合同法冒名簽訂

A. 被冒名簽訂借貸合同，銀行要承擔責任嗎

承擔審查失職責任，具體到經辦人和審批人，後果嚴重！

B. 勞動者冒名頂替別人與用人單位簽訂勞動合同,此勞動合同有效嗎

法律分析：勞動者冒名頂替別人與用人單位簽訂勞動合同的，此勞動合同無效。法律規定以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的，勞動合同無效，勞動者冒名頂替別人，屬於欺詐行為，勞動合同無效。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》第二十六條

下列勞動合同無效或者部分無效：

（一）以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的；

（二）用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的；

（三）違反法律、行政法規強制性規定的。

對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

C. 冒用他人名義簽訂合同違反合同法哪條

冒用他人名義簽訂合同，構成合同詐騙罪。
合同詐騙罪是指以非法佔有為目的，在簽內訂、履行合同過程中，容採取虛構事實或者隱瞞真相等欺騙手段，騙取對方當事人的財物，數額較大的行為。
中國《刑法》第二百二十四條 有下列情形之一，以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產。
《刑法》修正案七第四條 在刑法第二百二十四條後增加一條，作為第二百二十四條之一：「組織、領導以推銷商品、提供服務等經營活動為名，要求參加者以繳納費用或者購買商品、服務等方式獲得加入資格，並按照一定順序組成層級，直接或者間接以發展人員的數量作為計酬或者返利依據，引誘、脅迫參加者繼續發展他人參加，騙取財物，擾亂經濟社會秩序的傳銷活動的，處五年以下有期徒刑或者拘役，並處罰金；情節嚴重的，處五年以上有期徒刑，並處罰金。」

D. 冒用他人公司公章簽訂合同

法律分析：冒用他人公司簽合同要看結果是什麼，如果是進行犯罪行為肯定是要判刑的，如果是進行合法貿易往來，則涉嫌違反公司法的規定，需要追究其法律責任。被冒充公司也可以依法要求其進行民事賠償。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》

第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。

第十條 建立勞動關系，應當訂立書面勞動合同。已建立勞動關系，未同時訂立書面勞動合同的，應當自用工之日起一個月內訂立書面勞動合同。用人單位與勞動者在用工前訂立勞動合同的，勞動關系自用工之日起建立。

第三十六條 用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。

E. 冒用他人名義簽訂借款合同的效力如何

法律分析：冒名他人名義簽訂借款的合同無效。冒名頂替合同是虛假意思的表示，所以簽訂的合同不具有法律效力。情節嚴重還會構成合同詐騙罪。

法律依據：《中華人民共和國民法典》

第一百四十三條具備下列條件的民事法律行為有效：

（一）行為人具有相應的民事行為能力；

（二）意思表示真實；

（三）不違反法律、行政法規的強制性規定，不違背公序良俗。

第一百四十六條行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。

以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。

《中華人民共和國刑法》

第二百二十四條【合同詐騙罪】有下列情形之一，以非法佔有為目的，在簽訂、履行合同過程中，騙取對方當事人財物，數額較大的，處三年以下有期徒刑或者拘役，並處或者單處罰金；數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產：

（一）以虛構的單位或者冒用他人名義簽訂合同的；

（二）以偽造、變造、作廢的票據或者其他虛假的產權證明作擔保的；

（三）沒有實際履行能力，以先履行小額合同或者部分履行合同的方法，誘騙對方當事人繼續簽訂和履行合同的；

（四）收受對方當事人給付的貨物、貨款、預付款或者擔保財產後逃匿的；

（五）以其他方法騙取對方當事人財物的。

F. 冒名頂替簽合同的法律責任

法律分析：冒名頂替他人簽字的行為是違法的，造成後果要承擔。冒名簽訂合同是無效合同。冒名頂替行為是一種欺詐行為。

法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第二十六條 下列勞動合同無效或者部分無效：

(一)以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的(二)用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的(三)違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。

第二十七條 勞動合同部分無效，不影響其他部分效力的，其他部分仍然有效。

第二十八條勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。

G. 冒名簽字是否有法律效力如何追究冒名簽字的法律責任

冒名頂替他人簽字的行為是違法的，造成後果要承擔。根據合同法規定，合同協議內容要符合國家法律規定，體現公平公正的原則，雙方當事人需要親自簽字，當事人信息要真實有效，因此冒名頂替他人簽字的協議合同是虛假的，是無效的。

法律依據：《中華人民共和國民事訴訟法》第一百一十一條訴訟參與人或者其他人有下列行為之一的，人民法院可以根據情節輕重予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任：（一）偽造、毀滅重要證據，妨礙人民法院審理案件的；（二）以暴力、威脅、賄買方法阻止證人作證或者指使、賄買、脅迫他人作偽證的；（三）隱藏、轉移、變賣、毀損已被查封、扣押的財產，或者已被清點並責令其保管的財產，轉移已被凍結的財產的；（四）對司法工作人員、訴訟參加人、證人、翻譯人員、鑒定人、勘驗人、協助執行的人，進行侮辱、誹謗、誣陷、毆打或者打擊報復的；（五）以暴力、威脅或者其他方法阻礙司法工作人員執行職務的；（六）拒不履行人民法院已經發生法律效力的判決、裁定的。人民法院對有前款規定的行為之一的單位，可以對其主要負責人或者直接責任人員予以罰款、拘留；構成犯罪的，依法追究刑事責任。

H. 冒名簽訂的合同善意相對人在被冒名人追認前能否撤銷

法律分析：冒名簽訂的合同善意相對人在被冒名人追認之前能撤銷。

法律依據：《中華人民共和國合同法》第四十八條 行為人沒有代理權、超越代理權或者代理權終止後以被代理人的名義簽訂的合同，未經被代理人追認，對被代理人不發生效力，由行為人承擔責任。相對人可以催告代理人在一個月之內予以追認，被代理人未作表示的，視為拒絕追認。合同被追認之前，善意相對人有撤銷權利。撤銷因當以通知的方式作出。

I. 一個公司冒用另一單位的名稱和員工簽的合同是否合法有效

冒名頂替簽訂合同時，合同是虛假意思的表示，所以簽訂的合同不具有法律效力。情節嚴重還會構成合同詐騙罪。
法律分析
根據相關法律條例規定，可以由勞動爭議仲裁機構或者人民法院認定為無效或部分無效，勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動合同法中勞動合同無效或者部分無效有：以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的。用人單位免除自己的法定責任、排除勞動者權利的。違反法律、行政法規強制性規定的。對勞動合同的無效或者部分無效有爭議的，由勞動爭議仲裁機構或者人民法院確認。勞動合同部分無效，不影響其餘部分效力的，其餘部分仍然有效。勞動合同被確認無效，勞動者已付出勞動的，用人單位應當向勞動者支付勞動報酬。勞動報酬的數額，參照本單位相同或者相近崗位勞動者的勞動報酬確定。冒名簽訂合同是無效合同，冒名頂替行為是一種欺詐行為。一方以欺詐、脅迫手段訂立的合同，屬於意思表示不真實的合同，一般屬於可變更或撤銷的合同，只有在損害了國家利益時，才屬於無效合同。惡意串通，並損害國家、集體或第三人利益的合同；合法形式掩蓋非法目的的合同；損害社會公共利益的合同；違反法律和行政法規的強制性規定的合同；對於造成對方人身傷害或者因故意或重大過失造成對方財產損失免責的合同條款。提供格式條款一方免除責任、加重對方責任、排除對方主要權利的條款無效。
法律依據
《中華人民共和國民法典》 第一百四十六條 行為人與相對人以虛假的意思表示實施的民事法律行為無效。以虛假的意思表示隱藏的民事法律行為的效力，依照有關法律規定處理。