珠海市社會工作促進法

Ⅰ 珠海市政府是在哪裡

珠海市人民政府 政府辦公地址：珠海市人民東路2號。
政府組成部門
一、市人民政府：市政府辦公室--市發展和改革局（市物價局、市糧食局、市政府金融工作局）--市科技工貿和信息化局（市知識產權局）--市教育局-市民族宗教事務局--市公安局--市監察局--市民政局（市社會工作促進局）--市司法局--市財政局--市人力資源和社會保障局--市國土資源局--市環境保護局--市住房和城鄉規劃建設局--市交通運輸局（市港口管理局）--市海洋農漁和水務局--市文體旅遊局（市版權局）--市衛生局--市人口和計劃生育局--市審計局--市外事局（市港澳事務局）--市政府國有資產監督管理委員會--市統計局--市政園林和林業局--市安全生產監督管理局--市法制局--市口岸局--市城市監督管理局（市城市管理行政執法局）--市食品葯品監督管理局--市投資促進局--市人防辦--市檔案局
二、市直事業單位：市機關事務管理局--市仲裁委員會--市氣象局--市委黨校--珠海市住房公積金管理中心--市房地產登記中心--珠海市衛生監督所--市疾病預防控制中心--市公路局--市港澳流動漁民工作辦公室--市財政國庫支付中心。
三、垂直管理部門：海出入境邊防檢查總站--珠海市國家稅務局--拱北海關--珠海海事局-珠海市工商行政管理局--珠海市質量技術監督局--珠海航道局--珠海出入境檢驗檢疫局--珠海市地方稅務局--珠海市煙草專賣局--國家外匯管理局珠海市中心支局--中國人民銀行珠海市中心支行
四、珠海市法院和檢察院：市人民法院-市人民檢察院[4
途徑珠海市政府公交車有：
二中 - 公交站
途徑公交車： 4路 6路 7路 8路 9路 12路 13路 14路 20路 43路 56路 204路
灣仔沙 - 公交站
途徑公交車： 2a路 2路 3a路 3路 6路 7路 8路 12路 13路 14路 20路 26路 56路 69路 204路 605路 k3路
人民醫院 - 公交站
途徑公交車： 8路 9路 12路 13路 14路 20路
百貨公司 - 公交站
途徑公交車： 2a路 2路 3a路 3路 6路 7路 8路 12路 14路 26路 56路 69路 99路 204路 605路 k3路
九洲城 - 公交站
途徑公交車： 2a路 2路 3a路 3路 9路 13路 20路 25路 26路 40路 43路 60路 69路 202路 603路 605路 992路 k10路 k3路 k7路
香洲總站 - 公交站
途徑公交車： 993路
途徑公交車： 2a路 2路 3a路 3路 4路 13路 20路 26路 43路 69路 605路
珠海漁女 - 公交站
途徑公交車： 9路 99路等等

Ⅱ 社會工作與法律的關系

任何社會工作都要受到法律的約束，法律無時不在，無處不在。

Ⅲ 珠海市香洲區的社工是有事業編制的嗎工資是多少呢具體是做什麼工作呢

沒有事業編制，工資不等，1000-3000，具體工作就是打雜、沏茶、倒水、掃地、伺候人、加上辦公室的行政瑣事，你懂得~

Ⅳ 社會工作研究方法

神馬

Ⅳ 珠海市人民政府的政府組成部門

一、市人民政府 市政府辦公室 市發展和改革局（市物價局、市糧食局、市政府金融工作局） 市科技工貿和信息化局（市知識產權局） 市教育局 市民族宗教事務局 市公安局 市監察局 市民政局（市社會工作促進局） 市司法局 市財政局 市人力資源和社會保障局 市國土資源局 市環境保護局 市住房和城鄉規劃建設局 市交通運輸局（市港口管理局） 市海洋農漁和水務局 市文體旅遊局（市版權局） 市衛生局 市人口和計劃生育局 市審計局 市外事局（市港澳事務局） 市政府國有資產監督管理委員會 市統計局 市市政園林和林業局 市安全生產監督管理局 市法制局 市口岸局 市城市監督管理局（市城市管理行政執法局） 市食品葯品監督管理局 市投資促進局 市人防辦 市檔案局 二、市直事業單位 市機關事務管理局 市仲裁委員會 市氣象局 市委黨校 珠海市住房公積金管理中心 市房地產登記中心 珠海市衛生監督所 市疾病預防控制中心 市公路局 市港澳流動漁民工作辦公室 市財政國庫支付中心 三、垂直管理部門 珠海出入境邊防檢查總站 珠海市國家稅務局 拱北海關 珠海海事局 珠海市工商行政管理局 珠海市質量技術監督局 珠海航道局 珠海出入境檢驗檢疫局 珠海市地方稅務局 珠海市煙草專賣局 國家外匯管理局珠海市中心支局 中國人民銀行珠海市中心支行 四、珠海市法院和檢察院 市人民法院 市人民檢察院

Ⅵ 如何將社會工作的方法引入到人民調解學中

人民調解，又稱訴訟外調解。是指在人民調解委員會主持下依照相關的國家法律法規，協助雙方當事人用理性、合作的態度，自願、滿意地達成和解協議的調解活動。
引入社會工作的理念和方法參與人民調解工作，可以克服以往人民調解工作中的不足。隨著社會的不斷發展，各行各業發生了錯綜復雜的關系,人與人之間,人與組織之間,都極容易發生各種矛盾沖突。而這些糾紛發生了許多新變化，其主體由公民與公民轉變為公民與經濟組織、與基層政府管理部門；內容由婚姻、鄰里、繼承、贍養等簡單涉及人身利益、財產權益方面的糾紛，發展為經濟合同糾紛、干群關系糾紛、下崗待崗職工與企業的糾紛、企業拖欠職工工資、醫葯費糾紛、拆遷征地糾紛等，涉及的標的不斷增大、群體性糾紛日益增多。無論從數量上還是從復雜程度、多樣化程度上講,調解工作都必須努力適應新時期糾紛復雜化、多樣化的需要。長期以來，我們的調解人員主要是以自己的人格力量、倫理道德、法律法規等苦口婆心地勸說，只圖迅速達成調解,直接提出調解方案,不能綜合考慮各種問題,制定出來的調解方案不甚合理。不能提供調解以外的服務和幫助,很多糾紛當事人即使在調解之後,也並沒有得到實質性的幫助。部分調解人員控制場面的能力有限，保持中立的立場不明確，當事人一般情緒比較激動,有的調解員不僅無法控制雙方情緒激烈對立的場面,甚至會不自覺參與到對立中去,與被調解的一方發生沖突。調解工作只是針對調解事實的工作,而不針對人的工作,對人的工作做得不夠，只起到消化案件的作用,並不能起到預防沖突的作用。以上調解工作的問題,既有調解人員工作態度的問題,更有調解技巧的問題。而社工在助人自助的價值理念下，說服的技巧和方式足以感染對方，並產生長遠的影響；願意提供調解以外的服務和幫助,使得很多糾紛當事人在調解之後,能夠得到信息資源和實質性的幫助；對當事人的具體情況了解清楚,能綜合考慮各種問題,制定出來合理且有水準的調解方案。熟悉社區資源,對當事人心裡能揣摩一二,因此,有能力在提供訊息方面給予到位的幫助,能為當事人提供有效的幫助,預防問題死灰復燃；不只是針對調解事實的工作,還針對人的工作,重視調整當事人的心態和思想，預防沖突。具有控制雙方情緒激烈對立場面的能力，保持中立的立場。調解時能考慮人性化標准，工作合法又合情，能靈活處理，且堅持公正。調解具有自己的特殊性，在重視法的同時，還應當重視人情，同時也要重視技巧。很多民事糾紛，當事人各說各理，事實真相並不明朗，連分清責任都不可能，所以通過人情來減少隱瞞真相的情況，拉近距離，通過技巧來了解真相，促成諒解，達成協議，才是調解工作中實實在在要去完成的。
2012年6月，筆者所在的調解委員會受理了一起當事人主動申請調解的工傷糾紛。當事人張某在原公司工作3年多，2011年10月份，其在工作時因不慎將左手臂捲入壓模機而受傷，經過半年多的手術治療後出院，但是其手臂功能已無法恢復，雙方就賠償問題產生矛盾。在處理這起糾紛的過程中，由於調解員充分利用了社會工作的方法，使糾紛得到了妥善的解決。。
首先，是接案。所謂的接案，是指社會工作者開始與服務對象接觸時的第一步工作，包括社會工作者與服務對象就社會工作者角色(調解員)和服務對象(張某)的需要而展開溝通。本案例中，調解員首先通過調解的知識和技巧了角到張某希望公司給予賠償這一需要而展開工作。而張某的主動申請體現了社會工作接案階段的服務對象主動求助，故其期望與調解委會的期望兩者之間有較大的一致性。但然在此階段，調解員(社會工作者角色)應注意的一些問題包括調解技巧、決定下一步工作的開展和預估等工作充分體現了社會工作接案階段應注意的情況。
其次，是預估。所謂預估，即是收集與服務對象有關的詳細資料、了解服務對象問題形成的過程，是依據既定情境中的事實與特點推論出有關服務對象問題含義的暫時性緒言的邏輯過程。換句話說，預估說是收集資料和認定問題的過程，那麼在本案的過程中，調解員收集張某在工作中受傷的事實資料，從而使其得到「工傷」認定這一事實，也就是法律關系的確認。在這一階段的調解過程中，調解員通過跟廠方的溝通，確立了「工傷」這一事實的存在。
再次，是計劃。所謂服務計劃是基於對服務對象問題的理解，是通過預估階段的探索獲得的。社會工作者將所獲得的有關服務對象系統的資料、直覺及服務對象和社會工作者對問題與需要的認識加以整理和組織，形成了對服務對象及其問題的概念性認識，並力圖去解釋問題。在此階段，調解員的調解方案的確立充分體現了「服務計劃」這一社會工作通用過程這一階段特點。通過調解方案的確立，為下一步調解(介入)行動服務。在社會工作中，這一階段顯得尤其重要。
具體的調解中，調解員要明確調解的目的和目標是什麼，其次通過什麼樣一種調解方式或調解方法去說服賠償義務方(張某原公司)去承擔責任。這充分體現了社會工作的具體介入方式方法。
第四，是介入。所謂介入也稱社會工作的實施、行動、執行和改變，是社會工作助人過程中的重要階段。介入是有計劃有目標的行動(即服務計劃所預估的目的目標)。核心是解決服務對象的需求，即本案例中解決張某的賠償問題。可以運用直接介入和間接介入的方法。直接介入，即調解員直接將賠償義務方(張某原公司)和張某組織面對面的調解，運用法律法規的規定，運用調解方法對服務對象的需求進行解釋，引導賠償義務方予以確認。這種方法，在調解工作這一社會工作領域運用比較經常。但在一些矛盾糾紛調解出現僵局或者是復雜的、涉及面積比較大的矛盾糾紛方面，間接介入的方法運用也非常的多。間接介入可以運用和發掘社區人力資源、協調和連接各種服務資源和系統、制訂計劃創新資源、改變環境、改變組織或機構的政策、工作程序、工作方式等行動和策略。如，筆者所在的調委會在調解當地一村民因養狗影響到他人生活造成鄰居人身損害賠償這一案件過程中充分通用了間接介入的方法。雖然是一起簡單的飼養的動物造成的人身損害賠償案件，但幾次直接介入調解不成功的情況下，調委會運用了社區人力資源(三老志願者)予以了矛盾化解，同時也徹底解決了飼養狗擾民的情況，同時對村民進行了法制宣傳，這是我們未預料的後果。
第五，是評估。所謂評估，指通過系統地匯集各種資料、總結工作過程中所運用的方法、檢查介入成果和介入目標的匹配程度，社會工作者要對介入階段的工作經驗做進一步的提升，總結出介入工作的經驗和存在的問題，明確下一步工作的目標。這一理論，筆者認為實際上就是調解過程上的跟蹤回訪的過程。如果確保調解的矛盾糾紛不留下任何隱患或不可預料的後遺症，即跟蹤回訪的過程很重要，也就是督促調解糾紛的當事人之間履行的過程。履行完結了，我們也才能對這一矛盾放下心來。同時，總結一下該案例調解過程中所遇到的問題對不斷提高自身的工作水平有很大的幫助。每一例糾紛的不同性質、涉及的不同方面，足以促使調解員不斷更新提高知識水平，這也體現了社會工作中對社會工作者掌握一定的社會工作專業方法和知識的要求。
最後，是結案。所課結案，意味著社會工作的協助將告一段落，一般情況下，結案是當介入計劃已經完成，介入目標已經實現，服務對象的問題已經得到解決，或者服務對象已有能力應付和解決問題，即在沒有社會工作者的協助下可以自己開始新的生活時，社會工作者和服務賢能方根據工作協議逐步結束工作關系所採取的行動。結案即總結工作，鞏固已有改變。體現在調解糾紛中，即是矛盾糾紛的成功化解和成功履行，調解員對此案的總結，同時也對矛盾糾紛當事人雙方進行了法制宣傳教育。在張某工傷一案中，通過社會工作這一通用過程，即調解糾紛的過程，張某最終順利拿到了賠償款，也了解了勞動者的一些權益，知曉了法律知識。
筆者在調解矛盾糾紛的過程中，發現社會工作理論對人民調解具有很大的指導作用。當然，社會工作中的個案工作、小組工作、社區工作這三種重要方法，在人民調解的范疇里也充分發揮著他的功能。如2011年6月筆者參與處理的採石場車輛沖撞導致3人死亡案件中，個案調解與小組調解相結合，成功化解這3件容易引發群體性事件或非正常上訪的系列性事件，使當事人拿到賠償款。運用社會工作理論、方法參與調解工作，將社工技巧融入調解工作，是一項創新舉措。社會工作的參與和社會工作技巧的運用，可以克服以往調解工作中多數問題，是維護社會穩定的一支不可缺少的重要力量，能防止矛盾糾紛的激化，把大量的民間矛盾糾紛化解在基層，既方便了群眾，維護了社會穩定,又維護了很多弱勢人群的基本權利和利益,還大大節省了各執法機關的工作量,節省了大量的社會資源,提高了各執法部門的工作效率，對於人民調解工作更好地維護社會穩定和發展發揮著十分重要的作用。