合同法的批判分析
A. 求教合同法案例分析
你好！
1、合同已經成立。一般情況下，約定訂立書面合同的，合同書上載明的日期為合同成立日期。但是，如果一方履行了合同的主要義務，而另一方又接受的，合同視為成立，如上這種情況下，應該推定合同成立。
2、不屬於違約行為。這是當事人行使正當的合同同時履行抗辯權。
3、法院判決既不正確也不合法。法院判決有違處分原則，即：法院只能在當事人的訴訟請求范圍內進行判決，不能超出這個范圍。
另外，法院只能在合同無效的情況下判定解除合同，其他情況下，判定解除合同需經當事人申請。
B. 合同法的案例分析
情況1:
1、亞當不能以」顯失公平「或」重大誤解「為由，要求撤銷或變更此合同；
2、若符合「情勢變更原則」，亞當可與貝琳達協商，對此合同進行變更（價款）；
3、亞當無權將該合同擅自轉讓給傑克（合同有約定的除外）；
情況2：
1、亞當的理由不能認定為「不可抗力」，其行為已構成了根本違約，為此貝琳達有權解除合同，並要求亞當承擔賠償責任；
2、在此情況下（雙方解除合同後），貝琳達應另擇他人來裝修房子，由此造成的損失由亞當承擔；
C. 批判性思維在合同法法中的體現
合同法第二百七十二條第三款「禁止承包人將工程分包給不具備相應資質的單位」。該條款是效力性強制性規定嗎？
最高院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋第一條規定「建設工程施工合同具有下列情形之一的，應當根據合同法第五十二條第（五）項的規定，認定無效：
（一）承包人未取得建築施工企業資質或者超越資質等級的；
（二）沒有資質的實際施工人借用有資質的建築施工企業名義的；
（三）建設工程必須進行招標而未招標或者中標無效的。 」
該建設工程的司法解釋與合同法解釋（二）尤其是無資質單位承包工程的合同認定是否一致
《合同法解釋二》第十四條對強制性規定做了限制性解釋，只有違反效力性強制性規定的才確認合同無效，這種無效應是自始無效、絕對無效。《合同法》第二百七十二條第三款規定「禁止承包人將工程分包給不具備相應資質的單位」，但並沒有對違反該禁止性規定的法律後果明確規定。雖然《最高院關於審理建設工程施工合同糾紛案件適用法律問題的解釋》第一條規定對此應認定無效，但也並非絕對無效，《解釋》第五條對承包人超越資質承攬工程合同效力補正問題作了規定，即在工程竣工前取得相應資質的，就可以理解為合同違反禁止性規定的情形已經消失，可以認定有效，也就是說當事人在不損害國家利益和社會公共利益的前提下，可以通過事後補正或實際履行來使合同滿足有效的條件，促使合同有效，因此《合同法》第二百七十二條第三款不應屬於效力性強制性規定的范疇。
跟據《合同法》第五十二條第（五）項及《合同法解釋二》第十四條的規定，確定合同是否有效，一是考慮「法律、行政法規」的范疇，應限制在全國人大及其常委會制定的法律和國務院制定的行政法規。二是將強制性規定分為管理性規定和效力性規定。管理性規定指取締一些違法行為，對違法者加以制裁，但並不否認其行為在私法上的效力。效力性規定指不僅要取締違法的行為，對違法者加以制裁，而且對其行為在私法上的效力也加以否認。三是對合同效力視情況分別處理：法律法規明確規定違反強制性規定將導致合同無效，即「無效法定」，該規定屬於效力性強制規定，此時合同應當認定為無效；法律法規雖沒有明確規定違反禁止性規定將導致法律行為無效，但違反該規定以後若使合同繼續有效將損害國家利益和社會公共利益，該規定應屬效力性強制規定，合同應當認定為無效；法律法規雖沒有明確規定違反禁止性規定將導致合同無效或不成立，違反該規定以後若使合同繼續有效並不損害國家利益和社會公共利益，而只是損害當事人的利益，該規定就不應屬於效力規定，而是管理性規定，應當認定合同有效
補充：
一、效力性強制性規定是與管理性強制性規定相對應的，屬於強制性規定的兩個分類。
二、區分起來不易明確界定把握，如有的學者提出，違反強行法規定的行為，可能引起四種結果：(1)民法上無效並受公法(行政、刑罰)處罰；(2)民法上無效；(3)既非民法上無效也不受公法處罰；(4)民法上有效但需受公法處罰。 但是筆者總結了幾點意見：
1、管理性規范是指法律及行政法規未明確規定違反此類規范將導致合同無效的規范。此類規范旨在管理和處罰違反規定的行為，但並不否認該行為在民商法上的效力。例如《商業銀行法》第三十九條即屬於管理性的強制規范。效力性規定是指法律及行政法規明確規定違反該類規定將導致合同無效的規范，或者雖未明確規定違反之後將導致合同無效，但若使合同繼續有效將損害國家利益和社會公共利益的規范。此類規范不僅旨在處罰違反之行為，而且意在否定其在民商法上的效力。因此，只有違反了效力性的強制規范的，才應當認定合同無效。
2、如果法律本意不是禁止行為效果的發生，而在於規范人們的行為舉止，則為管理性規范。
3、如果法律徹底阻止這類行為實施，並且認定合同有效會導致直接損害國家利益的嚴重後果的，屬於效力性規范。如果違反禁止規定時，只會損害一方民事主體利益時，則屬於管理性規范。
4、如果合同違反的禁止規定只是針對當事人一方的，而且這禁止規定完全是一方作為紀律條款來規定的，則屬於管理性性規范。
D. 合同法 案例分析
1、 本案中500雙真皮鞋的損失應由甲方承擔，並由甲向承運部門索賠。
2、 本案中500雙仿皮鞋的損失應由乙方承擔，並由乙向承運部門索賠。
E. 合同法案例分析（詳細點哦！）
1、射幸合同
2、如果在獎券上有標注競獎期限，無權獲得
未標注及在報紙上也未說明，則有權。
3、追加的效力待定的行為。
F. 合同法案例分析
李先生把熱水器存放在C公司的倉庫，這形成了一個保管合同，由於未提及保管費用，版依據合同法第366條第二款，權沒有約定或者約定不明確，且一招第61條規定仍不能確定的，保管是無償的。那麼依照第374條，保管是無償的，保管人證明自己沒有重大過失的，不承擔損害賠償責任。所以，這筆損失，應該由李先生自己負責。
A公司最後提出「我們同意降價10%，但是我們現在只有100台熱水器，另外100台熱水器將在20天內交付」。這種變化，已經使他們之間的約定變成了新的合同，而在同一天給B公司送過去第一批的100台熱水器，B公司做了質檢和支付錢款，這就已經是承認了合同，可以說合同在這一刻成立。
G. 《合同法》案例分析
案例一
1、甲公司和乙工廠之間的合同沒有成立。雙方採用合同書的形式訂立合同，按照合同法的規定，當事人採用合同書的形式訂立合同的，自雙方當事人簽字蓋章時合同成立。而甲公司並未在合同上蓋章，因此合同尚未成立。
2、甲公司承擔的是締約過失責任。由於甲公司的行為違反了誠實信用原則，導致合同未能訂立，造成了另一方當事人的損害，因此應當承擔締約過失責任。
3、乙工廠可以要求甲公司賠償1000萬元的損失。甲公司提出，乙工廠須先徵用土地培訓工人後甲公司方能在合同上蓋章，因此乙工廠出資1000萬徵用土地培訓工人所花費的費用就屬於訂立合同的費用，屬於因相信合同有效成立而遭受的損失，屬於締約過失責任的賠償范圍，有權要求甲公司賠償。
案例二
1、商店與張某的合同屬於可撤銷的合同。合同法規定，在訂立時顯失公平的合同，當事人一方有權請求撤銷。商店將相機以明顯低於市場價的價格賣給了張某，已經構成了顯失公平，屬於可撤銷的合同。
2、商店的訴訟請求可以成立。合同法規定，對於可撤銷的合同，當事人一方可以向法院請求變更或者撤銷。因此商店可以提出請求，如果是撤銷合同的話，雙方就應該返還原物和價款，也就是退貨；如果是變更的話，就是按照正常價格購買，要補足應付的價款。
H. 合同法的案例分析 請寫詳細點
1、供電人權利義務： 1、按照國家規定的標准和約定供電2、中斷供電的通知3、及時搶修
用電人權利義務： 1、支付電費。2、安全用電
2、應當賠償。供電人因供電設施計劃檢修、臨時檢修、依法限電或者用電人違法用電等原因，需要中斷供電時，應當按照國家有關規定事先通知用電人。未事先通知用電人中斷供電給用電人造成損失的，應當承擔賠償責任。
3、應當賠償水泥廠因斷電所造成的損失。合同法第一百八十二條規定，用電人應當按照國家有關規定和當事人的約定及時交付電費。用電人逾期不交付電費的，應當按照約定支付違約金。經催告用電人在合理期限內仍不交付電費和違約金的，供電人可以按照國家規定的程序中止供電。
4、水泥廠應當承擔賠償責任。根據合同法第一百八十三條用電人應當按照國家有關規定和當事人的約定安全用電。用電人未按照國家有關規定和當事人的約定安全用電，造成供電人損失的，應當承擔損害賠償責任。
I. 有關合同法的案例分析
[正確答案]
（1）汽車買賣合同有效。因為雙方主體資格有效，訂立合同的程序、標的物均合法。
（2）卡車受損應由工廠承擔責任，因為根據《合同法》142條的規定，標的物毀損、滅失的風險，在標的物交付之前由出賣人承擔。本題卡
車尚未交付，受損的風險應由工廠承擔。
（3）甲不能請求雙倍賠償。因為甲與工廠之間的汽車買賣合同關系不受消費者權益保護法的調整。
（4）甲有權要求退車，因為根據《合同法》111條的規定，受害人有權合理選擇要求對方承擔修理、更換、重作、減少價款等違約責任。
（5）甲不能既請求工廠支付違約金，同時要求雙倍返還定金，因為根據《合同法》116條的規定，不能同時選擇兩種罰則。
（6）甲可以請求工廠賠償經營損失。因為根據《合同法》113條的規定，一方當事人履行合同義務不符合約定，給對方造成損失的，損失賠
償額應相當於違約造成的損失，包括合同履行後可以獲得的利益。
（7）甲可以同時請求工廠支付6000元的違約金和支付每天50元的遲延履行違約金。因為根據《合同法》第114條的規定，這兩種違約金分別
適用於不同的情形，對應於兩種不同的違約行為。
[考點集成]
合同的生效要件:主體合法;意思表示真實;合同內容不違法或損害社會公共利益;合同標的確定可能;訂立程序合法。合同的生效時間：
（1）依法成立的合同，自成立時合同生效；（2）法律、法規規定應當辦理批准、登記手續的合同，合同生效時間為辦理完畢批准、登記手
續的時間。（3）附條件的合同，合同生效的時間為條件成就時間；（4）附生效期限的合同 ，自期限屆至時生效。附終止期限的合同，自期
限屆滿時失效。
違約責任應注意兩個原則:一是過失責任，即當事人一方未履行合同或未完全履行合同，只有其有過失，他才承擔賠償他人損失的責任。
二是填平原則，即經過救濟之後，沒有違約一方所得到的結果相當於合同已履行的結果，也即沒有違約一方當事人不能因為對方違約所獲得
的賠償超過合同實際履行可能給帶來的利益。
J. 合同法 案例 分析
1、定金當然有效。在合同法上規定定金是不能超過合同標的額的20%，2.5萬並未超過13萬的20%
2、可以要求對方返還雙倍定金即5萬元，因為這屬於收定金方的違約。