審計法治黨課

⑴ 依法審計是維護財經法紀，構建和諧社會關鍵所在的詳細內容解釋

依法審計是維護財經法紀，構建和諧社會關鍵所在。構建和諧社會必須健全社專會主義法制屬，充分發揮法治在促進、實現、保障社會和諧方面的重要作用。審計監督必須把維護財經法紀，促進社會經濟協調發展作為一切工作的出發點和落腳點。

⑵ 新形勢下審計幹部如何在履職盡責中提升

一、做到「一個勤」
勤學習。學習是時代賦予審計幹部的重要責任，也是審計幹部增長才幹、提高素質的根本途徑。審計人員應不斷加強對新知識和新技能的學習，緊跟時代的步伐，解決知識老化問題。首先，要勤於學習政治理論知識，不斷提高思想政治水平，做到在工作中科學運用理論知識解決實際難題；其次，勤於學習業務知識，掌握審計技巧，提高審計水平和效率；再次，勤於學習新熱點，及時了解社會各界關注的重點、難點問題，把握好審計要點。
二、增強「二個意識」
敏銳意識。審計是國家利益的「捍衛者」、公共資金的「守護者」、反腐敗的「利劍」、權力運行的「緊箍咒」和深化改革的「催化劑」。它的職能和屬性，要求審計人員必須具備過硬的職業敏銳性。只有如此，才能在紛繁復雜的資料數據中，揪出主要矛盾，不放過任何蛛絲馬跡。
紀律意識。審計人員在開展工作時，常常面臨各種誘惑。一些被審對象會通過宴請、行賄等方式，勸說審計人員「遮掩」敏感問題。為充分發揮審計在黨和國家監督體系中的重要作用，審計人員必須增強紀律意識，提高抗拒利益的「免疫力」。只有如此，才能在審計工作中剛正不阿、公平審計。
三、提高「三個能力」
協調能力。隨著審計力度不斷加大，審計人員偶爾會在工作中遇到一些阻力。比如被審單位不及時提供賬冊、資料，不配合提供證據甚至恐嚇、威脅等。遇到類似情況，審計人員必須增強協調能力，通過宣傳審計法律法規、找相關領導進行協調等方式，化解阻力。
團結能力。審計機關圓滿完成年度審計任務，是全體審計人員共同努力的結果。在審計過程中，之所以能順利破解每一個關卡，是因為匯聚了全體審計人員集思廣益的力量。因此，審計人員必須樹立「一盤棋」思想，多一些謙讓、少一些計較，團結協作破解審計難題，多角度詮釋問題。
創新能力。隨著大數據時代的來臨，審計人員固有的審計方法和思維已經有些「落伍」。在審計任務重、難度大時，一些審計人員思路不寬、辦法不多，影響了審計效率和效果。審計人員應緊跟時代步伐，積極學習計算機知識，將先進理念運用到工作中，創新審計成果。
四、具備「四顆心」
具備責任心。責任心是做好工作的前提，審計人員必須主動承擔起所在崗位的職責，認真履職、攻堅克難，始終堅持公平、公正、獨立原則。只有如此，才能對工作高標准、嚴要求，積極主動，不拖拉、不推諉，在規定時間內高質量完成任務，做到對「責任」二字問心無愧。
具備服務心。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨，是黨全部工作的出發點和落腳點，也是審計人員實現自我價值的根本目標。審計人員要積極服務人民、奉獻社會，不做表面文章、不搞形式主義，為提高人民生活質量、改善生態環境、維護公平正義、建設美好家園而努力。
具備敬畏心。審計監督是黨和國家法治監督體系的一種重要形式，為保障審計機關更好履職，黨和國家賦予了審計人員法定許可權。審計人員應手握戒尺，時刻遵守法律法規、黨規黨紀，做人有「底線」、做事有「紅線」，不辱審計使命，不負國家和人民的重託。
具備感恩心。感恩是做人的基本標准，審計人員手握黨和國家賦予的法定權力，身負人民給予的重任，應以一顆感恩心回報組織的培養和人民的信任。在審計工作中，心系組織和群眾，不忘初心、求真務實，努力使一切工作都經得起群眾和歷史的檢驗。

⑶ 如何增強法治思維 開展審計工作

審計機關要進一步完善黨組理論學習中心組集體學法制度，健全審計干回部法律知識培訓制度，答完善審計幹部自學法律制度，加強法律師資教材建設，不斷創新審計幹部學法形式。一是要建立健全重大事項決策法律咨詢制度。在重大事項決策之前應進行法律咨詢和論證，逐步建立法律顧問制度，充分發揮法律專家在政府決策中的參謀作用。二是要加強審計質量控制，嚴格規范審計行為。要按照法定職責、許可權和程序開展審計監督工作，依照國家有關財政財務收支等方面的法律法規進行處理處罰和移送處理，嚴格規范和約束自身行為，加強審計質量控制。三是要加大審計執法力度，推進法治中國建設。要通過審計，揭示相關法律法規不執行和執行不到位等問題，揭露和查處違法亂紀行為，促進相關法律法規和各項規章制度得到嚴格執行，促進政府部門依法理財、依法行政；要著力揭示相關法律法規以及制度辦法不銜接、不配套以及不適應、不利於甚至阻礙科學發展等問題，揭示各項法規制度在針對性、有效性和可操作性方面存在的問題，促進法規制度完善；積極提出加強法制建設的意見和建議，推動行之有效的制度措施上升為法律法規，促進深化改革、完善法治。

⑷ 堅持依法審計的幾點建議

1、提高幹部隊伍素質。

事業興衰，關鍵在人。要做好全面依法審計工作，就必須加強對審計人員的法律和業務培訓等方面的工作力度，建立並實施對審計人員的法律考核機制，有效強化審計人員的依法審計意識，切實提高依法審計水平。審計人員應加強法律法規以及自己所從事的專業知識的學習教育，牢固樹立依法審計的觀念，把依法審計貫穿於審計工作的各個環節。要把依法審計能力的強弱和依法審計水平的高低，作為考核審計人員的一項重要評價指標，把是否認真學法、真正懂法、准確用法、自覺守法作為考核審計人員業績的重要標准，不斷提高審計人員依法審計的能力和水平，真正發揮審計「免疫系統」功能。
2、嚴格規范審計執法行為，是依法審計的重點。

審計機關所有人員，都要嚴格按照法定程序和許可權行使權力、履行職責。要按合法、合理、程序正當的原則，建立和完善審計的各項程序和制度。要堅持嚴格執法、公正執法、文明執法，增強執法的透明度。

3、加強審計執法監督，是依法審計的重要保障。

要加強審計執法監督檢查，並納入日常化、制度化的管理，確定年度目標，明確檢查內容和方式，制定評議考核標准。要自覺接受各方的監督，正確對待新聞輿論監督，建立快速反應和反饋機制。積極探索有效的監督的機制、加強對機關各科室行政行為的監督，及時糾正不當或違法行為。推行審計執法責任制和執法過錯責任追究制，明確執法崗位職責，建立「有錯必究、有功必賞、獎懲分明」的審計執法績效評估和獎懲制度。推進審計執法監督工作的規范化、制度化，促進審計監督法治化、科學化水平不斷提高。

⑸ 淺議如何推進審計工作法制化建設

隨著我國法治建設的不斷深入發展，審計工作法制化建設成為依法治國的重要組成部分，作為我國專司經濟監督職能的國家審計機關，在市場經濟體制的逐步建立、國民經濟和科學技術的飛速發展的大背景下，審計所面臨的形勢也越來越復雜，工作難度也越來越大。如何切實保證審計監督現代化、科學化與法治化的要求已經成為一個必須引起重視並認真加以解決的問題。 一、切實加強審計法制工作 審計法制工作，是審計機關貫徹依法治國方略，實現依法審計目標，履行審計監督職能的手段，也是提高審計質量，降低審計風險，促進審計法制建設的關鍵。加強審計法制工作是審計機關自我約束、自我完善、自我提高必然要求。各級審計機關要充分認識審計法制工作的重要性，採取切實措施，加強對審計法制工作的領導。 首先要加強審計法制機構建設。審計法制機構是依法審計規劃的擬定者和組織實施者，也是領導的參謀、助手和法律顧問。各級審計機關要進一步加強法制機構和隊伍建設，健全工作機構，配備得力幹部，充實人員力量，並為他們開展工作提供支持和保障。要在保持骨幹力量穩定的基礎上，加大內外交流的力度。同時，注重選調一些政治素質好，年齡較輕，有一定專業知識和實際工作經驗的幹部充實到法制隊伍，增強法制機構整體工作能力。 其次要健全審計法制領導工作機制。各級審計機關領導要把審計法制建設列入重要議事日程，切實加強對審計法制工作的領導。要像重視審計業務工作那樣重視審計法制工作，真正把審計法制工作列上位、抓上手。要及時研究解決審計法制工作中的重大問題，主要領導要親自過問，分管領導要盡職盡力，法制部門要積極主動，形成一級抓一級、層層抓落實的工作機制，為全面推進依法審計工作提供組織保障。 二、要進一步抓好審計管理和質量控制 劉家義審計長指出，審計工作質量高不高，直接涉及到審計機關是否堅持依法審計，依法辦事，是否履行了法律賦予的職責，是否完成了黨和政府交給我們的任務，也涉及到審計的公信力和權威。審計質量是審計工作的生命線，是審計工作的核心，也是審計法制工作的核心。各級審計機關必須把嚴把質量關作為審計工作的核心。要積極構建科學的審計管理機制，不斷提升審計質量和水平。要加強和改進審計計劃管理，實行滾動編制，統籌安排，突出重點，講求成本核算。要細化審計項目計劃編制，做到早謀劃、早安排，提高項目計劃的科學性、嚴肅性，從源頭上加強對審計質量的控制。要深化審計復核，試行審計項目審理工作。審理工作要求對審計質量的把關，不能僅僅停留在形式上，更要在實質上及時發現問題。對審計質量的審查把關，不能機械地認為就是簡單地核對數據，核對具體法規的適用，這是審計質量把關的重要工作，但只是最基礎的工作。況且，過多依賴事後補救，末端治理的傳統方式，很容易陷入疲於應付、甚至無所作為的境地，無法從根本上解決問題。我們必須從傳統的線性思維中跳出來，在更高層次上把好關。各地要在強化三級復核、總結復核工作經驗的基礎上，根據本地區審計工作的實際，積極試行審計項目審理工作，為制定適合本地區審計項目審理規范創造條件。 三、要大力開展審計幹部法制教育 分析當前審計工作面臨的形勢，審計監督的難度在不斷增大。「隨著審計的不斷深化，對一些問題的揭露、定性、處理的難度更大。當審計發現重大問題時，特別是發現重大案件，調查取證的難度越來越大，反審計的手段越來越高明」。破解舞弊者費盡心思設下的謎局是審計人員必須逾越的一道屏障。「魔高一尺，道高一丈」 審計人員必須不斷開拓創新、積累經驗、增進相互交流，從而改進審計技術方法，完善審計技術手段，實現審計工作的科學化、規范化，從技術方法和技術手段上不給「反審計」者以可乘之機。 由於社會和各級政府的廣泛關注和高度重視，審計機關的任務越來越重，為解決人員少任務重的矛盾，審計機關的人員編製得到了快速擴充。這些審計隊伍的新兵來源和個人的經歷不盡相同，有的是從剛畢業的學生中招考的；有的是從社會在職人員中選拔的。審計是一項專業性很強的工作，必須選擇科學系統的培訓方法才能盡快讓「新兵」進入角色成為審計隊伍的中堅力量。 今後我們要提高思想認識，把領導幹部學法用法工作納入長期規劃。各級審計機關要充分認識加強領導幹部學法用法，提高依法審計能力的重要性和緊迫性，把領導幹部學法用法納入到本級審計機關領導班子建設、幹部隊伍建設、組織建設和作風建設的工作規劃中去，並結合實際，制訂切實可行的工作方案，認真組織貫徹落實，確保領導幹部學法用法工作的順利開展。

⑹ 淺析新時期審計機關如何加強「學習型」黨組織建設

在新時期新形勢下，審計機關面對著不斷拓展的審計領域、瞬息萬變的社會經濟活動，加強學習型黨組織建設必須緊密結合實際，通過創造性地探索和實踐，建立行之有效的機制、打造切合實際的模式，形成「重視學習、樂於學習、善於學習、終身學習」的良好氛圍，以達到把審計幹部培養成學習型幹部，把審計機關黨組織建設成為與時俱進、不斷開拓創新的新型黨組織的效果。 一、增強學習動力，讓學習成為一種追求。思想是行動的先導。如果沒有「想學」、「要學」的思想和動力，學習就很難真正落到實處。因此，建設學習型黨組織首先應在增加學習動力上下功夫，解決好「想學」、「要學」的問題。一是確立「學習是第一需要」的理念。要使審計人員充分認識到不學難以適應時代要求，不學很難完成審計轉型、跨越發展。要認識到學習是履職盡責、生存發展、完成好各項工作的第一需要，真正讓學習成為一種自覺、一種使命、一種境界，貫穿於超越自我、挑戰極限、不斷深化的全過程。通過學習在思想上有所升華、能力上有所提高、工作上有所創新，帶著興趣學、帶著問題學、帶著責任學，做到真學、真信、真懂、真用。二是確立「學習工作化，工作學習化」的理念。創建學習型黨組織是一項長期任務和系統工程，必須做到在工作中學習，在學習中工作。要把學習視為一項必要的工作，視為與時俱進、增強本領的內在需要和政治要求，做到「學習工作化」；同時，把工作視為一項最好的學習，把工作中遇到的難題當作學習的內容和課題來研究，實現「工作學習化」。不僅要學習與工作相關的法律法規等業務知識和計算機審計技能，還要學習社會、科學等知識，做一名博學多才的審計人員。三是確立「學習是一種動力」的理念。一方面，注意培養學習興趣，啟發內在自覺。另一方面組織學習時，既要注重內容也要注重形式。內容可結合審計工作實際和個人需要而定，形式可靈活多樣，開展輔導講座、多媒體授課、問題研討、參觀交流等，把「學習是一種負擔」變為「學習充滿樂趣」。堅持把審計文化建設置於學習型黨組織建設的基礎性和先導性的位置，發展獨具個性、特色鮮明的審計文化，營造濃厚的學習氛圍。 二、健全學習機制，讓學習成為一種常態。制度是推進學習型黨組織建設的重要保障。制度不健全或者流於形式，學習任務就很難落到實處。為此，要把健全完善制度機製作為推動學習型黨組織建設的一項基礎性工作來抓。一是突出「黨組中心學習組」的核心地位和表率作用。充分發揮領導幹部帶頭學習、勤學善學的率先垂範作用。嚴格執行中心組學習制度，要求中心組成員帶頭給廣大黨員幹部講黨課和廉政課；帶頭給黨員幹部作學習輔導報告和審計業務知識講座；帶頭到基層訪民情、作調查、解決工作中的實際問題，營造學習氛圍，確保學習效果。二是建立學習檢查考核制度。每一次集中學習應點名考勤，對缺席的人員，要求說明情況。對缺席人員要安排好時間進行補課，確保學習內容、時間、人員和效果的落實。堅持每季度對學習書目、掌握的基本內容、學習資料的積累等情況進行檢查考評，督促審計人員進一步強化學習，激勵大家學習的自覺性和主動性，使學習不流於形式，不流於空談。三是建立專題調研製度。要圍繞學習中的重大理論、實踐問題和經濟發展中的熱點、難點問題，結合審計工作和加快轉型發展的實際，深入基層開展專題調研，撰寫具有一定理論水平、思想深度和現實指導意義的體會文章和調研文章，提高工作的針對性和有效性。 三、創新學習形式，讓學習成為一種習慣。靈活多樣的學習方法、創新有效的學習載體，是增強學習持續性，提高學習質量的重要舉措。在學習過程中，要堅持做到「三結合」，不斷深化學習效果。一是堅持「請進來」學與「走出去」學相結合。一方面，邀請上級領導、專家講解一些難點、重點理論問題和相關審計知識；另一方面，積極組織外出參觀學習，交流經驗，開闊視野，博採眾長。二是理論學習與研究現實問題相結合。要堅持邊學邊用，學用結合，學後見實效，在認真學習理論的基礎上，有針對性的深入審計項目實施一線，結合實際問題進行理性思考，把理論學習的過程變成反思工作思路、改進工作方法、預見下步工作重點的過程，把理論學習與解決現實問題融為一體，不斷給發展注入新的活力和動力。三是研讀式學與藉助現代多媒體手段學相結合。圍繞構建財政審計大格局、政府投資跟蹤審計、計算機審計等業務工作中的重點、難點和焦點問題，及時編發《學習資料》，供學習研讀。充分利用審計管理系統、會商系統等現代傳媒，打破學習的時間、地域界限，做到信息資源共享，創新成果共賞，增大學習信息量，開闊視野，增長見識。 四、豐富學習內容，讓學習成為一種興趣。在社會經濟高速發展的信息時代，「學什麼」顯得尤為重要。要把創新學習內容作為加強學習型黨組織建設的重要問題來對待，按照「干什麼學什麼、缺什麼補什麼」的原則，創新學習內容，拓展學習的深度和廣度。在學習內容上要堅持做到「四個突出」：一是突出政治理論性。堅持把中國特色社會主義理論體系作為學習的基本內容，特別要突出對鄧小平理論、「三個代表」重要思想、科學發展觀、堅持群眾路線的學習領會，進一步夯實理論基礎，提升黨性修養，不斷增強政治敏銳性和鑒別力。二是突出政策指導性。堅持把上級各項政策和重要指示作為學習的主要內容，深刻理解和把握中央及省市的重大決策部署，結合自身實際進行研究和思考，對發展方向和重點工作等提出切合實際的指導性意見。三是突出現實針對性。通過學習預算執行、投資審計、審計法規、計算機審計方法等新知識，開闊思路、增長見識，幫助審計幹部掌握履行崗位職責必備的新知識和新技能，不斷拓寬知識面、優化知識結構，有效適應不斷發展變化的審計工作需要。四是突出知識前瞻性。要注重前沿知識的學習，使學習真正成為提高認識、轉變觀念的過程，成為推動發展、推動實踐的過程。不斷提高和增強大局意識、創新能力、辯證思維和解決實際問題的能力。 五、轉化學習成果，讓學習成為一種助推力。要始終將學習型黨組織建設的出發點和落腳點放在助推審計事業轉型發展上，把學與思、知與行結合起來，努力做到學以致用，學用結合，切實提高分析問題、解決問題的能力，增強實際工作的系統性、預見性和實效性。一是努力將學習成果轉化為解決自身問題的實際能力。通過學習把儲存知識式學習轉變為實際應用式學習，把注重學歷的學習轉變為注重實踐能力鍛煉的學習，增強審計實戰能力。二是努力將學習成果轉化為謀發展的思想指引。學習無止境，解放思想亦無止境。要堅持把學習的過程變為解放思想的過程，把解放思想的重點放在與時俱進、不斷進取、創新發展上，把學習激發出來的熱情轉化為推動審計工作科學發展的動力，把學習達成的共識轉化為謀發展的理念和眼光。三是將學習成果轉化為轉變工作作風的助推動力。通過開展以理想信念為核心的宗旨教育、以廉潔從審為要求的廉政警示教育、以保障客觀公正作風優良為特點的審計職業道德教育。

⑺ 淺論審計如何推進依法治國

一、審計助推國家立好制
制度是國家的根本，是依法治國的基石；審計要充分履行監督職能，充當制度建設的催化劑，為促進國家法律制度建設發揮審計作用。一要助推國家法律法規的健全完善。審計要高度關注法律法規在各地區、各部門、各領域、各行業、各單位執行過程中出現的新情況、新問題，認真進行科學分析，發現現行法律法規存在的問題，提出審計意見建議，及時向上反映，有效推進國家法律法規的健全完善。二要助推各級政策制度的健全完善。審計要高度關注各級政策制度在貫徹落實過程中出現的新情況、新問題，分析研判這些情況問題出現的原因，找出屬於政策制度存在的問題，針對問題尋求對策，提出具體明確的審計意見建議，積極向黨委政府和上級機關反映，促使政策制度的缺陷得到糾正，推進政策制度的健全完善。三要助推部門行業規章的健全完善。審計要高度關注各部門行業規章在執行過程中出現的情況和問題，認真分析問題出現的原因，尋找規章制度存在的不科學、不全面、不合理、不合法等問題，進而發現規章制度的缺陷和漏洞，通過審計建議的方式，推進部門行業規章的健全完善。四要助推被審對像內控制度的健全完善。審計要高度關注被審計對像內控制度的科學性、合法性、有效性，發現其內控制度存在的不科學、不全面、不合理、不合法等問題，以問題為導向，分析原因，找到對策，提出有針對性的審計建議，幫助被審計對像提高認識，採取有效措施，及時完善相關制度，促進提高其管理水平。

二、審計助推國家用好權
權力正確行使是依法治國的關鍵環節，權力是人民賦予的，是法律授予的，審計要充分履行監督職能，加強對權力運行的監控和制約，促使權為民所用落到實處。一要充當依法行政的「清道夫」。依法治國的核心是依法行政，審計要充分履行監督職能，通過開展財政審計、企業審計、政府投資審計、民生審計、資源環保審計、環境審計、經濟責任審計，掌握法律法規、政策制度在各地區、各部門、各單位的執行情況，對有令不行、有禁不止、有法不依、有規不守以及不作為、亂作為、錯作為、遲作為、慢作為、缺位、越位、錯位等行為，依法嚴肅處理，採取有效措施，督促糾正，實行問責。二要充當權力運行的「緊箍咒」。健全完善跟蹤審計機制，對財政資金徵收、管理、使用全過程實行聯網審計，加強對財政資金徵收權、管理權、分配權、使用權的監督；對政府投資項目全過程、各環節、各涉及對像實行跟蹤審計，加強對投資資金及項目審批權、管理權、監督權的監督；對經濟責任人實行離任審計與任中審計相結合，加強對領導幹部經濟決策權、經濟管理權、經濟監督權的監督；對專項資金籌集、分配、撥付、管理、使用各環節權力運行進行監督；對國有企事業單位經營管理各環節權力運行進行監督；通過全方位的審計監督，有效防控權力運行，使權力不正確運行現像得到預警、反映、制止、懲處。三要充當反腐倡廉的利劍。審計要主動融入反腐倡廉的工作格局中，發揮查錯防弊功能，要像「啄木鳥」一樣，敏銳發現經濟領域的害蟲，並加以清除；審計要像秋風掃落葉一樣，針對發現的違紀違規問題和經濟案件線索，抓住不放，一查到底，查深查透；審計要像「鐵包公」一樣，對違法違紀違規的責任人，分清責任，按照法律規定，該問責的，建議問責；該受黨紀政紀處分的，移交紀檢機關處理；涉賺犯罪的，移交司法機關查處。

三、審計助推國家辦好事
我國社會主義制度的本質，決定我國國家政權的根本目標是為人民謀利益，審計作為國家政權的組成部分，要充分履行監督職能，為國而審，為民而計，為經濟社會科學發展保駕護航。一是要加強對經濟社會運行的預警防控。要加強對重點領域、重點部位、重點單位、重點資金、重點項目的審計監督，像醫生一樣，經常為經濟社會運行「體體檢」、「測測溫」，為其問診拿脈；要利用聯網監測系統、項目審計實施、專項審計調查等手段，全面充分地了解經濟社會發展情況，對潛在風險、薄弱環節、突出問題加以反映。二是要加強對國家政策貫徹落實的跟蹤督促。要加強對國家大政方針、重大改革舉措、重要惠民政策、重大投資項目的審計監督，像衛士一樣，守護國家根本利益、群眾切身利益；對上有政策、下有對策的行為，對貫徹不力、落實不到位、走偏變樣的行為；對損害國家利益、群眾利益的行為；及時發現，果斷糾正，依法處理，促進落實。三是要加強對國家法律法規遵守情況的檢查監督。審計實施過程就是審計執法過程，審計要加強對被審計對像執行法律法規、遵守財經紀律情況的審查，發現違法違紀違規問題，既嚴格依法處理，以儆效尤，維護法律權威，又督促整改，確保法律實施，維護法制統一，促進營造公平正義的法治環境。四是要加強對審計掌握情況的分析建議。審計要像「謀士」一樣，要加強對掌握的情況、發現的問題進行分析，在弄清原因，找到症結的基礎上，提出有針對性的審計建議，及時上報黨委政府和有關主管部門，對黨委政府、主管部門了解相關情況，掌握突出問題，判明發生原因，尋找對策方法提供幫助，發揮審計在重大決策中的參謀和助手作用。

四、審計助推國家理好財
財政資金是依法治國的物質基礎，審計要充分履行監督職能，構建財政審計大格局，實現審計監督全覆蓋，促進提高財政資金管理水平，發揮財政資金和財政政策作用。一是要促進規范預算編制。圍繞各級預算編制的內容、程序進行審查，關注預算編制的科學性、規范性和合法合規性，發現預算編制內容不完整、不細化，方法不科學，定額標准不合理，績效目標不明確的問題，積極進行反映，有效督促糾正和整改。二是要促進規范財政收入征管。加強對財政收入執收部門的審計監督，審查財政、稅務、海關等部門履行法定征管職責情況、執行國家財政征管法律法規情況、落實國家財政政策情況，對違反國家稅收法律法規的行為依法處理，促進財政收入征管的法治化、規范化。三是要促進規范財政資金管理。強化對財政資金管理部門的審計監督，逐步推行對財政資金的聯網審計，將公共財政資金、非稅收入、國有資產資源收入、國債收入、社保基金、收費收入、各種政府性基金資金等全部納入審計監督范圍，實時監測資金運轉和管理情況，處理和糾正財政資金管理中出現的問題，促進財政資金管理的合法合規。四是要促進規范財政資金使用。沿著財政資金運行使用路徑，加強對資金使用各環節、各對像的審查監督，嚴格查處擠占挪用、虛報冒領、貪污私分、損失浪費等違紀違規問題和經濟犯罪行為，確保財政資金使用的真實合法效益性。五是要促進提高財政資金效益。圍繞落實國家政策、遵守法律法規、執行預算情況進行審查，掌握財政資金績效情況，客觀評價財政資金使用效