中國發展出版社經濟法
① 中國法律體系的經濟法
1.經濟法是調整國家在經濟管理中發生的經濟關系的法律。作為法律部門的經濟法是隨著商品經濟的發展和市場經濟體制的逐步建立,適應國家宏觀經濟實行間接調控的需要而發展起來的一個法律部門。
2.經濟法這一法律部門的表現形式包括有關企業管理的法律,如全民所有制工業企業法、中外合資經營企業法、外資企業法、中外合作經營企業法、鄉鎮企業法等;有財政、金融和稅務方面的法律、法規,如中國人民銀行法、商業銀行法、個人所得稅法、稅收徵收管理法等;有關宏觀調控的法律、法規,如預演算法、統計法、會計法、計量法等;有關市場主體、市場秩序的法律、法規,如產品質量法、反不正當競爭法、消費者權益保護法等。
② 中國經濟法在哪一年實行
第一階段從1979年到抄1992年,中國經襲濟法的產生時期。這一時期,中國開始改革過去高度集中的計劃經濟體制,實行計劃經濟與市場調節相結合的體制,重視以法律手段調控經濟。此時的「經濟立法」具有兩個特點:一是經濟法與民商法、行政法不分,將大量地應屬於民商法調整范圍的社會關系納入立法范圍。二是規制市場主體行為的反壟斷法、限制不正當競爭法缺位。
第二階段從1992年至今,是中國經濟法的迅速發展時期。以頒行《反不正當競爭法》、《消費者權益保護法》為起點,進入了制定真正意義上的經濟法的階段。先後出台了有關產業政策、財政、金融等宏觀調控的法律法規以及有關市場規制方面的法律法規,中國經濟法體系正在迅速形成。這時期的經濟法發展仍存在如下問題:一是對經濟法的理解,尚未完全擺脫大經濟法的模式,仍停留在與經濟運行有關的法律的認識上,缺乏對經濟法的實質性把握。二是經濟法的立法規劃與經濟體制改革和市場經濟發展需要之間存在較大距離。三是經濟法的立法理論基礎相對薄弱。諸多重要的經濟法理論研究缺位、立法過程中法律專家的作用發揮不夠,也使經濟法的發展缺乏理論基礎。
③ 試論述我國金融業分業經營分業監管制度。(經濟法分論考查題)
主要有以下類型:
金融監管體制按照不同的依據可以劃分為不同的類型,其中按照監管機構的組織體系劃分金融監管體制可以分為統一監管體制、分業監管體制、不完全集中監管體制。
統一監管體制:只設一個統一的金融監管機構,對金融機構、金融市場以及金融業務進行全面的監管。代表國家有英國、日本、韓國等。
分業監管體制:由多個金融監管機構共同承擔監管責任,一般銀行業由中央銀行負責監管;證券業由證券監督管理委員會負責監管;保險業由保險監督管理委員會負責監管,各監管機構既分工負責,又協調配合,共同組成一個國家的金融監管組織體制。
不完全監管體制:不完全集中統一的監管體制可以分為「牽頭式」和「雙峰式」兩類監管體制。
「牽頭式」監管體制:在分業監管機構之上設置一個牽頭監管機構,負責不同監管機構之間的協調工作。巴西是典型的「牽頭式"監管體制。
「雙峰式」監管體制:依據金融監管目標設置兩頭監管機構。一類機構專門對金融機構和金融市場進行審慎監管,以控制金融業的系統風險。另一類機構專門對金融機構進行合規性管理和保護消費者利益的管理。
(3)中國發展出版社經濟法擴展閱讀:
改革方向
一是更新金融監管理念。在世界金融全球化、集團化趨勢日益明顯的背景下,我國傳統的金融監管理念應該有所更新,也就是要由嚴格限制金融機構的經營業務和經營行為向促進金融業競爭、促進金融混業經營的方向轉變,由限制金融機構的合並轉向鼓勵金融機構之間的聯合。
特別是,在從金融分業經營到混業經營的轉變過程中,必然會出現許多的金融創新,所以,金融監管當局應該早做准備,未雨綢繆。
二是改進金融監管方式。這方面的重點是要實現由靜態監管向動態監管的轉變,時刻關注、控制、防範和化解金融機構的風險。首先,要將金融監管的重心由「合規」監管轉向「合規與風險」並重監管。
其次,監管機構應改變過去那種只注重「事後化解」或者只注重特定時點上的資產狀況的做法,逐步做到注重「事前防範」、隨時化解風險。第三,鼓勵金融機構改善其內部控制體系,消除經營中存在的違規、違紀現象,提高其防範風險的意識;同時,提高員工的素質,盡快掌握現代化的監管技術和方法,提高整體風險防範能力。
最後,加強信息披露,監管當局應該按照市場原則監督金融機構,在審批的基礎上,加強信息披露,強化對金融機構的市場約束力。
三是完善金融監管體系。
一方面,要進一步加強中國人民銀行、銀保監會、證監會的獨立性,加大對違規機構及時發現、查處的力度。
另一方面,在當前「分業經營、分業監管」的背景下,進一步強化監管機構之間已建立的高層定期會晤制度,經常就一些重大問題進行磋商、協調。
再一方面,對業務交叉領域和從事混業經營的金融集團,實施聯合監管,建立監管機構之間的信息交流和共享機制。
④ 隨著中國經濟的發展,在法律上有了哪些變化
很多啊,尤其是民商領域,比如,增加了物權債權證券等的規定,還有其他的法律,比如刑法去掉了投機倒把罪.
太多了
⑤ 論述13個五年規劃與經濟法的發展
中華人民共和國國民經濟和社會發展第十三個五年規劃綱要,簡稱「十三五」規劃(2016-2020年),規劃綱要《中共中央關於制定國民經濟和社會發展第十三個五年規劃的建議》編制,主要闡明國家戰略意圖,明確政府工作重點,引導市場主體行為,是2016-2020年中國經濟社會發展的宏偉藍圖,是各族人民共同的行動綱領,是政府履行經濟調節、市場監管、社會管理和公共服務職責的重要依據。
五年規劃,是中國國民經濟計劃的重要部分,屬長期計劃。主要是對國家重大建設項目、生產力分布和國民經濟重要比例關系等作出規劃,為國民經濟發展遠景規定目標和方向。
實現「十三五」時期發展目標,破解發展難題,厚植發展優勢,必須牢固樹立並切實貫徹「創新、協調、綠色、開放、共享」的發展理念。
⑥ 在中國,經濟法學的真正發展,是在什麼時候
經濟法學產生來於20世紀20年代的源德國。在中國,經濟法學是在1979年以後,隨著經濟法制建設的加強,隨著經濟法研究和教學工作的開展而產生的。中國的經濟法學,產生得晚,發展得快。隨著改革開放的進程加快,市場經濟體制逐步建立完善,當然我國的經濟法立法慢慢萌芽、成長,經濟法學也逐漸興起。
⑦ 國內重大經濟法案例
國內重大經濟法案例:
例一、吳英集資詐騙案
吳英集資詐騙案,被告人吳英集資詐騙一案,浙江省金華市中院一審認定,被告人吳英於2003年至2005年在東陽市開辦美容店、理發休閑屋期間,以合夥或投資等為名高息集資,欠下巨額債務。為還債,吳英繼續非法集資。
因此萬福生科被湖南省證監局立案調查,並在2012年11月23日被深交所公開譴責。隨著監管部門調查的深入,萬福生科以往的「惡行」終於被揭露出來。萬福生科2012年3月2日公告稱,經公司自查發現2008年至2011年定期報告財務數據存在虛假記載,初步自查結果如下:
2008年至2011年累計虛增收入7.4億元左右,虛增營業利潤1.8億元左右,虛增凈利潤1.6億元左右。據萬福生科招股說明書及2012年年報,2008~2011年,該公司凈利潤分別是2565.82萬元、3956.39萬元、5555.4萬元和6026.86萬元,四年內凈利潤總數為1.81億元。
可是其中有1.6億元凈利潤是虛構的,實際上四年合計凈利潤數只有2000萬元左右,近九成為「造假」所得。
證監會2012年5月10日召開新聞通氣會,專門通報萬福生科涉嫌欺詐發行及相關中介機構違法違規案的行政處罰結果,擬對萬福生科罰款30萬元,對平安證券、中磊會計師事務所、博鰲律師事務所分別罰沒7650萬元、414萬元、210萬元。
證監會新聞發言人表示,萬福生科案的行政調查現已終結。涉及刑事處罰部分的,證監會已於2011年4月份將萬福生科及兩名涉嫌犯罪的人員移送公安機關處理。而涉及行政處罰部分的,現已進入行政處罰預先告知階段。
由於涉嫌欺詐發行股票和信息披露違法,萬福生科被證監會給予警告,並處以30萬元罰款;對公司董事長兼總經理龔永福給予警告,並處以30萬元罰款;對其他19名高管給予警告,並處以25萬元至5萬元罰款。此外,擬對龔永福以及萬福生科原財務總監覃學軍採取終身證券市場禁入措施。
而平安證券在萬福生科上市保薦工作中,未能勤勉盡責,並存在虛假記載,證監會擬對其給予警告,沒收其該保薦業務收入2550萬元,並處以2倍的罰款,暫停其保薦機構資格3個月;對保薦代表人吳文浩、何濤處以30萬元罰款,撤銷保薦代表人資格和證券從業資格,採取終身證券市場禁入措施。
另外,證監會擬對中磊會計師事務所沒收業務收入138萬元,並處以2倍的罰款,撤銷其證券服務業務許可;對湖南博鰲律師事務所沒收業務收入70萬元,並處以2倍的罰款,且12個月內不接受其出具的證券發行專項文件。同時,證監會也對兩家機構的涉案人員進行依法處罰。
⑧ 試比較分析中國經濟法與西方經濟法產生發展的差異
中國經濟法與西方經濟法產生發展的差異,主要體現在以下幾點:
(1)中國經濟法回不答是在社會內部自發產生,而是政府自覺地「從治理到不斷放權的過程」,屬於「政府推進型」;西方經濟法是在自由市場經濟向壟斷市場經濟轉變的背景下產生的。一開始,出現市場失靈的狀況,這種情況用普通的民商法無法彌補,但是必須限制自由主義,由此,國家開始進行干預。西方經濟法的產生,實為「市場經濟內部不斷完善的產物」,屬於「自然演進型」
(2)西方經濟法是在民商法發達的基礎上形成的,其產生是為了彌補民商法行政法調節經濟關系的不足,走的是一條「反民法」「異民法」的道路。而中國經濟法是民商法缺位下發展起來,其產生並非為彌補民商法不足,而是與民商法同生同榮、共同發展。
(3)兩者社會本位形成路徑完全不同,體現在:「西方經濟法的社會本位是在個體本位上發展起來,是對個體本位的揚棄;中國經濟法的社會本位是由國家本位發展而來,是對國家本位的修正」,另外,中國經濟法產生於計劃經濟向現代市場經濟轉軌過程中,發展起點在於規范政府幹預經濟行為;西方經濟法產生於自由市場經濟向現代市場經濟轉換過程中,發展起點在於規范市場競爭行為。
⑨ 求《人性的弱點》,txt,中國發展出版社出版的
《人性的弱點》是戴爾·卡耐基勵志經典圖書,全球自我教育與成人訓練的範本。1937年出版,世界各地至少已譯成58種文字,全球總銷量九千餘萬冊,擁有4億讀者。本書旨在幫助您解決所面臨的問題:如何在日常生活、商務活動與社會交往中與人打交道,並有效地影響他人;如何擊敗人類的生存之敵——憂慮,以創造一種幸福美好的人生。
內容概述
戴爾·卡耐基,美國「成人教育之父」。20世紀早期,美國經濟陷入蕭條,戰爭和貧困導致人們失去了對美好生活的願望,而卡耐基獨辟蹊徑地開創了一套融演講、推銷、為人處世和智能開發於一體的教育方式,他運用社會學和心理學知識,對人性進行了深刻的探討和分析。他講述的許多普通人通過奮斗獲得成功的真實故事,激勵了無數陷入迷茫和困境的人,幫助他們重新找到了自己的人生。接受卡耐基教育的有社會各界人士,其中不乏軍政要員,甚至包括幾位美國總統。千千萬萬的人從卡耐基的教育中獲益匪淺。
該書匯集了卡耐基的思想精華和最激動人心的內容,是作者最成功的勵志經典,出版後立即獲得了廣大讀者的歡迎,成為西方世界最持久的人文暢銷書。無數讀者通過閱讀和實踐書中介紹的各種方法,不僅走出困境,有的還成為世人仰慕的傑出人士。只要不斷研讀本書,相信你也可以發掘自己的無窮潛力,創造輝煌的人生。
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作者寄語
如果你想從本書中獲益就必須具備一項不可或缺的條件,否則再多的方法也幫不了你的忙。這個神奇的條件就是:迫切改變自己和學習的意願。一旦你具備此條件,不需要其他建議,就能從本書中獲最大利益,並享受快樂的人生。
——戴爾·卡耐基
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編輯推薦
卡耐基-《人性的弱點》,講做人要平和、真誠,溝通的成功在於盡量避免爭辯,最常見的情況是在爭辯中取得了勝利卻失去了成功的機會。
這本書適合長時間的品味,以至自覺地養成良好的習慣以及卓越的品格。沒有什麼勵志書是可以讓你一下子就有脫胎換骨的改變的,最好的是多讀好書,多實踐,並最終形成優秀的行事習慣吧!
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圖書目錄
前言
獲取成功的捷徑
相處的基本技巧
如欲采蜜,勿蹴蜂房
卡耐基金言:
1、批評不但不會改變事實,反而會招致憤恨。
2、因批評而引起的羞忿,常常使雇員、親人和朋友的情緒大為低落,並且對應該矯正的現實狀況,一點好處也沒有。
3、盡量去了解別人,勿要用責罵的方式;盡量設身處地去想——他們為什麼要這樣做。這比起批評責怪要有益、有趣得多,而且讓人心生同情、忍耐和仁慈
真誠地贊賞他人
激發他人的強烈需求
平安快樂的要訣
保持自我本色
改變不良的工作習慣
學會放鬆,解除疲勞
倦怠導致身體的疲勞
活在今天的方格中
不要對敵人心存報復
不要指望別人感激你
盤算你所得到的恩惠
將不利因素轉化為成功因子
每天盡力取悅他人
批評他人是一種自我滿足
不讓批評之箭中傷你
學會自我批評
贏得他人的贊同
不要爭論不休
尊重他人的意見
如果錯了,當即承認
友善地對待他人
讓對方開口說「是」
給他人說話的機會
別將自己的意見強加於人
善於從他人角度考慮問題
同情對方的意願
激發他人高尚的動機
戲劇性地表現自己的意圖
讓他人不斷面臨挑戰
如何使人喜歡你
學會真誠地關心他人
不要忘記微笑
千萬別忘記他人的姓名
學會傾聽他人講話
迎合他人的興趣
讓他人感到自己重要
更好地說服他人
稱贊並欣賞他人
間接委婉地指出他人的錯誤
不要總是責怪他人
沒有人喜歡受人指使
保全他人的面子
激勵他人獲得成功
學會給人「戴高帽」
鼓勵更易使人改正錯誤
學會給他人授權
讓你的家庭生活幸福快樂
切勿喋喋不休
不要試圖改造對方
不要批評對方
真誠地欣賞對方
注重生活中的小事
家庭內部也應有禮
如何與女性相處
如何與男性相處
不要做婚姻的文盲
使你變得成熟
不要光踢椅子
困難並不意味著不幸
擺脫生活中的不幸
擁有自己的信仰
你是獨一無二的
學會喜歡你自己
不要盲從因襲
不要令人生厭
為什麼別人要喜歡你
走出憂慮的人生
孤獨是現代人的通病
憂慮是健康的大敵
消除憂慮的靈丹妙葯
運用亞里士多德法則
將憂慮減半的四個步驟
讓忙碌消除你的憂慮
生活在今天的密封艙里
不要因小事而垂頭喪氣
計算事情發生的概率
適應不可避免的事實
讓憂慮「到此為止」
不要試著去鋸木屑不為工作和金錢煩惱
一生最重要的決定
70%的煩惱與金錢有關
夫妻間的職業沖突
不要入不敷出防止疲勞,永葆活力
保持每日多清醒一小時
說出你的心事
不再為失眠而憂慮
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作品價值
十二種功用
1、使你脫離心理的舊轍,給你新思想,新眼光,新志向。
2、使你交友迅速而且容易。
3、使你更受歡迎。
4、幫助你得人同意於你。
5、增加你的勢力,你的聲望,你的成事的能力。
6、使你得到新主容,新主顧。
7、增加你賺錢的能力。
8、使你成為一個更好的推銷員,一個更好的高級職員。
9、幫助你處理抱怨,避免辯論,使你保持與人接觸順利愉快。
10、使你成為一個更好的演講員,一個更有趣的談話者。
11、使心理學的原則容易在你的日常接觸上應用。
12、幫助你在你交往的人中激起熱忱。
最大效益
如果你要從這本書里,獲得到最大的益處,有一個必需具備的條件,一個比任何定例,或技術,都重要的基本條件。你必需有這種基本的條件。不然,你再是如何研究,也不會有多少用處。如果有這種天賦的才智,你可以不用去看那些從書中受益最多的建議,就能獲得到奇跡。這種奇妙的條件是什麼?那是一種深入、前驅的學習慾望,一個增加你應付他人能力的強烈決心。
你如何觸發這樣一個沖動呢?經常提醒你自己,讓自己知道這些原則對你是何等的重要。替你自己作這樣的想像——如果將這些原則運用自如,將使你接觸到多采多姿的環境;在經濟酬勞上,又如何能有更多的幫助。你要一次又一次的跟自己說:「我所以受人歡迎,我所獲得的快樂,和我酬勞收入的增加,那是由於我知道了應付他人的技巧。
有一次,我幾乎花費了兩年的時間,寫一部演講術的書稿。我發覺我必需反復的重讀,才能把書稿內容很清楚的記了下來。
所以,你如果要從這本書里,獲得真實持久的益處,不能草率的看過一遍就認為夠了。你把這本書詳細閱讀過後,每月應該抽出若乾的時間加以溫習,同時要放在你書桌上,不時的翻看。別忘記,只有恆久的,深切的溫習,才能使這些原則的運用成為習慣。
蕭伯納曾這樣說過:「如果你教一個人某件事,他永遠不去學了。」蕭氏所講是對的,學習是一種自動的過程。
所以,你如果要把這本書中所研究的原則加以應用自如,那就應在遇到有這樣的機會時,就運用這些原則。如果你不這樣做,很快就會把書上所看的內容忘記干凈——原因是切身運用過的學識,才會深深的留在腦海?。
你或許會感覺到,隨時隨地找出這些原則加以實施,是樁困難的事。是的,我也有這樣的感覺,因為我寫這本書的時候,要實施我所建議的主張,尚覺困難。
我可以找出這樣一個例子……當人們使你不愉快時,批評、斥責,要比了解對方的觀點容易得多。也就是說,找出別人的錯處,要比我看出對方值得稱頌的事容易多了。談論你自己所需要的,比談論對方所需要的,也顯得自然得多。所以你讀這本書的時候,有一點你別忘了,你不只是要獲得書中的知識,同時要養成你新的習慣。你是在嘗試一項新的生活方式,那是需要時間,持久力,和每天實施的。
所以你要常閱讀這本書,把這本書看作如何溝通人與人之間關系的活用手冊。無論什麼時候,如果你遇到一樁特殊的問題時——諸如如何管理小孩子……如何使妻子順從你的意思…….如何滿足一個氣憤的顧客!這都是些常會遇到的事,當你翻開這本書,試著去做其中的某項提議,說不定就會有奇跡般的發現。
這些年來,我有一本約會的記錄簿,記上所有約會的時間。我家裡向來不替我在星期
六訂約會;原因是他們知道我要利用星期六晚上的若干時間,作自我檢討、啟發反省的工作。那天晚飯後,我自己獨處一間房裡,翻看我的約會記錄簿,回憶這一個星期來,所經過的會談、討論,和各項集會,我問自己:
『那回,我做錯了些什麼.』
『如何做才是對的——我如何做才能改進自己?』
『從那次經驗中,我得到了些什麼教訓?』
我發覺每周這樣的反省,會使自己感到很不愉快,可是我經常對我自己的錯誤感到驚訝。這樣過了數年後,這些錯誤漸漸減少,終於不再發生了。現在,經過這樣的自我反省後,有時便自己有了安慰這種自我分析、自我教育的方法年年持續,對於我來講,比我所嘗試的其它任何方法,都更為有益。
這種方法,已幫助我改進了我決斷的能力使我跟人們接觸時,受到極大的益處。」
為什麼不用跟這位銀行經理類似的方法,檢討你對這本書里的原則的實行程度?如果你這樣做,會獲得兩種結果:
第一、你會發覺自己在從事一項有趣,而又寶貴的教育課程。
第二、你會發現你應付人的能力,在逐漸的伸展和成長。
不妨再加上一本記事簿……把你實施這些原則後的效果,記入這本記事簿中,要寫得很清楚,把日期、效果,和對方的姓名記下來。使用這樣一本記事簿,可以激勵你更加的努力……這些記錄,是項有趣又有意義的工作。
為了使你從這本書中,獲得更多的益處,你必須:
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作者概述
戴爾·卡耐基
戴爾·卡耐基(Dale Carnegie,1888-1955年),20世紀最偉大的心靈導師,美國人戴爾·卡耐基利用大量普通人不斷努力取得成功的故事,通過演講和書喚起無數陷入迷惘者的鬥志,激勵他們取得輝煌的成功。卡耐基在實踐的基礎上撰寫而成的著作,是20世紀最暢銷的成功勵志經典。卡耐基主要代表作有:《溝通的藝術》、《人性的弱點》、《人性的優點》、《美好的人生》、《快樂的人生》、《偉大的人物》和《人性的光輝》。這些書出版之後,立即風靡全球,先後被譯成幾十種文字,被譽為「人類出版史上奇跡」。他一生致力於人性問題的研究,運用心理學和社會學知識,對人類共同的心理特點,進行探索和分析,開創並發展出一套獨特的融演講、推銷、為人處世、智能開發於一體的成人教育方式。
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萬能公式
※人性的弱點之一:喜歡責怪、抱怨他人
反之:不要批評、責怪或抱怨他人
《人性的弱點》英語版
※人性的弱點之二:不喜歡贊賞他人
反之:真誠的贊賞他人
※ 人性的弱點之三:不考慮他人的需求
反之:首先想到他人的需求
※人性的弱點之四:盲目模仿他人
反之:保持自我本色,不要盲目模仿
※人性的弱點之五:沒有良好的工作習慣
反之:養成良好的工作習慣
※人性的弱點之六:一個疲憊的「我」
反之:放鬆自己,消除疲勞
※人性的弱點之七:對事情感到倦怠
反之:不要對事情感到倦怠,而應使之充滿樂趣
※人性的弱點之八:只看到自己10%的不足
反之:算算你擁有的幸福——而非煩惱
※人性的弱點之九:充滿惡意的批評他人
反之:不用理它,因為沒有人會踢一隻死狗
※ 人性的弱點之十:過於在乎他人的批評
反之:盡已所能,撐起雨傘,讓批評之雨打不到你頸背上
※人性的弱點之十一:不會關心他人
反之:真誠的關心別人
※人性的弱點之十二:對他人缺少微笑
反之:保持微笑
※人性的弱點之十三:忘記他人的名字
反之:記住他人的姓名,它是語言當中最甜蜜、最重要的聲音
※人性的弱點之十四:不喜歡聽人講話
反之:做一個善於聆聽的人,鼓勵別人談論他們自己
※人性的弱點之十五:毫不考慮他人的興趣
反之:談論別人感興趣的話題
※人性的弱點之十六:忘記他人的重要性
反之:讓他人感到自己重要——而且要真誠而為
※人性的弱點之十七:喜歡與人爭論
反之:避免辯論,爭論下去是沒有輸贏的
※人性的弱點之十八:不尊重他人的意見
反之:對別人的意見表示尊重,不管是對是錯
※人性的弱點之十九:不敢承認自己的錯誤
反之:如果你錯了,迅速而真誠地承認並及時改正
※人性的弱點之二十:對他人缺乏友善
反之:以友善的方式開始,並不是全世界都是你的敵人
※人性的弱點之二十一:首先讓別人說「不」
反之:首先讓別人說「是,是的」
※人性的弱點之二十二:不讓他人說話
反之:讓對方多說話
※人性的弱點之二十三:將自己的意見強加於人
反之:讓別人覺得那是他們的主意
※人性的弱點之二十四:不從他人的角度考慮問題
反之:真誠的盡力從對方的角度看事情
※人性的弱點之二十五:不理解他人的意願
反之:理解對方的意念及慾望
※人性的弱點之二十六:引發他人產生不良的動機
反之:激發他人去產生一種高尚的動機
※人性的弱點之二十七:過於直踝的表達自己的意圖
反之:將你的意圖表演出來
※人性的弱點之二十八:缺乏激勵於競爭機制
反之:向他提出一個挑戰
※人性的弱點之二十九:不願稱贊與欣賞他人
反之:從稱贊與真誠的欣賞開始
※人性的弱點之三十:直接批評他人
反之:間接指出他人的錯誤
※人性的弱點之三十一:喜歡責怪他人
反之:在指責他人之前,先想想自己的錯誤
※人性的弱點之三十二:拚命指使他人
反之:以提問的方式來代替命令
※人性的弱點之三十三:不給他人面子
反之:保全他人的面子
※人性的弱點之三十四:從不鼓勵他人
反之:稱贊他人的每個進步,即使十分微小,要「誠於嘉許,寬於稱道」
※人性的弱點之三十五:不使他人樂於行事
反之:使對方樂於做你所建議的事
※人性的弱點之三十六:喜歡嘮叨不休
反之:切勿,切勿喋喋不休
※人性的弱點之三十七:總是試圖改造對方
反之:不要改造你的丈夫或妻子
※人性的弱點之三十八:對你的伴侶毫不在意
反之:給予對方真誠的欣賞及關注
※人性的弱點之三十九:不大注重小事
反之:注重那些看似小事的事情
※人性的弱點之四十:缺乏應有的禮節
反之:對你的妻子(丈夫)要有禮貌
※人性的弱點之四十一:不對自己的行為負責
反之:要承擔自己行為的後果,要為自己的行為負責,而不是光踢椅子
※人性的弱點之四十二:將困難當做難以逾越的障礙
反之:不要在乎困難,也許它是一種幸運的開始
※人性的弱點之四十三:無法擺脫生活中的不幸
反之:學會開導自己擺脫生活中的不幸
※人性的弱點之四十四:缺乏生活的信仰
反之:擁有自己的信仰並付諸行動
※人性的弱點之四十五:忽視自己的個性
反之:相信自己,你是獨一無二的
※人性的弱點之四十六:盲目順從他人
反之:要有自己的主見
※人性的弱點之四十七:陷入孤獨
反之:幸福並不是*別人來布施,而是要自己去贏取別人對你的需求和喜愛
※人性的弱點之四十八:試圖改變不可避免的事實
反之:不要試圖改變那些不可避免的情況,而應去盡力適應它
※人性的弱點之四十九:無法排解心中的憂慮
反之:運用卡瑞爾萬能公式,做一個無憂無慮的人
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媒體評論
成功其實如此簡單,只要你遵循卡耐基先生這些簡單適用的人際標准,你就能獲得成功。馬克·維克多·漢森
卡耐基從上個世紀初就開始講授他的成人訓練課程,開創了美國的成人教育運動。他的成功哲學與處世技巧對當今時代的年輕人來說,仍是一個永恆的人生課題。
——羅伯特·舒勒(美國十大勵志專家之一,暢銷書作家)
戴爾.卡耐基先生通過他的演講和作品,教給人們一些處世的基本原則和生存之道,這是我們每個人都應該學習的人生必修課。
----------------博恩.崔西(美國著名成功學家、暢銷書作者)