聯營合同是否適用合同法

1. 關於聯營合同的問題法律高手請進！！！

1、一家企業和個人簽訂合同，能否成立聯營合同?
答：不能。因為聯營必須是企事業單位版之間聯營，具備權法人條件的，經核准登記，取得法人資格。（民法通則51、52條）
2、只要這個企業不是法律禁止成立合夥的企業，可以成立合夥。
中華人民共和國合夥企業法第二條 本法所稱合夥企業，是指自然人、法人和其他組織依照本法在中國境內設立的普通合夥企業和有限合夥企業。
普通合夥企業由普通合夥人組成，合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任。本法對普通合夥人承擔責任的形式有特別規定的，從其規定。
有限合夥企業由普通合夥人和有限合夥人組成，普通合夥人對合夥企業債務承擔無限連帶責任，有限合夥人以其認繳的出資額為限對合夥企業債務承擔責任。

第三條 國有獨資公司、國有企業、上市公司以及公益性的事業單位、社會團體不得成為普通合夥人。

2. 民法典後的聯營是否具有法律效力

民法典後，可以按照民法典一般規定來判斷聯營合同是否有效，也就是說沒有民法典規定的無效情形的、合同主體間真實意思表示形成的聯營合同仍然有效。
雖然民法典中沒有聯營的具體規定，或者說取消了民法通則中對聯營合同的規定，但並不意味聯營合同不再有效，或不能生效。另外，民法典同步修改的民事案由規定中仍保留了聯營合同糾紛的民事案由，也可佐證，聯營合同可以繼續具有法律效力。

3. 聯營合同是什麼呢

一、什麼是聯營合同

聯營合同，通常是指兩個以上的經濟組織為了達到共同的經濟目的，約定共同出資，聯合從事一定生產經濟活動的協議。

對聯營合同可以從不同的角度進行不同的分類。根據聯營關系的緊密程度，可以分為緊密型聯營、半緊密型聯營、鬆散型聯營，或者法人型聯營、合夥型聯營、合同型聯營等；根據聯營各自的行業屬性，分為工工之間的生產聯營、工商之間的產銷聯營、工業與科研部門之間的技術聯營、工業與金融部門之間的投資聯營等；根據聯營各方的所有制形式，可以分為全民所有制企業之間的聯營、集體所有制企業之間的聯營、全民與集體所有制企業之間的聯營等。

二、聯營合同有哪些法律特徵

（一）聯營合同是平等主體的企業之間或企業與事業單位之間或能獨立承擔民事責任的經濟組織以及他們之間為明確相互間法律關系而簽訂的協議。因此，可以說聯營合同的主體是有一定限制的。對於國家機關、社會團體等則不能直接參予橫向聯營，不得簽訂聯營合同。

（二）聯營合同的標的是指參予聯營的各方共同進行聯合生產、經營的一種行為。這種聯營行為有其特殊性，即屬於聯營各方當事人的一種聯合在一起的共同作為，如缺少其中某一方，就不屬於共同的作為，因此它的聯營行為就無法去實現。

（三）當事人之間利益關系必須體現四共原則

共同投資、共同經營、共享效益、共擔風險的原則把聯營各方當事人的權利義務關系緊密地聯系在一起，生產經營獲利，合同當事人按約定共享，生產經營虧損或遭受損失，合同當事人按約定共同承擔。

（四）聯營合同內容復雜。聯營合同較其他經濟合同比較，涉及范圍較廣、內容復雜。如：物資、能源、經營場所、技術、勞動、財政、稅收、運輸、管理、服務、環境等領域。

（五）聯營合同周期較長。聯營合同一般不能即時清結，往往需要經過一個較長的周期，而且合同標的只適用一次，在合同有效期限內可反復使用其標的，合同期限屆滿，如果聯營各方當事人協商一致，還可延長合同標的使用期限。

4. 最高人民法院《審理聯營合同糾紛案件》失效沒有

按復實際情況，
《審理聯營合制同糾紛案件》指的是《關於審理聯營合同糾紛案件若干問題的解答》的，該文件到目前為止還有法律效力。
發文單位：最高人民法院
文號：法經發[1990]27號
發布日期：1990-11-12
執行日期：1990-11-12

5. 法人聯營合同在合同法里歸屬於哪一類合同

合同法是按主要交易種類分類的，法人聯營屬於民法通則里的規定。

6. 聯營保底條款與公司法合同法不一致應以哪個為准呢

聯營保底條款本身就是法律所禁止的

7. 合夥合同和聯營合同有何區別

聯營合同，通常是指兩個以上的經濟組織為了達到共同的經濟目的，約定共同出資，聯合從事一定生產經濟活動的協議。對聯營合同可以從不同的角度進行不同的分類。例如:根據聯營關系的緊密程度，可以分為緊密型聯營、半緊密型聯營、鬆散型聯營，或者法人型聯營、合夥型聯營、合同型聯營等;根據聯營各自的行業屬性，分為工工之間的生產聯營、工商之間的產銷聯營、工業與科研部門之間的技術聯營、工業與金融部門之間的投資聯營等;根據聯營各方的所有制形式。從經濟合同的管理實踐看，聯營合同應分為法人型聯營、合夥型聯營、協作型聯營3種合同，因此，對聯營合同文本的分類，也應以聯營合同的這種分類為標准。

合夥合同(partnership)，兩人以上互約出資以經營共同事業的合同。合夥起源於家族共有，即兄弟不願分散財力，共同經營父親遺留的舊業，因此，合夥是一種古老的共同經營的方式。合夥財產不屬於個別合夥人所有，而屬於全體合夥人共有。因此，對於合夥事務的處理應當由合夥人共同決定，在合夥關系存續期間，合夥人對於合夥財產中屬於自己的一份無處分權。但是，合夥人在合夥中的權利經其他合夥人同意也可以轉讓給他人。合夥人基於正當理由可以退出合夥。其他合夥人如認為立即退出對合夥事業不利時，也可以要求提出退夥的合夥人延期退夥。否則，退夥的合夥人要對由此造成的損失承擔責任。

8. 《合同法》的適用范圍包括哪些

《合同法》中明確規定的買賣合同，城市供用電、水、氣、熱力合同，贈與合同、借款合同、租賃合同、承攬合同、建設工程合同、運輸合同、技術合同、保管合同、倉儲合同、委託合同、行紀合同、居間合同等15種有名合同適用該法。除此之外，適用《合同法》的合同類型有以下幾種：

（一）無名合同

《合同法》和其他法律法規未作出明確規定的合同是無名合同，例如借用合同、典當合同、郵電合同、演出合同、懸賞合同、培訓合同、旅遊合同等等。這些無名合同同樣適用合同法的規定。

（二）《合同法》之外的其他法律法規規定的合同

需要注意的是，如果其他法律法規對合同訂立、生效等問題作出了詳細的規定，應當優先適用其他法律法規的規定。在其他法律法規沒有規定的情況下，適用《合同法》。以《物權法》的規定為例，我國《物權法》規定了土地承包經營權合同、建設用地使用權出讓合同、建設用地使用權轉讓合同、地役權設立合同、抵押權設立合同、質權設立合同、共有合同等多種類型的合同。這些合同的成立和生效仍然適用《合同法》。

（三）《合同法》調整的是財產關系，人身關系不適用合同法根據《合同法》第2條的規定，「婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。」但也有例外，如肖像權許可使用合同通常是有償的財產性質的合同，可以適用《合同法》的規定。如果是主要以人身關系為內容的權利義務關系，則不在《合同法》的適用范圍之內。

案例2：姓名權糾紛是否適用《合同法》？

［案情回放］

何忠與黃麗協議離婚，雙方書面約定：兒子何亮由黃麗撫養，但黃麗不得擅自更改何亮的姓氏，否則要給予何忠5萬元精神損害賠償。黃麗後來再婚，在何亮繼父的要求下，將何亮的姓氏改為繼父姓氏。何忠獲悉後，要求黃麗賠償5萬元。

［專家點評］

本案就不能適用《合同法》。因為姓名權屬於人格權，是人身關系而非財產關系，應當適用《婚姻法》和《民法通則》的有關規定。

9. 合作協議的法律效力是否適用《合同法》的規定

《中華人民共和國民法通則》第85條：合同是當事人之間設立、變更、終止民事關系的專協議。依法成立的合同屬，受法律保護。《中華人民共和國合同法》第2條：合同是平等主體的自然人、法人、其他組織之間設立、變更、終止民事權利義務關系的協議。婚姻、收養、監護等有關身份關系的協議，適用其他法律的規定。

也就是說，合同的范圍是很廣泛的，也不受文件題目的限制，即使是「某某協議」只要內容是雙方之間達成的合意訂立的文件，就是《合同法》中的合同。合作協議是雙方通過協商達成一致訂立的，當然也是一種合同。