合同法平等自願原則
❶ 合同法遵守的法律原則是
法律分析：1、平等原則：指合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方；2、自願原則(意思自治原則)：自願原則是「私法自治」的精髓，自願原則體現了民事活動的基本特徵，是民事關系區別於行政法律關系、刑事法律關系的特有原則。民事活動除法律強制性的規定外，由當事人自願約定。自願原則主要表現在合同當事人依法享有在締結合同、選擇相對人、決定合同內容以及在變更和解除合同、選擇合同補救方式等方面的自由；3、公平原則；4、誠實信用原則；5、尊重社會公德原則。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。
第五條 民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。
第六條 民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。
第七條 民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。
第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
第九條 民事主體從事民事活動，應當有利於節約資源、保護生態環境。
❷ 勞動合同法中的五項原則
訂立勞動合同應當遵循如下基本原則：1、合法原則：合法原則要求勞動合同的形式合法和內容合法。按照勞動合同法的規定，除非全日制用工外，都應當以書面形式訂立勞動合同。勞動合同內容必須具備必備條款，且內容不得違反法律規定。2、公平原則：公平原則要求勞動合同內容公平合理，用人單位不得以強勢地位壓制勞動者而制定顯失公平的合同條款。3、平等自願原則：是指勞動者和用人單位在訂立勞動合同時法律地位平等，訂立勞動合同完全是出於勞動者和用人單位雙方的真實意思的表示，出於自願而簽訂。4、協商一致原則：協商一致原則是指合同條款是經雙方協商一致達成的，任何一方不得把自己的意志強加給另一方，不得強迫訂立勞動合同。5、誠實信用原則：誠實信用原則是一項社會基本道德原則，為人處世均應當遵循該原則。
【法律依據】
《勞動合同法》第八條用人單位招用勞動者時，應當如實告知勞動者工作內容、工作條件、工作地點、職業危害、安全生產狀況、勞動報酬，以及勞動者要求了解的其他情況；用人單位有權了解勞動者與勞動合同直接相關的基本情況，勞動者應當如實說明。
❸ 合同法的基本原則是什麼
一、平等原則：合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。二、自願原則：當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。三、公平原則：當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。四、誠實信用原則：當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。五、權利濫用禁止和公序良俗原則：當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，尊重社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
【法律依據】
《民法典》第四條：民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。第五條：民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。第六條：民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。第七條：民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。第八條：民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。第四百六十五條：依法成立的合同，受法律保護。依法成立的合同，僅對當事人具有法律約束力，但是法律另有規定的除外。
❹ 合同法基本原則
合同的基本原則：1、平等、自願原則；2、公平、誠實信用原則；3、遵守法律、不得損害社會公共利益原則；4、合同具有法律約束力的原則；5、鼓勵交易原則。法律規定當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。
【法律依據】
《中華人民共和國民法典》 第五百零九條 當事人應當按照約定全面履行自己的義務。
當事人應當遵循誠信原則，根據合同的性質、目的和交易習慣履行通知、協助、保密等義務。
當事人在履行合同過程中，應當避免浪費資源、污染環境和破壞生態。
❺ 合同法的基本原則是什麼
合同抄的基本原則主要襲是：一、平等原則：合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。二、自願原則： 當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。三、公平原則： 當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。四、誠實信用原則： 當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。五、權利濫用禁止和公序良俗原則： 當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，遵守社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
❻ 我國合同法的基本原則是什麼
合同的基本原則主要是：一、平等原則：合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志內強容加給另一方。二、自願原則： 當事人依法享有自願訂立合同的權利，任何單位和個人不得非法干預。三、公平原則： 當事人應當遵循公平原則確定各方的權利和義務。四、誠實信用原則： 當事人行使權利、履行義務應當遵循誠實信用原則。五、權利濫用禁止和公序良俗原則： 當事人訂立、履行合同，應當遵守法律、行政法規，遵守社會公德，不得擾亂社會經濟秩序，損害社會公共利益。
❼ 訂立勞動合同如何遵循平等自願原則
法律分析：根據我國相關法律的規定，雙方當事人應該遵循平等自願原則，按照以下條件簽訂合同：勞動合同訂立時，雙方表現為平等的勞動關系主體，享有平等的利益要求權，不存在秩序與服從的關系。以脅迫、脅迫、欺騙等非法手段訂立的勞動合同無效。
法律依據：《中華人民共和國勞動合同法》 第三條 訂立勞動合同，應當遵循合法、公平、平等自願、協商一致、誠實信用的原則。依法訂立的勞動合同具有約束力，用人單位與勞動者應當履行勞動合同約定的義務。
❽ 合同法的原則有哪些
法律分析：合同法的基本原則是：平等原則、自願原則、公平原則、誠信原則、合法原則。根據我國民法典的相關規定，合同雙方訂立合合同時應當遵循相關的原則，否則合同可撤銷或無效。
法律依據：《中華人民共和國民法典》
第四條 民事主體在民事活動中的法律地位一律平等。
第五條 民事主體從事民事活動，應當遵循自願原則，按照自己的意思設立、變更、終止民事法律關系。
第六條 民事主體從事民事活動，應當遵循公平原則，合理確定各方的權利和義務。
第七條 民事主體從事民事活動，應當遵循誠信原則，秉持誠實，恪守承諾。
第八條 民事主體從事民事活動，不得違反法律，不得違背公序良俗。
❾ 合同法的平等原則是什麼意思
平等原則是指地位平等的合同當事人，在權利義務對等的基礎上，經充分協商達成一致，以實現互利互惠的經濟利益目的的原則。這一原則包括三方面內容：
1、合同當事人的法律地位一律平等。在法律上，合同當事人是平等主體，沒有高低、主從之分，不存在命令者與被命令者、管理者與被管理者。不論所有制性質如何，也不問單位大小和經濟實力的強弱，其地位平等。
2、合同中的權利義務對等。所謂「對等」，是指享有權利，同時就應承擔義務，而且，彼此的權利、義務是相應的。這要求當事人所取得財產、勞務或工作成果與其履行的義務大體相當;要求一方不得無償佔有另一方的財產，侵犯他人權益;要求禁止無償調撥等。
3、合同當事人必須就合同條款充分協商，取得一致，合同才能成立。
法律依據：《中華人民共和國合同法》第三條 合同當事人的法律地位平等，一方不得將自己的意志強加給另一方。