位,職業道德在整個會計工作中顯得尤為重要。
二、會計誠信與會計職業道德的關系
會計誠信和會計職業道德之間有著密不可分的關系,兩者相互作用,互為影響,互為促進。
(一)會計職業道德是會計誠信的基礎和前提。作為會計人員,只有嚴格地遵循會計職業道德,才會出現誠實守信的會計人員。在日常生活中依法、規范的執業行為的不斷積累,就是建立會計誠信的過程。
⑨ 會計誠信及會計職業道德研究的參考文獻
全選 全文下載 標題 作者 出處
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8 加強誠信教育 構建和諧會計 全文快照 陳金花 機械管理開發-2007年2期
9 加強職業道德建設 重塑會計誠信形象 全文快照 吳慎全 山東煤炭科技-2007年1期
10 34家事務所和60名注冊會計師受到公開譴責 全文快照 無 審計文摘-2007年5期
11 關於審計誠信涵義的思考 全文快照 王慧 經濟論壇-2007年6期
12 論孔子思想對會計職業道德的影響 郭化林 財會通訊-2007年4期
13 如何提高會計人員的職業道德水平 全文快照 張穎 王文... 遼寧經濟-2007年3期
14 論會計職業道德建設 全文快照 宿中和 李林 科技咨詢導報-2007年4期
15 誠信建設與CPA職業道德弘揚 全文快照 周友法 嵇大海 電子財會-2007年2期
16 對會計專業學生加強誠信教育的思考 全文快照 劉宏 邊疆經濟與文化-2007年1期
17 基於誠信會計職業道德下的會計環境建設 全文快照 黃水平 鄧立 商場現代化-2007年01Z期
18 會計誠信與職業道德教育的理性思考 全文快照 陳玉清 王琳... 財會通訊-2007年1期
19 會計誠信危機的原因及對策 全文快照 葉婷婷 科技信息:學術版-2006年05S期
20 金融會計誠信問題的產生機理及其治理 全文快照 張春蘭 重慶工商大學學報:西部論壇-2006年A01期
21 會計人員職業道德意識體系 全文快照 叢秀麗 李翩 現代經濟信息-2006年12期
22 淺談會計人員的誠信問題 全文快照 黃愛明 決策探索-2006年09B期
23 淺談會計教學中的會計誠信與職業道德教育 全文快照 段悅蘭 黃岡職業技術學院學報-2006年4期
24 重塑會計誠信淺議 全文快照 胡曉梅 銅業工程-2006年4期
25 上·英才 全文快照 無 中國總會計師-2006年11期
26 怎樣構建會計職業道德規范的新體系 全文快照 周雪瑩 現代審計與會計-2006年12期
27 對會計職業道德問題的思考 全文快照 劉志起 王嵩... 經濟技術協作信息-2006年23期
28 從《喬家大院》到會計職業道德 全文快照 郭瑾成 會計之友-2006年12S期
29 誠信教育與會計職業道德教育 全文快照 李敏 審計與理財-2006年12期
30 我國會計失信問題產生的原因分析及對策 全文快照 陳慧 鄒雅君 經濟問題探索-2006年12期
31 加強會計職業道德建設之我見 全文快照 徐亞文 財會通訊-2006年11期
32 會計誠信與會計職業道德建設研究 全文快照 胡琳 新疆有色金屬-2006年3期
33 會計誠信是會計職業道德的精髓 全文快照 張春華 科技情報開發與經濟-2006年22期
34 會計工作中的誠信與道德之淺見 全文快照 張澤麗 現代農業-2006年11期
35 會計誠信與職業道德 全文快照 張春傑 審計文匯-2006年11期
36 會計職業道德缺失及對策 全文快照 馬建威 譚靜 會計之友-2006年11X期
37 誠信是會計的基本職業道德 全文快照 周波 湖南科技學院學報-2006年10期
38 淺談會計人員基本職業道德-誠信 全文快照 王靜 中國西部科技-2006年28期
39 談會計職業道德教育 孫遠江 劉民... 經濟技術協作信息-2006年19期
40 會計誠信與職業道德 張春傑 科技成果縱橫-2006年5期
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⑩ 會計人員應如何樹立愛崗敬業、誠實守信的會計職業道德規范
1、加強職業道德培訓,全面實施會計誠信教育。會計職業道德教育與誠信教育是提高會計職業道德水平的重要途徑,也是提高會計信息質量的重要手段。會計人員個人道德修養,一方面是自我教育,另一方面還要依靠社會教育來強化。因此應採取不同的方法,狠抓落實會計職業道德與誠信教育。
2、改善會計人員的行為環境。會計人員不僅工作在會計領域,還生活在社會大環境中,其職業道德不可避免地要受到社會各種不良因素的影響和干擾,在一個道德意識淡薄、社會誠信缺乏、公共意識低下的社會環境中,不可能營造出高品位的會計職業道德與誠信,凈化會計職業環境,不是光靠會計職業圈的努力所能做到的,而要依靠社會各方面的變革和協調,尤其是應該與法律、法規以及各行各業的職業道德同步,才能建設好會計職業道德與社會誠信。在加強社會主義文明建設的今天,各行各業都應該自覺提高職業道德意識,從而營造出建設會計職業道德的和諧環境,使全社會形成誠實守信的氛圍。
3、完善和健全「三位一體」的會計監督體系。 要按照行為自律、行政規范框架,建立「以行業自律為基礎,政府行政監督為主導,法律法規的完善為准繩」的三位一體的監督系統。通過嚴格的科學管理,培養會計人員形成良好的會計職業道德行為。同時,要制定會計人員遵守職業道德的相關制度,建立一套良性機制,使得會計人員從被動的、外部壓迫的遵守職業道德,過渡到自覺形成良好的道德意識和行為。
4、建立和完善會計職業道德與誠信的考評與獎勵機制。 在日常生活中,社會對會計人員的從業行為所作的有關評判,對會計人員來說是一種無形的力量和較為有效的方式。因此,應通過對會計人員的職業道德與誠信情況建立檢查、考評、獎勵制度,並與崗位的聘任、提升、工資晉級等結合起來。通過這種方法,能夠不斷地強化會計人員遵循職業道德和誠信建設,並採取相應的表彰和處罰制度,激勵會計人員自覺遵守職業道德與誠信規范。