勞動法私人企業取保候審能不能上班

『壹』 取保候審期間還可以上班嗎

取保候審期間可以上班的。
當事人因為涉嫌犯罪而被取保候審的，並沒有因此而被剝奪勞動的權利，在遵守刑事訴訟法有關取保候審規定的前提下，當事人可以正常上班工作。
《中華人民共和國刑事訴訟法》
第六十九條 被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：
(一)未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣；
(二)住址、工作單位和聯系方式發生變動的，在二十四小時以內向執行機關報告；
(三)在傳訊的時候及時到案；
(四)不得以任何形式干擾證人作證；
(五)不得毀滅、偽造證據或者串供。
人民法院、人民檢察院和公安機關可以根據案件情況，責令被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一項或者多項規定：
(一)不得進入特定的場所；
(二)不得與特定的人員會見或者通信；
(三)不得從事特定的活動；
(四)將護照等出入境證件、駕駛證件交執行機關保存。
被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人違反前兩款規定，已交納保證金的，沒收部分或者全部保證金，並且區別情形，責令犯罪嫌疑人、被告人具結悔過，重新交納保證金、提出保證人，或者監視居住、予以逮捕。
對違反取保候審規定，需要予以逮捕的，可以對犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

『貳』 取保候審可以去本市上班不

取保候審期間，只要是不再干違法的事，其他干任何事都是可以的，只不過幹不了固定的工作，因為取保候審期間期間，隨時都有可能再次把你收容審查的，侯審的意思就是隨時等待著。因此你只能找個臨時工作了

『叄』 取保候審可以不可以上班

被取保候審人在取保候審期間是可以上班的。但是公安機關可以根據案件情況，限制被取保候審人進入特定的場所、與特定的人員會見或者通信，或者從事特定的活動。
【法律依據】
《刑事訴訟法》第六十七條
人民法院、人民檢察院和公安機關對有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以取保候審：
(一)可能判處管制、拘役或者獨立適用附加刑的；
(二)可能判處有期徒刑以上刑罰，採取取保候審不致發生社會危險性的；
(三)患有嚴重疾病、生活不能自理，懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女，採取取保候審不致發生社會危險性的；
(四)羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要採取取保候審的。
取保候審由公安機關執行。

『肆』 取保候審，可以去找工作嗎

取保候審，可以去找工作，但是工作變動的，要在二十四小時以內向執行機關報告。另外盜取2000多元的財物屬於數額較大，應處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金。

根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十一條規定被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：

（一）未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣；

（二）住址、工作單位和聯系方式發生變動的，在二十四小時以內向執行機關報告；

（三）在傳訊的時候及時到案；

（四）不得以任何形式干擾證人作證；

（五）不得毀滅、偽造證據或者串供。

人民法院、人民檢察院和公安機關可以根據案件情況，責令被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人遵守以下一項或者多項規定：

（一）不得進入特定的場所；

（二）不得與特定的人員會見或者通信；

（三）不得從事特定的活動；

（四）將護照等出入境證件、駕駛證件交執行機關保存。

被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人違反前兩款規定，已交納保證金的，沒收部分或者全部保證金，並且區別情形，責令犯罪嫌疑人、被告人具結悔過，重新交納保證金、提出保證人，或者監視居住、予以逮捕。

對違反取保候審規定，需要予以逮捕的，可以對犯罪嫌疑人、被告人先行拘留。

根據《中華人民共和國刑法》第二百六十四條規定盜竊公私財物，數額較大或者多次盜竊的，處三年以下有期徒刑、拘役或者管制，並處或者單處罰金。

數額巨大或者有其他嚴重情節的，處三年以上十年以下有期徒刑，並處罰金；數額特別巨大或者有其他特別嚴重情節的，處十年以上有期徒刑或者無期徒刑，並處罰金或者沒收財產；有下列情形之一的，處無期徒刑或者死刑，並處沒收財產：

（一）盜竊金融機構，數額特別巨大的；

（二）盜竊珍貴文物，情節嚴重的。

根據《最高人民法院 最高人民檢察院關於辦理盜竊刑事案件適用法律若干問題的解釋》第一條盜竊公私財物價值一千元至三千元以上、三萬元至十萬元以上、三十萬元至五十萬元以上的，應當分別認定為刑法第二百六十四條規定的「數額較大」、「數額巨大」、「數額特別巨大」。

各省、自治區、直轄市高級人民法院、人民檢察院可以根據本地區經濟發展狀況，並考慮社會治安狀況，在前款規定的數額幅度內，確定本地區執行的具體數額標准，報最高人民法院、最高人民檢察院批准。

在跨地區運行的公共交通工具上盜竊，盜竊地點無法查證的，盜竊數額是否達到「數額較大」、「數額巨大」、「數額特別巨大」，應當根據受理案件所在地省、自治區、直轄市高級人民法院、人民檢察院確定的有關數額標准認定。

盜竊毒品等違禁品，應當按照盜竊罪處理的，根據情節輕重量刑。

(4)勞動法私人企業取保候審能不能上班擴展閱讀：

根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第七十二條取保候審的決定機關應當綜合考慮保證訴訟活動正常進行的需要，被取保候審人的社會危險性，案件的性質、情節，可能判處刑罰的輕重，被取保候審人的經濟狀況等情況，確定保證金的數額。

提供保證金的人應當將保證金存入執行機關指定銀行的專門賬戶。

第七十三條犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反本法第七十一條規定的，取保候審結束的時候，憑解除取保候審的通知或者有關法律文書到銀行領取退還的保證金。

第七十四條人民法院、人民檢察院和公安機關對符合逮捕條件，有下列情形之一的犯罪嫌疑人、被告人，可以監視居住：

（一）患有嚴重疾病、生活不能自理的；

（二）懷孕或者正在哺乳自己嬰兒的婦女；

（三）系生活不能自理的人的唯一扶養人；

（四）因為案件的特殊情況或者辦理案件的需要，採取監視居住措施更為適宜的；

（五）羈押期限屆滿，案件尚未辦結，需要採取監視居住措施的。

對符合取保候審條件，但犯罪嫌疑人、被告人不能提出保證人，也不交納保證金的，可以監視居住。監視居住由公安機關執行。

『伍』 在職職工的在職職工取保候審期間能否上班

當然可以上班，知要遵守一下規定，其他都可以照常進行。
《刑訴法》第五十六條 被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人應當遵守以下規定：
（一）未經執行機關批准不得離開所居住的市、縣；
（二）在傳訊的時候及時到案；
（三）不得以任何形式干擾證人作證；
（四）不得毀滅、偽造證據或者串供。
被取保候審的犯罪嫌疑人、被告人違反前款規定，已交納保證金的，沒收保證金，並且區別情形，責令犯罪嫌疑人、被告人具結悔過，重新交納保證金、提出保證人或者監視居住、予以逮捕。犯罪嫌疑人、被告人在取保候審期間未違反前款規定的，取保候審結束的時候，應當退還保證金。

『陸』 公職人員在取保候審期間可以回單位上班嗎

被取保候審和被監視居住人員的工資處理問題 國家機關和事業單位工作人員被取保候審或被監視居住的，在取保候審和被監視居住期間停發工資(含各類津補貼、獎金，下同)，改按以下辦法計發生活費： 原為國家公務員的，按照本人原基本工資額(即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和，下同)的75％計發生活費。 機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級(職務)工資之和，機關普通工人按照原崗位工資數額，分別作為生活費發給。 事業單位工作人員按照本人原工資構成中的固定部分作為生活費發給。 若按此辦法發放的生活費低於本地區城鎮居民最低生活保障線標準的，按本地區城鎮居民最低生活保障線標准發放。上述人員經審查核實後，如構不成刑事犯罪或不受行政處罰，且不給予任何黨紀、政紀處分的，補發其被減發和扣發的工資、獎金、津貼和補貼；如被追究刑事責任或受到刑事、行政處罰或給予黨紀、政紀處分的，不再補發。

『柒』 現在是取保候審期，派出所沒有限制他的人身自由，現在單位通知不要上班不發工資，這樣的做法合法嗎

當然是不對的，沒有刑事判決前，單位沒有權力這樣做的。

『捌』 取保候審期間公司不讓上班不發工資的做法是否正確

取保候審期間公司不讓上班並不發工資的做法是有依據的。
其依據是原人事部《關於國家機關、事業單位工作人員受行政刑事處罰工資處理意見的復函》，該復函目前依然有效。
（一）被取保候審和被監視居住的人員
國家機關和事業單位工作人員被取保候審或被監視居住的，在此期間停發原工資，並按以下辦法計發生活費：
原為國家公務員的，按照本人原基本工資額（即職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資四項之和，下同）的75％計發生活費。
機關技術工人按照本人原崗位工資和技術等級（職務）工資之和，機關普通工人按照原崗位工資數額，分別作為生活費發給，取消每月發放的獎金部分。
事業單位工作人員按照本人原工資中的固定部分作為生活費發給，取消其工資中活的部分（即津貼）。
上述人員經審查核實後，如構不成刑事犯罪或不被行政處罰，且不給予任何行政紀律處分的，補發其被扣除的工資、獎金、津貼、補貼；如被追究刑事責任或受到行政、刑事處罰或給予行政紀律處分的，不再補發被減發和扣發的工資、獎金、津貼、補貼。

『玖』 取保候審會知道單位，影響正常上班嗎

你好同學，這要看你的案件形式，嚴重還是不嚴重，可能會通知單位，也可能不會通知單位，但單位總會是知道的。能否影響上班看單位的態度，這個不好說的，嚴重的有可能工作都會丟掉。祝你好運。謝謝。

『拾』 公職人員在取保候審期間可以回單位上班嗎

可以的。畢竟取保候審只是強制措施 ，還不能確定有罪。
取保候審是指公檢法三機關在刑事訴訟中，依法責令犯罪嫌疑人、被告人提出保證人或交納保證金，擔保犯罪嫌疑人、被告人不逃避偵查和審判，隨傳隨到的一種強制方法。這種強制措施依法可以不羈押犯罪嫌疑人、被告人，使其照顧家庭或者從事原來的工作和勞動，為社會做一些有益的事情。