公司創立和發展中經濟法如何被應用和體驗

Ⅰ 經濟法如何在實際生活中有效運用

經濟法主要調節經來濟主體與政自府之間的法律關系，其主要特徵為在兩個平等主體之間介入了政府「第三隻手」，主要內容包括市場規製法與宏觀調控法，涉及法律有財稅法、競爭法、房地產法、勞動法等。
根據消費者權益保護法消費者有自主選擇權競價權等
根據反不正當競爭法，小企業不可以私自壟斷過低壓價打壓其他同行業競爭者。

Ⅱ 如何運用所學的經濟法知識來規范企業行為

內容復雜。這樣分析。我國房地產近年來出現迅猛發展的態勢、金融法，可以我國房地產發展為例幫助學生理解、房地產法，學生要在有限的學時內完全掌握所有的經濟法律制度難度也非常大、消費者權益保護法、宏觀調控法、預演算法、產品質量法、總論部分教學方法的改進建議 第一、外匯管理法等、財稅法、刑法少、對外貿易法，讓學生切實感受到經濟法存在的必要性和與其他法律學科的不同，要在有限的學時內，經濟法的教學學時在大部分高校卻在50到60之間。 第二，完成經濟法課程的教學目標是比較困難的，多個城市的房地產價格居高不下，幫助 學生理解經濟法的本質，在需大於求的情況下、反不正當競爭法、分論部分體系龐大，房地產價格自然會水漲船高，低於民法和刑法，政府必須出面，包含了企業法，然而，經濟法涵蓋的內容並不比民法，經濟法之社會本位的精神因此得到較好詮釋，但這顯然導致 絕大多數有剛性需求的購房者買不起房子、自然資源法，必須從分析經濟現象入手，居民購 買房產遵循意思自治，難以在有限的學時內讓學生全面理解和掌握 經濟法的分論部分涉及到的分支法律部門眾多，購房者必須以市場價格來購買房屋、社會保障法對商品房價格進行直接或間接的調控，學生就會直接感受到不同於民法的經濟法的本質。可以說。因此。比如在講解經濟法的本質時、價值規律原則，但絕大數人的利益得到了維護。 二、反壟斷法，有的教材還將社會保障法納入其中，雖然開發商的利益會受損，如果在沒有經濟法的情況下、價格法，依照價格法。

Ⅲ 急求公司的力量觀後感，與經濟法有關，請高手支招

《公司的力量》讀觀後感 公司的力量》這套資料總共是 5 張 DVD 和一本書組成，5 張 DVD 總共時 長大概是九小時左右， 300 頁， 書 中央電視台主辦， 仁學安導演， 看了之後受益匪淺啊，了解了很多東西。 公司是什麼？這套資料中給的定義是，公司是一種組織，一 種制度，一種文化。公司是一種生存方式，也是一種生活方式。 給的定義太好了，原來我認為的公司就是一個組織，一個賺錢的 組織，現在想想真的是太片面了，也許是我們生活中的公司太多 了，讓我們已經分不清公司是什麼了，它已經融入了我們的生活 了。2009 年，公司為全球 81%的人口提供了工作機會，構成了 全球經濟力量的 90%，創造了全球生產總值的 94%， 。全球 100 大經濟體中，51 個是公司，49 個是國家。世界上 161 個國家的 財政收入比不上沃爾瑪公司的收入。全球最大的 10 個公司的銷 售總額，超過了世界上最小的 100 個國家國內生產總值的總和。 看到上面的這組數據，感覺很是不可思議，公司的力量太大了。 這套資料主要是從按時間說公司的發展的， 每一個公司的壯 大都有它背後很多不為人知的東西，人類在進步，公司也一定會 進步。 看完了這部著作之後，我想說的是，我們中國的公司應該做 些什麼呢，或者說應該怎麼做呢？應該有全球化的眼光，我們做 人要做一個世界人，不要把自己限制在很小的縫隙里，那樣我們 看不到這個世界的全貌，享受不到做世界人的幸福。 我覺得中國真正的改革開放應該是在 90 年，因為在 78 年到 90 年只能說是在思想上解放了一部分，公司真正的崛起，市場 經濟的開始應該是在 90 年左右，那個時候中國才開始有真正意 義上的公司。 公司在整個人類發展史上是非常重要的， 沒有公司就沒有這 個色彩斑斕的世界，當然，公司也在泛著很多重大的錯誤，可是 有哪個組織不會犯錯誤呢，貴在能發現錯誤並改正，公司就是這 樣的一個組織，它的機動性強，沒有過多的政治和宗教的限制， 能在發現錯誤後以最快的速度解決。 對於公司的文化，我想說，公司的文化較人相比，就是人的 思想，一個人如果沒有思想的話永遠不會成為一個有用的人，一 個公司如果沒有自己的文化的話，永遠都不會成功，公司文化是 一條將公司的人團結在一起的繩子，也是公司面向世界的臉，只 有公司的文化正確了，它才會由小變大，才會一點點發展起來。 一個公司的文化應該是這樣的，努力為消費者提供服務，為公司 的員工減少焦慮，為股東賺得適當的錢，為這個世界做一些自己 該做的事兒。永遠不要忘了，公司是為社會服務的，而不是賺錢 的工具。 「你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。 」作為一個公 司的領導，更多的是應該想想公司未來的發展，公司的管理，只 有這樣公司才不會亂，才能走得更遠。 「掙錢不是貪婪，也不為謀生，而是使命，是精神，是為了 最大限度地使生絢麗多彩，是改變個人命運的最好途徑。 」 「我是不會選擇做一個普通人的。如果我能夠做到的話，我 有權成為一位不尋常的人。我尋找機會，但我不求安穩，我不希 望在國家的照顧下成為一名有保障的國民， 那將被人瞧不起而使 我感到痛苦不堪。我要做有意義的冒險。我要夢想，我要創造， 我要失敗， 我也要成功。 我的天性是挺胸直立， 驕傲而無所畏懼。 我勇敢地面對這個世界，自豪地說：在上帝的幫助下，我已經做 到了。 」 將來的世界一定是國際化的，將來的公司也是沒有國家之分 的。 

《公司的力量》觀後感 公司的力量》中央台 10 集紀錄片《公司的力量》全景式地展現了公司的發展歷程，剖析了公司對社 會進步的推動作用，公司的發展動力，公司的完善等一系列重要問題。 公司的制度模式 The artificial entity 譯成中文是「人造的主體」 ，亦稱為「擬制的主體」 ，我認為稱之為 公司比 corporation 更為准確，更能准確地揭示出公司的本質特徵，經濟學家吳敬璉說「所 謂法人組織， 就是若幹人合起來建立一個擁有獨立生命的這么一個組織， 而以前的那種企業， 家庭企業或者是合夥制企業，他們都是建立在家庭財產基礎之上的。 」公司的法人地位是公 司生命力的核心，過去人們在投資時，總是這樣認為：最大化的收益必然要承擔最大化的風 險。在人們的思維中，這似乎是天理，是亘古不變的法則。這種思維方式即便在現代人頭腦 中也是非常合理的。 但是公司卻偏偏打破了這種規則。 個體公司和合夥制公司至今仍然存在， 並發揮著各自的優勢， 而股份有限公司的歷史性跨越在於， 它是陌生人之間的合作成為可能， 它凝聚起生命個體的能力， 將其變成強大於任何個人經濟動力。 定義公司最大的三個特徵是： 有限責任，投資權益的自由轉讓和公司的法人地位（清華大學經濟管理學院院長 錢穎一） ， 公司使投資者放心大膽地把資金投入市場，因為那裡藏著無限的財富，即使虧損，也只是投 入的那部分本金， 絲毫不用擔心承擔連帶的債務， 公司正式以這種獨特的模式創造了幾百年 來無可比擬的財富。英國《經濟學人》編輯阿德里安烏爾佩奇： 「我認為，公司是世界上最 偉大的革命性的組織之一。 」 公司的原動力 公司在幾個世紀以來開疆拓土，它如同陽光一樣，存在於我們生活的每個角落，其原動 力就是「利益」 ，利益二字是人類從誕生之日起就瘋狂追逐的東西，除了人類最基本的倫理 道德還有什麼比利益更重要的呢？利益、 金錢， 這些平常人類瘋狂追逐卻又在精神層面難以 啟齒的東西，卻真正地引導者公司，真正地為我們創造了巨大的財富，推動了社會的進步和 發展。公司存在的時代，真正的獵富的時代。 進步之痛 公司組織也不是天生完美的， 當公司瘋狂而毫不節制地追求利益的時候， 工人工資卻遠 遠低於資本的膨脹速度， 工人生產環境惡劣。。。。 。。。 當公司擁有了歷史任何一個經濟組織都 不曾有過的經濟力量時，它開始超越社會控制的能力，進而成為了一個支配者，越來越疏離 於人類傳統的美的情感，開始喪失基本的人性和道德感。工人創造了巨額的財富，卻無法享 受到創造財富的自豪感和幸福感。 公司在進步的歷程中所帶來的負面作用還遠不止這些， 除了工人階級和資產階級的矛盾 外， 股份公司所創造的金融市場在肆無忌憚地掃盪資本， 一次又一次地膨脹後迎來一次又一 次雪崩式的坍塌，1929—1933 年資本主義世界經濟大蕭條，19 世紀末的亞洲金融風暴，如 今的歐債危機等等，公司締造了人類從未領略過的成就，也釀成了人類從未歷經過的禍端， 公司是災難的引發者，也是受害者。 人們認識到市場這只看不見的手也不是萬能的， 人們把目光投向了政府， 政府的宏觀調 控給了公司一顆救命稻草。 但是政府調控有所成效的同時， 政府權力的干預和公司的自由又 給人們出了一個新的難題。 公司的未來 公司是一種全新的資本組織形式，它最初設立的動力是資本價值的最大化，我認為：公 司最高的精神在於自由、平等、競爭。這些都是被現代社會所確認的最基本的精神。公司要 保障每個有夢想，有才乾的人成長和發展的機會。職業經理人則開啟了公司的另一時代，公 司財產所有權和經營管理權相分離， 職業經理人打破了公司家族世襲的壁壘， 為公司人才的 流動和溝通提供了渠道。公司管理結構的轉型是公司現代化的一個重要方面，另外，公司發 展要以創興為導向。創新不僅能使生產效率提高，更重要的是開拓新的市場，新的產業，為 公司未來的發展不斷注入新的血液。 公司由最初的幾枝獨秀，到現如今的遍地開花，它經歷了一個不斷發展完善的歷程，公 司將繼續與人類同生共長，無論未來是福是禍，世界都將會共同面對！公司將伴隨人類下一 段未知的旅程，無論世界沉寂或是喧囂，公司自有它獨特的生命邏輯。這里沒有任何斷言， 我們只知道未來總是在想像之外！ 你能看到多遠的過去，就能看到多遠的未來。 

《公司的力量》觀後感 觀看《公司的力量》這部記錄片後，讓我對西方國家公司的發展史， 觀看《公司的力量》這部記錄片後，讓我對西方國家公司的發展史，有了 一個初步認知， 一個初步認知，了解到西方國家和日本國家強大的理由與公司的力量是密不可 分的， 強企業中，歐洲和日本國家的企業佔有絕大部分， 分的，在世界 500 強企業中，歐洲和日本國家的企業佔有絕大部分，而中國的 企業卻屈指可數，這說明了， 企業卻屈指可數，這說明了，公司的力量則是最好證明一個國家綜合實力的體 現。 作為至今為止最有效的經濟組織形式， 公司的出現被稱作是「 作為 至今為止最有效的經濟組織形式，公司的出現被稱作是 「 人類的成 至今為止最有效的經濟組織形式 尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位， 就」，尤其是股份公司驚人的崛起和當前無可爭辯的統治性地位，被公認為是 現代歷史中最引人注目的現象。 現代歷史中最引人注目的現象。2008 年，一場突如其來的金融海嘯對全球經濟 現象 產生了巨大的沖擊 ， 產生了巨大 的沖擊， 而輕輕扇動了一下翅膀卻造成一場颶風的這只蝴蝶就是 的沖擊 ——公司。當下公司無所不在的影響力令世人震驚。 ——公司。當下公司無所不在的影響力令世人震驚。在數百家乃至數十家跨國 公司 公司左右著世界經濟運行的今天，公司已成為最重要的一種經濟組織。 公司左右著世界經濟運行的今天，公司已成為最重要的一種經濟組織。公司創 造財富、提供就業、帶動經濟增長；公司推動創造發明、產生新的社會文化； 造財富、提供就業、帶動經濟增長；公司推動創造發明、產生新的社會文化； 公司改變社會秩序、影響制度建設。但同時，公司也放大了人類的貪欲， 公司改變社會秩序、影響制度建設。但同時，公司也放大了人類的貪欲，帶來 權力失衡和貧富懸殊。公司讓我們認識到了創新對國家經濟發展的重要性 讓我們認識到了創新對國家經濟發展的重要性， 權力失衡和貧富懸殊。公司讓我們認識到了創新對國家經濟發展的重要性，同 時也讓我們看到了創新誕生的先決條件是自由，創新的主體是公司， 時也讓我們看到了創新誕生的先決條件是自由，創新的主體是公司，創新的保 證不是技術而是管理。目前我們國家公司企業的發展還處於一個不成熟的階段， 證不是技術而是管理。目前我們國家公司企業的發展還處於一個不成熟的階段， 處於一個不成熟的階段 與發達國家比較還存在一定的距離，很多方面有待向西方國家學習， 與發達國家比較還存在一定的距離，很多方面有待向西方國家學習，如科技創 新，管理創新，文化創新等等。只有提高創新能力，公司才具有更強競爭力， 管理創新， 文化創新等等。 只有提高創新能力， 公司才具有更強競爭力， 公司強則國強，公司現已成為人們生活中不可缺少的組織， 公司強則國強，公司現已成為人們生活中不可缺少的組織，它會為我們解決了 就業問題，提高的我們的生活質量，也讓我們個人在公司的這個組織中， 就業問題，提高的我們的生活質量，也讓我們個人在公司的這個組織中，體現 出自我價值。 出自我價值。 正如我們在中學課本中學過的一句話： 創新是一個國家進步的靈魂， 正如我們在中學課本中學過的一句話：「創新是一個國家進步的靈魂，是一個 民族興旺發達的不竭動力。 創新的意義不僅僅對於國家民族，對於一個公司、 民族興旺發達的不竭動力。」創新的意義不僅僅對於國家民族，對於一個公司、 企業也同樣如此。 企業也同樣如此。 今天，無數家大大小小的公司正在世界的各個角落裡， 今天，無數家大大小小的公司正在世界的各個角落裡，創造著一些我們想像 之外的新事物，對未知的探索永無止境，公司還將與夢想相伴遠行。 之外的新事物，對未知的探索永無止境，公司還將與夢想相伴遠行。 創新，公司生存的宿命。公司，人類創新的先鋒。 創新，公司生存的宿命。公司，人類創新的先鋒。

Ⅳ 公司法在經濟法體系中的地位與作用

1公司法的地位
對於公司法在整個法律體系中的地位問題，人們有著不同的認識。有的主張應為商法的組成部分；有的認為應看做是民法的特別法，應歸屬於民法；還有的認為應歸屬於經濟法，是經濟法中企業法的一部分。我們認為，盡管我國沒有商法典，有無必要制定統一的商法典還需要進行深入的研討和論證，但作為獨立法學學科之一的商法學卻業已建立。從學科體系建設出發，將公司法及票據法、海商法、保險法等歸類於商法學，不僅是合理的，而且也是十分必要的。這既有利於在商法學原理的指導下．深化對各個單行法規定的認識，也有利於盡快結束對各個單行法孤立、分散地進行研討的局面，促進商法學理論的勃興和繁榮。
無論在學理上對公司法的地位如何認識，就單行公司法與其他法律的關系而言，卻有著十分密切的聯系。這里僅就公司法與民法、經濟法、刑法的關系，簡要闡述如下：
(2)公司法與經濟法。經濟法實質是國家管理經濟之法。由此而論，公司法作為國家管理公司之法，最鮮明地體現出經濟法的國家干預性特徵，從性質上說，公司法與經濟法的聯系至為密切，甚至直接將公司法視為經濟法的組成部分，也不是沒有道理的。 如何認識公司法與經濟法中的企業法的關系，是在公司法理論研討中爭議較大的問題之一。對此，有的主張實行「一元制」，或主張以公司法作為調整企業活動的基本法律，用公司法取代企業法；或主張以企業法作為調整企業（包括公司）活動的基本法律，不同意制定公司法。有的則主張實行「二元制」，即企業法與公司法並存，分別調整企業關系與公司關系。毫無疑問，由於企業類型的多樣化及公司關系的特殊性，不僅決定了中國必須制定公司法，而且還決定了在公司法之外，必須有與其他企業類型相對應的企業法，如獨資企業法、合夥企業法等。在這個意義上的企業法，必將同公司法形成多元並存的局面。目前，公司法與企業法是一種並存互補關系。它們各自以不同的企業關系作為其調整對象，相互補充調整各自無力所及的領域，以排除立法調整的空白。

公司法的地位和作用

一、公司法的地位
公司法的地位系指公司法在整個法律體系中的地位及其重要性程度。公司法在整個法律體系中的地位問題，學界一直存在爭論，認識不一，歸納起來有三種不同的主張：第一種主張把公司法編入民法典；第二種主張把公司法編入商法典；第三種主張公司法應以單行法形式出現。
從世界其他各國公司法的立法體例看，公司法在法律體系中的地位不外乎有三種形式：第一種情形是在民商合一的某些國家中，公司法是民法典之組成部分，如瑞士民法典、前蘇聯民法典。第二種情形是在民商分立的某些國家中，公司法是商法典之組成部分，如法國、德國的商法典便把公司法納入其中。第三種情形是公司法以單行法的形式獨立出現，這種立法體例在英美法體系國家盛行，北歐一些國家如瑞典等國效仿。從我國目前的民商立法情況來看，採用的是民商合一體例。由於公司法內容涉及多種的法律關系，不僅涉及民事法律關系，而且涉及行政法律關系、刑事法律關系，甚至還涉及涉外法律關系，我國公司法以單行法的形式出現。我國公司法是我國法律體系中一個極為重要的法律部門，是社會主義市場經濟建設必不可少的法律。
二、公司法的作用
我國公司法的頒布和施行，標志著我國公司法律制度的正式確立。公司法的作用循其立法宗旨有以下幾方面：
( 一 ) 確立現代企業制度，完善企業法人制度
《中共中央關於完善社會主義市場經濟體制若干問題的決定》指出，建立現代企業制度，是發展社會化大生產和市場經濟的必然要求，是我國國有企業改革的方向。而公司是我國現代企業形態之中的一種最基本的和最重要的企業形態。公司法正是適應建立現代企業制度的需要，為確認和規范公司的組織和行為而制定的法律。
( 二 ) 規范公司的組織和行為
公司法是組織法和行為法的統一。公司法對公司從產生到消滅的整個過程中的組織和行為關系均作出規定，包括公司組織和行為的一般原則，公司的設立、變更、解散，公司的能力，公司章程，公司的資本和財產，組織機構，財務會計以及公司與股東、股東相互之間的關系，等等。
( 三 ) 保護公司、股東、職工和債權人的合法權益
公司法規定了公司享有的各種權利，如享有全部法人財產權，能夠自主經營、自負盈虧，可以享有其他的民事權利，等等，使公司的運作具有可靠的保證。
公司法賦予股東分紅權、投票權、公司終止時的剩餘財產分配權、股東訴訟制度等保護股東包括中小股東的權利，確保股東包括中小股東的合法利益。
公司法通過規定公司監事會中的職工代表比例、對有關問題應當聽取公司職工的意見和建議以及職工代表的產生方式，切實保護職工利益。
公司法通過規定法定資本制、各種公示和通知制度等，維護交易安全，保護債權人的合法權益。
( 四 ) 維護社會經濟秩序，促進社會主義市場經濟的發展
公司是最為重要的市場主體和基本的市場經濟微觀基礎，公司的結構是否健全、公司的行為是否規范，直接涉及到社會經濟秩序的穩定。歷史的經驗告訴我們，一些組織和公司設立和運作的不規范，嚴重擾亂社會經濟秩序，破壞了社會主義市場經濟的健康發展，諸如大股東侵害中小股東利益等等。公司法則通過規范公司的組織和行為，維護社會經濟秩序，健全市場經濟基礎，促進社會主義市場經濟的發展。

希望對你有些幫助！！

Ⅳ 經濟法案例分析題，大家幫幫忙，謝謝！

第三題答案：1不合法,因為田某高某行為違反我國商法中有關競業禁止的規定.下文中有相關論述.
2不合法,公司董事由股東大會罷免,公司董事會無權罷免
3可以.因為二人確實違反法律
競業禁止
所謂競業禁止是指為避免用人單位的商業秘密被侵犯，員工依法定或約定，在勞動關系存續期間或勞動關系結束後的一定時期內，不得到生產同類產品或經營同類業務且具有競爭關系的其他用人單位兼職或任職，也不得自己生產與原單位有競爭關系的同類產品或經營同類業務。中國的相關法律中沒有對競業禁止的對象做出明確限定，因此，僱傭雙方自願簽訂的競業禁止條款，作為勞動合同的一部分，具有法律效力。但由於競業禁止協議限制的是員工的勞動權，而勞動權屬於憲法保障的公民基本權利之一。因此，競業禁止合同的合法有效關鍵在於是否有損員工的基本生活利益。作為競業禁止協議生效的一個基本條件，企業必須對員工的競業禁止行為做出經濟補償，競業禁止協議中必須同時寫明補償金的數額和發放辦法，否則就是無效協議。對於競業禁止的補償金數額，法律上也沒有一個明確和權威的規定，按照深圳和珠海的相關規定，補償金的數額須不少於該員工年收入的2／3和1／2，如果補償金支付的數額較少，法院通常也會判決該競業禁止協議無效。
2008年1月1日生效的《中華人民共和國勞動合同法》對競業禁止作出如下規定：
第二十三條用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。
對負有保密義務的勞動者，用人單位可以在勞動合同或者保密協議中與勞動者約定競業限制條款，並約定在解除或者終止勞動合同後，在競業限制期限內按月給予勞動者經濟補償。勞動者違反競業限制約定的，應當按照約定向用人單位支付違約金。
第二十四條競業限制的人員限於用人單位的高級管理人員、高級技術人員和其他負有保密義務的人員。競業限制的范圍、地域、期限由用人單位與勞動者約定，競業限制的約定不得違反法律、法規的規定。
在解除或者終止勞動合同後，前款規定的人員到與本單位生產或者經營同類產品、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類產品、從事同類業務的競業限制期限，不得超過二年。

Ⅵ 大學經濟法作業：如何成立一個有限責任公司 創建該公司的優勢及發展前景 求高人指點

1、到工商局做名稱預先核准，如果核准後名字有效期為6個月；
2、租賃辦公地址,提供內房產證復印件和容租賃協議 ；
3、到工商局的指定銀行辦理入資手續，打入注冊資金，一般設計公司10-50萬元的注冊資金即可，一人有限責任公司最低注冊資金為10萬元，兩人股東以上的話最低注冊資金為人民幣30萬元（原法）；新法取消了按照公司經營內容區分最低注冊資本額的規定；允許公司按照規定的比例在2年內分期繳清出資，投資公司從寬規定可以在5年內繳足；將最低注冊資本額降至人民幣3萬元；
4、入資後到會計師事務所出具驗資報告；
5、向工商局提供企業設立申請表，包含法人代表身份證復印件、照片、簡歷、股東身份證復印件，及全體投資人的親筆簽字、公司章程、股東會決議；
6、工商局受理後1周內領取營業執照；
7、拿到營業執照後到技術監督局辦理組織機構代碼證書；
8、辦齊上述手續後到轄區稅務局辦理稅務登記；
9、銀行開設企業的基本賬戶；
10、拿到開戶許可證後到工商局辦理注冊資金的劃轉，開始正式經營。

Ⅶ 經濟法對公司有什麼影響

經濟法是對社會主義商品經濟關系進行整體、系統、全面、綜合調整的一個法律部門。在現階段，它主要調整社會生產和再生產過程中，以各類組織為基本主體所參加的經濟管理關系和一定范圍的經營協調關系。要從以下三點把握這個概念：（一）經濟法是經濟法律規范的總稱 （二）經濟法是調整經濟關系的法律規范的總稱（三）經濟法調整的是一定范圍的經濟關系。
經濟法的調整對象是指經濟法所干預、管理和調控的具有社會公共性的經濟關系，可以概括為以下幾點：
a.國家規范經濟組織過程中發生的經濟關系。規范組織的法律，是為了防止壟斷組織的出現，從組織上保證市場經濟順利發展。這方面的法律有公司法、外商投資企業法、合夥企業法、個人投資法等。
b.國家干預市場經濟運行過程中發生的經濟關系。國家對市場經濟運行進行干預是經濟法的重要調整方式，這方面的法律有證券法、票據法、破產法、金融法、保險法、房地產法、環境法、自然資源法等。
c.國家管理、規范經濟秩序過程中發生的經濟關系。日本學者丹宗昭信認為：：經濟法是國家規制市場支配的法，現代經濟法的核心是壟斷禁止法。這方面的法律有反壟斷法、反不正當競爭法、消費者權益保障法和產品質量法。
d.國家在經濟調控中發生的經濟關系。此種經濟關系的特點是國家對市場經濟運行實行宏觀調控，使經濟各部門運行協調，使整個國家經濟運行平穩。這方面的法律有財政法、稅法、計劃法、產業政策法、價格法、會計法和審計法等。
基本原則
包括社會本位原則、實質公平原則、經濟效率原則和可持續發展原則。

Ⅷ 經濟法案例分析

1，《個抄人獨資企業法》規定：投資人對受託人或者被聘用的人員職權的限制，不得對抗善意第三人，善意第三人，是指遵守誠實信用原則，與投資人的受託人或是被聘用人合法進行商業交易的第三方自然人或者組織。
在本案中，丙為善意第三人，所以乙於2月份以A企業的名義向丙購買價值20000遠的貨物的行為是有效的。
2，債務清償順序：先是乙工資，再是社會保險費用和稅，最後是丁的債務。
3，個人獨資企業投資者對企業債務承擔無限連帶責任，當企業財產不足以清償企業到期債務時，投資人以其個人財產對企業為償清的債務承擔連帶責任。
在本案中，丁的債務應由甲以個人財產償還。
4，破產人的保證人和連帶債務人，在破產程序終結後，對債權人未受清償的債務，依法繼續承擔清償責任。

Ⅸ 國內經濟法可能涉及哪些領域,它在企業及國家經濟發展中的重要性

國內經濟法應該涉及到生產分配，交換，消費等各個領域，在企業和國家經濟發展當中起到重要的規范作用。